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Über uns
Als Familienunternehmen mit starken Werten und großer Leidenschaft für hochwertige Produktlösungen gestalten wir seit vielen Jahren erfolgreich die Zukunft unserer Branche. Damit wir weiterhin fundierte Entscheidungen treffen und gemeinsam wachsen können, suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso schätzt wie den Austausch mit Menschen – und die unser Team im Controlling für den Bereich Tageslichtsysteme mit Klarheit, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit bereichert. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten möchten, freuen wir uns auf Sie.
Aufgaben
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Erstellung präziser Kosten- und Budgetplanungen sowie regelmäßiger Forecasts, die unserem Management eine verlässliche Planungsbasis bieten
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Erstellung und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Analysen und Auswertungen als Grundlage einer fundierten Steuerung des Unternehmens
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Monatliche Auswertung und Analyse von Produkt- und Projektergebnissen – inklusive Identifikation relevanter Handlungsfelder und Ableitung konkreter Empfehlungen
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Erstellung regelmäßiger Reportings und Prognosen als tragfähige Entscheidungsgrundlage für Geschäftsleitung und Fachabteilungen
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<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-, Reporting- und Informationsprozesse zur Steigerung von Transparenz und Effizienz
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<li>
Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten – in enger Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Schnittstellen
</li>
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Profil
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
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Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
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Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
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Strukturierter Arbeitsstil mit Blick für Details genauso wie für übergreifende Gesamtzusammenhänge
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Eigeninitiative, proaktives Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
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Wir bieten
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Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
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Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
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Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamspirit &amp; Events: Regelmäßige LAMILUX Veranstaltungen, Teamevents und Firmenfeiern stärken unser "Wir-Gefühl"
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Weitere attraktive Zusatzleistungen: Betriebskindertagesstätte "LamiKita" (Betreuung ab 12 Monaten), Betriebliche Altersvorsorge, IT- &amp; Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrestaurant u. v. m.
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Kontakt
Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:Patrizia.Trapper@lamilux.de" target="_blank">Patrizia.Trapper@lamilux.de</a> zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe
Zehstraße 2
95111 Rehau

Controller (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde, ein führender Experte in der Prozessautomation, sucht einen versierten SPS-Spezialisten (m/w/d), der das Technikteam verstärkt und bei der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen unterstützt.
Aufgaben
• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für verschiedene Anwendungen.
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort beim Kunden.
• Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit unserem Team.
• Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
Profil
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, idealerweise mit Kenntnissen in Siemens S7.
• Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Flexibilität bei der Arbeit vor Ort.
Kundenbenefits
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Zugang zu modernsten Technologien und Arbeitsmitteln.
• Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Atmosphäre.
Kontakt
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
<a href="mailto:bewerbung@apriva.de" target="_blank">bewerbung@apriva.de</a>
035141893337

SPS-Programmierer (m/w/d)

Hertel Grillgenuss - das sind leckere Grillfleischprodukte, verzehrfertig zum Mitnehmen an den Hertel Foodtrucks mit dem großen Huhn auf dem Dach. Die Mitarbeiter Lebensmittelproduktion Fleisch bereiten die Grillfleischprodukte vor: Sie kontrollieren die Qualität, marinieren die einzelnen Fleischstücke und stecken sie auf Grillspieße. Sie arbeiten schnell, um die Kühlkette nicht zu unterbrechen und um die vielen Tonnen Fleisch zu verarbeiten. Sie arbeiten außerdem sehr gewissenhaft: Jedes Stück muss perfekt sitzen. Unser Ziel ist maximale Frische: Um die Grillhähnchen möglichst schnell zu verarbeiten, beginnt der Arbeitstag der Mitarbeiter Lebensmittelproduktion morgens um 3:30 Uhr. IHRE AUFGABEN Im klimatisierten Raum bei ca 11°C Raumtemperatur: <ul> <li>Produkte kontrollieren gemäß Hertel Hygienekonzept</li> <li>Fleischprodukte würzen nach Rezeptur</li> <li>Fleischprodukte auf Grillspieße aufstecken</li> <li>Bestellung der Filialen zusammenstellen</li> <li>Hygienekonzept einhalten</li> <li>Arbeitsbereich gründlich reinigen und desinfizieren</li> <li>fertige Produkte versandfertig machen</li> <li>Hier ist ein kurzes Video, das alle Tätigkeiten zeigt: Spießen / Produktion | Hertel Grillgenuss</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>sehr gute körperliche Fitness und Belastbarkeit, langes Stehen</li> <li>genaue, trotzdem schnelle Arbeitsweise</li> <li>gutes Hygieneverständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fleisch von Vorteil</li> <li>gute Grundlagen Deutsch - B1 oder besser</li> <li>kein Probleme mit Schweinefleisch</li> <li>Führerschein und eigenes Auto um die Firma am Morgen um 3:30 Uhr zu erreichen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristet, Vollzeit 40 Stunden/Woche</li> <li>Arbeitszeit Mo-Do 3:30 - ca. 13 Uhr, Fr 3:30 - 9 Uhr</li> <li>intensive praktische Einarbeitung &amp; Theorie-Schulung</li> <li>5 Wochen Urlaub (Betriebsurlaub 23.12.-6.1.)</li> <li>moderne Arbeitsplätze mit guter Ergnonomie</li> <li>Arbeitskleidung und Wäscheservice</li> <li>Mitarbeiter-Frühstück, kostenlose Getränke und Produkt-Rabatte für Mitarbeiter</li> <li>bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung, Hilfe bei Behörden, usw.</li> <li>nach Probezeit: Mitarbeiter-Darlehen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Anke Hertel Recruiting T: 09284 95 00 17 <a href="mailto:arbeiten@hertel-grillgenuss.de" target="_blank">arbeiten@hertel-grillgenuss.de</a> Hertel Nordbayern GmbH Steinbachstr. 8 95126 Schwarzenbach/Saale

Metzger / Fleischer, Mitarbeiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! <ul><li>Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für den gesamten Fuhrpark am Standort</li><li>Ausgestattet mit einer vollumfänglichen Kostenverantwortung führen Sie den Bereich Fuhrpark und steuern bzw. optimieren die vorhandenen Strukturen und die Abläufe und verantworten eine termingerechte Jahresplanung (Investitionen, Personal- und Sachkosten)</li><li>Unter Einhaltung aller zur Anwendung kommenden betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen erstellen Sie die Tourenplanung im vorgegebenen Kostenrahmen gemäß logistischen Anforderungen und unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li><li>Sie agieren zielorientiert in der Führung, planen den Personaleinsatz, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden</li><li>Ferner bilden Sie die Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit einer ergänzenden Weiterbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement zurückblicken und überzeugen durch Ihr kompetentes Auftreten</li><li>Ferner verfügen Sie über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen es Ihre Themen in geeigneter Weise zu präsentieren</li><li>Im Umgang mit unseren Mitarbeitenden aller Ebenen wie auch externen Ansprechpersonen beweisen Sie Führungs- und Kommunikationsstärke </li><li>Sie gehen strukturiert und analytisch vor, haben eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, sowie Cosware- und SAP-Erfahrung runden Ihr Profil ebenso ab, wie Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität. </li></ul>

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
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<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
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Unser Angebot für dich
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<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
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