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deinMRT ist mehr als nur eine radiologische Praxis. In unserer reinen Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr steht die individuelle Radiologie im Mittelpunkt. Wir bieten modernste Ganzkörpervorsorge und präzise diagnostische Bildgebung mit einem 1,5 Tesla Siemens Altea Hochfeld-MRT, einem modernen offenen MRT sowie einem kardiofähigen Siemens go.top CT. Unsere Praxis ist auf Privatversicherte, Selbstzahler und BG-Fälle spezialisiert. Bei uns stehen medizinische Qualität, schnelle und verlässliche Befunde sowie eine individuelle, wertschätzende Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten im Vordergrund Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Ärztinnen und Ärzte mit Ihrer Expertise. Erfahrene MTR/MTRA oder MFA für die Geräteleitung (w/m/d) Unser Versprechen: <ul> <li> Eine gute Einarbeitung in unsere Praxisstrukturen sowie neuste Untersuchungstechniken: </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Keine verpflichtende Wochenendarbeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul> Unsere Erwartung: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Medizinische Technolog/-innen für Radiologie (MTR) </li> <li> Erfahrungen im Bereich: <ul> <li> CT-Kardio-Diagnostik </li> <li> MRT-Herz-Diagnostik </li> <li> MRT-Prostata </li> <li> MRT-Mamma </li> <li> Ganzkörper-MRT </li> </ul> </li> <li> Minimalinvasive Schmerztherapie </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Ihr Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li></ul> Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik von Auszubildenen </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

MTR / MTRA oder MFA für die Geräteleitung (w/m/d)

**Wir suchen Dich - bei Consilium Medicare kannst du neuen Schwung in deine Karriere bringen.** Du liebst Deinen Beruf - aber Dir fehlt die Wertschätzung und Flexibilität? 
 Dann komm zu uns! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Dir abwechslungsreiche Einsätze, faire Bedingungen und ein Team, das wirklich hinter Dir steht 
 Für unsere Kunden suchen wir bundesweit Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in verschiedenen Bereichen. Bei uns darfst du dir aussuchen, ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Darauf kannst du dich bei uns freuen: ** Unbefristeter **Arbeitsvertrag 
 **Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie **- du erhältst bis zu 1.800€ brutto 
 Antrittsprämie i.H.v. bis zu 1.200€ brutto 
 Du bringst deinen Einsatz direkt mit? Wir schenken dir eine weitere Prämie bis zu 1.000€ brutto 
 Übertarifliche Bezahlungmit tariflich gesicherten Zusatzleistungen &amp; Zuschlägen 
 Flexible Arbeitszeitmodelle - angepasst an Dein Leben 
 Wunschdienstplan &amp; Mitspracherecht bei Einsätzen 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 Fahrtkostenerstattung 
 Persönlicher Ansprechpartner- wir stehen dir immer mit einem Offenen Ohr zur Seite 
 Zuschuss zu deinen Fort- und Weiterbildungen 
 Du kannst nur im zwei-Schicht-System arbeiten? Kein Problem auch das ist bei uns möglich 
 Und vieles weiteres worauf du dich freuen darfst Deine Aufgaben im neuen Job: <ul>
<li>Du bist der Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Ärzte</li>
<li>Du sorgst auf ärztliche Anweisung mit deiner Expertise für die ganzheitliche Versorgung Deiner Patienten in allen Bereichen</li>
<li>Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
<li>Abwechslung und individuelles Arbeiten</li>
</ul>
 Du bringst mit: • Eine Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Personalfachmann (m/w/d) 
 • Du bist zuverlässig und teamfähig 
 • Deine freundliche und emphatische Art zeichnet dich aus Du möchtest beruflich durchstarten und das Wohl der Menschen steht für dich im Vordergrund? Dann bist du bei der Consilium Medicare GmbH genau richtig. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Allgemeinmedizin Anästhesie Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Dialyse Diabetologie Endokrinologie

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12959 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 11 TV-L IHRE AUFGABEN <ul> <li>Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich in Abstimmung mit den Personalvertretungen.</li> <li>Bewertung und organisatorische Einordnung personalstrategischer Vorhaben der Fachbereiche und Aufbereitung dieser Vorhaben für die Entscheidungsfindung durch die Führungsebene</li> <li>Pflege der Personaldaten in SAP HR</li> <li>Unterstützende Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und Personalsteuerung sowie bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse der Tarifverträge - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

Gestalte unsere HR-Strukturen aktiv mit - praxisnah, gestaltend &amp; verbindlich Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik - deinem Wegbereiter für eine aufregende Karriere! Als ganzheitlicher Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik setzen wir auf ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, das gemeinsam Großes erreicht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Bei uns ist klar: Erfolge feiern wir nur gemeinsam! Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder am Anfang deiner Karriere stehst - wir bieten dir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier zählen dein Team, deine Ideen und deine wachsende Karriere. Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Standorte: Bönen &amp; Castrop-Rauxel oder Nettetal Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Deine Mission bei uns<ul> <li>Betreuung von Mitarbeitenden: Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - kompetent, empathisch und verbindlich</li> <li>Operatives HR-Tagesgeschäft: Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis - die Personaladministration liegt in deinen zuverlässigen Händen</li> <li>Recruiting &amp; Onboarding: Du steuerst den Recruiting-Prozess mit, führst Interviews, findest den passenden Fit und managst unsere externen Personaldienstleister</li> <li>Führungskräfteberatung: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Gestaltung von Personalprozessen: Onboarding, BEM, Elternzeit, Feedbackgespräche - du entwickelst Prozesse aktiv weiter</li> <li>Personalmarketing &amp; Employer Branding: Du gestaltest Karriereseiten, Social Media Auftritte und zielgruppengerechte Kampagnen mit</li> <li>HR-Projekte: Gemeinsam mit dem HR-Team treibst du Projekte zu strategischer Weiterentwicklung und digitalen HR-Prozessen voran</li> </ul> Das bringst du mit<ul> <li>Mehrjährige (3+) Berufserfahrung im HR-Umfeld (z.B. als HR-Generalist, Personaladministration, HR-Assistenz oder Sachbearbeitung)</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Recruiting</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)</li> <li>Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an serviceorientiertem Arbeiten</li> </ul> Das erwartet dich bei uns<ul> <li>Flexibler Arbeitsort - du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst</li> <li>Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Kurze Entscheidungswege &amp; viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe</li> <li>Spaß bei der Arbeit inklusive - mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren</li> </ul> Lust, was zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klingt nach dir - aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen - bewirb dich trotzdem! Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset. Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Stefania Drakulic Gasic gerne zur Verfügung:: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="http://www.recht-logistik.de" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | Datenschutz

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Gastro-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12855 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 11 TV-L IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau</li> <li>Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen</li> <li>Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung</li> <li>Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im ambulanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Leitungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung vorzugsweise in einer Ambulanz oder Poliklinik </li> <li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen</li> <li>Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung</li> <li>Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/</a> Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter</li> <li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort</li> <li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang)</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Von-Trotha-Straße 148 46149 Oberhausen <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Sachbearbeiter/-in Innendienst (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern*innen der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
In der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)(A 11 LBesG NRW)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist in zwei Teilstellen teilbar, damit Bewerber*innen flexibel arbeiten können und sowohl Vollzeit- als auch kombiniert Teilzeit-Optionen genutzt werden können.
Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.
Unsere Disponentinnen werden zunächst angemessen durch erfahrene und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder ausgebildet; der Fokus liegt dabei auf Empathie und Fachlichkeit. Zur Unterstützung der Ausbildungskoordination sind auf jeder Wachabteilung zwei Ausbilderinnen integriert, die bei Bedarf auch die Ausbildung im Tagesdienst übernehmen. Die Funktionsstelle wird überwiegend im Tagesdienst versehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie organisieren die Aus- und Fortbildung der Disponent*innen</li>
<li>Sie leisten Unterstützung der Ausbilder*innen im Schichtdienst</li>
<li>Sie erstellen die erforderlichen Ausbildungskonzepte in Abstimmung</li>
<li>Sie erstellen Handlungsanweisungen und definieren Ausbildungsinhalte</li>
<li>Sie bereiten die Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen vor</li>
<li>Sie koordinieren Termine innerhalb der verschiedenen Ausbildungsabschnitte</li>
<li>Sie koordinieren die externen Praktikant*innen</li>
<li>Sie wirken in Arbeitskreisen mit</li>
<li>Sie wirken mit Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li>
<li>Sie leisten Sach- und Projektarbeit</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (BIV) vorweisen können</li>
</ul>
und
<ul>
<li>eine erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li>
</ul>
und
<ul>
<li>mind. eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistentin verfügen, bzw. als Rettungssanitäterin die Bereitschaft haben, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung ist erwünscht</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis</li>
<li>Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li>
</ul>
Die Ausbildung bildet den Grundstein für die Arbeit neuer Disponent*innen und Bedarf einer engen Betreuung, Abstimmung und Aktualisierung sowohl an die gesetzlichen Vorgaben als auch an den örtlichen Bedarf. Die stetige Aus- und Fortbildung sind für den Erhalt und die Steigerung der Qualität in der Disposition ausschlaggebend. Gerne untersützen wir sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen durch geeignete Seminare und Fortbildungen, in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle.
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Individuelle Förderung durch geeignete Seminare</li>
<li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros
Tel.: 02361 53 4094
E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Wehrhagen
Tel.: 02361 30 69-115
E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:30.11.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Ausbildungskoordinator*in (m/w/d)

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in unserer Zentrale. Dabei hast du ein Auge fürs Detail und sorgst für eine gepflegte Arbeitsumgebung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Reinigung von Büro-, Pausen- und Sanitärräumen</li> <li>Staubwischen, Staubsaugen und Bodenwischen</li> <li>Entsorgung von Abfällen</li> <li>Fensterputzen gehört nicht zu deinen Aufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise und bist äußerst zuverlässig</li> <li>Erfahrungen in der Reinigungsbranche werden begrüßt (sind aber nicht zwingend)</li> <li>Du arbeitest gern im Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Deine Arbeitszeiten sind festgelegt und gut planbar: Du arbeitest an 4 Tagen pro Woche, jeweils von 16:30 Uhr bis 18:45 Uhr (inkl. 15 Minuten Pause). Ein Tag pro Woche ist fest frei - dieser wird einmalig mit dem Team abgestimmt. Aktuell stehen dafür Dienstag, Donnerstag oder Freitag zur Auswahl. So kommst du auf 8 Wochenstunden. Bitte beachte: Die Arbeitszeiten sind fest vorgegeben und nicht verhandelbar.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Vertrauen</li> <li>Deinen Urlaub kannst du frühzeitig und verlässlich planen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Eine professionelle Einarbeitung durch Deine neuen Kollegen</li> <li>Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeiern</li> <li>Parkplätze sowie Obst/Getränke/Kaffee</li> </ul> für uns selbstverständlich. Schau es Dir gerne vor Ort an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Reinigungskraft auf Minijob Basis (m/w/d)

Das Kinderschutzhaus FLOW Datteln ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1622.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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