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&nbsp;Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul>Was Sie erwartet<ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul>Nächste SchritteKlingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Was immer Sie vorhaben – wir regeln es!
Schneller. Genauer. Besser. Das ist die DOLI Elektronik GmbH.
Du willst in einem angenehmen und familiären Umfeld arbeiten und dennoch die Vorzüge und die Sicherheit eines großen internationalen Unternehmens genießen? Dann bist du bei uns, der DOLI Elektronik GmbH, genau richtig. Wir sind Teil der familiengeführten ZwickRoell Gruppe - dem weltweit führenden Anbieter von statischen Materialprüfmaschinen mit rund 1.800 Mitarbeitern und einer über 160-jährigen Firmengeschichte.
Wir freuen uns dich kennenzulernen und hoffen, du bist bald ein Teil unseres DOLI-Teams in Münsingen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfung und Test komplexer elektronischer Baugruppen
</li>
<li>
Fehlersuche und Reparatur an elektronischen Baugruppen
</li>
<li>
Aufbau und Endtest von Baugruppen und Geräten
</li>
<li>
Montage elektronischer Bauteile und Kabelkonfektionierung im Rahmen der Einzel- und Kleinserienfertigung
</li>
<li>
Planung und Aufbau von Prüfmitteln in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
</li>
<li>
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in oder eine gleichwertige Qualifizierung
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung bei der Nutzung von MS Office
</li>
<li>
Gutes Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt
</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt
</li>
<li>
Kostenlose Gruppenunfallversicherung
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<li>
Familiäres Umfeld
</li>
<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
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<li>
Kostenlose Getränke
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<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Gesundheitsförderung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Jobrad
</li>
</ul>
Kontakt
Klingt ganz nach deiner Zukunft? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@doli.de" target="_blank">karriere@doli.de</a>
DOLI Elektronik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 3
72525 Münsingen Tel.
+49 (0) 7381 767320-0
<a href="http://www.doli.de" target="_blank">www.doli.de</a>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (m/w/d)

KOMM AUCH DU ZU RSU!
Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Und als Online-Shop muss die IT Infrastruktur so sein, dass alle Mitarbeitenden optimal und möglichst ohne Störungen arbeiten können. Hier kommst du ins Spiel:
Als Teamleiter Systemintegration wirst du gemeinsam mit deinem Team die technischen Rahmenbedingungen für die Spitzenleistung unserer Mitarbeitenden bereitstellen. Deine Hauptaufgaben werden die Priorisierung von Aufgaben, die Netzwerkplanung sowie die IT-Sicherheit sein. Du wirst aber nicht nur operativ eingesetzt, sondern hast als Führungskraft auch die Aufgabe, die Mitarbeitenden zu führen, motiviert zu halten und weiterzuentwickeln. Um diese Aufgaben zu meistern, musst du für die Systemintegration brennen und richtig Lust haben, den Bereich aktiv voranzubringen. Zudem solltest du sehr gut kommunizieren und mit Menschen umgehen können. Fachlich solltest du ein sehr gutes Know-how im Netzwerkbereich mitbringen, clevere und möglichst einfache Lösungen finden und bei alledem auch die Projekte gut managen und aufeinander abstimmen können. Und wenn du dann auch noch flexibel zwischen Mac und Windows wechseln kannst, wäre es optimal. Eine Fachinformatiker-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Netzwerktechnik bzw. Systemintegration sind zwingend erforderlich. Zudem solltest du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
Werde auch DU Teil von RSU und hilf uns mit deinem Know-how, den Bereich »Systemintegration« noch weiter voranzubringen.
Bei uns...
<ul>
<li>
priorisiert du eingehende Anfragen und verteilst die Aufgaben
</li>
<li>
führst du die Mitarbeitenden der Systemintegration und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter
</li>
<li>
bist du maßgeblich bei der Netzwerkplanung und Sicherheitsinfrastruktur beteiligt
</li>
</ul>
Du...
<ul>
<li>
hast große Freude an der Systemintegration – deine Leidenschaft ist zum Beruf geworden
</li>
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bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. Netzwerktechnik) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit
</li>
<li>
kannst sicher kommunizieren, präsentieren und motivieren
</li>
<li>
kennst dich sehr gut mit Netzwerktechnik aus
</li>
<li>
bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten anpassen
</li>
</ul>
Wir...
<ul>
<li>
lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
</li>
<li>
schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
</li>
<li>
bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen
</li>
<li>
verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
</li>
<li>
schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung
</li>
<li>
sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft
</li>
</ul>
Kontaktperson
Tabea Mack
Personalreferentin
+49 (0)7122 825 93 - 6981
<a href="mailto:tabea.mack@rsu.de" target="_blank">tabea.mack@rsu.de</a>

Teamleiter IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d) Ulm / Vollzeit
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Terminüberwachung und Koordination von Wartungen, TÜV- und Werkstattterminen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung und Verwaltung der Lkw- und Pkw-Flotte sowie Flurförderzeuge</li>
<li>Organisation und Einteilung der Fahrzeuge für einen reibungslosen Ablauf</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fuhrparkmanagement</li>
<li>Technischer Support / Fahrzeuginstandhaltung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken</li>
<li>Umfassende Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen im gewerblichen Güterkraftverkehr</li>
<li>Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsmotivation und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Chance:
<ul>
<li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li>
<li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li>
<li> Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li>
</ul>
Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?
Fatma Aydogan Recruiting Manager
Seifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm
E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350
Jetzt bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Ulm

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ulm

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Ulm

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Ulm

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Ulm

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Ulm

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/755?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Erstklassige Kundenerlebnisse - Sie machen den Unterschied! Leiter Technischer Kundendienst und Software Support (m/w/d) Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen, Ulm, Augsburg und der Region Bodensee (Lindau / Friedrichshafen). Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer, nicht zuletzt wegen der ausgezeichneten Kundenbetreuung weltweit. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle die Verantwortung für den Technischen Kundendienst inkl. Reparatur und den digitalen Produktsupport übernimmt und den Kundendienst auf das nächste Level bringt. Ihre Aufgaben <ul><li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Technischer Kundendienst, Reparatur und Digitaler Produktsupport</li> <li>Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Initiierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in Serviceprozessen, z.B. effizientes Ticketing-System</li> <li>Definition und Implementierung gruppenweit geeigneter Prozesse und Qualitätsstandards</li> <li>Definition und Steuerung von KPI-gestützten Performance- und Qualitätszielen für alle internationalen Servicestandorte der Gruppe</li> <li>Enge Abstimmung mit den Tochtergesellschaften zur effektiven Steuerung der Aktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Ableitung von Markt- und Kundenfeedback in Produktverbesserungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung neuer Servicemodelle und -konzepte</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Schlüsselkunden bei komplexen Servicefällen oder Eskalationen</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich) oder relevante Ausbildung und profunde vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung im Kundendienst, Service, Support für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte und deren Softwareprodukte</li> <li>Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte</li> <li>Digitale Kompetenz und Erfahrung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Kundennutzen und Effizienz</li> <li>Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Effizienz</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit</li> </ul> Unser Angebot Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit viel Freiraum für eigene Ideen und direkter Anbindung an das Top-Management - in einem innovativen Unternehmen, das schnelle Entscheidungen und hervorragende Perspektiven bietet. Fragen? Marco Tjaden Partner Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875-23 Referenz: 252316 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/755/leiter-technischer-kundendienst-und-software-support-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20252316,%20Leiter%20Technischer%20Kundendienst%20und%20Software%20Support%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Leiter Technischer Kundendienst und Software Support (m/w/d)

<a href="https://www.troeger-cie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/756?page_lang=de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Begeisterung für Motoren, Maschinen und Technologie? Leiter Produktion / Montage Fahrzeugbau (m/w/d) Das Unternehmen ist ein international aktiver Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen, Ulm, Augsburg und der Region Bodensee (Lindau / Friedrichshafen). Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer. Die Produktion zeichnet sich durch eine Vielzahl teils verketteter, vorwiegend manueller Montagetätigkeiten aus, von der Vormontage von Komponenten bis zur Endmontage und Endprüfung. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die gesamte Produktionssteuerung und -überwachung</li> <li>Führung und Entwicklung des Produktionsteams mit ca. 150 Mitarbeitenden</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Produktion mittels Shopfloor-Management</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von LEAN-Methoden zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Montageprozesse</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Termintreue und Produktivität</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li> <li>Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPI) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung, Produktionssteuerung, Logistik, Technik und Geschäftsführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in einem relevanten Fachbereich (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktions- bzw. Montageleitung im Fahrzeugbau, Sondermaschinenbau oder Ähnlichem</li> <li>Erfahrung mit LEAN-Management und der operativen Anwendung der Methoden</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit</li> </ul> Unser Angebot Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens! Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit direktem Draht zur Unternehmensführung, kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einem Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt. Fragen? Marco Tjaden Partner Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875-23 Referenz: 252317 <a href="https://besserberaten.troeger-cie.de/job/view/756/leiter-produktion-montage-fahrzeugbau-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a> Tröger &amp; Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main <a href="mailto:cv@troeger-cie.de?subject=Bewerbung%20auf%20252317,%20Leiter%20Produktion%20/%20Montage%20Fahrzeugbau%20(m/w/d)" target="_blank">PER E-MAIL BEWERBEN</a>

Leiter Produktion / Montage Fahrzeugbau (m/w/d)

Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

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