field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werde Teil unseres Teams
Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.
Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.
Aufgaben
<ul>
<li>
Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit
</li>
<li>
Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
</li>
<li>
Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.
</li>
<li>
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
</li>
<li>
Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche
</li>
<li>
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung
</li>
<li>
Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten
</li>
<li>
Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse
</li>
<li>
Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen
</li>
<li>
Unser modernes Neubau-Büro in der Heidelberger Bahnstadt begeistert mit idealer Anbindung und zahlreichen Extras: Von flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsflächen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu einem kleinen Fitnessraum mit Duschmöglichkeit - ergänzt durch eine Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.
Claire Czaja | Personalsachbearbeiterin
Galileistraße 1, 69115 Heidelberg
Müller Merkle Immobilien GmbH
Galileistraße 1
D - 69115 Heidelberg
T +49 (0) 6221 757 60 35
F +49 (0) 6221 985 38 57
<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a>
<a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

Über uns
Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.
Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.
Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.
</li>
<li>
Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte
</li>
<li>
Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.
</li>
<li>
Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.
</li>
<li>
Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.
</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>
Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.
</li>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.
</li>
<li>
Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.
</li>
<li>
Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.
</li>
<li>
Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Mannheim oder im direkten Umland.
</li>
</ul>
Warum ELBEIT?
<ul>
<li>
Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)
</li>
<li>
Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.
</li>
<li>
Zentrales Büro am Mannheimer Hauptbahnhof.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.
</li>
<li>
Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.
</li>
<li>
Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.
</li>
<li>
Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)
</li>
<li>
Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Lohrke
Managing Director
ELBEIT CONSULT GmbH
<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>
+49 40 466 638 57
+49 176 641 846 03

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?
Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?
Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.
Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.
Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.
Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job
<ul>
<li>
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg
</li>
<li>
Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich
</li>
<li>
Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten
</li>
<li>
Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)
</li>
<li>
SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module
</li>
</ul>
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
<ul>
<li>
Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF
</li>
<li>
Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
</li>
</ul>
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
<ul>
<li>
Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft
</li>
<li>
Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
</li>
<li>
Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
</li>
<li>
Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich
</li>
</ul>
Ihre SAP-Personalberaterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>
+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) möchten gerne ein breites SAP Basis Aufgabenspektrum haben und Ihre volle SAP-Basis-Expertise einbringen?
Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und finden Sie bei unserem Auftraggeber in Mannheim genau den richtigen Arbeitgeber.
Das Unternehmen zählt bereits seit Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von einem angenehmen und wertschätzende Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und einem Unternehmensumfeld mit gesundem Pragmatismus.
In Ihrem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) bereiten Sie federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreuen anschließend die SAP S/4HANA Systemlandschaft.
Sie können dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten.
Freuen Sie sich auf Ihren nächsten SAP-Karriereschritt mit der Unterstützung von Leuchtmehr.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job
<ul>
<li>
SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs
</li>
<li>
SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs
</li>
<li>
SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank
</li>
<li>
SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken
</li>
<li>
Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft
</li>
</ul>
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
<ul>
<li>
Teamorientierte Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (m/w/d) mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist
</li>
<li>
SAP Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
</li>
<li>
SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows
</li>
<li>
SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Projektarbeit, im SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie idealerweise erste Erfahrung mit Clouds wie AWS, Google Cloud bzw. Microsoft Azure
</li>
</ul>
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
<ul>
<li>
Unternehmensumfeld: Ein herzliches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenständig und wirkungsvoll zu arbeiten.
</li>
<li>
Onboarding: Ein umfassender Einarbeitungsplan sowie ein fester Ansprechpartner für alle Ihre Fragen.
</li>
<li>
Aufgabenvielfalt: Ein breites Spektrum an SAP Basis-Aufgaben und spannende Projekte im SAP-Bereich.
</li>
<li>
Weiterbildung: Vielfältige Trainings und Schulungen zur Entfaltung Ihres Potenzials.
</li>
<li>
Gehalt: Bis zu 90.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation im SAP Basis-Bereich.
</li>
<li>
Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten möglich.
</li>
<li>
Weitere Benefits: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
</li>
</ul>
Ihre persönliche SAP-Karrierepartnerin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>
+49 7151 250 4611

SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Home Office

Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:
Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft
für den Standort Weinheim.
Du …
<ul>
<li>analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.</li>
<li>erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.</li>
<li>verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li>
<li>idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.</li>
<li>hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li>
<li>analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.</li>
</ul>
Wir…
wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. 
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li>
<li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li>
<li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li>
<li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li>
</ul>
Interessiert?
Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.
 Hast Du Fragen oder Anregungen?
Wolfgang und Tina beantworten diese gerne.
Wolfgang Petrig
Bereichsleiter Interne Revision 0621 298 –5325 <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a>
Tina Tepper
Personalreferentin 0621 298-1619 <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a>
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum
Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.
HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Heppenheim (bei Darmstadt)
Deine Spezialität:
<ul>
<li>Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt</li>
<li>Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li>
<li>Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen</li>
<li>Du wirkst an diversen HR-Projekten mit</li>
</ul>
Womit Du unser Team erweiterst:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li>
<li>Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken</li>
</ul>
Was du dafür von uns erhältst:
<ul>
<li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li>
<li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li>
<li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li>
</ul>
Bereit zu helfen?
Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> 
Noch Fragen? Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Auftraggebergehört zu den etablierten und zugleich innovativen Unternehmen im Bereich deutscher Wohnimmobilien-Investments. Seit 2007 entwickelt das Haus mit Sitz in Mannheim erfolgreiche und zukunftsorientierte Investmentlösungen. Mit einem klaren Fokus auf Wertsteigerung durch Sanierung und aktives Management. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Leistung wird anerkannt, Weiterentwicklung gezielt gefördert und langfristige Perspektiven werden aktiv gelebt.
Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Mannheim wird ein engagierter Finanzbuchhalter / Accounting Specialist (m/w/d) gesucht, der mit Fachwissen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>
Ansprechperson für bilanz- und umsatzsteuerrechtliche Fragestellungen sowie kompetente Beratung interner Fachbereiche und externer Partner
</li>
<li>
Erstellung Reportings und Auswertungen für interne und externe Stakeholder
</li>
<li>
Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Partnern und Dienstleistern
</li>
<li>
Erstellung von Netto-Inventarwerten, Bundesbankmeldungen sowie Zins- und Tilgungsplänen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Bilanzbuchhaltung, inklusive Bank- und Darlehensbuchungen, Abgrenzungen und Kontenabstimmungen
</li>
<li>
Steuerliche Abwicklung, insbesondere Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Steuerabzug für Bauleistungen und Prüfung mietvertraglicher Sachverhalte
</li>
<li>
Buchhalterische Betreuung von Immobilieninvestments und -desinvestments, unter Berücksichtigung umsatzsteuerlicher Anforderungen
</li>
<li>
Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung von Datenbanken und buchhalterischen Prozessen
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist
</li>
<li>
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen Prioritäten klar zu setzen
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 2 Tage Remote pro Woche
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen &amp; Raum für eigene Ideen
</li>
<li>
Team mit echtem Zusammenhalt und kollegialer Atmosphäre
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche &amp; persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit Extras: kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Fitnesszuschuss
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Finanzbuchhalter / Accounting Specialist (m/w/d)

Über das Unternehmen
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
</li>
<li>
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
</li>
<li>
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
</li>
</ul>
Vielfältige Aufgaben
<ul>
<li>
Gemeinsam mit Deinem Team führst Du Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz durch und stellst damit die zuverlässige Stromversorgung in Deiner Region sicher
</li>
<li>
Dazu zählt der Stations- und Freileitungsbau sowie die Kabelmontage
</li>
<li>
Darüber hinaus unterstützt Du je nach Bedarf im Breitband- und Straßenbeleuchtungsnetz 
</li>
<li>
Neben Deinen regulären Aufgaben kümmerst Du Dich um Störungsbehebungen und führst falls erforderlich die notwendigen Tiefbauarbeiten durch
</li>
<li>
Nach erfolgreicher Einarbeitung stellst Du durch Deine Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst eine zuverlässige Stromversorgung sicher
</li>
</ul>
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 52.000€ bis ca. 66.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen (z.B. für den Bereitschaftsdienst). Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen.
*Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.
Überzeugendes Profil
<ul>
<li>
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin, Elektroinstallateur*in oder in einem ähnlichen Bereich
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt für Dich kein Problem dar
</li>
<li>
Als Teamplayer*in packst Du gerne mit an und bist offen für neue Herausforderungen
</li>
<li>
Um mobil und flexibel unterwegs zu sein, bringst Du mindestens einen Führerschein der Klasse B mit
</li>
<li>
Zudem bringst Du die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen mit
</li>
</ul>
Über den Bereich
Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen. 
Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. 
Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. 
Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Elektroniker / Monteur Netzregion Kraichgau (w/m/d)

Über das Unternehmen
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
</li>
<li>
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
</li>
<li>
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
</li>
</ul>
Vielfältige Aufgaben und überzeugendes Profil
<ul>
<li>
Gemeinsam mit Deinem Team führst Du Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz durch und stellst damit die zuverlässige Stromversorgung in Deiner Region sicher
</li>
<li>
Dazu zählt der Stations- und Freileitungsbau sowie die Kabelmontage
</li>
<li>
Darüber hinaus unterstützt Du je nach Bedarf im Breitband- und Straßenbeleuchtungsnetz 
</li>
<li>
Neben Deinen regulären Aufgaben kümmerst Du Dich um Störungsbehebungen und führst falls erforderlich die notwendigen Tiefbauarbeiten durch
</li>
<li>
Nach erfolgreicher Einarbeitung stellst Du durch Deine Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst eine zuverlässige Stromversorgung sicher
</li>
</ul>
Überzeugendes Profil
<ul>
<li>
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin, Mechatronikerin, Elektroinstallateur*in oder in einem ähnlichen Bereich
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt für Dich kein Problem dar
</li>
<li>
Als Teamplayer*in packst Du gerne mit an und bist offen für neue Herausforderungen
</li>
<li>
Um mobil und flexibel unterwegs zu sein, bringst Du mindestens einen Führerschein der Klasse B mit
</li>
<li>
Zudem bringst Du die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen mit
</li>
</ul>
Über den Bereich
Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen. 
Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. 
Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. 
Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. 
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Elektroniker / Monteur Netzregion Rhein-Neckar (w/m/d)

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.
Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Hirschberg als
Mitarbeiter:in TeamsekretariatENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:
<ul>
<li>Unterstützung des Teamsekretariats im Tagesgeschäft</li>
<li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Erstellen und Verwalten von diversen Dokumenten</li>
<li>Sie unterstützen unsere Bauleitung und deren Bauherr:innen bei täglich anfallenden Korrespondenzen, telefonisch sowie per E-Mail</li>
</ul>
ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert</li>
<li>Sie sind teamfähig und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:
<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li>
<li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li>
<li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li>
<li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li>
</ul>
INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560
Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

310 Jobs in 69253 Heiligkreuzsteinach, Deutschland