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RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. 
 
 Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. 
 
 
 Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!
 
 Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
 
 Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190
 Diese Aufgaben erwarten Dich <ul>
 <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>
 <li>Erstellung von Meldungen an das Statistische Bundesamt und anderen Dienststellen</li>
 <li>Neuanlage und Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten im In- und Ausland</li>
 <li>Unterstützung in der Bank-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
 <li>Projektarbeit innerhalb der Finanzbuchhaltung, System- und Prozessoptimierung</li>
</ul> Dein Orange umfasst <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen Unternehmen, Steuerberatungskanzlei etc.</li>
 <li>Grundlagen im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>Erfahrungen mit einem integrierten ERP-System, SAP-Kenntnisse im Bereich FI, CO, SD,MM sowie MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil</li>
 <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul> Das bieten wir Dir <ul>
 <li>
 Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen,
 technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
 </li>
 <li>
 Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem
 Gestaltungsspielraum
 </li>
 <li>
 Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren
 Werten:
 Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
 </li>
 <li>
 Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
 </li>
 <li>
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden,
 inhabergeführten Mittelständler
 </li>
 <li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li>
 <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li>
 <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li>
 </ul>
 
 Weitere Informationen und alle Benefits auf: 
 <a href="https://www.find-your-own-orange.com/de/wir-sind-orange" target="_blank">find-your-own-orange.com</a>
 Bewirb Dich jetzt! 
 Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
 
 
 Ann-Kathrin Keil 
 Personalreferentin 
 +49 9533 924 9143
 
 
 Rösler Oberflächentechnik GmbH 
 Human Resources, Vorstadt 1 
 96190 Untermerzbach
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8497428&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen 


Hausmeister (m/w/d) 
am Landratsamt Coburg 
 

befristet und in Vollzeit als Vertretung für die Dauer von einem Jahr. 


Ihre Aufgaben: 

• Anlagenpflege incl. Winterdienst 

• Überwachung betriebstechnischen Anlagen der Gebäude 

• Verrichtung handwerklicher Tätigkeiten in und an Gebäuden 

• Durchführung einfacher Wartungen 

• Pflege des Gebäudes und des Inventars 

• Entgegennahme von Lieferungen 

• Botengänge 

• Durchführung von Schließdiensten 
 

Wir erwarten: 

• Eine abgeschlossene, mind. 3-jährige, handwerkliche Berufsausbildung 

• Einsatz für die Belange vom Landkreis 

• Organisationstalent, Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln, Einsatzbereitschaft und 
Zuverlässigkeit 

• Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen 

• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, incl. Wochenenden 

• Führerschein mind. Klasse B 

• EDV-Grundkenntnisse 
 

Wir bieten: 

• Eine Bezahlung nach dem TVöD Entgeltgruppe 5 mit leistungsorientierten Elementen 

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet 

• Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik (audit berufundfamilie) 

• Sozialleistungen im Öffentlicher Dienst (u.a. Jahressonderzahlung) 

• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte bzw. eine direkte 
Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt) 
 


Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Olga Denk, Fachbereich kommunaler Hochbau, 

unter der Telefonnummer 09561/514-1400 gerne zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung 

bis zum 06. Januar 2026, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2025-20 an das Landratsamt 

Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per Mail an bewerbungen@landkreis-

coburg.de richten. 

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB. 

<a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de</a>
<a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
<ul>
<li>Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li>
<li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li>
<li>Unterstützung bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>Interesse an Tieren und dem Einzelhandel</li>
<li>Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit und Teamarbeit</li>
<li>Schnelligkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Das bekommst du von uns
<ul>
<li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektiven</li>
<li>Erfahrene Ausbilder, die dich während deiner Ausbildung begleiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Fressnapf Sortiment</li>
<li>Bezuschussung Azubi-Ticket an ausgewählten Fressnapf Standorten</li>
<li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team</li>
<li>Die Möglichkeit, dich nach der Ausbildung zur Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
Du findest die Stelle spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mit deiner Leidenschaft können wir wirklich etwas bewegen das Zusammenleben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Vertrieb West GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirken Sie bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Wir suchen zum 01.09.2026 eine(n) 
Auszubildende(n) zum Notarfachangestellten (m/w/d).
Die Notarstelle Dr. Jan Heisel &amp; Dr. Julia Heisel ist im Herzen Coburgs gelegen. Wir sind ein engagiertes Team mit freundlicher Atmosphäre.

Sprache und Kommunikation sollten Ihnen liegen, denn der Umgang mit Mandanten sowie die Arbeit mit Gesetzestexten und Fachbüchern stellen hohe Anforderungen an Ihre sprachliche Kompetenz. In der Möglichkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten, besteht der Reiz dieses Ausbildungsberufes. 
Der Beruf des/der Notarfachangestellten steht grundsätzlich allen offen. Idealerweise haben Sie Abitur oder Fachhochschulreife, wir freuen uns jedoch auch über einen guten Real- oder Mittelschulabschluss. Ausschlaggebend für Ihren beruflichen Erfolg sind jedoch Ihre Leistung am Arbeitsplatz und Ihre Einsatzbereitschaft.


Sie wünschen sich einen Beruf, der sowohl krisensicher als auch anspruchsvoll ist? Sie möchten in Ihre künftige Arbeit Ihr organisatorisches Geschick einbringen und weiter entwickeln? Der Umgang mit Menschen liegt Ihnen? Dann ist der Beruf der/des Notarfachangestellten vielleicht genau Ihr Ding! 
Von Anfang an werden Sie in komplexe Vorgänge einbezogen, die Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag garantieren.

Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten (m/w/d)

Über uns
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an fünf Standorten. Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf bei Coburg und Rödental ist mit 330 Mitarbeitern das größte Unternehmen unserer Gruppe. 
Wir sind Spezialisten für Metallumformung im Bereich Automobilindustrie. Unsere Stanz- und Umformteile sowie Schweiß- und Nietbaugruppen finden Sie in zahlreichen Fahrzeugen aller Antriebsarten, die Sie bereits kennen. Neugierig geworden welche? – Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Ausbau unserer wichtigsten Automotive-Kunden (OEM)
</li>
<li>
Akquise und Verhandlung von Neuaufträgen – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Produktion, Logistik, Qualität)
</li>
<li>
Projektmanagement: Steuerung von Aufträgen, Terminabsprachen und technischen Abstimmungen
</li>
<li>
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management im Automotive-Segment (OEM)
</li>
<li>
Kenntnisse in der Umformtechnik oder Metallverarbeitung von Vorteil
</li>
<li>
Reisebereitschaft zwischen Kundenstandorten und unseren Werken
</li>
<li>
Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
</li>
<li>
Sicheres Englisch in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gezielte Weiterbildung für Ihren individuellen Karriereweg 
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Miteinander
</li>
<li>
Coachings, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung als bezuschusste Bruttoentgeltumwandlung
</li>
<li>
Sonderzahlung und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Monatliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Erfrischungen, Snacks und einen kostenlosen Obstkorb
</li>
<li>
Fahrrad und E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub
</li>
</ul>

Key Account Manager (m/w/d)

Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. 
Digital Analytics &amp; Marketing Technology Manager (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart unbefristet Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Mia Thiel E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Analyse des digitalen Sales Funnels über alle Touchpoints und Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale</li>
<li>Verantwortung für die Webanalyse-Setups sowie Sicherstellung korrekter, vollständiger und auswertbarer Daten</li>
<li>Planung, Begleitung und Analyse von A/B-Tests und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen</li>
<li>Weiterentwicklung von Reports, Analysen, Visualisierungen und Dashboards mit klarem Fokus auf Business-KPIs</li>
<li>Aufbau und Betreuung interner wie externer Datenstrecken in enger Zusammenarbeit mit Data-/IT-Teams</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks (Webanalyse, Tag-Management, Testing)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science, BWL oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Praxis in Web-/Digital-/Data Analytics, idealerweise im E‑Commerce/Online-Business</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management (Adobe/GA, TMS, Server-Side-Tracking) inkl. Tracking-Konzeption</li>
<li>Sicherer Umgang mit Datenabfragen/-analysen (SQL, BI/Dashboarding; R/Python wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung in Planung und Auswertung von A/B-Tests/Experimenten sowie adressatengerechte Dateninterpretation</li>
<li>Verständnis datenschutzrechtlicher Anforderungen im Web-Tracking und Online-Marketing-Umfeld</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Digital Analytics & Marketing Technology Manager (w/m/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und agiert in einer stark nachgefragten, zukunftssicheren Nische.
Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochinnovativen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe und verfügt über eine besonders starke Präsenz im DACH-Raum als geschätzter Lieferant.
Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, als Senior Site &amp; Finance Controller direkt am wirtschaftlichen Herzstück des Standorts zu wirken – bei einem Arbeitgeber, der finanziell sehr stabil und lokal verwurzelt ist.
In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Rolle des lokalen Business Partners für das Management, verwalten finanziellen Aspekte des Standorts und gestalten aktiv die Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern.
Mit Ihrer Expertise prägen Sie sowohl die lokalen Finanzprozesse als auch die Umsetzung globaler Standards und tragen entscheidend zur nächsten Entwicklungsstufe des Unternehmens bei.
Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert.
Aufgaben
<ul>
<li>
Finanzsteuerung des Standorts: Eigenverantwortliche Budgetplanung, Forecasting und Reporting sowie die fortlaufende Optimierung der Finanzprozesse.
</li>
<li>
Monatliche Analysen: Erstellung fundierter Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
</li>
<li>
CAPEX- und ROI-Management: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Investitionen, inklusive Business Cases, Genehmigungsprozessen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen strategischer Projekte.
</li>
<li>
Kosten- und Effizienzoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kostenstruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich und Operations.
</li>
<li>
Abschlussarbeiten: Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit dem zentralen Controlling und Unterstützung bei internationalen Reporting-Anforderungen.
</li>
<li>
KPI-Systeme &amp; Controlling-Tools: Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Kennzahlensysteme zur Steuerung des Standorts.
</li>
<li>
Finance Business Partnering: Beratung des Produktionsbereichs in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Reporting: Darstellung relevanter Finanzinformationen gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Audits, Kunden- und Lieferantenkommunikation.
</li>
<li>
SAP S/4HANA-Einführung: Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung des SAP S/4HANA-Systems in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern, einschließlich Anpassung der Finanzprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen internationalen Reportings.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Controlling, BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld
</li>
<li>
Steuerungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Finanzsteuerung operativer Einheiten
</li>
<li>
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, CAPEX-Management, ROI-Analysen, Kostenrechnung und operativem Controlling
</li>
<li>
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
</li>
<li>
Analytische Fähigkeiten: Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Persönlichkeit: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld
</li>
<li>
Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools
</li>
<li>
Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände
</li>
<li>
Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre interne Karriere gezielt zu gestalten
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

Senior Site & Finance Controller (m/w/d)

<ul><li>Erfassung, Überwachung und Pflege von Basis- und Marktdaten im Portfoliomanagementsystem SimCorp Dimension (SCD)</li><li>Fachliche Betreuung der SCD-Schnittstellen &amp; Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen in SCD-Prozessen</li><li>Wahrnehmung gesetzlicher bzw. externer / interner Meldepflichten und Reportinganforderungen</li><li>Technische Implementierung und Überwachung aufsichtsrechtlicher und interner Risikolimitvorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Validierung von Bewertungsmethoden im Kapitalanlagenbereich</li><li>Konzeption und Koordination von Weiterentwicklungen der Systemlandschaft im Asset-Management und Mitarbeit in Projekten</li><li>Aufbereitung verschiedenster Datenquellen und -arten zur Verwendung in automatisierten Reports</li></ul>

Investment Reporting und Datamanagement Expert:in (w/m/d)

<ul><li>Controlling der Kostenführerschaft als strategisches Unternehmensziel zum Ausbau der sehr guten Wettbewerbsposition</li><li>Beratung der Vorstände und Abteilungsleiter:innen bei Fragestellungen im Bereich Kosten</li><li>Identifizieren und Setzen aktiver Steuerungsimpulse als Analytiker:in und Ideengeber:in</li><li>Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten zur aktiven Kostensteuerung&nbsp;</li><li>Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Kostenrechnungs- und Verteilungsfragen im Konzern</li><li>Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexen Auswertungen zu Sonderthemen</li><li>Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen</li></ul>

77 Jobs in 96253 Untersiemau, Deutschland