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Bereit, unser Contracting-Business auf das nächste Level zu heben? Bei ososoft verantwortest du als Senior Contracting Manager die komplette Abwicklung unseres Projektgeschäfts. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Geschick und Verhandlungstalent die optimale Besetzung von Kundenprojekten sicherstellt. Dann herzlich willkommen bei der ososoft! Deine Herausforderung Als Senior Contracting Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projektanfragen, unseren Consultants und den Vertragspartnern. Du managst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur unterschriebenen Beauftragung und sorgst für reibungslose Projektbesetzungen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du analysierst eingehende Projektanfragen und identifizierst die optimalen Kandidaten</li><li>Du erstellst und optimierst Beraterprofile für die jeweiligen Anforderungen</li><li>Du passt CVs zielgerichtet an die spezifischen Projektanforderungen an</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen mit Vermittlern und Endkunden</li><li>Du prüfst alle Vertragsunterlagen auf rechtliche und wirtschaftliche Korrektheit</li><li>Du begleitest den kompletten Deal-Prozess von der Anfrage bis zur Beauftragung</li><li>Du pflegst intensive Beziehungen zu Projektvermittlern und Partnern</li><li>Du optimierst kontinuierlich unsere Contracting-Prozesse</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Contracting, Projekt- oder Vertriebsumfeld (mindestens 3-5 Jahre)</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT/SAP-Beratungsbranche</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit CV-Gestaltung und -Optimierung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul> Von Vorteil: <ul><li>Erfahrung in IT-Beratungsunternehmen oder bei Personaldienstleistern</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht (ANÜ, Werkverträge, Dienstleistungsverträge)</li><li>Netzwerk zu Projektvermittlern und Systemintegratoren</li><li>Verständnis für SAP-Module und IT-Projektanforderungen</li></ul> Unser Versprechen: Gestaltungsfreiheit mit Impact Deine Entwicklungsmöglichkeiten <ul><li>Aufbau und Optimierung des gesamten Contracting-Bereichs</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Perspektive zur Bereichsleitung bei weiterem Wachstum</li><li>Gestaltung neuer Geschäftsmodelle im Projektbereich</li></ul> Deine Arbeitsumgebung <ul><li>Eigenverantwortliche Prozessgestaltung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Direkter Impact auf den Unternehmenserfolg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants </li></ul> Arbeitskultur <ul><li>Wertschätzung für deine Verhandlungserfolge</li><li>Kollegiales Miteinander</li><li>Transparente Kommunikation</li><li>Unterstützung durch alle Bereiche </li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Ehrlich: In heißen Projektphasen wird es intensiv - dafür hast du direkten Einfluss auf deinen Erfolg</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul> Außerdem: <ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Freizeitausgleich, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.</li><li> Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen</li><li>Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.</li><li>Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.</li><li>Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.</li><li>Gratis Getränke &amp; Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!</li><li>Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen. </li><li>Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.</li><li>Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.</li><li>Workation &amp; Sabbatical: Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!</li></ul> Was uns besonders macht <ul><li>Etabliertes Netzwerk: Mit unserem bestehenden Consultant-Pool und Partnernetzwerk hast du eine solide Basis für erfolgreiche Projektbesetzungen.</li><li>Klare Positionierung: Als führende Beratung im Bereich der digitalen Supply Chain haben wir gefragte Expertise, die du erfolgreich vermarkten kannst.</li><li>Wachstumspotenzial: Wir wollen den Anteil des Contracting-Business deutlich optimieren - gestalte diese Transformation mit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Unser Team aus 80-100 Experten steht hinter dir und unterstützt bei der optimalen Projektbesetzung.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Head of Project Resourcing & Contract Strategy (m/w/d)

Senior Manager - Project Staffing & Contract Governance (m/w/d)

Senior Manager - Project Resourcing & Contracting Operations (m/w/d)

Senior Contracting Manager - Projektbesetzung & Vertragsmanagement (m/w/d)

Bereit, Beratung erfolgreich zu verkaufen? Bei ososoft gestaltest du als Vertriebsmitarbeiter aktiv mit, wie SAP-Beratungsleistungen positioniert und verkauft werden. Wir suchen überzeugende Persönlichkeiten, die komplexe Lösungen verständlich machen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen. Dann herzlich willkommen bei der ososoft! Deine Herausforderung Als Vertriebsmitarbeiter SAP bist du der&amp; erste Kontakt zu potenziellen Kunden und gestaltest aktiv unsere &amp; Wachstumsstrategie. Du identifizierst Geschäftschancen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze und begeisterst Entscheider für die digitale Transformation mit SAP - sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Deine Aufgaben: <ul><li>Du identifizierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld</li><li>Du entwickelst überzeugende Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte</li><li>Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen</li><li>Du besuchst regelmäßig Kunden im Außendienst und baustpersönliche Beziehungen</li><li>Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects</li><li>Du pflegst und erweiterst unser CRM-System mit wertvollen Marktinformationen</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale</li><li>Du repräsentierst ososoft auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre)</li><li>Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Hunter-Mentalität kombiniert mit Beziehungsmanagement-Skills</li><li>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Außendienstaktivitäten</li></ul> Von Vorteil: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen oder Software</li><li>Bestehendes Netzwerk in der SAP-Community</li><li>Kenntnisse in Supply Chain Management oder Logistik</li><li>Verständnis für S/4HANA-Transformationsprojekte</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot)</li><li>Branchenkenntnisse in Handel, Industrie oder Pharma</li></ul> Unser Versprechen: Vertrieb auf neuem Level Kontinuierliche Weiterentwicklung <ul><li>SAP-Wissensaufbau: Regelmäßige Schulungen zu SAP-Themen und Branchentrends</li><li>Sales Excellence Training: Professionelle Vertriebsweiterbildungen und Coaching</li><li>Tandem-Selling: Gemeinsame Kundentermine mit erfahrenen Consultants</li><li>Zugang zu umfassenden Vertriebsunterlagen und Best Practices</li></ul> Karriereperspektiven <ul><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Senior Sales Manager mit Teamverantwortung</li><li>Key Account Management für strategische Großkunden</li><li>Business Development Manager für neue Märkte</li></ul></li><li>Mitgestaltung der Vertriebsstrategie</li><li>Aufbau eigener Kundensegmente</li></ul> Arbeitskultur <ul><li>Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Management</li><li>Faire und motivierende Provisionsmodelle</li><li>Wertschätzung deiner Erfolge im Team</li><li>Moderne Vertriebstools und CRM-System für effizientes Arbeiten</li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Ehrlich: Vertrieb bedeutet Einsatz und regelmäßige Außendienst-Termine - wir unterstützen dich dabei, die richtige Balance zu finden</li></ul> Außerdem: <ul><li>Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen</li><li>Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen. </li><li> Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass. </li><li>Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.</li><li>Gratis Getränke &amp; Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!</li><li>Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!</li><li>Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.</li><li>Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege. </li></ul> Was uns besonders macht <ul><li>Führend in der digitalen Supply Chain: Als eine der führenden Beratungen verkaufst du nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Mehrwerte und innovative Lösungen.</li><li>Produkt mit Substanz: Mit unserer ProcessBridge-Plattform und dem "AI Leveraged Consulting"-Ansatz hast du einzigartige Differenzierungsmerkmale im Markt.</li><li>Starke Marktposition: Profitiere von unserem exzellenten Ruf und bestehenden Kundenreferenzen bei der Neukundengewinnung.</li><li>Standorte Würzburg &amp; München: Arbeite flexibel von unseren modernen Offices oder im Home-Office - Kundentermine führst du deutschlandweit durch.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)

SAP Advisory Sales Manager (m/w/d)

SAP Sales Manager for Digital Transformation (m/w/d)

Enterprise Sales Manager SAP Consulting (m/w/d)

Für unsere Psychosoziale Beratungsstelle in Lohr suchen wir zum 01.01.2026 einen
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Interesse an suchtpräventiver Arbeit mit Jugendlichen in Teilzeit mit 9,75 Stunden/Woche. &nbsp;
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung von FreD-Gruppenangeboten für Jugendliche mit erstauffälligem Drogenkonsum</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Polizei und weiteren Kooperationspartnern</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts im Kontext der Cannabis-Legalisierung („FreD Next Level“) in enger Kooperation mit der Psychosozialen Beratungsstelle</li>
</ul>
Damit bereichern Se unser Team:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder im Bereich Suchtprävention von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li>
<li>eine durch öffentliche Mittel geförderte Projektstelle mit Perspektive</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Angebots</li>
<li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team der Suchtberatung</li>
<li>interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach AVR-Caritas</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
</ul>
weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Herrn Stein, Leiter der Psychosozialen Beratungsstelle, Tel. 09352 843-121.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.10.2025 an:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für suchtpräventive Arbeit mit Jugendlichen

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Genehmigungsverfahren für die Benutzung (hier: Entnahmen) von Gewässern (oberirische Gewässer und Grundwasser)
<ul>
<li>Beratung der Bürger und Behörden zu wasserrechtlichen Genehmigungstatbeständen</li>
<li>Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Behörden, Fachbehörden und Planungsbüros)</li>
<li>Entscheidung über durchzuführende Verfahren nach Wasserrecht</li>
<li>Festlegung des Umfangs&nbsp;und Entscheidung über die Vollständigkeit von Antragsunterlagen</li>
<li>Festlegung des Kreises der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange</li>
<li>Prüfung und Abwägung der vorgebrachten Stellungnahmen und Einwände der Träger öffentlicher Belange</li>
<li>Entscheidung hinsichtlich der Erteilung oder Ablehnung von Gestattungen durch Erlass von Bescheiden</li>
<li>Überwachung der festgelegten Auflagen</li>
<li>Prüfung des Aufwandes und Festlegung der Kosten für das Verfahren 	 	</li>
</ul>
2. Rechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben nach Wasserrecht
<ul>
<li>Prüfung von Bauantragsunterlagen auf wasserrechtliche Tatbestände</li>
<li>Festlegung der erforderlichen Genehmigungsverfahren nach Wasserrecht gegenüber dem Bauamt 	 	</li>
</ul>
3. Gewässeraufsicht
<ul>
<li>Vollzug der Feststellungen der Polizei sowie der technischen Gewässeraufsicht (Fachkundige Stelle Wasserwirtschaft oder Wasserwirtschaftsamt)</li>
<li>Erlass von rechtsmittelfähigen Verpflichtungsbescheiden zur Herstellung rechtmäßiger Zustände sowie ggf. Anordnung zusätzlicher Verwaltungszwangsmaßnahmen</li>
<li>ggf. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I);&nbsp;alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur&nbsp;teilweise übernommen werden; <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">nähere Informationen</a>)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Müller (09353/793-1246) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

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