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Deine Aufgaben
<ul>
<li>Montage von Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen</li>
<li>Montage von Bühnen, Treppen und Geländern</li>
<li>Durchführung von Schlosser- und Metallbauarbeiten</li>
<li>Durchführung von Schweißarbeiten an Stahlbauteilen</li>
<li>Bedienung von Hebebühnen sowie Front- und Teleskopstaplern</li>
</ul>
Was wir suchen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauschlosser/Metallbauer Konstruktionsmechaniker o.ä. handwerklich-technischen Beruf</li>
<li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Warum Du zu uns kommen solltest
<ul>
<li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima, kollegiales Umfeld</li>
<li>Interessante, herausfordernde Bauvorhaben regional und überregional</li>
</ul>

STAHLBAU-MONTEUR (m/w/d)

Betreuungsassistent *in 					 						Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159277</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.03.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20 98 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Abwicklung von Bauvorhaben mit Stahltragwerken und Ausbauleistungen</li>
<li>Verantwortlicher Ansprechpartner für den Auftraggeber von Anfang bis Ende des Bauvorhabens</li>
<li>Steuerung von Planungsleistungen und der technischen Bearbeitung</li>
<li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ausbauleistungen</li>
<li>Montage- und Bauleitung</li>
<li>Terminsteuerung</li>
<li>Wirtschaftliche Verantwortung für das Projekt</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Architekt/Bauingenieur (Bachelor/Master) oder Bautechniker</li>
<li>Berufseinsteiger oder bereits in ähnlicher Stelle/Position tätig gewesen</li>
<li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Kreativität</li>
</ul>

Projektleiter Stahlbau (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159268</li>
<li>Ambulante Pflege Würzburg</li>
<li> 					 						 							Jägerstraße 15, 							97082 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152 541 11 540 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Sozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
für die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Main-Spessart (KJR)
Sie haben einen Bachelor in Sozialer Arbeit und möchten neben Ihrem Masterstudium bereits Berufserfahrung sammeln? – Dann bewerben Sie sich auf die Stelle!
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;
1. Pädagogische Tätigkeit&nbsp;
<ul>
<li>Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten (Jugendbildung, jugendrelevanter Themen, z.B. Inklusion, Nachhaltigkeit)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Aus- und Fortbildungsangeboten für Gruppenleiter/innen zur Anerkennung der Juleica&nbsp;</li>
<li>Anmeldeorganisation für Angebote des KJR&nbsp;</li>
<li>Präventionsarbeit im Bereich Jugendarbeit (Mocktailoase, Selbstbehauptungskurse, etc.)&nbsp;</li>
<li>Organisation und Einsatzplanung der Mocktailoase, Einbezug in präventive Angebote&nbsp;</li>
</ul>
2. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;
3. Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen&nbsp;(Jugendverbänden/-gemeinschaften/-gruppen)
&nbsp;4. Zuarbeit der Geschäftsleitung/Zusammenarbeit Geschäftsstelle&nbsp;
<ul>
<li>Stellvertretung der Kassenleitung&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen für die Projekte des KJR in Zusammenwirken mit der Geschäftsführung</li>
<li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Klausurtagen, Vollversammlungen&nbsp;</li>
<li>Reflexion der Aktivitäten des KJR im Zusammenwirken mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (überwiegend individuell planbare Abend- und Wochenendtermine)</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Fischer (09353/793-1569)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Main-Spessart (KJR)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine
Bereichsleitung (m/w/d)&nbsp;
für Betreuung, Wohngeld und Ehrenamt
im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten&nbsp;
(Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;
<ol>
<li>Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 22.3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt
<ul>
<li>Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs (unmittelbare Vorgesetztenfunktion)</li>
<li>operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des Arbeitsbereichs&nbsp;</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Haushaltsplanung und strategischer Fortentwicklung des Arbeitsbereichs&nbsp;</li>
<li>übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen Wohngeld, Betreuung und Pflege (FQA)</li>
</ul>
</li>
</ol>
<ol>
<li>Koordinierung der Digitalisierung für das Sachgebiet 22</li>
</ol>
<ol>
<li>Übergeordnete Sachbearbeitung in den Bereichen Wohngeld und Pflege (FQA)
<ul>
<li>Sicherstellung des möglichst einheitlichen Vollzugs der gesetzlichen Regelungen und der Verwaltungsvorschriften (Erstellung von Bearbeitungsrichtlinien und Entwurf von Mustervorlagen, Formschreiben, soweit keine fachaufsichtlichen Vorgaben existieren)</li>
<li>Einzelfallbesprechungen mit Sachbearbeitern</li>
<li>Ansprechpartner in Rechts- und Vollzugsfragen</li>
<li>Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren und Mitarbeit in schwierigen Widerspruchs- und Kostenerstattungsfällen</li>
<li>Prozessvertretung</li>
<li>Vertretung der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht - FQA</li>
</ul>
</li>
</ol>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) bzw. alternativ ein einschlägiges Studium</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sozialamtsverwaltung</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Führungskompetenz erforderlich</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Widmer (09353/793-1104)

Bereichsleitung (m/w/d)  für Betreuung, Wohngeld und Ehrenamt im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten  (Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)

Beratung und Information: Unterstützung bei sozialen Fragen, Rechten und Pflichten, sowie bei der Beantragung von Leistungen.
Koordination der Nachsorge: Organisation von ambulanter oder stationärer Rehabilitation und Vermittlung in Pflegeeinrichtungen.
Hilfestellung bei Anträgen: Unterstützung bei der Ausstellung und beim Ausfüllen von Anträgen für Sozialleistungen, Rehabilitationsmaßnahmen, Pflegegrade oder Schwerbehindertenausweise.
Vermittlung von Hilfsdiensten: Kontakte zu Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen, therapeutischen Einrichtungen und anderen Diensten.
Psychosoziale Unterstützung: Emotionale Unterstützung und Krisenintervention bei Bedarf sowie Hilfe zur Bewältigung psychosozialer Probleme.

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (FH) m/w/d

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann 					 						Pflegefachkraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159154</li>
<li>Haus der Senioren</li>
<li> 					 						 							Winterseitenweg 3, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Haus der Senioren
Rita Jacob-Ritter 					 Winterseitenweg 3 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332/ 406 188 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159148</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
<li>ab 3.500 € monatlich</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 2098 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Wohnbereichsleiter *in

Jugendhilfeplaner (m/w/d) 
Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendhilfeplaner (m/w/d) für 
das Sachgebiet 51 – Jugend und Familie.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, mit 55 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeits- 
zeit.

Das kommt auf Sie zu:

• die Feststellung des Bestandes an Einrichtungen und Diensten im Landkreis, die Ermittlung des 
Bedarfs unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Betroffenen und die rechtzeiti- 
ge und ausreichende Planung notwendiger Vorhaben zur Befriedigung des Bedarfs

• die Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe 
 • die projektorientierte Fortschreibung der Jugendhilfeplanung 
 • die Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeiten. 
 • die Entwicklung eines Gesamtplanungskonzepts unter Einbeziehung der freien Träger der Jugend-

hilfe 
 • die Initiierung sowie Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind 
 • die Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung 
 • die Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen, insbesondere gem. § 80

Abs. 4 SGB VIII 
 • die Begleitung und Umsetzung von Planungsergebnissen 
 • Öffentlichkeitsarbeit 
Das haben Sie im Gepäck:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in der Fachrichtung 
Sozialwissenschaften oder

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder einen Abschluss 
Bachelor of Art (B.A.) (m/w/d) Soziale Arbeit und staatliche Anerkennung oder

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates 
Bayern und der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener Fachprüfung II 

 • Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und den Methoden der empirischen Sozialfor-

schung 
 • Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten 
 • grundlegende Kenntnisse der notwendigen Datenerfassung und –verarbeitung 
 • Fähigkeit, im Planungsprozess auf regionale Strukturen und Gegebenheiten einzugehen 
 • Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten 
 • ausgewiesene analytische Fähigkeiten 
 • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
 • ausgeprägtes Kooperations-, Koordinations- und Organisationsgeschick 
 • kommunikative sowie hohe soziale Kompetenz mit Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit 
 • konzeptionelles, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln 
 • sicheres Auftreten und Moderationsfähigkeiten 
 • Engagement, Kreativität und Flexibilität 
 • fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office 
 • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Das bieten wir Ihnen

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die

Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD bewertet 
 • Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
 • einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
 • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
 • Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von

Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst 
 • Jobticket 
 • Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
 • Mobiles Arbeiten 
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Keß, 
Tel. 09321 928-5100. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 07.12.2025.

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