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Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an.
Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.
Die Main-Post Logistikgruppe sucht für ihre Unternehmen Main-SortierService GmbH und Main-LogistikService GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochmotivierte und flexible Mitarbeiter für den Bereich Konsolidierung und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit.
Im Bereich Konsolidierung erfolgt der Einsatz von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 7:00 Uhr und 15:30 Uhr.
Im Bereich Arbeitsvorbereitung erfolgt der Einsatz von Montag bis Freitag im Zeitfenster zwischen 8:00 Uhr und 17:30 Uhr.
Arbeitsbeginn
<ul>
<li>
baldmöglichst
</li>
</ul>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>
Wareneingangskontrolle, Vorsortieren und Kommissionieren von Briefsendungen
</li>
<li>
Bedienung von Frankiermaschinen
</li>
<li>
Entleerung von Fächern an Sortiermaschinen
</li>
<li>
Datenerfassung an PC-Arbeitsplätzen
</li>
</ul>
Deswegen passen Sie perfekt zu uns
<ul>
<li>
Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
</li>
<li>
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Tätigkeitsfeld
</li>
<li>
absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
</li>
<li>
selbstständiges, strukturiertes und organisiertes Arbeiten im Team
</li>
<li>
Freude an körperlicher Arbeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit, die Ihnen viele Gestaltungsspielräume und Entwicklungspotenzial in einem dynamischen und auf Wachstum ausgelegten Unternehmen bietet.
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann können Sie sich gerne gleich hier auf der Seite online bewerben. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post an folgende Adresse:
Mediengruppe Main-Post Personalabteilung Berner Straße 2 97084 Würzburg

Produktionshelfer Briefsortierung (m/w/d) Tagschicht

Berater*in teilstationäre Altenhilfe
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153876</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Ulrike Hahn 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-216 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Berater*in teilstationäre Altenhilfe

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams der Autohaus Gruppe Spindler am Standort Kreuzwertheim suchen wir Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit jeder Menge Potential den Aufgabenbereich und sich selbst weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Nutzen Sie unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio (Auto, E-Scooter, Reisemobile) für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Souveräne Führung des Serviceteams und Förderung der Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung für die strategische Planung inklusive Umsatz- und Ertragsziele des After Sales Bereiches</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen verbunden mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit</li>
<li>Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Ausschöpfung der Marktpotenziale im Bereich After Sales</li>
<li>Analyse von Kunden- und Wettbewerbsverhalten zur optimalen Marktausschöpfung</li>
<li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Service</li>
<li>Gewährleistung qualitativ hochwertiger Ausführung aller Maßnahmen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung der Servicekernprozesse</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Serviceleiter (m/w/d) im Autohaus</li>
<li>Zertifizierung als Serviceleiter (m/w/d)</li>
<li>Fundiertes fachliches und betriebswirtschaftliches Automobilbranchenwissen im Bereich After Sales</li>
<li>Kundenorientiertes Arbeiten</li>
<li>Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikatives und kompetentes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung</li>
<li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li>
<li>Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Serviceleiter (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Volkswagen Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>Regelmäßige und qualitativ hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Aktive Marktbearbeitung</li>
<li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Ausarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Versicherung</li>
<li>Kundenorientierte sowie fachkompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Termingerechte Vertragsabwicklung</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) mit erster Verkaufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)</li>
<li>Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis und eine digitale Affinität</li>
<li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein sympathisches Auftreten</li>
<li>Sie sind in der Lage, bereits beim ersten Kontakt eine Vertrauensbasis herzustellen</li>
<li>Identifikation mit der Marke Volkswagen sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) Volkswagen PKW Neuwagen

Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Versicherungsprodukte&nbsp;modellieren&nbsp;und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designen</li>
<li dir="ltr">Anforderungs- &amp; GAP-Analysen&nbsp;erstellen inkl. Abstimmung mit den Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Lösungsdesigns&nbsp;erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Prozessnahe&nbsp;Softwareanpassungen&nbsp;in Java Script / Camunda BPM vornehmen</li>
<li dir="ltr">Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Fachtests&nbsp;planen und durchführen</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit:&nbsp;IT Consulting &amp; Systemintegration&nbsp;(auch beim Kunden vor Ort)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Business Analyst&nbsp;oder Requirements Engineer im&nbsp;Bereich Versicherungskernsysteme&nbsp;mit, insbesondere im&nbsp;Sach- und HUK-Bereich</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Kenntnisse in der&nbsp;Prozessmodellierung&nbsp;(z. B. BPMN 2.0) und&nbsp;Prozessautomatisierung&nbsp;(z. B. Camunda BPM) mit</li>
<li dir="ltr">Zudem übernimmst Du Verantwortung an der&nbsp;Schnittstelle zwischen Business und IT&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung, wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-Testing</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Grundkenntnisse in&nbsp;JavaScript&nbsp;und&nbsp;SQL</li>
<li dir="ltr">Du bist ein&nbsp;Profi in Word,&nbsp;Excel&nbsp;und&nbsp;PowerPoint&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch&nbsp;zu erklären</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität,&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das aktuelle Business Team besteht aus 21 Kollegen </li>
<li dir="ltr">Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Da Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreich </li>
<li dir="ltr">Das Business Team ist bekannt für: Squash spielen &amp; Team-Events bis spät in die Nacht</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot

IT Business Analyst Insurance (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach eine/n
Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche.
Unsere beiden Kindergärten –&nbsp;St. Martin&nbsp;und&nbsp;St. Elisabeth&nbsp;– umfassen gemeinsam&nbsp;sechs Gruppen, in denen bis zu&nbsp;145 Regelkinder&nbsp;vom dritten Lebensjahr bis zum&nbsp;Schuleintritt&nbsp;begleitet und gefördert werden. In einer Atmosphäre aus Vertrauen, Wertschätzung und Struktur erleben die Kinder hier ihren Alltag voller Spiel, Bildung und Gemeinschaft.
Ihre Hauptaufgaben in unseren Kindergärten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li>
<li>abgeschlossenen Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li>
<li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
<ul>
<li>unbefristete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Schiff, Tel. 09355/4610 oder Frau Franz, Tel. 09355/9768465 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22.09.2025!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach

Für unsere Psychosoziale Beratungsstelle in Lohr suchen wir zum 01.01.2026 einen
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Interesse an suchtpräventiver Arbeit mit Jugendlichen in Teilzeit mit 9,75 Stunden/Woche. &nbsp;
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung von FreD-Gruppenangeboten für Jugendliche mit erstauffälligem Drogenkonsum</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Polizei und weiteren Kooperationspartnern</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts im Kontext der Cannabis-Legalisierung („FreD Next Level“) in enger Kooperation mit der Psychosozialen Beratungsstelle</li>
</ul>
Damit bereichern Se unser Team:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder im Bereich Suchtprävention von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li>
<li>eine durch öffentliche Mittel geförderte Projektstelle mit Perspektive</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Angebots</li>
<li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team der Suchtberatung</li>
<li>interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach AVR-Caritas</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
</ul>
weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Herrn Stein, Leiter der Psychosozialen Beratungsstelle, Tel. 09352 843-121.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22.09.2025 an:
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für suchtpräventive Arbeit mit Jugendlichen

Wir suchen zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Termin für unsere Offene Ganztagsschule Frammersbach (OGTS) eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 20 Stunden/Wochen befristet als Krankheitsvertretung mit Option auf Verlängerung:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Betreuung und Förderung von Kindern der Klassenstufen 1-6</li>
<li>Gestaltung von Freizeitangeboten am Nachmittag</li>
<li>Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und OGTS-Team</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse, Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigenverantwortung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Ebert, Tel. 0176/11213199.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere offene Ganztagsschule Frammersbach

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsschule Frammersbach eine
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit, mind. 15 Stunden/Wochen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung sowie Förderung von Schülern</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Freizeitangeboten und Projekten &nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Interesse, Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigenverantwortung &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
</ul>
weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Ebert, Tel. 0176/11213199.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für unsere offene Ganztagsschule in Frammersbach

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

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