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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

<a href="https://www.hertener-stadtwerke.de/startseite.html" target="_blank"> </a> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder inner­halb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen! Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) unbefristet | Vollzeit-Stelle Das sind wir Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energie­sparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt. Deine Aufgaben Als Teil unseres engagierten Personalteams übernimmst du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalentwicklung und im gesamten Spektrum des Personalmanagements: <ul><li>Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung</li> <li>Organisation und Moderation von Workshops und Trainings</li> <li>Unterstützung im Recruiting-Prozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Auswahlverfahren)</li> <li>Unterstützung bei generalistischen Personalaufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von projektbezogenen Aufgaben</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und generalistischen Personalarbeit</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Methodenkenntnisse</li> <li>Professionelles, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenführen</li> <li>Hohe aufgabenbezogene Flexibilität, Organisationstalent und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office und Affinität zu Software(-schnittstellen)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Faire, tarifliche Bezahlung</li> <li>Copa-Karte: freier Eintritt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! <a href="https://hertenerstadtwerke-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/10206/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld? Dann wende dich an deinen persönlichen Ansprechpartner: Benjamin Menk | Abteilungsleiter Personalmanagement | Tel. 02366 307- 227 | Mail: <a href="mailto:b.menk@herten.de" target="_blank">b.menk@herten.de</a> Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Bianca Reiners Telefon 02366/307-240 <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a>

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Überprüfung von Eingangsrechnungen nach umsatzsteuerrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Vorbereitung des elektronischen Zahlungsverkehrs </li>
<li>Pflege der Lieferantenkonten</li>
<li>Unterstützung im Bereich Sachkontenvorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Klärung der Kreditorenkonten inklusive aller Buchungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilhandel oder aus den steuerberatenden Berufen sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Remote-Work</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
</ul>
#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Kreditoren

Unser Kinderschutzhaus FLOW Bottrop (Storchennest) ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,&nbsp;dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes</li>
<li>Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)</li>
<li>Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation</li>
<li>Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen</li>
<li>Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz</li>
<li>Regulationsstörungen</li>
<li>Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung</li>
<li>Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen</li>
<li>Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten</li>
<li>Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern</li>
<li>Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1625.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy" eine motivierte Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs Kennziffer 83-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet (<a href="https://www.transferhub.nrw" target="_blank">https://www.transferhub.nrw</a>). Tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren. Durch innovative Transferformate unter Nutzung von Demonstratoren machen wir das Wissen der Hochschule Ruhr West und des Prosperkolleg e.V. für unsere Zielgruppen praxisnah zugänglich. Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zielgerichtete Koordination der Umsetzung des Forschungsprojekts in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten </li> <li> Gesamtkoordination und Steuerung des administrativen und operativen Projektmanagements im Transferhub </li> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Teams der Projektadministration</li> <li> Risikomanagement, Überwachung und Dokumentation der Projektaktivitäten, Meilensteine und Projektziele </li> <li> Finanz- und Ressourcensteuerung des Projekts einschließlich Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Budgetkontrolle </li> <li> Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Arbeitsgruppenleitungen, Projektbeteiligten, Fördermittelgebern, Drittmittelservice, Personalservice und Externen </li> <li> Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Projektteams sowie gegenüber den Fördermittelgebern </li> <li> Zusammenführung und Aufbereitung der wissenschaftlichen Ergebnisse der Projektbeteiligten für externe Zielgruppen wie Öffentlichkeit und KMU aus Industrie und Handwerk </li> <li> Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Außendarstellung, zur Aktivierung von KMU aus Industrie und Handwerk, von Konferenzen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation </li> <li> Repräsentation des Transferhubs in regionalen, nationalen und europäischen Netzwerken und Veranstaltungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) z.B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Naturwissenschaften </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung von Forschungsprojekten</li> <li> Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit auf wissenschaftlicher, gesellschaftlicher oder politischer Ebene </li> <li> Idealerweise Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung bzw. der Circular Economy </li> <li> Aufgeschlossenheit für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.12.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter*in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, insbesondere: <ul> <li>selbständige Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Bearbeitung und Verbuchung der eingehenden Kundenabrechnungen und -zahlungen</li> <li>Klärung von Buchhaltungsdifferenzen</li> <li>Kredit- und Limitüberwachung</li> <li>Terminüberwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Generelle und individuelle Zahlungsausgänge und Kontrolle</li> </ul> </li> <li>Du erstellst A-Konto-Zahlungen</li> <li> Du bist verantwortlich für Abschlussarbeiten zu festgelegten Terminen u.a. mit den folgenden Arbeiten: <ul> <li>Diverse Prüfprogramme und vorbereitende Buchungen durchführen</li> <li>Erstellung Vergütungslisten (Provisionen)</li> <li> Termingerechte Ausführung der kreditorischen und debitorischen Zahlläufe und Erstellung der Zahlungsbegleitlisten mit unterschiedlichen Fälligkeiten </li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Du hast kreditorische / debitorische Vorgänge in SAP selbständig gebucht</li> <li>Du kennst dich mit finanzbuchhalterischen Abschlussarbeiten aus</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> <li>Ein ausgeprägtes Prozessdenken und das Erkennen von Zusammenhängen sind von Vorteil</li> <li>Du bist motiviert, arbeitest selbständig und überzeugst durch deine Teamfähigkeit</li> <li>Du bist gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Alina Kaspereit JETZT BEWERBEN!

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.
Wer ist Momo?
Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.
Besonders wertvolle Aspekte der Rolle
 Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche).
 Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.
Deine Verantwortung
Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.
</li>
<li>
Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.
</li>
<li>
Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.
</li>
<li>
Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.
</li>
<li>
Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.
</li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul>
<li>
Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.
</li>
<li>
Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.
</li>
<li>
Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?
</li>
<li>
Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
</li>
</ul>
Warum du Teil von Momo werden solltest?
<ul>
<li>
Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.
</li>
<li>
Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.
</li>
<li>
Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
</li>
<li>
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
</li>
<li>
Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.
</li>
<li>
Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.
</li>
</ul>

Accountmanager Ruhr Region

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen </li>
<li>Bewachung von Zügen sowohl von innen als auch von außen und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen </li>
<li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden </li>
<li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li>
<li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen </li>
<li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen </li>
<li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li>
</ul>
 Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (w/m/d)

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - FME Frachtmanagement Europa GmbH:
Die FME Frachtmanagement Europa GmbH mit Sitz in Thörey ist ein spezialisierter Logistikdienstleister für europaweite Direkt- und Sondertransporte. Mit drei Standorten und rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den wachstumsstarken Unternehmen der Branche. FME steht für schnelle Entscheidungen, digitale Prozesse und hohe Servicequalität ein Umfeld, in dem Studierende Logistik in ihrer dynamischen Praxis erleben können. 
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.

Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Du unterstützt die Disposition bei der Planung und Steuerung europaweiter Direkt- und Sondertransporte</li>
<li>Du analysierst Transportdaten, entwickelst KPI-Auswertungen und leitest Optimierungspotenziale ab </li>
<li>Du begleitest Digitalisierungsprojekte, z. B. Prozessautomatisierungen oder die Einführung neuer Tools</li>
<li>Du übernimmst Teilaufgaben im Qualitätsmanagement und arbeitest an Verbesserungen unserer Abläufe mit </li>
</ul>

Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - FME Frachtmanagement Europa GmbH:
<ul>
<li>Du musst keine Studiengebühren zahlen das übernehmen wir von der FME Frachtmanagement Europa GmbH für Dich!</li>
<li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 450 brutto </li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li>
</ul>
Bei der IU - Campus Dortmund:
<ul>
<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick und kannst Prioritäten setzen</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst klar telefonisch wie schriftlich</li>
<li>Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen mit</li>
<li>Du gehst sicher mit PC und MS-Office um und lernst neue Tools schnell </li>
<li>Du verfügst über Englischkenntnisse auf Abiturniveau</li>
<li>Du bist zuverlässig, neugierig und möchtest Verantwortung in echten Praxisprojekten übernehmen</li>
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Karriereaussichten:
Bei erfolgreich abgeschlossenem Studium hast Du sehr gute Chancen auf eine Übernahme in unser wachsendes Unternehmen. Du kannst Dich zum/zur Disponent:in oder Pricing-Manager:in entwickeln und eigene Verantwortungsbereiche übernehmen. Mit zunehmender Erfahrung eröffnen sich Perspektiven in Bereichen wie Vertrieb, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement. Langfristig sind Leitungs- und Projektrollen möglich, wenn Du Leistung, Eigeninitiative und ggf. Umzugsbereitschaft zeigst.


Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

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