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Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ einen Kundebestand in der Region Mannheim und Umgebung✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Über uns
SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!
Dafür stehen Sie jeden Morgen auf
Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB &amp; Co. zu etablieren.
<ul>
<li>
Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch
</li>
<li>
Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern
</li>
<li>
Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung
</li>
</ul>
Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe
<ul>
<li>
Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut”.
</li>
<li>
Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.
</li>
<li>
Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns bei Ihnen
<ul>
<li>
Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.
</li>
<li>
Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.
</li>
<li>
Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.
</li>
<li>
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
</li>
<li>
Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.
</li>
<li>
Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.
</li>
</ul>
Ihr Standort
Idealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus.
Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil
</li>
<li>
30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
</li>
<li>
Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice
</li>
<li>
Team-Events, die inspirieren und verbinden
</li>
<li>
Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung
</li>
</ul>
Kontakt
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:recruiting@serview.de" target="_blank">recruiting@serview.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Sales Manager (m/w/d) - Training Solutions DACH

Einleitung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Redenschreiber / Redenschreiberin (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied
Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1169_02
Als Teil der Stabsstelle unseres Forschungszentrums unterstützen Sie das für Forschung, Daten und Statistik, IT sowie Risiko-Controlling zuständige Vorstandsmitglied bei seiner Arbeit. Die von Ihnen konzipierten Beiträge auf Basis fachlicher Analysen und strategischer Positionierungen fließen in die Reden und digitale Formate des Vorstandsmitgliedes ein und finden so Einfluss in Diskussionen in der Fachwelt und der breiten Öffentlichkeit.
Aufgaben
<ul>
<li>Sie konzipieren und formulieren stilsicher und kreativ u. a. Reden, Diskussionsbeiträge, Veröffentlichungen und Social Media Content für ein Mitglied unseres Vorstands.</li>
<li>Mit fundierter Expertise bereiten Sie das Vorstandsmitglied auf Interviews, Hintergrundgespräche mit der Presse und Plenumsdiskussionen vor.</li>
<li>Dafür entwickeln Sie wirkungsstarke Botschaften an der Schnittstelle zwischen Forschung, Fachexperten, Politik, Medien und Öffentlichkeit.</li>
<li>Als Teil des Forschungszentrums sorgen Sie zusammen mit zuständigen Fachexpertinnen und -experten als Drehscheibe zwischen Forschung, Fachbereichen und Kommunikation für Konsistenz in den Botschaften des Vorstandsmitglieds, schnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Qualität und tragen dazu bei, Diskussionen in der Fachwelt wie auch in der breiten Öffentlichkeit sichtbar zu prägen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Ausrichtung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus)</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (z. B. als Redenschreiber/Redenschreiberin oder Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin) vorzugsweise mit den Schwerpunkten Geld-, Wirtschaftspolitik oder Finanzmärkte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Geld- und Währungspolitik sowie des nationalen und internationalen Finanzsystems</li>
<li>Gute Kenntnisse der Finanzpolitik und der allgemeinen Wirtschaftspolitik als auch der digitalen Transformation von Wirtschaft und Verwaltung</li>
<li>Hohe digitale Kompetenz sowie Erfahrung in der Nutzung von Social Media</li>
<li>Fähigkeit, sich auch unter Zeitdruck schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten und diese medien- und adressatengerecht aufzubereiten</li>
<li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Exzellentes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>
Wir bieten
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)
New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant
Weitere Informationen
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Torben Reiter, 069 9566‑38433 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Christian Schumacher <a href="mailto:christian.schumacher@bundesbank.de" target="_blank">christian.schumacher@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1169_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Redenschreiber / Redenschreiberin (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.
Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Über die Rolle
Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .
Tasks
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams
</li>
<li>
Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards
</li>
<li>
Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)
</li>
<li>
Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern
</li>
<li>
Coaching, Mentoring und Motivation des Teams
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools
</li>
<li>
Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)
</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
</li>
</ul>
We offer
Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead - 100.000€ - New Mobility

About us
Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote
Suchst du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen ab sofort talentierte Fullstack Entwickler die unsere ambitionierten Projekte unterstützen und Teil eines engagierten Teams werden möchten. Werde Teil unseres aufstrebendenden Unternehmens, das sich durch Professionalität und Innovation in den Bereichen IT und Management auszeichnet.
Tasks
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Entwicklung von Cloud-basierten Fullstack-Anwendungen (Java, Angular, Docker, Kubernetes, Spring Boot, TypeScript, Azure / AWS)
</li>
<li>
Erstellung technischer Spezifikationen und Anforderungsanalysen
</li>
<li>
Coaching und Unterstützung des Teams
</li>
<li>
Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
</li>
<li>
Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Deutsch fließend
</li>
</ul>
We offer
Wir bieten:
<ul>
<li>
Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Offenes, internationales Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Überstundenkonto mit 1:1 Freizeitausgleich
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote Arbeiten
</li>
<li>
Feel-Good-Arbeitskultur mit zahlreichen Benefits (Businessbikes, Gym-Mitgliedschaften)
</li>
<li>
Regelmäßige Schulungen und Konferenzbesuche (z.B. JavaLand)
</li>
</ul>

Fullstack Java Entwickler - Frankfurt am Main / Remote

Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! 
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103709
Standort: Eschborn
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
<ul>
<li>Du entwickelst strategisch die Beschaffungsstrategie für Gas und Strom und sorgst damit für eine zukunftssichere Energieversorgung.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Prognose unseres Strom- und Gasverbrauchs und begleitest die Einführung eines energiewirtschaftlichen Risikomanagements.</li>
<li>Du setzt die Beschaffungsstrategie um und steuerst unser Strom- und Gasportfolio – von der Definition der Beschaffungszeitpunkte über Mengen und Produkte bis hin zu kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen.</li>
<li>Du vermarktest die selbst erzeugten Strommengen und übernimmst die Verantwortung für unsere Bilanzkreise Strom und Gas.</li>
<li>Du managst Fahrplan-, Bilanzkreis- und EEG-Prozesse sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen.</li>
<li>Du baust IT- und Geschäftsprozesse auf, definierst sie und sorgst für reibungslose Schnittstellen zum Vertrieb und zu unseren Anlagen, wie Kraftwerken.</li>
<li>Perspektivisch unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen und Geschäftsmodelle, z. B. im Bereich Flexibilitäten von Wärmepumpen, Photovoltaik, Mieterstrom und Endkundenversorgung.</li>
</ul>
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel mit, insbesondere im Strom- und Gasgroßhandel.</li>
<li>Du kennst das Marktumfeld gut und verfügst über Führungskompetenz.</li>
<li>Du arbeitest kunden- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung mit Ownership Mindset und verfügst über gute Prozesskenntnisse sowie ein Verständnis für betriebliche Abläufe.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und kennzahlenorientiert, und du denkst und handelst unternehmerisch.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen verständigen.</li>
</ul>
Unser Team:
<ul>
<li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li>
<li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse</li>
<li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li>
<li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und werden als Partner des Business wahrgenommen</li>
</ul>
Karriere bei Techem – Deine Vorteile:Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Jetzt bewerben:
Manage jetzt mal nachhaltig: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Techem Solutions GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>
Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Leitung Portfoliomanagement (m/w/d)

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Aufgaben
ARE YOU ON IT? Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am Standort Frankfurt die Zukunft unserer frischgebackenen Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d) ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. In dieser Schlüsselrolle bündelst du die Stärken beider Unternehmen, baust HR-Strukturen auf, steuerst Prozesse und bist erste Anlaufstelle für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland. 
Deine Mission
<ul>
<li>Vertrauensperson sein: Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland und sorgst für eine reibungslose HR-Betreuung.</li>
<li>Integration gestalten und begleiten: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Integrationsprozess von ATC in die Arvato-Organisation, etablierst grundlegende HR-Strukturen und und koordinierst alle Schritte eng mit relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.</li>
<li>Recruiting steuern: Unterstützt durch das zentrale Talent Acquisition Team bist du verantwortlich für das Recruiting von ATC Deutschland und agierst als erster Ansprechpartner für die einstellenden Fachbereiche.</li>
<li>Schnittstellen und Prozesse optimieren: In enger Zusammenarbeit mit dem Team "HR Solutions &amp; Operations Excellence" treibst du die technische Systemanbindung voran, vereinheitlichst Prozesse und stellst sicher, dass Schnittstellen effizient funktionieren.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung. </li>
<li>Change-Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in M&amp;A-, Integrations- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Kommunikativ &amp; verbindlich: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li>Strukturiert &amp; hands-on: Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und packst selbst mit an. </li>
<li>Mobilität: Bereitschaft, regelmäßig an den Standorten Frankfurt präsent zu sein. Was wir dir bieten</li>
</ul>
Profil
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
 Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 282065
Wir bieten
Was wir bieten
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit in einem dynamischen Integrationsprojekt.</li>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur.</li>
<li>Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m.</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung.</li>
<li>Perspektive: Die Chance, eine Schlüsselrolle bei der Integration von ATC zu übernehmen und langfristig Teil unseres internationalen Netzwerks zu sein.</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a>

Senior Personalreferent (m/w/d)

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.
Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.
Handwerker EMR - all genders
Über die Stelle
Im Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren. In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
<ul>
<li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li>
<li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li>
<li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li>
<li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li>
<li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li>
<li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li>
<li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li>
</ul>
Über dich
<ul>
<li>Erfahrung:</li>
<li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li>
<li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausbildung:</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sprachen:</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werde Teil unseres großartigen Teams!
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

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