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Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

ParterPilot

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Die Model-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Sie wurde im Jahr 1882 von Louis Model gegründet. Heute entwickelt, produziert und liefert die Model Gruppe intelligente, innovative und hochwertige Verpackungslösungen aus Karton und Wellpappe, von der einfachen Transportverpackung bis hin zu Schokoladen- und Parfüm-schachteln mit raffinierten Veredelungen. Die Gruppe besteht aus 11 Tochtergesellschaften in 9 Ländern und beschäftigt knapp 4'500 Mitarbeiter. Zu den Hauptmärkten gehören die Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Niederlande, Belgien, Luxemburg, Tschechien, Polen, Slowakei, Ukraine, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Slowenien und Kroatien. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich in Weinfelden, Schweiz. Die Model Group ist zu 100% im Eigentum der Familie Model und wird durch diese operativ geführt. Für die Gruppe suchen wir mit Sitz an unserem Standort in 63456 Hanau (bei Frankfurt am Main) ab sofort eine/n Projektmanager (m/w/d) Fokus Procurement in Vollzeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Steuerung von interdisziplinären und gruppenweiten Projekten im Rahmen des strategischen Beschaffungsprozesses, d. h. Identifikation von Potenzialen, Ausschreibungen, Verhandlungen und Auswahl von Lieferanten sowie Vertragsabschlüsse</li> <li>Entwicklung und Etablierung von Prozessen und Werkzeugen des strategischen Einkaufs</li> <li>Herstellen von Datentransparenz und Struktur bei Beschaffungsvolumen, Lieferanten und Verträgen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsorganisationen und anderen relevanten Funktionen in den Einheiten der Model Group</li> <li>Mitarbeit in Projekten anderer Funktionsbereiche</li> <li>Direct Report an den Group CFO</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches oder Technisches Studium (Uni/FH). Alternativ eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrungen als Projektleiter bei der Initiierung und Umsetzung von Projekten, idealerweise in einem Industrie-Sektor mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Kooperativer, empathischer Führungsstil mit der richtigen Balance zwischen zielorientiertem Durchsetzungsvermögen und motivierender Unterstützung</li> <li>Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, der eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens sowie der Eigenverantwortung pflegt</li> <li>Fundierte Fach- und Methodenkompetenz</li> <li>Erfahrung mit ERP- und Management-Informationssystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und exakte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li> <li>Flexibel, belastbar, kontaktfreudig, teamorientiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, um Sie auf allen Ebenen zu fördern</li> <li>Eine hervorragende Mitarbeiterkantine mit subventioniertem Verzehr</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterbenefits wie z.B.: Vergünstigungen bei diversen Marken, Fahrrad Leasing etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende Bewerbungsformular. Vielen Dank! BEWERBUNG ABSENDEN Kontakt Model Kramp GmbH Frau Stephanie Schäfers <a href="mailto:mgm.karriere@modelgroup.com" target="_blank">mgm.karriere@modelgroup.com</a> Wir bitten um Verständnis, dass im Falle einer postalischen Bewerbung keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitali­siert und anschließend datenschutz­gerecht vernichtet. Mit der Zusendung der postalischen Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitali­sierung einverstanden. Genauere Informationen zur Daten­verarbeitung und zum Datenschutz finden Sie hier .

Projektmanager (m/w/d) Fokus Procurement

Die Jugendherberge Frankfurt ist mit mehr als 350 Betten in über 100 Gästezimmern sowie 13 Konferenz- und Seminarräumen eine der größten Jugendherbergen Deutschlands. Nachhaltige Küche und regionale Produkte sind uns wichtig und wir bieten unseren Gästen zugleich einen hohen Standard der internationalen Küche. Das Haus der Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Koch / Köchin (m,w,d) (in Vollzeit) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen für eine große Anzahl von Gästen, einschließlich der Berücksichtigung von Sonder- und Diätwünschen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Speiseplänen auf der Grundlage saisonaler und regionaler Produkte</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien sowie Küchenbereichsreinigung</li> <li>Unterstützung bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln, unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Verbindliche, konstruktive und hilfsbereite Zusammenarbeit mit dem Küchenteam (inkl. BFD) und anderen Mitarbeitenden der Jugendherberge. Arbeitspädagogische Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Freundliche und zuvorkommende Ansprache der Gäste, sowie die Beantwortung von Fragen zur Speisenzubereitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in einer Jugendherberge von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygiene, HACCP-Richtlinien, Küchenorganisation und -technik</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</li> <li>Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem multikulturellen Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 03.08.2025 an <a href="mailto:personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de" target="_blank">personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de</a> Verein Haus der Jugend e.V. Personalabteilung Deutschherrnufer 12 60594 Frankfurt Ansprechpartner: Herr Fladung, Tel.: 069 / 61 00 15-81

Koch / Köchin (m/w/d)

Der Bereich E-Commerce und Retail Media boomt und entwickelt sich stetig weiter. Das heißt kein Tag ist wie der andere. Du entwickelst dich stetig weiter mit den Trends und bleibst immer up to date. Dabei bist du im engen Austausch mit den großen Marketplaces wie Amazon, Rewe, MediaMarkt Saturn, Otto etc. 
Du arbeitest mit großen namenhaften Brands zusammen wie RedBull, Puma und viele mehr.
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Expertenteams im Bereich E-Commerce, Retail Media und Performance Marketing (DTC). Du entwickelst das Business unserer Kunden auf digitalen Marktplätzen (mit Schwerpunkt Amazon) sowie über ihre eigene Brand-Website weiter.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nach kurzer Zeit die komplette Verantwortung für die Führung von einzelnen Kundenprojekten und bist dabei auch Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen wie Content, Data, Display Advertising und Search.</li>
<li dir="ltr">Dabei koordinierst du als zentrale Schnittstelle die strategische Planung der Werbemaßnahmen, deren operative Umsetzung sowie das Reporting.</li>
<li dir="ltr">Auch die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden ist eine deiner Kernaufgaben: Mit Hilfe unserer Tools ermittelst du die Wachstumspotentiale unserer Kunden im E-Commerce und entwickelst gemeinsam mit den Kunden entsprechende Maßnahmenpläne.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus unterstützt du im Bereich New Business bei der Akquise neuer Kunden. Im Zuge von Pitches leistest du deinen Beitrag durch die Recherche, Analyse und Ausarbeitung von E-Commerce und Performance Marketing Strategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-/ Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Marketing / E-Commerce von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Das Thema E-Commerce / Performance Marketing / Retail Media begeistert dich und du konntest bereits Berufserfahrung im E-Commerce Management und/ oder E-Commerce Kampagnen-Management (insbesondere im Bereich Amazon Advertising) und/oder im Bereich DTC-Kampagnen sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und hast Freude an der Koordination einzelner Projekte mit interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Du bist dynamisch, zuverlässig und analytisch. Dabei behältst du immer den Überblick über deine Projekte</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Präsentationsskills</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Amazon Seller und Vendoren Management sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing Cloud</li>
</ul>
 Team
Der Bereich Retail Media und Performance Marketing läuft im Havas Media Netzwerk unter der Brand Havas Market. Das Havas Market Team besteht momentan aus ca. 6 Leuten, die eine große Begeisterung haben für Performance Marketing und E-Commerce. 
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.

2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 

3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.

4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.

5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

(Senior) Consultant für E-Commerce, Performance Marketing & Retail Media (all gender)

<a href>View job here</a> Einrichtungsleitung (m/w/d) <ul><li>Vollzeit</li> <li>Oberurseler Straße 73, 61476 Kronberg im Taunus </li> <li>Mit und ohne Berufserfahrung </li> </ul> Am Stadtrand von Kronberg liegt unser Seniorenpflegeheim in naturnaher Umgebung. Es umfasst 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnungen mit Service. Unser vielfältiges, offenes Team arbeitet Hand in Hand und mit einem hohen Maß an gegenseitiger Motivation und Unterstützung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die unser Seniorenstift mit Weitblick und Innovationsgeist in die Zukunft begleitet. Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen</li> <li>Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung</li> <li>Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung</li> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen</li> <li>Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements</li> <li>Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis</li> <li>Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil</li> <li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)</li> <li>Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition</li> <li>Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale</li> <li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> </ul> Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team des Seniorenstifts gerne unter der Telefonnummer 06173 93 900 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.seniorenstift-hohenwald.de/leben-im-seniorenstift" target="_blank">hier.</a> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57488788" target="_blank"> Online bewerben </a> Diesen Job teilen <ul><li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <a href="https://hohenwald.softgarden.io/de/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20Hohenwald.pdf" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Der Ev. Kirchenkreis Hanau sucht für die Arbeit in den Kinder- und Jugendtreffs der Ev. Kirche am Limes ab sofort eine/n Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m. w. d.) (in Vollzeit 39 Std./Woche).Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus z. T. sozial schwierigem Umfeld. Daneben umfasst sie geschlechtsspezifische Arbeit, Förderung der Jugendverbandsarbeit und die projektorientierte Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik&nbsp;• Freude an der Kinder- und Jugendarbeit speziell im Bereich offener Arbeit&nbsp;• Kompetenz zur Entwicklung kinder- und jugendgemäßer Handlungsansätze und Interventionsformen • Kenntnisse in der interkulturellen und geschlechtsspezifischen Arbeit&nbsp;• Teamfähigkeit • Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;• Organisatorische und koordinative Fähigkeiten • Selbstständige Übernahme von administrativen Aufgaben&nbsp;• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;• Belastbare gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis&nbsp;• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört) • Führerschein Klasse B&nbsp;Wir bieten&nbsp;• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;• Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen&nbsp;• Arbeiten im Team&nbsp;• Verankerung in der multiprofessionellen Arbeit der Kirchengemeinden&nbsp;• Vernetzung und Kooperation mit der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit&nbsp;• Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis&nbsp;• Regelmäßige Dienstbesprechungen und Teamsupervision&nbsp;• Regelmäßige Fortbildung&nbsp;• Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Dipl. Soz. Päd. Patrick Baron.&nbsp;Mailadresse: <a href="mailto:Patrick.Baron@ekkw.de" target="_blank">Patrick.Baron@ekkw.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2025.Bitte senden Sie diese per E – Mail an das Sekretariat (<a href="mailto:astrid.eggert@ekkw.de" target="_blank">astrid.eggert@ekkw.de</a>) oder auf dem Postweg an Ev. Kirche am Limes, Theodor-Heuss-Str. 1, 63457 Hanau

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m. w. d.)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul> <li>Wertschätzung: Deine Arbeit und Leistungen werden nicht nur gesehen, sondern durch Lob und Feedback anerkannt.</li> <li>Auf Augenhöhe mit dem Chef kommunizieren: Er hat immer ein offenes Ohr für deine Belange, unterstützt dich bei Herausforderungen und ist gespannt auf neue Ideen.</li> <li>Umweltfreundlich zur Arbeit: Finanziere mit unserer Unterstützung dein eigenes Jobrad oder sichere dir unser kostenloses Jobticket für den öffentlichen Verkehr.</li> <li>Mitarbeiterrabatt: Unsere Produkte bekommst du zum Vorteilspreis.</li> <li>Gesicherte Getränke- und Snackzufuhr: Du darfst dich jederzeit an Getränken und Obst bedienen. Und falls du andere Snacks für Höchstleistung brauchst, lass es uns wissen.</li> <li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz: Deine Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie eine produktive und moderne Arbeitsatmosphäre. Daher ist dein neuer Arbeitsplatz nach ergonomischen Gesichtspunkten mit hochwertigen Möbeln gestaltet.</li> <li>Zentraler Standort: Das Büro liegt mitten im Ortskern und ist nur 500 m vom Bahnhof entfernt. Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten liegen in nächster Nähe.</li> <li>Gemeinsam im Team wachsen: Mindestens einmal im Jahr organisieren wir ein besonderes Team-Wochenende, um zusammen neue Ideen auszubrüten und den Erfolg zu feiern - wenn es sich anbietet, auch mit Partnern und Familien.</li> <li>Umfangreiche finanzielle Benefits: Ob Zuschuss zum Kindergarten, zu deiner Mitgliedschaft im Sportverein, deiner betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen oder Sonderzahlungen: Du bist es uns wert.</li> <li>Offene Fehlerkultur: Zeig Mut zur Umsetzung! Dabei kann immer mal ein Fehler passieren - das darf auch sein. Hauptsache, du lernst gemeinsam mit uns und machst umso erfolgreicher weiter.</li> <li>Entdecke und entfalte dein Potenzial: Unser Mentorenprogramm zum Einstieg, unser E-Learning-Programm oder deine mit Zuschüssen unterstützte Schulung und Weiterbildung bringen dich voran.</li> <li>Individuelle Work-Life-Balance: Entscheide dich für einen kurzen Freitag oder für unsere 4-Tage-Woche in Gleitzeit. Du hast außerdem die Option zur Arbeit im Homeoffice.</li> <li>Fokus auf das Positive: Wir sehen die Klebetube immer halb voll, niemals halb leer und feiern Erfolge gemeinsam.</li> <li>Familiäres Arbeitsklima: Ein offener und vertrauensvoller Umgang miteinander ist uns wichtig - daher springen wir als Team auch für dich ein, wenn es privat mal klemmt.</li> <li>Hund? Herzlich willkommen: Bevor dein bester Freund allein zu Hause bleibt, bring ihn mit und lass auch ihn Teil des Teams werden.</li> </ul> Und das kann sein: Deinen neuen Arbeitsweg kannst du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurücklegen. Bequemer wird das Ganze mit Führerschein. In diesem Fall steht dir bei uns ein Parkplatz zur Verfügung! <ul> <li>Sei erste Ansprechperson: Unterstütze Kunden mit deiner lösungsorientierten und empathischen Art bei Anliegen und Fragen. Leite E-Mails und Anrufer bei Bedarf freundlich an die zuständigen Ansprechpartner weiter.</li> <li>Realisiere eingehende Aufträge: Erfasse selbstständig Aufträge im System und kümmere dich um die weitere Auftragsbearbeitung, damit alles schnell und perfekt umgesetzt wird.</li> <li>Agiere als Planer (m/w/d): Stimme Lieferungen sowohl mit dem Lager als auch mit Lieferanten ab. Kläre hierzu proaktiv auftretende Herausforderungen.</li> <li>Manage Bestelldokumente: Erstelle für unsere Aufträge Lieferscheine und Rechnungen, damit unsere Kunden alle wichtigen Auftragsdokumente mitgeliefert bekommen.</li> <li>Überwache Bestände: Löse basierend auf unseren Kundenanfragen und vorhandenen Beständen eigenverantwortlich Nachbestellungen bei Lieferanten aus.</li> <li>Regle Rücksendungen: Übernimm die Abwicklung von Retouren, wenn unsere Kunden die Ware an uns zurückgesandt haben.</li> <li>Beweise Urteilsvermögen und Feingefühl: Betreue unsere Kunden auch im Falle einer Reklamation und schätze diese selbstständig ein. Zeige besonderes Fingerspitzengefühl, wenn du eine unberechtigte Reklamation ablehnen musst.</li> <li>Hake gezielt nach: Unterstütze unsere Buchhaltung bei der Bearbeitung von überfälligen Forderungen und erstelle zum jeweiligen Auftrag gehörende Mahnungen.</li> </ul> Das muss sein: <ul> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel sicher.</li> <li>Du bist kommunikationsstark, sodass nach einem Gespräch mit dir die genaue Fahrtrichtung klar vorgegeben ist.</li> <li>Du gehst an Herausforderungen lösungsorientiert heran und erledigst Dinge zeitnah, bei dir gerät nichts in Vergessenheit und bei Bedarf bindest du zuständige andere Ansprechpartner ein.</li> <li>Du behältst dank deiner strukturierten Arbeitsweise auch in Spitzenzeiten den Überblick und kannst eigenständig priorisieren.</li> <li>Deine offene und empathische Art sorgt dafür, dass sich Menschen mit ihren Wünschen, Anliegen und Problemen bei dir sofort gut aufgehoben fühlen.</li> </ul>

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

<ul><li>Du bist Koch (m/w/d) aus Leidenschaft und verantwortlich für die warme und kalte Küche des À-la-Carte-Bereichs</li><li>Sicherstellung des Qualitätsstandards der hergestellten Speisen </li><li>Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten, Qualitätsstandards und die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li>Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie der Hygienerichtlinien</li><li>Die Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Mitarbeiterführung und -planung, Küchen-Ausbildungsmanagement in Abstimmung mit unserer Personalabteilung</li><li>Teilnahme und Mitarbeit am wöchentlichen Jour fixe der Teilbereiche sowie an Menügesprächen</li></ul>

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