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Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. <ul> <li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li> <li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.</li> <li>Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.</li> <li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen, und ihre Angehörigen.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>PDL-Qualifikation und Führungserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li></ul>

Pflegedienstleitung (anteilig Wohnbereichsleitung) (m/w/d)

Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen</li>
<li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Umsetzung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft</li>
<li>Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen</li>
<li>Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen</li>
<li>Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich - genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Sonstige Position in der Altenpflege Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Schön, dass Sie hier sind! 
 In einem ruhigen und dennoch gut angebundenen Gebiet im östlichen Teil von Pfuhl liegt das home Neu-Ulm. Hier finden Sie einerseits Ruhe und Entspannung und sind andererseits ganz nah am Geschehen. 
 Unser home in Pfuhl ist sehr ruhig gelegen und gehört zu Neu-Ulm. Felder erstrecken sich in der Ferne und laden zu Spaziergängen ein. Zudem kann man von unserer Einrichtung aus einen schönen Ausblick auf die Region mit dem Kloster Oberelchingen im Hintergrund genießen. 
 Unser home ist am Ortsrand und doch mittendrin. Eine Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar. Ruhig und gleichzeitig mitten im Leben. 
 In unserem home stehen insgesamt 120 vollstationäre Pflegeplätze zur Verfügung. Diese sind verteilt auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Das Haus verfügt über eine moderne Ausstattung mit liebevoll und anregend gestalteter Außenanlage. 
 Das Haus verfügt über drei Wohnbereiche, insgesamt gibt es ausreichend Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegeplätze verteilen sich auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Alle Pflegezimmer sind mit einem außenliegenden Sonnenschutz, einem eigenen Duschbad, einem Flachbild-TV inklusive WLAN und Telefonanschluss ausgestattet. Wir versorgen in unserem Haus Menschen mit jeglichen Pflegegrad. Über unser Betreuungsteam finden neben täglichen Gruppenangeboten auch Einzelleistungen statt. Gemeinschaft, Kontakt und Verbindung. 
 Bereits das Foyer lädt zum Verweilen ein. Der großzügig geschnittene Speisesaal, der direkt an das Foyer angrenzt, ist ein Treffpunkt für alle. Hier werden nicht nur die von unserem Küchenchef und seinem Team liebevoll und frisch zubereiteten Speisen eingenommen. Im Speisesaal finden auch regelmäßig Gottesdienste und tägliche Aktivierungsangebote statt. Unser engagiertes Betreuungsteam hat immer tolle neue Ideen, die zum Mitmachen einladen. 
 Bei schönem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, in unserem home die Sonne zu genießen. Sei es vor dem Haus, wo man sich trifft und den neusten Klatsch und Tratsch austauscht, oder auf den wohnbereichseigenen Balkonen. Unsere Dachterrasse ist das Highlight des Hauses, der Blick über die Umgebung ist kaum zu beschreiben. Der große Garten rund um das Haus mit drei Hochbeeten ist ebenfalls ein beliebter Treffpunkt für Bewohner:innen und Angehörige. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Gerontofachkraft (m/w/d) 3.000€ Willkommensprämie

Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Schön, dass Sie hier sind! 
 In einem ruhigen und dennoch gut angebundenen Gebiet im östlichen Teil von Pfuhl liegt das home Neu-Ulm. Hier finden Sie einerseits Ruhe und Entspannung und sind andererseits ganz nah am Geschehen. 
 Unser home in Pfuhl ist sehr ruhig gelegen und gehört zu Neu-Ulm. Felder erstrecken sich in der Ferne und laden zu Spaziergängen ein. Zudem kann man von unserer Einrichtung aus einen schönen Ausblick auf die Region mit dem Kloster Oberelchingen im Hintergrund genießen. 
 Unser home ist am Ortsrand und doch mittendrin. Eine Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar. Ruhig und gleichzeitig mitten im Leben. 
 In unserem home stehen insgesamt 120 vollstationäre Pflegeplätze zur Verfügung. Diese sind verteilt auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Das Haus verfügt über eine moderne Ausstattung mit liebevoll und anregend gestalteter Außenanlage. 
 Das Haus verfügt über drei Wohnbereiche, insgesamt gibt es ausreichend Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegeplätze verteilen sich auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Alle Pflegezimmer sind mit einem außenliegenden Sonnenschutz, einem eigenen Duschbad, einem Flachbild-TV inklusive WLAN und Telefonanschluss ausgestattet. Wir versorgen in unserem Haus Menschen mit jeglichen Pflegegrad. Über unser Betreuungsteam finden neben täglichen Gruppenangeboten auch Einzelleistungen statt. Gemeinschaft, Kontakt und Verbindung. 
 Bereits das Foyer lädt zum Verweilen ein. Der großzügig geschnittene Speisesaal, der direkt an das Foyer angrenzt, ist ein Treffpunkt für alle. Hier werden nicht nur die von unserem Küchenchef und seinem Team liebevoll und frisch zubereiteten Speisen eingenommen. Im Speisesaal finden auch regelmäßig Gottesdienste und tägliche Aktivierungsangebote statt. Unser engagiertes Betreuungsteam hat immer tolle neue Ideen, die zum Mitmachen einladen. 
 Bei schönem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, in unserem home die Sonne zu genießen. Sei es vor dem Haus, wo man sich trifft und den neusten Klatsch und Tratsch austauscht, oder auf den wohnbereichseigenen Balkonen. Unsere Dachterrasse ist das Highlight des Hauses, der Blick über die Umgebung ist kaum zu beschreiben. Der große Garten rund um das Haus mit drei Hochbeeten ist ebenfalls ein beliebter Treffpunkt für Bewohner:innen und Angehörige. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegefachkraft (m/w/d) 3000€ Willkommensprämie

<a href="https://www.haus-lindenhof.de/" target="_blank"></a> Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleiten Menschen. Für unser Haus St. Helena - Wohnen und Pflege im Alter - in Niederstotzingen suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben - wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Damit dies gelingt, suchen wir Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die gemeinsam mit unseren Teams aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst die Lebensgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv unterstützen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz tragen Sie wesentlich zur hohen Pflegequalität in unseren Häusern bei. Die Altenpflegehelfer haben u.a. folgende Aufgabengebiete: <ul><li>Übernahme der Schichtleitung, Aufgabenaufteilung gemäß der stationären Tourenplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung</li> <li>Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft</li> <li>Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten</li> <li>Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben</li> <li>Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits</li> <li>Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li> </ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, St. Helena Herrn Thomas Brucker, Hausleitung Banater Weg 5 89168 Niederstotzingen Für Rückfragen steht Ihnen Herr Brucker unter Telefon: 07325 - 9500 oder per E-Mail: <a href="mailto:thomas.brucker@haus-lindenhof.de" target="_blank">thomas.brucker@haus-lindenhof.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.haus-lindenhof.de" target="_blank">www.haus-lindenhof.de</a>

Pflegefachkräfte Altenpfleger oder Gesundheits - und Krankenpfleger (jeweils m/w/d)

<a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank"></a> Automatisierungstechnik Mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Stand­beine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkraft­technik und der Sonderanlagenbau. Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: <ul><li>Elektrische Montage und Installation von Anlagen und Maschinen</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li> <li>Erstellung von Messprotokollen</li> <li>Betreuung und Service der Anlagen</li> <li>Nur geringfügige Reisetätigkeit</li> </ul> Was wir bieten: <ul><li>Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg</li> <li>Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich</li> <li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> Was wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur, Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf)</li> <li>Allgemein fundiertes technisches Wissen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfüg­barkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a>. <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Marquis Automatisierungstechnik GmbH Toräckerstraße 19 89542 Herbrechtingen <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a>

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

<ul> <li>Immer mobil - auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können</li> <li>Sicher &amp; zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft</li> <li>Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone)</li> <li>Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben</li> <li>Sicherheit &amp; Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld - für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt</li> <li>Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist</li> <li>30 Tage Urlaub plus: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch 1/2 Tag dazu</li> <li>Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft</li> <li>Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen </li> <li>Gesund &amp; fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z. B. Physiotherapie), Ergonomie im Auto, Gesundheitstage zu verschiedenen Themen und Angebote zur Entspannung (z. B. Reiki)</li> <li>Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen</li> <li>Genuss inklusive: Kostenlose Kaffeevariationen, Tee &amp; Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern: ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Firmenjubiläen oder weiteren Teamevents!</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen</li> <li>Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher</li> <li>Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist</li> <li>Qualität &amp; Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Organisation &amp; Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft</li> <li>Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache</li> </ul> <ul> <li>Fachwissen &amp; Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior-Objektleiter / -Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance zum Einstieg in unsere Branche</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem - oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten</li> <li>Mobil &amp; flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen</li> </ul>

Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. <ul><li>Als pflegende Alltagsbegleitung / Pflegehilfskraft begleitest Du die Hausgemeinschaft und sorgst für einen geregelten Tagesablauf</li><li>Du unterstützt bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten</li><li>Du sorgst für Sauberkeit und eine ansprechende Raumgestaltung so, dass sich alle bei uns wohl fühlen</li><li>Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäschepflege, Aufräumen - nach Möglichkeit gemeinsam mit den Bewohner:innen</li><li>Du bereitest gemeinsam mit den Bewohner:innen Mahlzeiten vor und unterstützt diese bei Bedarf</li><li>Hauswirtschaftliche Servicetätigkeiten u. a. Tische ein- und abdecken, Getränke bereitstellen, Speisen servieren und Organisation der Wohngruppenküche</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Aktivitäten, Ausflügen und Festen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Als gute Seele der Einrichtung hast Du Freude am Motivieren und Aktivieren der Bewohner:innen</li><li>Geduldige und offene Kommunikation</li><li>Bereitschaft auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse für den Austausch im Team und mit den Bewohner:innen</li><li>Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich</li></ul>

Alltagsbegleitung / Pflegehelfer (m/w/d)

<a href="https://mobility.indoramaventures.com/home" target="_blank"></a> Lust auf Stoff, der Leben rettet? Dann kommen Sie zur Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH &amp; Co KG. Als Globalplayer mit deutschem Produktionsstandort stellen wir hochpräzise, technische Textilien wie bei­spiels­weise Airbag Stoffe, Fallschirmgewebe und Leichtgewebe her. Gegründet im Jahr 1994, sind wir ein weltweit ausgerichtetes, innovatives und aufstrebendes Unternehmen mit langjähriger Tra­di­tion. Seit 2019 sind wir Konzernmitglied INDORAMA VENTURES Company. Mit einem hochmodernen, leis­tungs­starken Maschinenpark und insgesamt 430 Mitarbeitern an den Standorten Krumbach (Schwaben) und Puebla (Mexiko) sind wir ein leistungsstarker Partner für unsere internationalen Kunden. Wir suchen für unseren Standort in Krumbach/Schwaben einen Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter und sorgen für die korrekte Umsetzung bei unserem Provider ADP</li> <li>Sie betreuen täglich die Zeitwirtschaft</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Themen</li> <li>Sie betreuen Eigenverantwortlich vertragsrelevante Änderungen der Mitarbeiter</li> <li>Sie sind Ansprechpartner rund um das Thema Altersversorgung</li> <li>Sie entwickeln sich zum Ansprechpartner (Super Users) in SAP SuccessFactors für Führungskräfte und Belegschaft</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Personal- und Organisations­entwicklungsmaßnahmen und Projekten mit</li> <li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Prozesse und entwickeln diese als kreativer Allrounder auch abteilungsübergreifend weiter</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Erstellen monatliche Kennzahlen</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in der Abrechnung</li> <li>Sie müssen nicht über ein Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium mit Vertiefung im Personal­ma­nagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkraft verfügen, aber Sie dürfen</li> <li>Sie können sich flexibel und effektiv selbst organisieren</li> <li>Sie haben im besten Fall Kenntnisse SAP-SuccessFactors / Paisy-Pay-Roll</li> <li>Sie brennen leidenschaftlich für die Personalarbeit</li> <li>Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-365-Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sie sprechen und verhandeln sehr gut in der englischen Sprache</li> </ul> Unsere Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Berufliche Entwicklungen</li> </ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Kantine</li> <li>CO2-Fussabdruck schon heute neutral</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.KRU@de.indorama.net" target="_blank">Bewerbung.KRU@de.indorama.net</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Anschrift: Indorama Ventures Mobility Krumbach GmbH &amp; Co KG Textilstraße 2 │ D-86381 Krumbach <a href="http://www.utt.de" target="_blank">www.utt.de</a>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Du gestaltest komplexe Webapplikationen und unsere Website end-to-end – von Research über Prototyping bis zum finalen UI. Deine Mission: nutzerzentrierte, skalierbare Interfaces, die Business-Ziele messbar voranbringen, eng verzahnt mit Product und Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end Design für komplexe Webapplikationen und die Unternehmens-Website (Research → Wireframes → High-Fidelity UI)</li>
<li dir="ltr">Prototyping und Usability-Tests, Ableitung klarer Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Pflege des Design Systems (Komponenten, Patterns, Guidelines)</li>
<li dir="ltr">Handover an Development inkl. Spezifikationen; Review der Implementierung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Product Management bei Priorisierung, UX-Metriken und Iterationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must-have: 2–5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design für Web; sehr gute Skills in Sketch oder Figma; fließendes Deutsch</li>
<li dir="ltr">Must-have: Portfolio mit relevanten Projekten (Prozess, Entscheidungen, Impact)</li>
<li dir="ltr">Plus: Grundkenntnisse in HTML/CSS und Tailwind CSS; Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Plus: Erfahrung mit UX-Research-Methoden und Design Systemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Produktteam eng mit Product Management und Development zusammen. Kurze Entscheidungswege, direkte Sparrings mit Entwickler:innen sowie hoher Ownership-Anteil ermöglichen schnelle Iterationen und sichtbaren Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1: Kurzcall (20–30 Min.) zum gegenseitigen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Schritt 2: Portfolio-Talk (45–60 Min.) mit Fokus auf Prozess, Entscheidungen und Outcomes</li>
<li dir="ltr">Schritt 3: Fachgespräch mit Development (45 Min.), kein Test-Assignment</li>
<li dir="ltr">Schritt 4: Finaler Austausch zu Rahmenbedingungen und Angebot</li>
</ul>

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