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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für die Einsatzorte Schwabmünchen und Bobingen.
Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und Gewerbeanlagen
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>flexibel</li>
<li>belastbar</li>
<li>zuverlässig</li>
<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li>
<li>sympathisches Team</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungszulagen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Reinigungskräfte in Vollzeit (m/w/d) für Schwabmünchen/Bobingen

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.
Unser StellenangebotStaatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit (mit der Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
Sie besitzen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im Rahmen der Feste im Jahreskreis und Abendveranstaltungen</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Kinderpfleger in einer Kindergartengruppe mit 25-27 Kindern im Alter von 3-6 Jahren, in einer Krippengruppe mit 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren oder in einer Hortgruppe mit 25-27 Kinder im Grundschulalter</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li>
<li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 5 % der Stufe 2, ca. 160,00 € brutto für Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit</li>
<li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li>
<li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li>
<li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne und qualitativ hochwertige Ausstattung</li>
<li>Pädagogische Arbeit in Stammgruppen</li>
<li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li>
</ul>
Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)
Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Christina Kessel
☎ 0821/2491-214 
 
 <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
 Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Manuel Bode
 ☎ 0821/2491-150 
 
 <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
 Rahmendaten:Art der Beschäftigung: 
 Vollzeit und Teilzeit
 Einsatzregion: 
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 Einsatzort: 
 86368&nbsp;Gersthofen
 Eintrittsdatum: 
 01.02.2026
 Bereich, Abteilung: 
 Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
 Eingruppierung: 
 EG S3 TVöD-SuE

Staatlich anerkannte Kinderpfleger (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.
Unser StellenangebotStaatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit (mit der Bereitschaft auch am Nachmittag zu arbeiten) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
Sie besitzen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im Rahmen der Feste im Jahreskreis und Abendveranstaltungen</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Erzieher in einer Kindergartengruppe mit 25-27 Kinder im Alter von 3-6 Jahren, in einer Krippengruppe mit 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren oder in einer Hortgruppe mit 25-27 Kinder im Grundschulalter</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li>
<li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 5 % der Stufe 2, ca. 180,00 € brutto für Kindererzieher (m/w/d) in Vollzeit</li>
<li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li>
<li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li>
<li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne und qualitativ hochwertige Ausstattung</li>
<li>Pädagogische Arbeit in Stammgruppen</li>
<li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li>
</ul>
Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)
Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Christina Kessel
☎ 0821/2491-214 
 
 <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
 Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Manuel Bode
 ☎ 0821/2491-150 
 
 <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
 Rahmendaten:Art der Beschäftigung: 
 Vollzeit und Teilzeit
 Einsatzregion: 
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 Einsatzort: 
 86368&nbsp;Gersthofen
 Eintrittsdatum: 
 01.02.2026
 Bereich, Abteilung: 
 Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
 Eingruppierung: 
 EG S8a TVöD-SuE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit.
Als IT Projektmitarbeiter (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Im Rahmen eines befristeten Projekts zur Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne EXA suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die als Teil unseres interdisziplinären Projektteams die hochschulweite Digitalisierung des Student Life Cycles begleiten möchte. Aufgrund der hochschulübergreifenden Bedeutung des Einführungsprojekts sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Strategische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination und operative Begleitung der Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne mit Schwerpunkt auf das Prüfungsmanagement</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Rahmen des Einführungsprojekts</li>
<li>Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Studierenden- und Prüfungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Konfiguration und Customizing des Prüfungsmanagement-Moduls im Campus-Management-System HISinOne in Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Technische Umsetzung von Projektanforderungen, einschließlich Anpassungen im System, Integration von Schnittstellen und Datenbereitstellung (z. B. mittels SQL-Abfragen)</li>
<li>Mitwirkung bei Test-, Rollout- und Supportphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehlermanagement und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten (w/m/d)</li>
<li>Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (w/m/d) durch Workshops und Trainings während der Einführungs- und Übergangsphase</li>
<li>Aufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagements sowie Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen zur Vorbereitung auf den späteren Regelbetrieb</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen, idealerweise im Hochschulbereich oder im öffentlichen Verwaltungsumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SQL sowie im Customizing von Standardsoftware</li>
<li>Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation ist von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Campus-Management-Systemen, vorzugsweise HISinOne</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit im interdisziplinären Projektkontext</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Haltung gegenüber Digitalisierung und Veränderung</li>
</ul>
Unser Angebot
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Bis 31.03.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L)&nbsp;</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 &nbsp; Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 14.12.2025.

IT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
Als Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Aufgrund Ihrer übergreifenden Rolle sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Ihre ersten spannenden Projekte: die Einführung von Tools zum Prüfungsmanagement und zum Personalmanagement begleiten. Weitere strategische Projekte wie Prozessoptimierungen in der Finanzabteilung folgen.
Sie wissen, wie man Herausforderungen in Projekten meistert, machen sich strukturiert und effizient sowie mit Begeisterung an das Management von Projekten, schaffen es, gemeinsam mit den Projektbeteiligten, Ihre Projekte erfolgreich „on time“ und „in budget“ umzusetzen und haben Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und weiterzuentwickeln? Wenn Projekt- und Prozessmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Management und Steuerung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten über alle Phasen hinweg</li>
<li>Analyse, kontinuierliche Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen&nbsp;</li>
<li>Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen</li>
<li>Kommunikation mit allen Stakeholdern</li>
<li>Change Management</li>
<li>Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen</li>
<li>Information / Schulung unserer Mitarbeitenden zu Prozessen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement; idealerweise einschlägige Zertifizierungen&nbsp;</li>
<li>Hohe IT-Affinität (v.a. MS Office, Projektmanagement-Software)</li>
<li>Kenntnisse in der Studierendenverwaltung und / oder im Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung</li>
<li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Ziel- und Lösungsorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Bis zum 31.12.2027 befristete, teilzeitfähige Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 11 (TV-L)&nbsp;</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 &nbsp; Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 07.12.2025.

Projekt- und Prozessmanager für Digitalisierungsprojekte (w/m/d) befristet in Voll- oder Teilzeit

ASSISTENZ (M/W/D) FACHBEREICH RECHTSANGELEGENHEITEN
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – Abteilung II - Wirtschaftliche Angelegenheiten - &nbsp;Fachbereich Rechtsangelegenheiten und Fachbereich Stiftungswesen/Nachlasswesen eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Protokollführung, Terminvereinbarungen, Telefondienst, Aktenpflege, usw.)</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung von z.B. Genehmigungsschreiben, Dekreten und Vollmachten</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von regelmäßigen Webinaren</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Power-Point Präsentationen</li>
<li>Frist- und Terminüberwachung</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power-Point)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&nbsp;ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    ASSISTENZ (M/W/D) FACHBEREICH RECHTSANGELEGENHEITEN                                

Mitarbeiter für Ausbildungswerkstätten (Handwerklicher Allrounder) m/w/d 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible, engagierte und vielseitige Persönlichkeit, die in Teil- oder Vollzeit unser Team sowohl im technischen Bereich als auch in der Arbeit mit Jugendlichen unterstützt.&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fahrzeugpflege &amp; einfache Wartungsarbeiten Reinigung, Pflege, kleinere Reparaturen, Unterstützung bei Werkstattarbeiten</li>
<li>Unterstützung im technischen Bereich idealerweise Erfahrung als Kfz-Mechatroniker*in oder in verwandten Tätigkeiten</li>
<li>Garten- und Außenanlagenpflege Rasenpflege, Gehölzschnitt, kleinere Instandhaltungen</li>
<li>Pflege von Zierpflanzen Pflanzarbeiten, Pflege, Bewässerung</li>
<li>Tätigkeiten im Lagerbereich Warenannahme, Einlagerung, Vorbereitung von Material</li>
<li>Arbeit mit Jugendlichen: - Anleitung und Unterstützung bei praktischen Tätigkeiten - Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten - Förderung von Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Teamfähigkeit - Positive Vorbildfunktion und wertschätzender Umgang</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung/Erfahrung in einem der Bereiche: Kfz-Mechatronik, Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau, Fachlagerist oder vergleichbar</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogisches Grundverständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Ruhe, Klarheit, Geduld und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>
Wenn Sie also gerne praktisch arbeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten schätzen, Ihre Stärken in mehreren Fachgebieten einbringen möchten und Freude daran haben, jungen Menschen handwerkliche Fähigkeiten näherzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage nach AVR</li>
<li>Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits und&nbsp;Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
Ihr Ansprechparter
Peter Schreiber Bereichsleitung Ausbildung Tel. 0821/59 79 133
Das sind wir
Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden. Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg 
e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.sanktelisabeth.de" target="_blank">www.sanktelisabeth.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61028272" target="_blank"> 
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 </a>
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Mitarbeiter für Ausbildungswerkstätten (Handwerklicher Allrounder) m/w/d 

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Soziale Arbeit B. A. m/w/d
Wir suchen ab sofort einen engagierten&nbsp;Sozialpädagogen (Bachelor Soziale Arbeit) m/w/d für die Jugendsozialarbeit an der Martinschule (Sonderpädagogisches Förderzentrum) in Augsburg-Oberhausen in Vollzeit mit&nbsp;vertraglich 39,00 Stunden (mit Ferienregelung = 43,25 Std., so dass bayer. Schulferien bezahlt frei sind).
Art der Anstellung: befristeter Vertrag als Elternzeitvertretung
Arbeitszeiten: an fünf Tagen in der Woche (Mo. - Fr.)
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als&nbsp; Sozialpädagoge m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum gehören unter anderem:
<ul>
<li>Individuelle Beratung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen an der Martinschule Augsburg</li>
<li>Elternarbeit und Elternberatung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten</li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit der Schule und anderen externen Institutionen</li>
<li>Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (B. A.) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und Empathie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Förderung und Betreuung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Stefan Reichenberger Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-358
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61029567" target="_blank"> 
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Sozialpädagoge m/w/d

Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: „Einander vertrauen“, „Gemeinsam erfolgreich sein“ und „Mutig Neues schaffen“. Gemeinsam erneuern wir den Alltag - für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
Wir suchen für unser Werk in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Betriebselektriker Pool EMRA (m/w/d)
„Als Leiter Instandhaltung weiß ich: Ohne engagierte Elektriker läuft keine Maschine. Von präziser Messtechnik bis zur Hochspannung – bei uns decken Sie das gesamte Spektrum moderner Elektrotechnik ab. Es erwarten Sie ein starkes Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten jeden Tag einzubringen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen – bewerben Sie sich jetzt!“ - Philip Buschmann, Manager Maintenance
Was Sie tun werden
<ul>
<li>Sie setzen sich aktiv für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ein</li>
<li>Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionstätigkeiten an allen Anlagen der Papiererzeugung durch</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben der Schichtelektrik im Rahmen der Reserveschicht</li>
<li>Sie stellen die Qualität und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher</li>
<li>Sie erkennen und beheben die Störungen selbstständig</li>
<li>Sie bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Anlagen sowie bei Neuinstallationen ein</li>
<li>Sie dokumentieren Ihre Wartungsarbeiten</li>
<li>Sie halten die UPM-Standards für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz ein</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss im Bereich Elektronik oder Mechatronik</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik mit, z. B. Metso DNa oder Simatic S7</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in pneumatischen und hydraulischen Systemen</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der strukturierten Fehlersuche an Produktionsanlagen</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Sie arbeiten gerne in diversen Teams zusammen</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise</li>
<li>Sie kommunizieren klar, respektvoll und lösungsorientiert</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
<li>Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP</li>
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Was wir Ihnen bieten
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<li>Unsere Leistungen für Sie: Eine moderne Sicherheitskultur und ganzheitliches Gesundheitsmanagement, hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine 38-Stunden-Woche sowie eine Vergütung nach Tarifvertrag. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, interne Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitszeitmodelle wie Lebensarbeitszeitkonten und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Sicherheit und Wohlbefinden: Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen. </li>
<li>Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft. </li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. </li>
<li>Verantwortung für Mensch und Umwelt: Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!&nbsp;</li>
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Weitere Informationen:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Falls Fragen auftreten, kontaktieren Sie unser Recruitment Team im HR Service Center über <a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> oder telefonisch unter +49 4963 401 1522.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden.
UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15 800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
UPM Augsburg liegt am Rande des Augsburger Stadtzentrums. Das Werksgelände wird von mehreren der für Augsburgs historische Wasserwirtschaft typischen Lechkanäle umflossen. Die Papierfabrik wurde 1849 gegründet, und heute produzieren am Standort 282 Mitarbeitende jährlich bis zu 350.000 Tonnen gestrichene Rollendruckpapiere. Diese werden vorrangig für Zeitschriften, Zeitungsbeilagen, Werbeprospekte sowie Verkaufs- und Versandkataloge eingesetzt.
UPM – we renew the everyday.

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