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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z. B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst hast du bereits sammeln können</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li> <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li> <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Willkommen bei der Caritas Krefeld/Meerbusch - einem sozialen Träger mit Herz und Haltung. Als traditionsreicher Anbieter von Pflege und Betreuung verbinden wir bewährte Werte mit modernen Konzepten. Unsere Einrichtungen bieten ein Umfeld, das durch Herzlichkeit, Professionalität und ein starkes Miteinander geprägt ist. Für eine unserer Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Herz die Weiterentwicklung verantwortungsvoll gestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Personalführung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohl und wertgeschätzt fühlen. Das sind Ihre Tätigkeiten Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung</li><li>Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Konzepte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Stellen</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen</li><li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb und außerhalb des Verbandes</li></ul> Wir wünschen uns Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Empathie und einem klaren Blick für Qualität und Organisation. Sie bringen mit <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein einschlägiges Studium. Wir erwarten eine mind. 2 jährige Leitungserfahrung gemäß §21 WTG NRW </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung und Qualifikation sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Fachkraftquote und zur fachlichen Anleitung und Aufsicht </li><li> Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil </li><li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick </li><li> Interesse an modernen Technologien und die Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren </li><li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen engen fachlichen Austausch sowie eine gute Einarbeitung durch einen Paten </li><li> bei Bedarf Coaching/ Supervision </li><li> eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li><li> Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Leitungszulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad </li><li> vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Gehalt und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem <a href="https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen" target="_blank">https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstgeber Krefelder Caritasheime gGmbH Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld +49 2151 6395-0 +49 2151 6395-50

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch sind ein moderner Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir stehen für Werteorientierung, Qualität und Innovation - und gestalten gemeinsam eine Zukunft, in der Menschlichkeit zählt. Verantworten Sie Projekte und Standards, mit Schwerpunkt Altenhilfe-Aufbau von Qualität- und Prozessstandards, die Menschen in der Altenhilfe spürbar zugutekommen. Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Altenhilfe</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung von Standards und Richtlinien für die Organisation im Bereich der stationären Altenhilfe</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Schulungen</li><li>Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und den Leitungskräften in unseren stationären Pflegeeinrichtungen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und dem Antrieb, durch einen Blick über den Tellerrand hinaus mit uns die Zukunft zu gestalten</li><li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Pflege, z. B. Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein tolles, engagiertes Team, das sich über eine*n neue*n Wing(wo)man freut</li><li>Eine Kultur der offenen Bürotür und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jobbike und dem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Unser Obstkorb - der Klassiker in jeder Anzeige, aber bei uns kein Deko-Item! Frisch, regional und immer ein Grund für den Gang in unsere tolle Gemeinschaftsküche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a>. Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Caritasverband für die Region Krefeld e.V. - Geschäftsstelle - Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild: Vision .

Mitarbeiter Projekt- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unser Kunigundenheim in Krefeld Uerdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Std./Woche). Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Verantwortung für die sach- und fachgerechte, umfassende sowie geplante Pflege im zugeordneten Wohnbereich</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen und kollegialen Atmosphäre</li><li>Umsetzung der bestehenden Pflegekonzeption sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung</li><li>Mitverantwortung für die Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner gemeinsam mit dem Pflegeteam</li><li>Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse</li><li>Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie Kooperation mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern der Einrichtung</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität im Wohnbereich</li><li>Engagement in der Organisationsentwicklung, z. B. durch Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>pflegerische Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Wünschenswert ist Leitungserfahrung sowie eine abgeschlossene leitungsbezogene Weiterbildung</li><li>Organisationstalent und Reflexionsvermögen</li><li>Fähigkeit zur wertschätzenden Mitarbeiterführung</li><li>aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Visionsprozesses</li><li>EDV- Kenntnisse (evtl. in Vivendi), bzw. die Bereitschaft, diese in unserer Einrichtung zu erwerben</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.</li><li>Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.</li><li>Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.</li><li>Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Altenheim Kunigundenheim Heinrich-Theissen-Str. 10 47829 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild unter: Vision

Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Versorgung und Alltagsgestaltung von 25 Bewohner:innen aktiv zu gestalten. Im Altenheim Saassenhof, einer Einrichtung der Krefelder Caritasheime gGmbH, stehen die Erhaltung der Lebensqualität und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben im Mittelpunkt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie übernehmen die pflegerische und organisatorische Leitung des Wohnbereichs 3 mit 25 Bewohner:innen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und fachlicher Kompetenz.</li><li>Sie gestalten Prozesse aktiv mit, treffen Entscheidungen und kommunizieren diese transparent.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner wie Ärzt:innen.</li><li>Sie sorgen für eine professionelle Pflegedokumentation und Dienstplanung - unterstützt durch moderne EDV-Systeme.</li><li>Sie reflektieren Ihre Arbeit und entwickeln sich und Ihr Team kontinuierlich weiter.</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit fachlicher Sicherheit und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie bringen Leitungserfahrung oder die Motivation mit, eine Führungsrolle zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, reflektiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag der Caritas.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihrer Rolle als Führungskraft</li><li>regelmäßiger Austausch mit den anderen Leitungen im Haus</li><li>Raum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Leitungszulage, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad</li><li>eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder per Post an: Caritas Geschäftsstelle Krefeld Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei: Frau Susi Kokilan Pflegedienstleitung Altenheim Saassenhof Telefon: 02151 / 93 00-23 E-Mail: <a href="mailto:kokilan@caritas-krefeld.de" target="_blank">kokilan@caritas-krefeld.de</a> Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder allgemeiner Natur, rufen Sie gern an unter: 02151-63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Mehr dazu finden Sie unter: <a href="http://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur" target="_blank">www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur</a>

Wohnbereichsleitung im Altenheim Saassenhof (m/w/d)

Deine Ausbildung auf einen Blick
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li>
<li>Abwechslungsreicher Mix aus Theorie und Praxis</li>
<li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li>
<li>Abschluss: IHK-Prüfung</li>
<li>Übernahmechance: Unser Ziel ist es, Dich im Anschluss unbefristet zu übernehmen z. B. in der Produktion, im Labor oder im Technikum.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich gerne auf Deinem weiteren beruflichen Weg.</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife, Fachoberschulreife oder qualifizierter Hauptschulabschluss</li>
<li>Gute schulische Leistungen, besonders in den Hauptfächern</li>
<li>Interesse an physikalischen, technischen und chemischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Umgang mit Maschinen und an Teamarbeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei uns
Während Deiner Ausbildung tauchst Du tief in die Welt der Kunststofftechnologie ein. Du lernst:
<ul>
<li>die Grundlagen der Kunststoffcompoundierung</li>
<li>das Einrichten, Überwachen und Optimieren von Fertigungsprozessen an modernen Extrusionsanlagen</li>
<li>das Durchführen von Qualitätskontrollen in unserem Labor inklusive Prüfverfahren, Materialtests und Dokumentation</li>
</ul>
So verbindest Du Technik, Praxis und Laborarbeit zu einem vielseitigen und zukunftssicheren Berufsbild.

<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>50 monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Prämienzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Mit unserer Ausbildungsvergütung liegen wir im oberen Mittelfeld der regionalen Kunststoffindustrie ein klarer Vorteil für Dich.</li>
<li>Personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Corporate Benefits Rabattaktionen bei vielen bekannten Marken und Shops</li>
<li>jährliche Mitarbeiterevents</li>
<li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche und spannende technische Herausforderungen</li>
</ul>

almaak international ist ein Gründer-geführtes Unternehmen und seit 2022 Teil der weltweit operierenden Hexpol-Gruppe (<a href="http://www.hexpol.com" target="_blank">www.hexpol.com</a>) mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds.
In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain können auf 18 Fertigungslinien mit einer flexiblen Stundenleistung von 25 kg bis 1.500 kg rund 60.000 Jahrestonnen technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA, PP etc.) hergestellt werden. Diese Produkte finden ihren Haupteinsatz in der Automobilindustrie, im Bereich Elektro- und Haushaltswaren sowie in der Bauindustrie.
almaak international verfügt über langjährige Erfahrungen im Umgang mit Sekundärrohstoffen und ist einer der führenden Anbieter für nachhaltige Produktlösungen in Europa. Neben hochwertigsten Produkten&nbsp;- von der Medizinanwendung bis zu hochtechnischen Innovationen im Bereich der Neuwaren - konzentriert sich das Unternehmen seit Jahren auf die Entwicklung von Compounds aus nachhaltigen Rohstoffen, für die es umfangreiche Serienerfahrungen in nahezu allen relevanten Anwendungen gibt.&nbsp;&nbsp;

Ausbildung zum Kunststofftechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Halbzeuge

Über unsAlten- und Pflegeheim Hubertusstift - Willich-Schiefbahn 
Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Juli 2026 eine 
Einrichtungsleitung (w/m/d), die das Alten- und Pflegeheim Hubertusstift mit Herz, Kompetenz und 
Weitblick führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten möchte. 
In unserem Haus in der Ortsmitte von Willich- Schiefbahn leben rund 100 Seniorinnen und Senioren; 10 
eingestreute Kurzzeitpflegeplätze stehen zur Verfügung. Angeschlossen ist die Tagespflege "Gute 
Zeiten" für 15 Gäste. Daneben stehen fünf Wohnungen im betreuten Wohnen zur Verfügung. 
Trägerin ist die Katholische Kirchengemeinde St. Hubertus, Willich - Schiefbahn, die die Sorge um 
ältere Menschen ganz bewusst als wichtiges Element ihrer Gemeindearbeit sieht. 
Unser Haus steht für eine liebevolle, fachlich hochwertige Pflege und Betreuung sowie Begleitung in 
der letzten Lebensphase. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und 
die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Aufgaben* Leitung, Koordination und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung sowie deren interne 
 und externe Repräsentation 
 * Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung vor dem Hintergrund gesetzlicher und 
 fachlicher Anforderung, 
 * Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen 
 pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen 
 * Strategische und operative Personalführung, -gewinnung und -bindung 
 * Förderung einer wertschätzenden, offenen und motivierenden Unternehmenskultur 
 * Gewährleistung der Bewohner-/Kundenzufriedenheit 
 * Eigenverantwortliches KrisenmanagementProfil* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) im Gesundheits- oder Sozialwesen oder 
 Hochschul-, Fachhochschulabschluss in einem der genannten Bereiche 
 * Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung 
 * Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender 
 Anerkennung 
 * Organisations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Empathie und Teamgeist 
 * Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke 
 * Freude daran, Prozesse zu gestalten und die Einrichtung weiterzuentwickelnWir bieten* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem 
 Gestaltungsspielraum 
 * Vergütung und Zusatzleistungen nach KAVO/AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge 
 * Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
 * Ein herzliches, motiviertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre 
 * Jobrad-Leasing für umweltbewusste MobilitätKontaktDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 20.12.2025 
Katholische Kirchengemeinde St. Hubertus 
z.Hd. Herrn Hans-Joachim Beschoten 
Hubertusstraße 5 
47877 Willich 
Für Rückfragen oder weitere Informationen wenden Sie sich gerne an unser Kuratorium: 
 [Hans-Joachim Beschoten, 0170-3169264] 
 [<a href="mailto:Achim.Beschoten@t-online.de" target="_blank">Achim.Beschoten@t-online.de</a>] 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Einrichtungsleitung (w/m/d)

About us
Our client, a leading tech company in the fast-evolving smart mobility sector, is looking for a Fullstack .NET Developer to join their innovative team. With over 25 years in the market, this company has established itself as a pioneer in building intelligent transportation solutions, leveraging the latest Microsoft technologies to revolutionize urban mobility systems across Europe.
Tasks
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<li>
Design, develop, and maintain dynamic web applications using C# and .NET Core.
</li>
<li>
Create and enhance user interfaces with Blazor, ensuring responsiveness and user interactivity.
</li>
<li>
Architect, deploy, and scale cloud-based solutions using Azure Web Services, including Azure Functions and App Services.
</li>
<li>
Perform code reviews and ensure code quality through unit testing and adherence to best practices.
</li>
<li>
Diagnose, troubleshoot, and optimize existing applications for performance, security, and scalability.
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Stay up-to-date with cutting-edge technologies and contribute to continuous improvements in system architecture.
</li>
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Profile
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Proven experience with C# and .NET Core in developing robust web applications.
</li>
<li>
Expertise in building responsive web applications using Blazor.
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<li>
Hands-on experience with Azure Web Services, particularly with Azure Functions, App Services, and Azure DevOps for CI/CD pipelines.
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<li>
Knowledge of Docker and Kubernetes for containerization and orchestration is a strong plus.
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<li>
Excellent problem-solving skills with a proactive and independent work style.
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<li>
Strong communication skills and the ability to thrive in a fast-paced, agile team environment.
</li>
</ul>

255 Jobs in 47509 Rheurdt, Deutschland