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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Hamburg und Elmenhorst suchen wir einen Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) der Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im nationalen und internationalen Fernverkehr</li><li>Führen eines Gliederzuges mit Dreheschemelanhänger und Mitnahmestapler</li><li>Transport von Gaszylindern</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonne Fahrezeugen</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Your Mission
We’re not just another company piping our data into someone else’s black box. We build our own AI stack — scalable, secure, and 100% under our control. If you're tired of patching together pipelines that nobody understands or maintaining legacy ETL monsters, keep reading.
As our&nbsp;Data Engineer – AI, you'll own the architecture and operations of our AI applications — from raw data to production-grade services. You’ll work side by side with Data Scientists to make models&nbsp;actually usable, and you’ll drive the technical backbone of products that run at scale.
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering: You’re not just gluing APIs — you’re building systems</li>
<li dir="ltr">Visible impact: Your work powers live services — used, tested, and appreciated</li>
<li dir="ltr">Tech-first environment: We're AI-focused by design, not by buzzword</li>
<li dir="ltr">Shape the future: You’re part of the journey, not just maintaining what’s already there</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design, build &amp; run: Architect scalable data backends to power our AI-driven products</li>
<li dir="ltr">Bridge the gap: Work closely with Data Scientists to turn prototypes into production</li>
<li dir="ltr">Automate &amp; optimize: Ensure stability and performance of our AI APIs — and make testing a non-event</li>
<li dir="ltr">Explore the new: Evaluate bleeding-edge tech in storage, compute, and orchestration — if it's open source and promising, you'll touch it</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Deep knowledge of&nbsp;software engineering, including testing and design patterns</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;data pipelines, storage, and processing techniques</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;get-code-into-prod&nbsp;mentality — you care about robustness and performance</li>
<li dir="ltr">You thrive in&nbsp;agile, cross-functional teams where people ship fast and learn faster</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– For building clean, scalable data pipelines and backend services.</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– You write efficient queries and know your way around complex joins and large datasets.</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– Version control is second nature. You know how to branch, commit, and collaborate cleanly.</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell scripting
 Team
⚙️ Our Tech Stack
We build with the tools we love (and we love good tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub, and the occasional caffeine-fueled whiteboard sketch. And we’re not afraid to throw something out if there’s a better way. Check out our open source stuff:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a> 
 What’s in Your Loot Box
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Top-tier hardware&nbsp;(Mac/Linux/whatever you need)</li>
<li dir="ltr"> Paid access to&nbsp;Coursera, Udacity, conferences, hackathons &amp; coaching</li>
<li dir="ltr"> "Smart Fridays" –&nbsp;our 4-day workweek&nbsp;to protect your flow</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible hours &amp; remote work&nbsp;– we trust you to do your thing</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad&nbsp;+&nbsp;Urban Sports Club deals&nbsp;+&nbsp;free&nbsp;RTL+&nbsp;subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket&nbsp;subsidy,&nbsp;awesome team events, and more</li>
</ul>
﻿﻿
Warum smartclip?﻿
We don't build tech for tech's sake - we shape the future of advertising in the digital and TV environment. With us, you not only get responsibility, but also real creative freedom. You'll work with people who understand their craft - and share the same nerd humor.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person with your potential future team including a coding session</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Data Engineer (f/m/d) - AI

Challenge Werde Teil unseres innovativen Projektteams für Cortex – unseres AI-Agenten für die Investment-Branche. Du entwickelst an einer modernen&nbsp;Full-Stack-Plattform&nbsp;mit&nbsp;Flask + GraphQL,&nbsp;React + TypeScript,&nbsp;Celery,&nbsp;PostgreSQL,&nbsp;MongoDB&nbsp;und einer&nbsp;AWS-Infrastruktur via CDK.Docker Compose&nbsp;vereinfacht das lokale Setup – die Plattform ist auf&nbsp;skalierbare Datenverarbeitung&nbsp;und&nbsp;ML-Workflows&nbsp;ausgelegt. 
Team Dich erwartet eine spannende Rolle in einem interdisziplinären Team aus&nbsp;CTO, Data Scientist,&nbsp;AWS-Architekt,&nbsp;und&nbsp;Mathematiker.
Unsere Mission Wir entfalten das Potenzial europäischer Softwareunternehmen – mit Kapital, Know-how und echter Leidenschaft für Technologie. Als einer der wenigen Private-Equity-Investoren entwickeln wir Software selbst und schaffen so echte operative Wertschöpfung.
Unsere Werte
Wir&nbsp;denken unternehmerisch,&nbsp;handeln partnerschaftlich&nbsp;und bringen ein&nbsp;tiefes Verständnis&nbsp;für die besonderen Herausforderungen von Softwareunternehmen mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung des&nbsp;Flask/GraphQL-Backends&nbsp;und der&nbsp;Celery-basierten asynchronen Worker</li>
<li dir="ltr">Optimierung der&nbsp;Datenbankanbindung&nbsp;(PostgreSQL, SQLAlchemy, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Features im&nbsp;React + TypeScript Frontend&nbsp;unter Nutzung von&nbsp;Apollo Client&nbsp;und&nbsp;AWS Amplify</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit&nbsp;AWS-Services&nbsp;und Deployment über&nbsp;AWS CDK</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der&nbsp;Testabdeckung&nbsp;(Python&nbsp;<code>unittest</code>, Jest für TypeScript)</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsumgebung auf&nbsp;Docker-Basis</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Python Web-Frameworks&nbsp;(z. B. Flask) und&nbsp;asynchronen Task Queues&nbsp;(Celery, Redis/RabbitMQ)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit&nbsp;SQL-Datenbanken (PostgreSQL)&nbsp;und&nbsp;NoSQL (MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;React + TypeScript, idealerweise mit&nbsp;GraphQL/Apollo</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit&nbsp;AWS&nbsp;und&nbsp;Infrastructure-as-Code&nbsp;(CDK oder CloudFormation)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Docker,&nbsp;git&nbsp;und typischen&nbsp;DevOps-Workflows</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, sich in&nbsp;komplexe Codebasen&nbsp;einzuarbeiten, insbesondere mit&nbsp;Datenpipelines&nbsp;oder&nbsp;ML-Logik</li>
</ul>
 Team
Über BID Equity
BID Equity wurde 2016 von einem kleinen, passionierten Team aus Unternehmern und Beratern der Softwarebranche gegründet. Heute verwalten die BID Equity Fonds über&nbsp;eine halbe Milliarde Euro, die gezielt in&nbsp;europäische Softwareunternehmen&nbsp;investiert werden. Unser Ansatz ist&nbsp;unternehmerisch geprägt&nbsp;– wir begleiten unsere Portfoliounternehmen aktiv bei&nbsp;Buy-&amp;-Build-Strategien,&nbsp;Internationalisierung&nbsp;und&nbsp;Digitalisierung, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Unsere Kultur
Wir sind ein&nbsp;dynamisches, interdisziplinäres Team&nbsp;mit Hintergründen in Beratung, Unternehmertum, Mathematik, Controlling und Tech. Eigenverantwortung,&nbsp;Vertrauen&nbsp;und&nbsp;Entwicklung auf Augenhöhe&nbsp;prägen unsere Zusammenarbeit. Jede:r bei uns übernimmt früh Verantwortung und erhält die Chance,&nbsp;schnell zu wachsen&nbsp;und ein&nbsp;breites Aufgabenspektrum&nbsp;abzudecken.
 Bewerbungsprozess
 Erster Call Kurzes Kennenlernen &amp; gegenseitiges Erwartungsabgleichen
 Video-Interview Fachliches Gespräch zu deinen Erfahrungen, Skills &amp; Motivation
 Case Study Praxisnahe Aufgabe, um deine Denkweise und Problemlösung zu verstehen
 Triff das Team Lerne Kolleg:innen kennen und gewinne Einblicke in unsere Arbeitskultur
✍️ Offer Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein persönliches Angebot

Senior Full Stack Developer (Python/React/AWS)

Corporate Planning bietet seit über 30 Jahren Softwarelösungen für&nbsp;operatives und strategisches&nbsp;Controlling, integrierte&nbsp;Finanz- und Erfolgsplanung&nbsp;sowie Finanzkonsolidierung. Die Lösungen strukturieren Unternehmensdaten hierarchisch und schaffen mit einem Single Point of Truth Transparenz und Verlässlichkeit. Ziel ist es, Unternehmen flexible und fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen und sie nachhaltig auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Mit über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten weltweit unterstützt Corporate Planning mehr als 28.000 Anwender. Seit 2021 gehört Corporate Planning zur Proalpha Group und ergänzt deren ERP-Portfolio um eine leistungsstarke Lösung für die effiziente Unternehmenssteuerung im Mittelstand. &nbsp;
Hamburg&nbsp;im Headquarter oder deutschlandweit im&nbsp;Homeoffice&nbsp;&nbsp;– moderate Reisetätigkeit (10-15%) ist erforderlich.
 Tätigkeiten
Als Consultant integrierte Finanzplanung und operatives Controlling bist Du Teil des Bereichs „Training &amp; Consulting“, welcher dazu beiträgt, dass die Excel-Welt im Controlling bald der Vergangenheit angehört.
<ul>
<li dir="ltr">Beratung:&nbsp;Du übernimmst die Einführung einer der führenden Controlling Software und bildest mit unseren Kunden die Themen der integrierten Finanzplanung, operativen Planung (u.a. Kostenstellencontrolling, Vertriebscontrolling, Personalcontrolling) und Management Reporting ab. Dabei evaluierst Du Kundenanforderungen, baust Strukturen auf und optimierst Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Training:&nbsp;Die Planung und Durchführung von Software-Trainings und Workshops in Zusammenhang mit unseren Produkten liegt ebenso in Deinem Aufgabenfeld. Außerdem erarbeitest Du Schulungskonzepte im Zusammenhang mit unseren Produkten.</li>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung:&nbsp;Du betreust kundenindividuelle Lösungen langfristig und sorgst für deren Weiterentwicklung. Außerdem unterstützt Du unsere Kunden bei der Einrichtung, Weiterentwicklung und Anpassung von ETL-Prozessen, welche in Zusammenhang mit der Durchführung von unseren Kundenprojekten notwendig sind.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung:&nbsp;Sowohl telefonischer Second-Level-Support als auch die fachliche Unterstützung des Vertriebs fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Außerdem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich (gerne Controlling und/oder Buchhaltung) mit.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse:&nbsp;Dein versierter Umgang mit MS Office - insbesondere Excel – wird durch eine hohe Zahlen-Affinität gepaart mit buchhalterischem Know-How ergänzt.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Du verfügst über eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Darüber hinaus helfen Dir ein analytisches und abstraktes Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Resilienz für diese Aufgabe weiter.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du kommunizierst fließend in Deutsch und trittst rhetorisch sicher, selbstbewusst und souverän auf. Englischkenntnisse auf B2-Level sind für gelegentlich englischen Kundenkontakt ebenfalls gewünscht.</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents </li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) </li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über Instaffo zu. &nbsp;  &nbsp; Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Consultant Integrierte Finanzplanung und Operatives Controlling (m/w/d)

Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft der Werbung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.</li>
<li dir="ltr">Maximiere den Impact:&nbsp;Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Teststrategien entwickeln:&nbsp;Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Veranschauliche Erfolge:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Trends erkennen und nutzen:&nbsp;Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung trifft Leidenschaft:&nbsp;Du bringst fundierte Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Expertise &amp; technologisches Know-How:&nbsp;Du hast Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.) und bestenfalls auch in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) </li>
<li dir="ltr">KPIs, KPIs, KPIs:&nbsp;KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.</li>
<li dir="ltr">Excel-Exzellenz:&nbsp;Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Struktur:&nbsp;Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Senior Performance Marketing Manager - Paid Social & Programmatic Advertising (all gender)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit: Du entwickelst unser ERP-System und die gesamte IT-Infrastruktur weiter und bringst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Lösungen zur Digitalisierung unserer Prozesse voran. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Vielfalt liebst und in einem mittelständischen Umfeld echten Impact erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Betrieb unseres ERP-Systems sowie der gesamten IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten – z. B. Systemmigrationen, Rollouts oder die Einführung neuer Tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste, Endgeräte)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten gemäß interner Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Support, Schulung und Betreuung der Anwender:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung im ERP Solution Management – idealerweise mit tegossuite und Power BI (Microsoft Dynamics 365 Business Central)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (i.W. Windows), Serverinfrastrukturen und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie Servern, Datenbanken und Cloud-Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Schulungskompetenz im Umgang mit Anwender:innen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine zentrale Rolle mit umfassender Verantwortung – von IT-Infrastruktur über ERP bis hin zu Support und Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit aktueller Technologie, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Laufende Weiterbildung und spannende Digitalisierungsprojekte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein sinnstiftender Job: Als Spezialist für die umweltgerechte Verwertung von NE-Metallen trägst du aktiv zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft bei&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Auswahlverfahren besteht aus zwei Gesprächen:&nbsp; Im ersten Gespräch – gerne digital – stellen wir dir unser Unternehmen und die Aufgabenbereiche vor. Im zweiten Gespräch vor Ort gehen wir gemeinsam in die Tiefe: Du lernst deine möglichen Kolleg:innen kennen, erhältst einen Einblick in deinen Arbeitsplatz und wir klären fachliche Details.&nbsp;

ERP- & IT-Infrastrukturmanager (m/w/d)

Als&nbsp;E-Commerce Manager (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unseres neuen Shopify Online-Shops. Du sorgst dafür, dass Kampagnen optimal ausgespielt, Produkte rechtzeitig online gestellt und der Shop kontinuierlich optimiert wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem (Online) Marketing, dem Sortimentsmanagement sowie weiteren Schnittstellen zusammen, setzt Timelines und Projekte auf und verantwortest den gesamten Content im Shop.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Online-Shops inklusive Pflege und laufender Aktualisierung des Produktportfolios und der Brand-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Pflege und Qualitätskontrolle ansprechender Inhalte wie Produktbeschreibungen und Bildmaterial – stets mit Blick auf Konsistenz und Markenidentität</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung der User-Experience zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten und Timelines zur Weiterentwicklung des Shops</li>
<li dir="ltr">Monitoring relevanter E-Commerce-KPIs, Erstellung von Performance-Berichten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Sortimentsmanagement, IT &amp; Logistik sowie der Geschäftsführung und weiteren relevanten Abteilungen zur Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Mode- oder Lifestyle-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopify</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Analyse und Optimierung von SEO (und SEA) Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet dein Verantwortungsbewusstsein, deine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit aus</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, ERP, PIM, CRM, etc. sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches Startup mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und jeder Menge Motivation. Bei uns zählt jedes Teammitglied, weshalb uns ein hohes Vertrauen zueinander sehr wichtig ist. Wir sind ein engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt, schnell lernt und gemeinsam Großes bewegen will. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das Innovation lebt und Herausforderungen liebt, dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einsenden des Lebenslaufs</li>
<li dir="ltr">Zeitnahe Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Erstes persönliches Gespräch zur Vorstellung, Werdegang und Motivation</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview über Erfahrungen und technisches Know-how</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen potenzieller Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Bei gegenseitigem Interesse: Entscheidung und Angebot</li>
</ul>

E-Commerce Online-Shop Manager (m/w/d) Guido Maria Kretschmer

Als Medior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social (ca. 70%) &amp; Programmatic Advertising-Maßnahmen (ca. 30%) und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft der Werbung:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social &amp; Display Advertising-Maßnahmen und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.</li>
<li dir="ltr">Maximiere den Impact:&nbsp;Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Kreative Teststrategien entwickeln:&nbsp;Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Veranschauliche Erfolge:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Projekte:&nbsp;Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Trends erkennen und nutzen:&nbsp;Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung trifft Leidenschaft:&nbsp;Du bringst Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Expertise &amp; technologisches Know-How:&nbsp;Du hast erste Erfahrungen im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) und bestenfalls auch in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.)</li>
<li dir="ltr">KPIs, KPIs, KPIs:&nbsp;KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.</li>
<li dir="ltr">Excel-Exzellenz:&nbsp;Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Struktur:&nbsp;Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 Minuten.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board bei EPRO!

Paid Social & Programmatic Advertising Manager (all gender)

Nie wieder zu viel für Strom und Gas zahlen, nie wieder Stress mit Anbietern – das dachten sich auch unsere Gründer Jan Rabe und Maximilian Both und gründeten Wechselpilot. Als unabhängiger Wechselservice übernehmen wir für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland die kontinuierliche Optimierung von Energieverträgen – inklusive Tarifempfehlung, Vertragswechsel und Anbieterkommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften im Energiesektor – mit dem Ziel, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern. Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dafür unerlässlich – Du kennst den Markt, verstehst seine Mechanismen und kannst auf Augenhöhe mit Energieanbietern und -dienstleistern agieren.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du baust und pflegst enge Beziehungen zu unseren Produktpartnern im Energiebereich (B2C/B2B) und arbeitest daran, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Energiesektor (z.B. PV, Batteriekonzepte, Mieterstrom), um unsere Produktangebote zu erweitern und zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften optimal verlaufen und unsere Vertriebspartner und Kunden die besten Produkte erhalten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung unserer Partnerschaftsprozesse und -strukturen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und sorgst dafür, dass alle Vereinbarungen den Unternehmenszielen entsprechen.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft unbedingt erforderlich, idealerweise aus dem B2B-Umfeld, z. B. aus der Vertriebs-, Einkaufs- oder Angebotssteuerung</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis von Energieprodukten und -dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit Produktpartnern zusammenzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an strategischem Denken</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, KPI-Fokus und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
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 Team
Zugegeben – ein eigenes Team in diesem Bereich gibt es bei uns (noch) nicht. Aktuell wird der Bereich direkt von unserer Geschäftsführung betreut. Du hast also die Chance, diesen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu übernehmen, weiterzuentwickeln und langfristig mitzugestalten. Dabei arbeitest Du mit der Geschäftsführung sowie mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Abteilungen zusammen – einsam wird es also definitiv nicht.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bei kleineren Rückfragen melden wir uns telefonisch bei Dir.</li>
<li dir="ltr">Wenn alles klar ist, gibt es direkt das erste Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und Mattanja aus HR.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt gibt es ein zweites Gespräch mit dem 2. Geschäftsführer und Du kannst ggf. unser Team und das Büro kennenlernen.</li>
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(Senior) Partnership Manager - Energy Supplier (m/w/d)

Als IT-Systemadministrator:in sind Sie eine entscheidende Verstärkung für unser Team, das sich auf IT-Outsourcing und ausgelagerten IT-Betrieb im Rechenzentrum spezialisiert hat. Ihre Mission ist die ganzheitliche Betreuung unserer IT-Infrastrukturen, wobei Sie hauptsächlich im Third Level Support agieren und für die Wartung, Erweiterung sowie die Umsetzung neuer Projekte verantwortlich sind. Durch Ihre Arbeit stellen Sie die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung der Systeme sicher, die unseren Kunden eine zuverlässige IT-Umgebung basierend auf Technologien wie Citrix bieten. 
Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit viel Lernpotential und Entwicklungsmöglichkeiten
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">In unseren Outsourcing-Projekten übernehmen Sie hauptsächlich Aufgaben im Third Level Support in Vollzeit / 40 Stunden Woche:</li>
<li dir="ltr">Wartung und Erweiterung der bestehenden Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Außerdem First und Second Level Support</li>
<li dir="ltr">Umsetzen neuer Projekte</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN:
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<li dir="ltr">Verantwortung der kompletten Administration der internen und externen Betriebssysteme (Windows, Linux) im Rahmen eines Projektgeschäfts</li>
<li dir="ltr">Administration, kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung sowie Sicherstellung der heterogenen IT Infrastruktur, basierend auf Microsoft</li>
<li dir="ltr">Verwaltung des Active Directory unter Berücksichtigung aktueller IT Sicherheitsanforderungen</li>
<li dir="ltr">Überwachung von IT Services sowie die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit an spannenden fachübergreifenden IT-Projekten</li>
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 Anforderungen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
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<li dir="ltr">Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hochperformanten und redundant ausgelegten IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse von aktuellen MS Server- und Virtualisierungstechnologien, Citrix-Administration sowie Administration von Kollaborationssystemen wie MS Exchange etc.</li>
<li dir="ltr">Windows Office 365 Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene Linuxkenntnisse, einfaches Programmieren, z.B. Bash, PowerShell</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Veeam Backup</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis der Funktionalität von Clustersystemen und Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Webservern, Datenbanken (MS SQL), Storage-Technologien und Firewalls</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen und sehr netten technischen Teams. Vom Azubi bis zum erfahrenen Kollegen unterstützen sich die Teammitglieder gegenseitig. Das Team organisiert sich selbst und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen. 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen per Teams Online Meeting mit der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Ggf. Einladung zum Probearbeiten (ca. 1 Tag) und Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Unser Angebot und 2. Gespräch</li>
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342 Jobs in 22 Hoisdorf, Deutschland