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Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Außendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Präsentation unserer individuellen Energiekonzepte</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Kunden bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik zur Umsetzung der Projekte</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Freude am direkten Kundenkontakt und souveränes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Überzeugungskraft und Abschlussstärke im Verkaufsgespräch</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Telefonisches Erstgespräch – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">2. Gespräch mit der Geschäftsführung – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr">3. Persönliches Kennenlernen vor Ort – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr">4. Probearbeiten – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr">5. Vertragsangebot – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

Unsere familiäre Einrichtungsgröße ermöglicht uns einen engen Kontakt zu unseren Kindern, deren Familien und dem Ort Feldberg. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beteiligung. Unsere Kinder werden in Alltagsprozesse einbezogen, erlernen selbstständiges Handeln durch eine entsprechend vorbereitete Umgebung und erfahren sich dadurch als wertvolles Gruppenmitglied und ihren Kindergarten als festen Bestandteil ihres Ortes, ihrer Heimat. Hier erleben sie jahreszeitliche (christliche) Feste und Aktivitäten wie z.B. die Ernte. Als Gruppe sind wir fortlaufend im Prozess und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen jedes einzelnen Kindes sowie an denen der jeweiligen Kindergruppe. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Müllheim-Feldberg Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 % <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Müllheim-Feldberg

Unser evangelischer Drei-Freunde Kindergarten befindet sich in dem landschaftlich schön gelegenen Dorf Britzingen, einem Ortsteil von Müllheim. In unserer Einrichtung können 44 Kinder ab drei Jahren betreut werden. Der Kindergarten arbeitet nach dem offenen Konzept mit zwei festen Stammgruppen. Beide Gruppen sind altersgemischte VÖ-Gruppen, in denen jeweils 22 Kinder betreut werden können. Unser pädagogischer Ansatz ist offen und kindzentriert und wir Fachkräfte sehen uns als Impulsgeber sowie Entwicklungs- und Bildungsbegleiter von Kindern. Eng verbunden sind wir mit der evangelischen Kirchengemeinde Britzingen-Dattingen. Wir wünschen uns unseren Kindergarten als einen Ort, an dem sich die Generationen unvoreingenommen und respektvoll begegnen. In der Gemeinschaft kann Glaube als stärkende und Mut machende Kraft erfahren werden - dazu wollen wir den Kindern Räume öffnen. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Evang. Drei-Freunde-Kindergarten Britzingen Päd. Fachkräfte nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Evang. Drei-Freunde-Kindergarten

Unser evangelische Kindergarten Storchennest möchte ein Lebensraum für Kinder sein, in welchem Geborgenheit und Vertrauen erfahren wird. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung mit und ohne Behinderung ist Ausgangspunkt unserer inklusiven Pädagogik. Eigene Bildungsprozesse werden erkannt, gefördert, weiterentwickelt und durch den Ansatz von Maria Montessori "Hilf mir, es selbst zu tun" in ihrer Eigen- und Selbstständigkeit unterstützt. In der religionspädagogischen Arbeit ist es uns wichtig, dass die Kinder erfahren, dass Gott unser Schöpfer ist und seine Liebe allen Menschen ohne Vorbedingung geschenkt wird. Unser Ziel ist, Kinder in ihrem jeweiligen sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklungsstand zu fördern, zu unterstützen und zu begleiten. Wir möchten den Kindern Freiräume schaffen, in denen sie kindsbetonte Erfahrungsprozesse mit allen ihren Sinnen erleben und erfahren können. Sie erfahren, dass Freiheit mit Grenzen verbunden ist. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Storchennest Neuenburg Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100 % ab 01.12.2025 <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Storchennest Neuenburg

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Säckingen Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg ( max. 31,5kg)</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlfreiburg #jobsfreiburgsea #zustellernlfreiburg #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Sie bringen Ihre Kenntnisse in der Bearbeitung von Steuererklärungen und in der Erstellung von Jahresabschlüssen ein und verstärken damit unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von betrieblichen sowie privaten Steuererklärungen, Interesse an grenzüberschreitenden Sachverhalten ist hierbei von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Reportings</li>
<li dir="ltr">eigenständige Betreuung und Beratung unserer Mandanten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie DATEV-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Fremdsprachenkenntnisse (E/F) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte</li>
<li dir="ltr">ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut</li>
<li dir="ltr">eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktivem Gehalt</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung und individuelle Förderung</li>
<li dir="ltr">flexible, familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte</li>
<li dir="ltr">moderne Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Firmenevents, Dachterrasse, Tischtennis, Sprachkurse und weitere tolle Benefits</li>
<li dir="ltr">praktische Lage in der Lörracher Innenstadt mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und mit eigenen Parkplätzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:personal@loeba.de" dir="ltr" target="_blank">personal@loeba.de</a>.
Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen melden Sie sich gerne bei Frau Petra Khazali unter&nbsp;<a href="mailto:personal@loeba.de" dir="ltr" target="_blank">personal@loeba.de</a>&nbsp;oder +49 7621 409800.

Steuerfachangestellte/-r | Steuerfachwirt/-in (m/w/d)

<a href="https://www.wohnbau-weil.de" target="_blank"></a> Rechnen Sie mit einem starken Team - in Weil am Rhein! Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Team der kommunalen Wohnungs­bau­gesell­schaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien - und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet. Gesellen Sie sich dazu, profitieren Sie von unseren hervorragenden Rahmenbedingungen und ergänzen Sie uns als Assistenz der Geschäftsführung - Wohnungswirtschaft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Teilzeit (50-80 %) - unbefristet in Weil am Rhein Ihre Aufgaben <ul><li>Auf Ihre tatkräftige und kompetente Unter­stützung kann sich sowohl die kaufmännische Leitung als auch die Geschäftsführung ver­lassen: Sachkundig und effizient sorgen Sie dafür, dass hinter den Kulissen alles wie am Schnürchen läuft. Sie haben den Überblick über das "große Ganze" und - ebenso wichtig - ein gutes Auge fürs Detail.</li> <li>Demnach entlasten Sie in dieser Doppel­funktion die kaufmännische Leitung ebenso engagiert im administrativen Tagesgeschäft wie die Geschäftsführung. Ihr wichtigstes Tool: das ERP-System Wodis Yuneo für die Wohnungswirtschaft.</li> <li>Ob es um die Terminierung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings/Besprechungen oder die Unterstützung bei konzeptionellen und operativen Fragen geht - Sie denken und handeln stets im Sinne Ihrer Vorgesetzten.</li> <li>Kurzum: Sie tauchen in vielfältige Themen wie Controlling und Projektmanagement ein und erstellen Unternehmensreports, Statistik­meldungen sowie Auswertungen.</li> </ul> Darauf bauen wir <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Büro- oder Immobilienkauf­mann/-frau</li> <li>Gerne erste Berufserfahrung in der Buch­haltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise mit Wodis Yuneo für die Wohnungswirtschaft</li> <li>Wir erwarten Sie als einsatzfreudigen Teamplayer mit Organisationstalent, hoher Lösungsorientierung und einer ausgeprägt analytisch-konzeptionellen Denkweise</li> </ul> Das kommt obendrauf <ul><li>Attraktives Gehalt nach TVöD - inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken­versicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr</li> </ul> <ul><li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li> <li>Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschrei­ben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. von Frau Jasmin Vieser an:<a href="mailto:bewerbung@wohnbau-weil.de" target="_blank"> bewerbung@wohnbau-weil.de</a> Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.wohnbau-weil.de" target="_blank">www.wohnbau-weil.de</a> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.wohnbau-weil.de/?content=elements&amp;content=impressum" target="_blank">Homepage</a>.

Assistenz der Geschäftsführung - Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Marktaufbau:&nbsp;Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.</li>
<li dir="ltr">Sales mit Impact:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.</li>
<li dir="ltr">Gestalten statt nur umsetzen:&nbsp;Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Wachstum:&nbsp;Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.</li>
<li dir="ltr">Teamwork:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst bereits&nbsp;2 Jahre Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit (optimalerweise im&nbsp;SaaS-Umfeld).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.&nbsp;Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache&nbsp;sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es,&nbsp;eigenständig&nbsp;zu arbeiten, bist&nbsp;motiviert&nbsp;und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer&nbsp;schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre&nbsp;maximal zu entfalten.</li>
<li dir="ltr">Deine&nbsp;Team-Mentalität&nbsp;zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">CRM-Systeme wie HubSpot&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;mit. Kenntnisse in&nbsp;Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Flexibilität, die zu Dir passt exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@peter-park.de" dir="ltr" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development Manager - Schweiz (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise zum/r Digitalisierungsbeauftragten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul> <ul><li>Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für die Gemeinde Maulburg und die Gemeinde Hasel</li><li>Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger:innen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung</li><li>Analyse, Optimierung und Transfer von Arbeitsprozessen in digitale Geschäftsprozesse und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen in der Ablauf- und Aufbauorganisation</li><li>Beurteilung neuer technischer Entwicklungen im Hinblick auf Nutzen/Mehrwert sowie Risiken</li><li>Begleitung von kommunalen Digitalisierungsprojekten</li><li>Ansprechpartner für alle Digitalisierungsfragen in beiden Gemeinden</li><li>Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - für die Gemeinde Hasel</li></ul> <ul><li>Einen einschlägigen Abschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst zum/zur Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann. Ersatzweise Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen</li><li>IT Grundverständnis insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungsprozesse und Schnittstellenmanagement</li><li>Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung, langfristige Planung von Digitalisierungsprozessen</li><li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung sowie Optimierung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse z.B. in Datenschutz, Verwaltungsrecht, OZG</li></ul> Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus <ul><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li></ul>

Digitalisierungsbeauftragte:n (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 90-100%

Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. <ul>	<li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li>	<li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li>	<li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li>	<li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li>	<li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li>	<li>Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen</li>	<li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li>	<li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul>

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