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Baumhaus zählt zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraumbegrünung. Das
 Unternehmen wurde 1977 gegründet und hat sich als Spezialist für "grüne" Lösungen in
 Bürogebäuden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen etabliert. Wir akquirieren und
 betreuen Kunden in ganz Deutschland, unter denen sich große Konzerne ebenso wie zahlreiche
 mittelständische Unternehmen befinden. Seit Juli 2024 gehören wir zur
 Rentokil-Initial-Gruppe und sind damit Teil einer der weltweit größten Service-Konzerne.
 

 Unsere freie Stelle:
 
 Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden eine/n 
 
 Sales Support &amp; Backoffice (m/w/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit (80 %). Aufgabenbereiche: <ul>
 <li>
 Erfassung, Dokumentation, Verdichtung und Steuerung aller Informationen rund um den
 Kunden/Interessenten
 </li>
 <li>
 Erstellung von Angeboten gemäß Vorgabe und Sicherstellung der Pflege im entsprechenden
 Angebotstool
 </li>
 <li>Prüfung aller eingehenden Verträge vor Übergabe an Customer Care</li>
 <li>Erstellung und Qualitätssicherung des kompletten Vertriebsreporting</li>
 <li>
 Prüfung und ggfs. Bearbeitung der für den Bereich notwendigen Dokumentationen und
 Checklisten
 </li>
 <li>
 Bearbeitung und Kanalisierung von Anfragen und Bestellungen und Weitergabe an den Vertrieb
 </li>
 <li>Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen</li>
 <li>Durchführung von Provisionsabrechnungen</li>
 </ul> Anforderungen: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li>
 <li>IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, insbesondere Excel, Google Anwendungen)</li>
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>Anwendung digitaler Kommunikationswerkzeuge</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Leidenschaft für Bürotätigkeiten mit telefonischem und digitalem Kundenkontakt</li>
 </ul> Wir bieten: <ul>
 <li>
 Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Servicekonzern in einem wachsenden Markt
 </li>
 <li>Gehaltsfixum mit einer attraktiven Provisions- und Bonusregelung</li>
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Intensive Einarbeitunsphase</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li>
 <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li>
 <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li>
 <li>Preiswerte Fitnessmöglichkeit deutschlandweit über Firmenteilnahme am EGym Wellpass</li>
 <li>Fahrrad - Leasing</li>
 <li>Günstige Einkaufsmöglichkeiten mit vielen Rabatten und Angeboten</li>
 </ul> Kontakt 
 Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise per
 <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">E-Mail</a> mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Deiner
 Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt:
 
 
 Bitte beachte, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen
 Union berücksichtigt werden können.
 
 
 BAUMHAUS GmbH 
 Frau Anja Steffen 
 Blierweg 2 
 65201 Wiesbaden 
 Tel.: 0611 – 182 55 0 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a> <a href="https://www.baumhaus.de/" target="_blank">www.baumhaus.de</a>

Sales Support & Backoffice (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Über uns
Audio-Technica, ein weltweit führender und kontinuierlich wachsender Hersteller von Audio-Equipment, sucht Dich als Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Wiesbaden, Mainz-Kastel. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte deine Zukunft mit uns!
Standort: Wiesbaden &amp; Home-Office
Vertragsart: ab sofort, Vollzeit
Deine spannenden Aufgaben:
<ul>
<li>
Optimaler Customer Support: Du arbeitest eng zusammen mit unserem Außendienstteam und unterstützt unsere langfristigen und positiven Kundenbindungen.
</li>
<li>
Helfer und Problemlöser: Du trägst mit telefonischer und emailmäßiger Unterstützung zur Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen bei.
</li>
<li>
Proaktive Informationen: Du unterstützt unseren Verkaufserfolg für Aktionen und Produktneuheiten.
</li>
<li>
Wenn es mal klemmt: Du hilfst unseren Kunden mit deiner effizienten Bearbeitung von Fragen, Reklamationen und Rücksendungen in Zusammenarbeit mit unserem Reparaturservice.
</li>
<li>
Teamplayer: Du bist auch zur Stelle zur Unterstützung in unserem Demowarenlager und bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung.
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Kommunikation: Du hast Freude an telefonischer und digitaler Kommunikation mit Kunden und Kollegen und bist Teamplayer
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Arbeitsgenauigkeit und ein Blick für Details sind dein Ding.
</li>
<li>
Eigeninitiative: Du bringst die ein durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
</li>
<li>
IT Kenntnisse: Du hast gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS Dynamics, MS Office, CRM-Tools) und Spaß an KI-Nutzung.
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Bonusregelung sowie exzellente Nebenleistungen wie betriebliche Zusatzversicherung, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und mehr.
</li>
<li>
Innovatives Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen, modernen und innovativen Umfeld mit aktuellen Produkten.
</li>
<li>
Teamkultur: Es erwartet dich ein motiviertes und unterstützendes Team, das zusammen auch international erfolgreich ist.
</li>
<li>
Starthilfe: Wir helfen dir mit umfangreicher Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Flexibilität: Arbeiten im Homeoffice und Büro im Wechsel.
</li>
<li>
Erreichbarkeit: ÖPNV und kostenfreie Parkplätze am Büro
</li>
<li>
Chancengleichheit und Gleichbehandlung: Diversität ist uns wichtig, unabhängig von nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, privatem Lebensstil sowie Behinderung oder sozialer Herkunft.
</li>
</ul>
Warum Du zu uns kommen solltest:
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und herausfordernder Job, in dem du deine Stärken voll entfalten kannst. Du hast die Chance, Teil eines führenden Unternehmens in der Unterhaltungselektronik zu werden und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, gerne auch in Englisch, per E-Mail an <a href="mailto:Chancen@audio-technica.de" target="_blank">Chancen@audio-technica.de</a> oder über die "XING-Sofort-Bewerben-Funktion".
Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen diskret und vertraulich.

Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)
Umfang: 100 % Vergütung: EG 11 TV-Hessen Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis 19.07.2026 und sich einer ggfs. anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: WBS-M-67/25 Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Kontakt: Prof. Dr. Marina Grusevaja (<a href="mailto:marina.grusevaja@hs-rm.de" target="_blank">marina.grusevaja@hs-rm.de</a>)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs</li>
<li>Unterstützung des Dekanats bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule RheinMain</li>
<li>Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler</li>
<li>Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs</li>
<li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase</li>
<li>Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs</li>
<li>Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil</li>
<li>Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden</li>
<li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)</li>
<li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li>
<li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li>
<li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li>
</ul>
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a>!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. &gt;Nähere Informationen

Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)
<ul>
<li>Mainz</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li>
<li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li>
<li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li>
<li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I LOGA), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li>
<li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li>
</ul>
Unser Plus für Sie
<ul>
<li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstrad</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Karrierelaufbahn</li>
<li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li>
<li>Moderne &amp; ruhige Büros</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Jo Schmidt Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3319
HIER BEWERBEN
KV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz
Impressum | Datenschutz | Homepage

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:
IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage
Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
<ul>
<li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li>
<li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li>
<li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li>
<li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
Welches Profil wünschen wir uns?
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li>
<li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z.B. Ansible</li>
<li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li>
<li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Energiezuschuss</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskantine</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
</ul>
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
Mishale Specht Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2513

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage

<ul><li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul>

406 Jobs in 55270 Engelstadt, Deutschland