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Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland, Karlsruhe, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kundeninteraktionen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Effizienz in der Kommunikation zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Bewertung von Kundengesprächen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Gesprächsführung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Schulungsprogrammen.</li><li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in der Kundenkommunikation.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Kundenservice.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Analyse von Gesprächsdaten.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Fachliches Interview mit dem zuständigen Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position kann in Bremen, Mannheim, Dortmund oder Karlsruhe, Deutschland ausgeübt werden.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 10 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit um die 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Nick kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Als UI/UX Designer bei uns prägst du die Nutzererfahrung einer innovativen B2B-Plattform mit großem Marktpotenzial und schaffst Designs, die komplexe Prozesse intuitiv erlebbar machen. Du arbeitest in einem agilen Team mit flachen Hierarchien, in dem deine kreativen Ideen und nutzerzentrierten Lösungen direkten Impact haben. Mit modernsten Design-Tools und datengetriebenem Ansatz gestaltest du die visuelle und funktionale Zukunft unseres Produkts von Grund auf mit. Bei uns erwartet dich die Chance, Design-Standards zu setzen und eine Produktvision zum Leben zu erwecken – mit echtem Gestaltungsspielraum und der Freiheit, neue Wege zu gehen! ✨
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gestaltest intuitive User Interfaces und durchdachte User Experiences für unsere B2B-Plattform von der Konzeption bis zum fertigen Design in Figma</li>
<li dir="ltr">Du führst User Research durch, wertest Hotjar-Analysen aus und leitest daraus datenbasierte Design-Entscheidungen ab</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst unser Design System und sorgst für konsistente Component Libraries in Figma</li>
<li dir="ltr">Du erstellst interaktive Prototypen und übergibst pixel-perfekte Designs über Figma Dev Mode an unser Entwicklungsteam</li>
<li dir="ltr">Du planst und moderierst Design-Workshops und Brainstorming-Sessions</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Entwicklern, dem Projektmanager und Stakeholdern zusammen, um technische Machbarkeit und Business-Anforderungen in Einklang zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Usability-Tests durch und iterierst Designs basierend auf Nutzerfeedback</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die visuelle Konsistenz und Accessibility unserer gesamten Produktpalette</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Ausbildung im Bereich Design (Studium oder Ausbildung) mit nachweisbarer Berufserfahrung in UI/UX Design</li>
<li dir="ltr">Souveräner Umgang mit Figma für Design, Prototyping und Dev Mode Handoff</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit User Research Methoden und Tools, zum Beispiel Hotjar für Nutzeranalysen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Design Systems und Component Libraries</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von HTML/CSS und technischen Möglichkeiten/Limitierungen im Web</li>
<li dir="ltr">Kompetenz in der Durchführung von Nutzertests, Interviews und der Ableitung von Design-Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Verständnis für responsives Design und Web Accessibility Standards (WCAG)</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, nutzerorientierte Arbeitsweise mit iterativem Mindset</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Owners und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Freude an datengetriebenem Design und die Bereitschaft, Designs basierend auf Nutzerfeedback zu optimieren</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Entwicklungsteams, das gemeinsam eine innovative B2B-Plattform von Grund auf aufbaut</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf modernste Technologien und sind immer offen für neue Ansätze</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative schätzt und wo deine Meinung vom ersten Tag an zählt</li>
<li dir="ltr">Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig beim Lernen und Wachsen</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich – wir vertrauen auf deine Selbstorganisation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem Online-Gespräch ein, in dem wir das Projekt vorstellen, erste Fragen klären, sowie fachliche Kenntnisse und technische Themen besprechen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch, in dem alle wichtigen Rahmenbedingungen geklärt werden.

UI/UX Designer

Als Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) implementierst du skalierbare Lösungen in Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service) sowie mit Power Apps/Power Platform und Azure. Du entwickelst, integrierst und wartest Anwendungen, automatisierst mit Azure Functions/Logic Apps, verantwortest Tests und 3rd-Level-Support. Mit C#/.NET und TypeScript/JavaScript erweiterst du Standardmodule und bindest externe Systeme an. Gemeinsam mit unseren Consultants berätst du zu Architektur &amp; Design. Dich erwarten Ownership, kurze Wege und ein starkes Team – mit Sally setzen wir neue Standards im CRM.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Implementierung von Dynamics-365-Lösungen (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service), PowerApps, Power Platform und Azure Functions - Entwicklung, Integration, Wartung, Test und 3rd Level Support neuer oder bestehender Dynamics-365-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Microsoft Azure: Einsatz von Azure zur Integration, Skalierung und Automatisierung von Dynamics-365-Lösungen. Nutzung von Azure-Diensten wie Azure Functions, Azure Logic Apps und Azure DevOps, um Cloud-basierte Anwendungen und Schnittstellen zu entwickeln und zu verwalten.</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von C#.Net - Erweiterung der Dynamics-365-Standardmodule durch Customizing sowie TypeScript/JavaScript- und C#-Funktionen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer internen Consultants (m/w/d): In Bezug auf Design, Architektur, Entwicklung und Technologieeinsatz auf Basis von Microsoft Dynamics 365</li>
<li dir="ltr">Integration von Schnittstellen zu anderen Applikationen: Web-Frontends sowie Backend- und Datenbankentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen und programmierst selbst in deiner Freizeit? Du genießt den Schöpfungsprozess und blickst gerne auf das zurück, was du selbst geschaffen hast? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf dass du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge: Wie denkst du als Entwickler? Wie gehst du Aufgaben an? Unser Lead Developer wird deine Lösung gemeinsam mit dir besprechen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) – Mannheim

Als Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) bei Aliru analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, berätst auf Augenhöhe und setzt Dynamics-365-Module (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) passgenau um. Du konzipierst und entwickelst individuelle Lösungen – von Konfiguration bis Custom Code mit C#/.NET und JavaScript/TypeScript – und führst Projekte vom Discovery bis zum Go-Live sauber durchs Ziel. Du leitest Workshops und Schulungen, arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und übernimmst technischen Support sowie Fehlerbehebung, damit alles im Alltag rund läuft. 
Unsere Vision: Mit Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft von CRM messbar zu verbessern. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und auf Deutsch wie Englisch sicher kommunizierst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Kunden sowie deren Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Dynamics 365 (Sales / Customer Service / Marketing / Field Service)</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Design und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Projektteams: Zur Sicherstellung des Projekterfolgs arbeitest du eng mit den Projektteams zusammen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer</li>
<li dir="ltr">Technischer Support und Fehlerbehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen, Listen und planst gerne im Vorfeld, was du am nächsten Tag tun wirst? Die Kombination aus organisatorischen Aufgaben und direktem Kontakt zu Menschen ist genau dein Ding? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf das du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst! Unser transparenter Karrierepfad zeigt dir genau, welche Schritte nötig sind, um den nächsten Meilenstein in deiner Karriere zu erreichen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) – Mannheim

Als Marketing Manager (m/w/d) bei Aliru machst du unsere Marke und Produkte sichtbar und wirksam: von klaren, conversionstarken Texten für Website, Landing Pages und Ads bis zu markanten Creatives im Sally-Look mit Canva. Du positionierst Releases, orchestrierst Launches, konzipierst und gestaltest Newsletter, schärfst Microcopy für eine starke UX und hältst SEO &amp; Inhalte auf Kurs.
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Produkt und Sales verdichtest du Kundenstories zu Testimonials &amp; Case Studies und optimierst Copy &amp; Creatives datenbasiert. Dich erwartet ein erfahrenes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum. Unsere Vision: Mit Sally, unserer KI-Assistantin, neue Standards setzen und die Zukunft von Vertrieb &amp; CRM messbar verändern. Wenn du Storytelling liebst, strategisch denkst und hands-on umsetzt, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Copywriting &amp; Messaging: Du schreibst klare, conversionstarke Texte für Website, Landing Pages, Ads, Claims und Calls-to-Action.</li>
<li dir="ltr">Design mit Canva: Du entwickelst Ad-Creatives, Social-Assets, Newsletter-Layouts sowie Pitch Decks und Präsentationen im Sally-Look.</li>
<li dir="ltr">Produkt- &amp; Kampagnenkommunikation: Du positionierst neue Features/Versionen, erarbeitest Produktpakete und Leistungsbeschreibungen und begleitest Launches.</li>
<li dir="ltr">Testimonials &amp; Case Studies: Du führst Kundeninterviews, verdichtest die Story, schreibst Texte und setzt passendes Bildmaterial um – inklusive Freigaben.</li>
<li dir="ltr">Newsletter: Du konzipierst, textest und gestaltest Newsletter, segmentierst Empfänger und optimierst Betreffzeilen, Inhalte und Versandzeitpunkte.</li>
<li dir="ltr">Website, SEO &amp; UX: Du hältst Inhalte aktuell, schärfst Microcopy (Buttons, Formulare, Meldungen) und achtest auf Keywords, Meta-Daten und interne Verlinkungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Optimierung: Du stimmst dich mit Geschäftsführung, Produkt und Sales ab, steuerst Dienstleister und verbesserst Copy und Creatives auf Basis der Performance.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikations-/Mediendesign, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich wäre von Vorteil – wichtiger sind uns dein Portfolio (Canva) und Writing Samples (Website, Ads, Newsletter).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing/Content mit Fokus auf Copywriting (Website, Landing Pages, Ads) und Design in Canva sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, denkst in Stories und erklärst Komplexes kurz und klar? Dann passt du zu diesem Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du brennst dafür, Marken spürbar zu machen – mit klaren Worten und starken Visuals, die Menschen erreichen und messbar wirken; du denkst strategisch, arbeitest hands-on, testest mutig und optimierst iterativ, bis Headline, Visual und Landingpage sitzen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – knackige, fehlerfreie Captions sind dein Ding.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Marketing Manager (m/w/d) – Mannheim

Als Backend Developer bei uns gestaltest du die technische Grundlage einer innovativen B2B-Plattform mit großem Marktpotenzial und arbeitest mit modernsten AWS-Technologien in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. Du hast viel Spielraum für eigene Ideen bei der Produktgestaltung und bringst deine Expertise in Cloud-Architekturen von Anfang an ein. Bei uns erwartet dich echte Produktentwicklung der Zukunft – mit der Chance, die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und optimierst Backend-Services mit AWS Amplify Gen 2 und nutzt dabei die volle Bandbreite der AWS-Services wie Lambda, DynamoDB, OpenSearch und AppSync</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest unsere Infrastructure-as-Code-Strategie mit und implementierst skalierbare, automatisierte Build-Prozesse für unsere neue Amplify Gen 2 Umgebung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, vor Allem mit dem Projektmanager, der selbst AWS Cloud Architekt ist.</li>
<li dir="ltr"> Du nutzt unseren Atlassian-Stack (Jira für Projektmanagement, Bitbucket für Versionskontrolle, Confluence für Dokumentation)</li>
<li dir="ltr">Du experimentierst aktiv mit KI-Tools zur Entwicklungsbeschleunigung und entwickelst Best Practices für deren Einsatz im Team</li>
<li dir="ltr">Du baust robuste APIs und Microservices, die das Rückgrat unserer B2B-Plattform bilden</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität, Reviews und die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
Wichtiger Hinweis: Amplify Gen 2 musst du natürlich noch nicht beherrschen (Tun wir selbst noch nicht 100%ig)
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript/Python oder vergleichbaren Technologien</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit AWS-Services, insbesondere Lambda, DynamoDB, Appsync und CloudFormation</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Erfahrungen mit OpenSearch (/ElasticSearch)</li>
<li dir="ltr">Souveräner Umgang mit Git und modernen Entwicklungsworkflows (Feature-Branches, Pull Requests, Code Reviews)</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Infrastructure-as-Code und automatisierte Deployment-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Interesse an KI-gestützter Entwicklung und die Bereitschaft, neue Tools und Methoden zu erkunden</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Entwicklungsteams, das gemeinsam eine innovative B2B-Plattform von Grund auf aufbaut</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf modernste Technologien und sind immer offen für neue Ansätze</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative schätzt und wo deine Meinung vom ersten Tag an zählt</li>
<li dir="ltr">Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig beim Lernen und Wachsen</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich – wir vertrauen auf deine Selbstorganisation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem Online-Gespräch ein, in dem wir das Projekt vorstellen, erste Fragen klären, sowie fachliche Kenntnisse und technische Themen besprechen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch, in dem alle wichtigen Rahmenbedingungen geklärt werden.

Backend Developer - AWS, Node.js, Amplify

Als SAP-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung gestaltest du innovative SAP-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden voranbringen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, hast Freiraum für kreative Ideen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote machen uns zum idealen Arbeitgeber für Talente, die ihre Fähigkeiten voll entfalten wollen – anders als bei anderen, wo starre Strukturen oft den Ton angeben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen ABAP-Programmen, Erweiterungen und Schnittstellen in SAP ERP und S/4HANA-Systemen, z. B. für komplexe Geschäftsprozesse in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Customizing: Konfiguration und Anpassung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Integration neuer Funktionalitäten, z. B. Anpassung von Workflows oder Formularen.</li>
<li dir="ltr">Debugging (3rd-Level-Support): Analyse und Behebung komplexer Fehler in ABAP-Code und Systemkonfigurationen, inklusive Performance-Optimierung und Fehlerprotokoll-Analyse, um Produktionssysteme stabil zu halten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von Projektfolien: Vorbereitung zielgerichteter Präsentationsmaterialien für internationale SAP-Projekte, z. B. zur Visualisierung von Lösungskonzepten oder Fortschrittsberichten, und Durchführung von Präsentationen vor globalen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Technische Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für SAP-Entwicklungen, z. B. für neue Funktionen oder Schnittstellen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Projektmitarbeit in internationalen Teams: Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilaufgaben in globalen SAP-Rollouts oder Upgrades, inklusive Koordination mit internationalen Entwicklern und Beratern.</li>
</ul>
Hinweis: Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischer Präzision und interkultureller Kommunikationsfähigkeit, um maßgeschneiderte Lösungen in einem globalen Kontext zu liefern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Handeln: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, übersetzt ihre Anforderungen in präzise SAP-Lösungen (z. B. ABAP-Entwicklungen oder Customizing) und kommunizierst klar und zielgerichtet, um Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, steuerst Projekte oder Teilprojekte selbstständig und bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung von Prozessen in SAP ERP oder S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Ausdauer in Datenmigrationsprojekten: Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und Präzision aus, um in komplexen Datenmigrationsprojekten (z. B. von ERP zu S/4HANA) konsistente, fehlerfreie Ergebnisse und hohe Datenqualität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Debugging und Customizing von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme (z. B. im 3rd-Level-Support) systematisch zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bereitest überzeugende Projektfolien vor und präsentierst Lösungen sicher vor internationalen Stakeholdern, auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Team- und Interkulturelle Kompetenz: Du arbeitest effektiv in globalen Teams, bringst dich aktiv ein und passt dich an unterschiedliche Arbeitskulturen an.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du lieferst auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse, z. B. bei der Entwicklung von Schnittstellen oder der Fehlerbehebung, und hältst höchste Qualitätsstandards ein.</li>
</ul>
Hinweis: Ideale Kandidaten kombinieren technisches Know-how mit einer proaktiven, kundenfokussierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Projekten wie Datenmigrationen langfristig Spitzenleistungen zu erbringen.
 Team
Unsere Abteilung ist ein neu aufgebautes, dynamisches SAP-Team, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für internationale Kunden spezialisiert. Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase, in der du als neues Teammitglied aktiv die Strukturen und Kultur mitgestalten kannst. Hier sind die zentralen Merkmale:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße und Zusammensetzung: Das Team besteht aktuell aus einer kleinen, wachsenden Gruppe von SAP-Beratern und Entwicklern mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. ABAP, Fiori, Customizing) und wird durch externe Partner ergänzt. Ziel ist es, ein interdisziplinäres Kernteam von etwa 8-10 Personen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, in der Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ansätze einzubringen, z. B. bei der Gestaltung von Prozessen oder technischen Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Aufgabenfokus: Die Abteilung konzentriert sich auf die technische Umsetzung und Optimierung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere durch ABAP-Entwicklung, Customizing und Datenmigrationsprojekte. Zudem unterstützen wir internationale Rollouts und bieten 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Du arbeitest in einem globalen Kontext, in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen auf Englisch sind Teil des Alltags.</li>
<li dir="ltr">Aufbauphase als Chance: Da das Team noch im Aufbau ist, hast du die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Abteilung zu spielen. Deine Expertise in ABAP und Customizing wird zentral sein, um Standards zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Weiterbildung: Wir bieten dir Zugang zu Schulungen (z. B. zu S/4HANA oder neuen SAP-Technologien) und fördern den Wissensaustausch im Team, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung unserer Senior-Berater.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Die Abteilung arbeitet hybrid, mit flexiblen Homeoffice-Optionen und modernen Büroräumen für gemeinsame Workshops oder Teammeetings. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.</li>
</ul>
Warum dieses Team? In unserer Abteilung bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Gestalter eines neuen, ambitionierten Teams. Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Ausdauer in Projekten wie Datenmigrationen finden hier die ideale Bühne, um nachhaltig etwas zu bewegen. Anders als in etablierten Strukturen kannst du hier aktiv Einfluss nehmen, Verantwortung übernehmen und das Fundament für den Erfolg eines wachsenden Teams legen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d):
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview (ca. 30 Min.) mit HR, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch: Persönliches oder virtuelles Interview (ca. 60 Min.) mit dem Teamlead (SAP-Experte), inkl. Diskussion einer technischen Aufgabe (z. B. ABAP- oder Customizing-Szenario).</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback und, bei Eignung, ein Angebot.</li>
</ol>
Hinweis: Der Prozess ist schlank, transparent und auf max. 2 Wochen ausgelegt. Fragen? Kontaktiere uns jederzeit!

SAP-Berater (m/w/d) mit Softwareentwicklungsexpertise

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) - im Bereich B2B Sales.
Deine Rolle
Wenn du starke Beziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und Apotheken auf Augenhöhe kommunizierst und den Mut hast, neue Märkte strategisch zu erschließen – dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden Handelspartner bestens betreut sind, erkennst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser B2B-Geschäft auf das nächste Level heben. Mit deiner Erfahrung im Key Account Management und deinem Gespür für Marktmechanismen trägst du entscheidend zum Wachstum unseres Bienenstocks bei.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Partnerbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Handelspartner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Relationship Management mit zentralen Ansprechpartnern in Drogeriemärkten und Apotheken</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. Zusatzplatzierungen und Sortimentserweiterungen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation / Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Key Account Management im B2B-Bereich, idealerweise Drogerien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Handelsorganisationen wie Markant ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Märkte zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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