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Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Fachliche Voraussetzung: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Krankenpflegeausbildung oder abgeschlossene Altenpflegeausbildung</li>
<li>Managementqualifikation 460 Stunden</li>
<li>fachliche, methodisch-strategische, operative und pädagogische Führungsfähigkeiten</li>
<li>betriebswirtschaftliche Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, zu Argumentieren und zu Verhandeln und Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Fähigkeit, das eigene Handeln und Verhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Fähigkeit, das fachliche Wissen, Können und fachliche Erfahrungen weiter zu vermitteln</li>
<li>Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen</li>
<li>Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich schriftlich und mündlich auszudrücken</li>
<li>Fähigkeit zur Aufnahme emphatischer Beziehungen</li>
<li>Fähigkeit, Konflikte anzugehen und Lösungen einzuleiten</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
</ul>
 Kompetenzen: 
 Die Verantwortliche Pflegefachkraft 
<ul>
<li>übt die Dienst- und Fachaufsicht sowie die Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitern des Pflegedienstes aus,</li>
<li>entscheidet über den Einsatz von Geld und Sachmitteln im Rahmen des von der Geschäftsleitung festgelegten Budgets,</li>
<li>besitzt Verhandlungsvollmacht gegenüber den Kostenträgern,</li>
<li>entscheidet über Personalveränderungen im Rahmen des Personalbudgets.</li>
</ul>
 Aufgaben: 
 Die Verantwortliche Pflegefachkraft 
<ul>
<li>legt die betrieblichen pflegespezifischen Abläufe fest,</li>
<li>sorgt für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen insbesondere: Mutterschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Medizinprodukteverordnung, Arbeitssicherheitsbestimmungen und Hygienevorschriften der Grund- und Behandlungshygiene, Schweigepflicht, Datenschutz,</li>
<li>stellt einen wirtschaftlichen Personaleinsatz sicher,</li>
<li>arbeitet neue Mitarbeitende ein,</li>
<li>sorgt für eine berufliche und persönliche Förderung der Mitarbeitenden durch entsprechende Fortbildungsangebote, Bereitstellen von Fachliteratur, Schaffenpartnerschaftlicher Kommunikationsstrukturen,</li>
<li>führt regelmäßig mit den Mitarbeitenden Personalentwicklungsgespräche durch,</li>
<li>leitet Mitarbeitende in konkreten Pflegesituationen an,</li>
<li>führt regelmäßig Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen durch,</li>
<li>erstellt den Dienstplan sowie den Urlaubsplan,</li>
<li>plant, organisiert und überwacht die Versorgung der Gäste,</li>
<li>stellt eine kostenstellenorientierte Kosten- und Erlöserfassung sicher,</li>
<li>wirkt bei der Erarbeitung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsplänen mit,</li>
<li>entscheidet über die Aufnahme von Gästen und führt die Erstgespräche und die</li>
<li>Pflegeplanung nach dem Pflegeprozess durch,</li>
<li>stellt eine korrekte Pflegedokumentation sicher,</li>
<li>erstellt Verträge für die Tagespflegegäste und ggf. Kostenvoranschläge,</li>
<li>arbeitet eng mit ergänzenden Leistungserbringern (Hausarzt, Krankengymnastin, Ergotherapie usw. zusammen,</li>
<li>stellt eine korrekte Abrechnung mit den Kostenträgern sicher,</li>
<li>führt Pflegevisiten durch,</li>
<li>erstellt und überprüft die Pflege- und Organisationsstandards sowie deren Einhaltung,</li>
<li>erstellt und überwacht das Qualitätsmanagement</li>
<li>hält Kontakt zu den Angehörigen, ambulanten Diensten, Ärzten, ggf. Krankenhäusern, Sozialdiensten und Therapeuten,</li>
<li>ist für die Darstellung der Tagespflegeeinrichtung in der Öffentlichkeit verantwortlich,</li>
<li>stellt die wirtschaftliche Bestellung und sachgerechte Aufbewahrung der Betriebsgüter sicher,</li>
<li>stellt die Beschaffung, Instandhaltung und wirtschaftliche Nutzung der Dienstfahrzeuge sicher,</li>
<li>arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen,</li>
<li>repräsentiert die Tagespflegeeinrichtung nach innen und außen, z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen, Tag der offenen Tür und das Pflegen von Kontakten.</li>
</ul>
 Interessiert? Dann lass uns gern reden! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Deputy Nursing Manager Nursing Manager Care Specialist About the facility Die Tagespflege-Einrichtung "Haus Maaraue" des Kasteler Krankenhaus-Vereins (KKV) in Wiesbaden bietet pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen werktags von 8 bis 17 Uhr ein umfassendes Entlastungsangebot. Das Konzept der Einrichtung basiert auf einer ganzheitlichen Betreuung, die pflegerische Versorgung, ein soziales Miteinander in angenehmer Atmosphäre sowie sinnvolle Freizeitaktivitäten umfasst. 
 Als offene, teilstationäre Tagespflege engagiert sich der Kasteler Krankenhaus-Verein für die Bürgerinnen und Bürger der AKK-Gemeinden im Raum Mainz-Wiesbaden. Im "Haus Maaraue" in Mainz-Kostheim stehen insgesamt 18 Tagespflegeplätze zur Verfügung, die pflegebedürftigen Senioren die Möglichkeit bieten, tagsüber bestens versorgt zu sein und am Abend in ihre gewohnte Umgebung zurückzukehren. 
 Besonders hervorzuheben ist die Entlastung, die die Tagespflege-Angebote des KKV sowohl den Senioren als auch ihren Angehörigen bieten. Das Team der Einrichtung setzt alles daran, dass sich alle Gäste in jeder Hinsicht gut aufgehoben fühlen. Für die Mitarbeiter des "Haus Maaraue" gibt es zudem attraktive Vorteilsprogramme, die den Arbeitsplatz besonders reizvoll gestalten. 
 Wenn Sie Fragen haben oder eine Beratung wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - 
 Altenpflegehelfer/in (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Firmenfahrzeuge im Rahmen der 1 %-Regelung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes einzubringen</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten</li>
<li>Fachgerechte Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen</li>
<li>Umsetzung geplanter Touren im Dienstfahrzeug</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten durch Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Pflegeplanung</li>
<li>Pflegedokumentation nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit Hausärzten sowie Weitergabe pflegerelevanter Informationen</li>
<li>Mitwirkung bei Pflegevisiten und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts</li>
</ul>
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Required Suitable Qualifications Certified Nursing Assistant (Elderly Care) Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Nursing Assistant (no exam) Departments Geriatrics About the facility Der Kasteler Krankenhaus-Verein (KVV) in Wiesbaden ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich durch Herz und Engagement auszeichnet. Unser Team, bestehend aus 18 motivierten Mitarbeitenden, widmet sich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz dem Wohl unserer Klientinnen und Klienten. Unser ambulanter Pflegedienst bietet eine bedarfsgerechte und vertrauliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer pflegebedürftigen Klienten abgestimmt ist. Unsere examinierten Fachkräfte und Pflegehilfskräfte sind engagiert, um pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld sicher und geborgen zu versorgen. Wir ermöglichen es unseren Klienten, auch bei chronischen Erkrankungen oder zunehmender Pflegebedürftigkeit, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Dabei unterstützen wir sie bei der Nachsorge nach einem Krankenhausaufenthalt, als Urlaubsvertretung für pflegende Angehörige oder bei der häuslichen Langzeitbetreuung. Menschliche Zuwendung und eine qualitativ hochwertige fachliche Betreuung gehen bei uns Hand in Hand. Unser ambulanter Pflegedienst steht für ein ganzheitliches Engagement, das sowohl pflegerische als auch medizinische und psychosoziale Maßnahmen umfasst. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile wie strukturierte Einarbeitungskonzepte, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, einen übertariflichen Urlaubsanspruch und zertifizierte Fachweiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden sind nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet, was für faire Arbeitsbedingungen sorgt. Candidate Feedback Salary above average

Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

<ul> <li>Du stehst als Ansprechperson für medizinische Belange und gesundheitliche Fragen der Bewohner der Einrichtung zur Verfügung </li> <li>Du gewährleistest eine ambulante medizinische Versorgung der Bewohner der Einrichtung und kümmerst dich bei Bedarf um eine Überweisung bzw. Weiterbehandlung in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung </li> <li>Du organisierst die Sprechstunden des ärztlichen Fachpersonals </li> <li>Du assistierst in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützt du bei der erforderlichen Behandlung und ärztlichen Dokumentationen </li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Mainz-Hechtsheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,26 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li>	<li>Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li>	<li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für unser Team</li>	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li></ul> Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>	<li>Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete</li>	<li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li>	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)</li>	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob #jobsNLSaarbruecken

Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfs-/ Abrufkraft in Mainz-Hechtsheim

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Klein-Winternheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,26 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li><li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für unser Team</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li></ul> Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete</li><li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob #jobsNLSaarbruecken #jobsmainz

Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) Klein-Winternheim

<ul> <li>Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem sympathischen Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem der führenden Betriebe der Branche im Rheingau</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmem Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, die Leistung anerkennen</li> <li>Die Möglichkeit, sich in unserer dynamisch wachsenden Event-Sparte aktiv einzubringen</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Events</li></ul> <ul> <li>Annahme, Koordination und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Kontaktpflege und Absprache mit Kunden und Referenten</li> <li>Empfang von Gästen sowie Unterstützung bei der Weinberatung</li> <li>Auftragsbearbeitung, Angebotsversand und Kundenbetreuung</li> <li>Kunden-/Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung im Bereich Office Management</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Gäste-/Kundenkontakt von Vorteil</li> <li>Weinaffinität, Erfahrungen in der Weinbranche wünschenswert</li> <li>Professionelles und sympathisches Auftreten</li> <li>Perfekte Umgangsformen und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort</li> <li>Organisationsgeschick mit Blick für das Wesentliche</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Events & Vertriebsinnendienst

Als System Engineer (m/w/d) Cybersecurity bist du zentrale Ansprechperson für unsere Systemhauspartner, wenn es um die Konzeption, Implementierung und Beratung moderner IT-Sicherheitslösungen geht. Du unterstützt in der Angebotsphase, führst Trainings durch und gestaltest aktiv sichere IT-Architekturen mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam bringst du Security-Know-how direkt in Kundenprojekte ein und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Vertriebskollegen in der Angebotsphase bei konzeptionellen Designfragen von Security-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf installierst und implementierst du Security-Lösungen Vorort&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du berätst deutschlandweit unsere Kunden bei der Auswahl und Planung von IT-Sicherheitsumgebungen und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Außerdem führst du Trainings und individuelle Workshops durch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Angewandte Informatik)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrungen im Security und&nbsp; Data-Center-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke (z.B. Layer 2 und 3-Protokolle, Firewall-Management), IT-Infrastrukturen (z.B. Windows OS, VMware), Betriebssysteme (Windows, Linux)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Sicherheitslösungen und IT-Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk-Informationssicherheit bis Endpoint-Security</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) zur Automatisierung von Sicherheitsaufgaben</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Sicherheitsarchitektur, Sicherheitskonzeption und Bedrohungsmodellierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes und dem IT Sicherheitsstandard ISO 27001</li>
<li dir="ltr">Beratungs- und Schulungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: ca. 50% Reisetätigkeit deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Freude an der Kommunikation mit Kunden und Teamspirit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

System Engineer (m/w/d) Cybersecurity

Als Mitarbeiter*in im IT Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere internen User – telefonisch, per E-Mail und über das Ticketsystem. Du sorgst für reibungslos funktionierende Arbeitsplätze, analysierst technische Probleme, unterstützt bei Rollouts und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser IT-Alltag rund läuft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen Anwender – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (Jira ServiceDesk)</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme (Windows 11, iOS, Office 365)</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL-Standards – inklusive Priorisierung und SLA-Handling</li>
<li dir="ltr">Du installierst und konfigurierst moderne Arbeitsplätze (Notebooks, Monitore, Peripherie, Drucker, Headsets etc.)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erstellst Dokumentationen wie FAQs, User-Guides und Knowledge-Base-Einträge (Confluence/SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Rollouts und leistest Remote-Support für Home-Office-Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen im Team und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Supportprozesse mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Windows 11, iOS, Office 365 und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Hardware: Notebooks, Drucker, Headsets, Webcams</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Rollouts und Remote-Support</li>
<li dir="ltr">Erfahrung für Cloud-Services (Azure, M365 Admin)</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation, Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bist kunden- und serviceorientiert, geduldig und empathisch im Umgang mit Anwendern</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar – auch mit nicht-technischen Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele und agierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten und optimierst Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

IT Support (m/w/d) – First-Level-Support & IT-Service-Desk

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung" in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 21/B3/2025 bis zum 03.08.2025 und bitten diese bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbungen@bm.rlp.de" target="_blank">bewerbungen@bm.rlp.de</a> oder an das Ministerium für Bildung - Personalreferat - Mittlere Bleiche 61 55116 Mainz zu richten. Weitere Informationen über das Ministerium für Bildung und zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bm.rlp.de" target="_blank">www.bm.rlp.de</a> und unter <a href="http://www.karriere.rlp.de" target="_blank">www.karriere.rlp.de</a> . Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kerstin Deimer (06131-16 2744) gerne zur Verfügung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG? Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing &amp; Employer Branding <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding unterstützen - und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Das erwartet dich <ul><li>In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben </li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen </li><li>Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden </li><li>Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln </li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung </li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien</li><li>Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums</li><li>Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR - zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs - sind ein Plus</li><li>Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

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