Das KoKi-Netzwerk unterstützt Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Davon profitieren Sie

Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien
Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus in der Ideen und Anregungen willkommen sind

Diese Aufgaben warten auf Sie

Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs
Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien
Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung
Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen
Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern
regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe
Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht
Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können
Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)
PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrtkosten für Dienstfahrten einzusetzen

Noch Fragen? Sehr gerne!

Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262

Bewerben können Sie sich bis zum 15.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

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