field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Du hast Interesse an einem Beruf, bei dem du aktiv dazu beiträgst, unsere Bauwerke sicher und langlebig zu machen? Möchtest du lernen, wie man Brücken, Gebäude und andere Bauwerke wieder in Schuss bringt und nachhaltig saniert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab September 2026!

Das bringst du mit
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick: Körperliche Arbeit macht dir Spaß, und handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken </li>
<li>Technik begeistert dich: Du hast Freude daran, technische Abläufe zu verstehen und mit logischem Denken Lösungen zu finden</li>
<li>Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich, und du bist zuverlässig</li>
<li>Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Bauprojekten mitwirken kannst</li>
<li>Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) lernst du, wie du stabile und langlebige Bauwerke erschaffst. Vom Fundament bis zu den höchsten Gebäuden du arbeitest mit Beton und Stahl, den wichtigsten Baustoffen unserer Zeit. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen: 
<ul>
<li>Du sanierst Betonteile jeder Art</li>
<li>Du verstärkst Brücken und bringst Abdichtungsschichten auf</li>
<li>Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern</li>
<li>Du prüfst die Tragfähigkeit von Betonteilen und stellst ihre Form sicher</li>
</ul>

Das bieten wir dir
<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 im ersten Jahr die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 im dritten Jahr dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung</li>
<li>Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 monatlich für Fahrtkosten, bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B)</li>
<li>Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit</li>
<li>Fit &amp; gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus</li>
<li>Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend</li>
<li>Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen.</li>
</ul>
Das Wichtigste auf einen Blick
<ul>
<li>Ausbildungsstandorte Göppingen, Langen, Öhringen, Satteldorf, Würzburg, Ludwigsburg, Karlsruhe, Köln, Hamburg</li>
<li>Ausbildungszentrum Geradstetten, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Geislingen oder Aalen (Blockunterricht)</li>
<li>Berufsschule Geislingen, Schorndorf, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Offenbach, Schwäbisch Hall oder Würzburg (Blockunterricht)</li>
<li>Voraussetzung Hauptschulabschluss</li>
<li>Ausbildungsdauer 3 Jahre</li>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung 1. Jahr: 1.080, Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300, Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550, Euro / brutto</li>
<li>Perspektiven nach der Ausbildung Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden.</li>
</ul>
Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie baue mit uns die Welt von morgen!

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standorte: Fellbach - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Backnang - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Schorndorf - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Stuttgart-Weilimdorf - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Waiblingen - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul></ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Gwendolyn Gutmann wenden. Sie hilft dir unter 0163 5284718 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/993c4f423501514cf07f0728a499a1d4a80b6797/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Fellbach</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/ba5e694c750fda1dfba8d31a356f5f2bce1bd78d/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Backnang</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/ca89832c9c837bd9a3333167607dc1078c8a115c/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Schorndorf</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/52b716758b3a4b791571215c9f866db0e4cd084e/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Stuttgart-Weilimdorf</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/1f4c8beabc520188c7e590a90ee9eef9a4e33c2e/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Waiblingen</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

EGO ist der Akku-Gartengeräte-Spezialist und Teil der Chervon Gruppe, einem der größten Powertool-Herstellern der Welt. In einem rasant wachsenden Markt hat sich Chervon in 30 Jahren zu einem globalen Milliardenunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern entwickelt. Als familiär geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen bieten wir beste Voraussetzungen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Europa-Niederlassung in Steinheim/Murr suchen wir einen Internationalen Technischen Trainer (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <ul> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption von Technik-Trainings rund um unser EGO Produktportfolio </li> <li> Sie führen eigenständig technische Schulungen bei unseren Kunden im In- und Ausland durch </li> <li> Sie wirken aktiv bei Messen, Roadshows, Händlerevents mit und überzeugen mit technischem Know-How und Kundenorientierung </li> <li> Sie entwickeln, implementieren Diagnose- und Reparaturschulungen für Distributoren und Händler </li> <li> Sie erstellen Schulungsunterlagen und bauen eine effektive Trainingsinfrastruktur auf </li> <li> Sie arbeiten mit unseren Teams in Deutschland und China bei Fehlerdiagnosen und Serviceoptimierungen zusammen </li> <li> Sie bewerten unsere Produkte hinsichtlich Reparierbarkeit und Servicefähigkeit </li> <li> Sie unterstützen unsere Distributoren bei After-Sales-Service-Anfragen </li> <li> Sie wirken bei der Entwicklung eines „Produkt-as-a-Service" Geschäftsmodell mit </li> <li>Sie fördern und bauen unsere Service Standards bei nationalen Distributoren und deren Händlernetzwerken in der Region EMEA aus</li> </ul> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelorabschluss im technischen Bereich </li> <li> Erfahrung mit Garten- und Elektrowerkzeugen, technisches Verständnis, After-Sales-Expertise bzw. im Fachhandelsvertrieb von Vorteil </li> <li> Routine in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in modernen Präsenz- und Onlinetrainingsmethoden und Präsentationstechniken </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Reportingtools und CRM-Systemen </li> <li>Reisebereitschaft ca. 25% Reiseanteil</li> <li> Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Ein internationales Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Hochwertige, innovative Produkte im Wachstumssegment</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg: innen weltweit</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ein Job mit Kundenkontakt, Verantwortung - und Technik zum Anfassen </li> <li> Personalrabatt auf Produkte, vielfältige Corporate Benefits (Reisen, Shopping, Kultur und Sport) </li> <li> Ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittszeitpunkts unter: <a href="mailto:personal@egopowerplus.de" target="_blank">personal@egopowerplus.de</a> . Für erste Fragen steht Ihnen Jacqueline Gastner gerne zur Verfügung. EGO Europe GmbH • Autenbachstraße 11 • 71711 Steinheim/Murr Telefon +49 7144 828 - 619 • <a href="http://www.egopowerplus.de" target="_blank">www.egopowerplus.de</a>

Internationaler Technischer Trainer (M/W/D)

SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR DIE OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT UND JUGENDBETEILIGUNG Das motivierte Team des Kinder- und Jugendreferats im GVV "Raum Weinsberg" sucht ab sofort und mit bis zu 100 % eine SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR DIE OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT UND JUGENDBETEILIGUNG Ihre Aufgaben: Offene Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen von 12 - 27 Jahren: Planung und Durchführung von Öffnungszeiten sowie Angeboten für Besucher:innen im Jugendhaus Weinsberg an mindestens drei Tagen die Woche (Mi - Fr./Sa). Mitarbeit bei Angeboten der Offenen Arbeit mit Kindern von 6 - 11 Jahren (Mi). Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche und Ferienprojekten rund ums Jahr. Planung und Durchführung von Beteiligungsprojekten mit dem Kinder- und Jugendreferat. Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Verbandsgebiet. Teilnahme an Arbeitskreisen und Teambesprechungen Du bringst mit:<ul> <li>Einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugend- und Heimerzieher:in oder vergleichbar,</li> <li>Freude und fundierte pädagogische Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern (6-11 J.) und Jugendlichen (12 - 27 J.),</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und Abend an festen Tagen.</li> </ul> Dich erwartet:<ul> <li>Ein tolles Team sowie ein großes, gut vernetztes Jugendhaus,</li> <li>Arbeitsbereiche: <ul> <li>Hauptsächlich: Offener Jugendtreff</li> <li>Jugendbeteiligungsprojekte</li> <li>Offener Kindertreff</li> <li>Ferienprogramme,</li> </ul> </li> <li>ein unbefristeter Vertrag, TVöD S11b,</li> <li>ein großzügiger ÖPNV-Zuschuss (Deutschlandticket),</li> <li>Bikeleasing,</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Kontakt Schicke deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an den Gemeindeverwaltungsverband "Raum Weinsberg", Marktplatz 11, 74189 Weinsberg, an <a href="mailto:isabel.steinert@weinsberg.de" target="_blank">isabel.steinert@weinsberg.de</a> (Kinder- und Jugendreferat) oder <a href="mailto:klaus.seber@weinsberg.de" target="_blank">klaus.seber@weinsberg.de</a> (Personalleiter). Die Bewerbungsgespräche werden in KW 49 stattfinden.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit und Jugendbeteiligung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist.&nbsp;Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.Deine zukünftigen Aufgaben


<ul>
<li>Kenntnisse in allen Sparten des Bankgeschäfts inkl. Dienstleistungs-, Verbundgeschäft, Geldanlagen</li>
<li>Kenntnisse im Kreditgeschäft (Darlehen, Betriebsmittel, Leasing)</li>
<li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Beratung und Verkauf im Direktvertrieb</li>
</ul>

<ul>
<li>Du betreust zugeordnete Geschäftskundschaft einschließlich deren Privatsphäre über den Direktvertriebskanal Telefon mit fakultativer persönlicher Kontaktmöglichkeit und effizienter Nutzung des Online-Vertriebskanals</li>
<li>Du nimmst bei Bedarf Gesprächstermine in der Sparkasse oder vor Ort beim Kunden wahr und führst Nachbearbeitungsaufgaben gemäß Erfordernissen der Vertriebsprozesse durch</li>
<li>Du führst betriebswirtschaftliche Kurzanalysen von Finanzierungsanträgen durch (v.a. DB-Potenzial, Risiko) und triffst kompetenzgerechte Kreditentscheidungen</li>
<li>Du bereitest Kreditanträge entsprechend dem Standardprozess auf bzw. bearbeitest sie fallabschließend</li>
<li>Du prüfst Leasinganfragen, erstellst Angebote und bearbeitest Anträge fallabschließend</li>
<li>Du erkennst frühzeitig Kreditrisiken, nimmst umfangreiche Prüfungen vor und begleitest intensiv Deine Kundschaft</li>
<li>Du wählst Dich je nach Bedarf in den ISP-Inbound Pool ein und bearbeitest Serviceanfragen aller gewerblichen Segmente</li>
</ul>

<ul>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>32 Tage Jahresurlaub</li>
<li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen</li>
</ul>

Geschäftskundenberatung, Abteilung Businesscenter

Zuhause ist, wo Sparkasse ist.&nbsp;Du möchtest verstehen, wie unsere Sparkasse unter der Haube funktioniert? In der Gesamtbanksteuerung bist Du mittendrin: Du analysierst Zahlen, unterstützt bei wichtigen Entscheidungen und sorgst dafür, dass wir die Zukunft sicher und nachhaltig gestalten - einfach gemeinsam Zukunft machen. Unser Ziel ist es, Dich nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms in eine feste Position zu übernehmen.&nbsp;


<ul>
<li>Spaß&nbsp;am Umgang mit Zahlen und Daten</li>
<li>Neugier, wie Entscheidungen auf Top-Level vorbereitet werden</li>
<li>Teamgeist&nbsp;und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Interesse&nbsp;an Wirtschaft und Finanzwelt</li>
<li>(In Kürze) Abgeschlossenes volks-, betriebs oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Aufgabenfeld</li>
</ul>

<ul>
<li>Spannende Einblicke&nbsp;in die Steuerung unserer Sparkasse</li>
<li>im Risikocontrolling&nbsp;(bspw. Risikoberichterstattung, Risikoinventur, Risikohandbuch),</li>
<li>im Finanzcontrolling&nbsp;(u. a. Controllingberichte, Pricing, Datenmanagement) oder</li>
<li>im Melde- und Rechnungswesen&nbsp;(z. B. Kreditmeldewesen, Jahresabschlusserstellung)</li>
<li>Austausch&nbsp;mit Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen</li>
<li>Weiterentwicklung&nbsp;auf fachlicher und persönlicher Ebene</li>
</ul>

<ul>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>32 Tage Jahresurlaub</li>
<li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen</li>
</ul>

Trainee Gesamtbanksteuerung

Das motivierte Team des Kinder- und Jugendreferats im GVV "Raum Weinsberg" sucht ab sofort und mit bis zu 100 % eine SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR DIE OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT UND JUGENDBETEILIGUNG IHRE AUFGABEN Offene Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen von 12 - 27 Jahren: Planung und Durchführung von Öffnungszeiten sowie Angeboten für Besucher:innen im Jugendhaus Weinsberg an mindestens drei Tagen die Woche (Mi - Fr./Sa). Mitarbeit bei Angeboten der Offenen Arbeit mit Kindern von 6 - 11 Jahren (Mi). Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche und Ferienprojekten rund ums Jahr. Planung und Durchführung von Beteiligungsprojekten mit dem Kinder- und Jugendreferat. Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Verbandsgebiet. Teilnahme an Arbeitskreisen und Teambesprechungen IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugend- und Heimerzieher:in oder vergleichbar,</li> <li>Freude und fundierte pädagogische Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern (6-11 J.) und Jugendlichen (12 - 27 J.),</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und Abend an festen Tagen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein tolles Team sowie ein großes, gut vernetztes Jugendhaus,</li> <li>Arbeitsbereiche: <ul> <li>Hauptsächlich: Offener Jugendtreff</li> <li>Jugendbeteiligungsprojekte</li> <li>Offener Kindertreff</li> <li>Ferienprogramme,</li> </ul> </li> <li>ein unbefristeter Vertrag, TVöD S11b,</li> <li>ein großzügiger ÖPNV-Zuschuss (Deutschlandticket),</li> <li>Bikeleasing,</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicke deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an den Gemeindeverwaltungsverband "Raum Weinsberg", Marktplatz 11, 74189 Weinsberg, an <a href="mailto:isabel.steinert@weinsberg.de" target="_blank">isabel.steinert@weinsberg.de</a> (Kinder- und Jugendreferat) oder <a href="mailto:klaus.seber@weinsberg.de" target="_blank">klaus.seber@weinsberg.de</a> (Personalleiter). Die Bewerbungsgespräche werden in KW 49 stattfinden.

107 Jobs in 71 Backnang, Deutschland