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✅ Dein Job: Das HR-Rückgrat. Du bist nicht nur für das Finden neuer Leute zuständig, sondern sorgst dafür, dass der "Maschinenraum" läuft. Vom Arbeitsvertrag bis zur Gehaltsvorbereitung.
✅ Echter Impact: Du bist Vertrauensperson und erster Ansprechpartner für das Team. Du gestaltest nicht nur Akten, sondern unsere Unternehmenskultur und das "Employee Experience" mit.&nbsp;
✅ Ordnung &amp; Struktur: Du liebst es, wenn Prozesse flutschen. Wir geben dir benötigte Tools, du sorgst für Rechtssicherheit und saubere Abläufe.&nbsp;
✅ Flexibilität &amp; Mobilität: Du arbeitest hauptsächlich effizient aus dem Home-Office und teilst dir deine Zeit so ein, wie du am produktivsten bist – Hauptsache, die Fristen stimmen.&nbsp;
✅ Verantwortung statt Verwaltung: Wir suchen Mitdenker. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, berätst bei arbeitsrechtlichen Themen und professionalisierst unsere HR-Landschaft.&nbsp;
✅ Ausgleich: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du langfristig ausgeglichen und energiegeladen bleibst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Employee Lifecycle Management: Du betreust unsere Mitarbeiter von A bis Z – vom Onboarding am ersten Tag bis zum Offboarding. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen eigenständig und rechtssicher.</li>
<li dir="ltr">Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du bist zwar kein reiner Headhunter, aber du steuerst unsere Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und führst erste Interviews, um zu prüfen, ob der "Cultural Fit" passt.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du bist die Schnittstelle zu unserem Steuerbüro/Lohnbüro. Du sorgst dafür, dass alle Stammdaten, Urlaubszeiten und Boni pünktlich und korrekt übermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner &amp; Kümmerer: Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, egal ob es um Urlaubsanträge, Krankmeldungen oder persönliche Fragen geht.</li>
<li dir="ltr">HR-Prozesse &amp; Projekte: Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern optimierst unsere HR-Abläufe. Du führst digitale Tools ein, pflegst die Personalakten und unterstützt bei Themen wie Employer Branding oder Teamevents.</li>
</ul>
 Wir suchen keine reinen "Papier-Schubser", sondern einen HR-Allrounder, der den Laden zusammenhält!
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Personalreferent, HR Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle gesammelt. Du kennst den Unterschied zwischen Brutto und Netto.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsrecht-Basics: Du hast ein solides Grundwissen im deutschen Arbeitsrecht und weißt, worauf es bei Verträgen und Fristen ankommt.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise: "Ordnung ist das halbe Leben" ist für dich keine Floskel. Du arbeitest gewissenhaft, vergisst keine Deadline und behältst auch bei administrativen Aufgaben den vollen Durchblick.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst verbindlich kommunizieren – egal ob mit Bewerbern, Mitarbeitern oder der Geschäftsführung. Du bist vertrauenswürdig und diskret.</li>
<li dir="ltr">Digital Native: Du hast keine Lust auf Aktenordner aus Pappe. Du nutzt moderne HR-Software effizient und sicher.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Lohn-Kenntnisse: Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Zusammenarbeit mit DATEV ist ein großer Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Du schätzt kurze Entscheidungswege und bist dir nicht zu schade, auch mal operative "Fleißarbeit" zu erledigen, damit das große Ganze funktioniert.</li>
</ul>
 Wenn du Organisation liebst, Menschen verstehst und HR als Service begreifst, dann bist du bei uns richtig!
 Team
Das Team – Deine neue Crew 
<ul>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie. Wir brauchen jemanden, der uns den Rücken freihält, damit wir uns auf das Business konzentrieren können – und der uns administrativ auf Spur hält! </li>
<li dir="ltr">Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich – wir brauchen jemanden, der menschlich in diese Kultur passt.</li>
<li dir="ltr">Innovation im Handwerk: Wir digitalisieren unsere Prozesse. Deine Ideen, wie wir HR papierloser, schneller und mitarbeiterfreundlicher machen können, sind bei uns Gold wert.</li>
<li dir="ltr">Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie (außer der nötigen!). Wenn du eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.</li>
</ul>
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ol>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen? ️</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Wir sprechen über deine Erfahrung im operativen HR, wie du dich organisierst und prüfen dein Fachwissen (z.B. Lohnvorbereitung, Arbeitsrecht-Basics).</li>
<li dir="ltr">Final Call (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilst du unsere Werte?</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag (Optional) Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team live kennen, damit wir sicher sind, dass es zu 100% matcht.</li>
</ol>
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und werde unser neuer HR-Profi!

Warum du als HR Manager/Personalreferent (m/w) bei uns das Herzstück der Organisation bist?  

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j78.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j78.html</a>

Steuerberater/in (m/w/d)

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Führung von Rechtsbehelfsverfahren</li>
<li>Vertretung der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und anderen Institutionen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Begleitung von steuerlichen Sonderprojekten</li>
<li>Stetige Weiterbildung und Einbringung von Fachwissen in das Team</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf mittelständische Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Mandantenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerberaterin-mwd-de-j171.html</a>

Werden Sie zum Motor der Energiewende! Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z mit maximaler Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis und Durchsetzungskraft verbinden, bieten wir Ihnen die Chance, in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen direkten, sichtbaren Impact zu erzielen.
 Tätigkeiten
⚡ Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe ⚡
 Warum du als Projektmanager (m/w/d) bei uns richtig bist? 
Als Projektmanager bei der Galvanek Bau GmbH sind Sie der Motor unserer Energiewende-Projekte. Sie sind unser Orga-Genie und steuern schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z. Wir bieten Ihnen maximale Eigenverantwortung und echte Gestaltungsfreiheit, um Prozesse zu optimieren.
Sie sollten Durchsetzungskraft ("Biss") mitbringen, um externe Partner (Elektriker, SHK-Betriebe) klar zu steuern. Sie arbeiten in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Ihr Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekten Anlagen und begeisterten Kunden, die aktiv zur Energiewende beitragen.
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgen Sie dafür, dass die Planung zur Realität wird und die Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen fertig geplante Projekte und steuern alle Beteiligten – von externen Handwerkern bis zum Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Sie führen klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzen unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch.</li>
<li dir="ltr">Material- und Logistiksteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Komponenten (Module, Wärmepumpen etc.) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Sie kommunizieren proaktiv, managen Erwartungen und sind der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kosten- und Effizienzmanagement: Sie agieren unternehmerisch, arbeiten innerhalb der Budgets und tragen maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.</li>
</ul>
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Praktisches Technik-Verständnis: Idealerweise kommen Sie aus Elektrotechnik, SHK, TGA oder Versorgungstechnik und wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent mit Biss: Sie sind ein Meister der Koordination, behalten den Überblick bei parallelen Projekten und sind durchsetzungsstark.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikation: Sie sind ein Schnittstellen-Profi und sprechen auf Augenhöhe mit Handwerkern und Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset: Sie handeln kostenbewusst, sind Mitdenker und übernehmen volle Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Mentale Agilität: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken vorausschauend, um Probleme zu verhindern.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Branchen-Know-how: Erfahrung im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Sie lieben die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens.</li>
</ul>
Das Team 
Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Bei uns zählt der Mensch – wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Wir lieben es, Prozesse smarter zu denken. Bei uns gibt es keine Politik, nur kurze Wege: Wenn Sie eine Idee oder Entscheidung benötigen, gehen Sie direkt zu den Gründern.
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ul>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.): Lockeres Erstgespräch, um die Basics zu klären.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.): Ausführliches Gespräch mit dem Hiring Manager über Ihre Praxiserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit".</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag im Team: Erleben Sie, wie wir ticken.</li>
</ul>
 Anforderungen
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgst du dafür, dass die Planung zur Realität wird und unsere Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Projekte (PV &amp; Wärmepumpe) nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Handwerkern (Elektriker, SHK) über interne Teams bis zum Endkunden.
Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzt unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.
Material- und Logistiksteuerung: Du bist Chef/in über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass alle benötigten Komponenten (Module, Wechselrichter, Wärmepumpen, Speicher) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden, managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung, auch wenn es einmal Herausforderungen zu lösen gilt.
Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich Elektrotechnik, SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik. Du musst wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt und worauf es bei der Installation ankommt.
Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.
Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit Handwerkern Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.
Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.
Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.
Plus:
Branchen-Know-how: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen oder der energetischen Sanierung gesammelt.
Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.
 Team
Das Team&nbsp; 
Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 
Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung.
Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.
Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.
 Bewerbungsprozess
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
Quick Call (15 Min.): In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics. ️
Deep Dive Call (45-60 Min.): Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager über deine Praxiserfahrung und Arbeitsweise.
Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen?
Schnuppertag im Team: Erlebe, wie wir ticken! So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei Galvanek Bau!

Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! <ul><li>Sie unterstützen die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe im Markt und bei der Präsentation der Produkte und Waren</li><li>Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und arbeiten gerne auf der Fläche mit</li><li>Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität</li><li>Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und fungieren als Motivator für das Team</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung</li><li>Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln ist gepaart mit Freude am Verkauf</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren</li><li>Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Dein Einstieg
Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du
<ul>
<li>Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. 
Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt&nbsp;</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - dies ist entweder im Rahmen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder einer 3-jährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Falls du dich für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) entscheidest lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme, ggf. Erwerb des weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Praxis mit Theorie verbinden? Check! Erstes eigenes Geld verdienen? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Dann bist du hier richtig! Als dualer Student bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Dein Alltag wird spannend: In deinem 3-jährigen dualen Studium erlebst du bei uns abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen. </li>
<li>Deine Ideen sind gefragt: Du packst aktiv mit an und treibst Optimierungen voran - vom Erkennen von Verbesserungspotenzialen bis zur praktischen Umsetzung. </li>
<li>Erhalte vielfältige Einblicke: Vom Sortiment über die Warenbestellung bis zur Kontrolle der Lieferung du lernst alle Bereiche und Abläufe in unseren Kaufland-Filialen kennen. </li>
<li>Erste Führungserfahrung: Übernimm frühzeitig Verantwortung, z. B. als Urlaubsvertretung eines Warenbereichsleiters. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. </li>
</ul>

Die Theoriephasen des dualen Studiums absolvierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn. Wir fördern und fordern dich fachlich, sozial und persönlich. So bist du für deine Zukunft bestens vorbereitet. 

Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das <a href="https://www.youtube.com/watch?v=TAssESputes" target="_blank">Video</a> unseres dualen Studenten Niklas an. 

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: 1.650 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, 1.750 /brutto monatlich im zweiten Jahr und 1.950 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li>
<li>Du willst dich weiterentwickeln? Perfekt. Du profitierst von individuellen Trainings sowie spannenden Praxisprojekten. </li>
<li>Super Aussichten: Bei guter Leistung sowie hoher Einsatzbereitschaft hast du beste Übernahmechancen und wirst auf eine Führungsposition in der Filiale vorbereitet.</li>
<li>Mehr für dich: Für die Erstellung deiner Abschlussarbeit erhältst du 20 Tage bezahlte Freistellung und ein eigenes Firmen-Notebook. Darüber hinaus übernehmen wir deine Studiengebühren und bezuschussen deine Reisekosten für ein freiwilliges Auslandssemester.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket.</li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Super. Du hast Lust, mehr über die Bestellung und den Verkauf unserer Waren sowie über den Handel zu erfahren. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist ein Organisationstalent, packst gerne mit an und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Du bist regional flexibel? Top. Erweitere dein Wissen in unterschiedlichen Filialen. </li>
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Dein Ansprechpartner im Recruiting
Jane Pamela Lamiri 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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