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Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support betreuen Sie unsere Kunden hinsichtlich einer lösungsorientierten Prozessberatung in unserem ERP/PLM-Bereich. Sie erweitern unser bestehendes Support-Team und werden in Ihrer Arbeit zusätzlich von unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung sowie unserem Softwarehersteller direkt unterstützt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Außendarstellung des Unternehmens bei und sind damit ein wichtiger Teil unseres ONE N+P-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung unserer mittelständischen Kunden bei der Anwendung der ERP-Software APplus und dem PLM-System PRO.FILE</li>
<li>Analyse von Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden sowie unter Einbeziehung unseres Softwareentwickler- und Consulting-Teams</li>
<li>Bearbeitung anstehender Supportfälle sowie Kundenbetreuung bei Fragen zum System und Anwendungsprozessen</li>
<li>Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte</li>
<li>Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Pflege der Wissensdatenbank</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung, idealerweise Verständnis für ERP-Prozesse</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting)</li>
<li>Von Vorteil sind Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML) und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Support-Team im ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

IT Support (m/w/d) ERP/PLM

Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Bereich Smart Building unterstützen Sie die Einführung unserer marktführenden Software SPARTACUS Facility Management®. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung analysieren Sie die Prozesse unserer Kunden, erarbeiten individuelle Lösungskonzepte und begleiten die anschließende Umsetzung. Damit gestalten Sie aktiv Verbesserungen der Facility Management Prozesse unserer Kunden und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte im CAFM-Markt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Einführungsprojekte unserer CAFM-Software SPARTACUS Facility Management®</li>
<li>Durchführung von IST-Analysen beim Kunden, Erstellung von Einführungskonzeptionen und Erarbeitung von Feinkonzepten mit kundenindividuellen Programmanpassungen in Abstimmung mit unserem internen Entwickler-Team</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems</li>
<li>Projekt-/Teilprojektleitung</li>
<li>Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von (Software-)Produkten</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Freude an Kundenkontakt verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (ca.50%) zur Wahrnehmung von Kundenterminen</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen aus dem Immobilienbetrieb/Facility Management oder eine entsprechende Ausbildung oder Studium im genannten Bereich.</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser CAFM - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 8 Mitarbeiter:innen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Customer Success Management-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggfl. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt</li>
</ul>

Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management

Als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Support in der Kundenbetreuung sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere mittelständischen Kunden bei technischen Fragen rund um unsere IT-Systeme. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsteams und Beratern zusammen und gestalten aktiv den Supportprozess mit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Weiterentwicklung unserer Supportstrukturen. Sie sind Teil eines engagierten Teams und ein wichtiger Bestandteil unseres ONE N+P-Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen technischen Fragen</li>
<li>Analyse und Behebung von technischen Problemen sowie Fehlerdiagnose in direkter Kommunikation mit dem Kunden</li>
<li>Steuerung, Planung, Kontrolle und Dokumentation von Kundenanfragen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler- und Consulting-Teams</li>
<li>Aufnahme von Kundenanforderungen und gemeinsame Initiierung neuer Projekte</li>
<li>(Weiter-)Aufbau der Wissensdatenbank</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker </li>
<li>Berufserfahrung im Kundensupport mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>Fundiertes IT-Wissen (z.B. Windows-Server, -Client, Reporting)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Grundwissen in der Programmierung (z.B. HTML, Java, C#, XML)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggfl. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Support

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Modern Workplace und M365 am Standort Meerane, unterstützen Sie unsere Kunden in bei der Einrichtung und Verwaltung von Clients.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Clients und deren Anbindung an die IT-Infrastruktur unserer Kunden</li>
<li>Dokumentation Ihrer Tätigkeiten und Erstellung von&nbsp;Anleitungen für unsere Kunden&nbsp;</li>
<li>Logfilekontrolle der N+P und von unseren Kunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration von OnPremise-Lösungen zu Cloud-Lösungen, wie z.B. Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc.&nbsp;</li>
<li>Beratung unserer Kunden bei der Auswahl, Beschaffung und Implementierung von Hardware und Software für den Modern Workplace&nbsp;</li>
<li>Administration und Support von E-Mail- und Telefonie-Lösungen, wie z.B. Office 365, Microsoft Exchange, Reddoxx, 3CX, Swyx Netphone, MS Teams, etc.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITSM / Modern Workplace</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Clients (GPO, Endpoint Manager, Intune)</li>
<li>Erfahrungen mit der Betreuung und Lizenzierung der M365 / O365 Produktwelt&nbsp;</li>
<li>Kenntnis in gängigen&nbsp;Techniken und Protokolle im Bereich Modern Workplace (Active Directory, DNS, DHCP, VPN, RDP, etc.)</li>
<li>Erfahrungen mit Microsoft Exchange OnPremise, Exchange Online oder Reddoxx oder ähnlichen E-Mail-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit Telefonie-Lösungen wie 3CX, Swyx Netphone und MS Teams oder ähnlichen Produkten&nbsp;</li>
<li>Zertifizierungen oder nachweisbare Erfahrungen in den Produkten und der Software unserer Partner Lenovo und Microsoft</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - Modern Workplace & M365

Als Software-Trainer/ Anwendungsberater (m/w/d) BIM unterstützen Sie unsere Kunden dabei, die Zukunft des digitalen Bauens zu gestalten. Ob Schulungen, individuelle Beratung oder die Entwicklung kundenindividueller BIM-Lösungen – mit Ihrer Beratung unterstützen Sie führende Unternehmen u.a. aus Architektur und Bauwesen bei der Digitalisierung Ihrer spezifischen Anforderungen entlang des Gebäudeentstehungsprozesses (Planen – Bauen – Betreiben).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareschulung und Ausbildung unserer Kunden im Umgang mit unseren Softwarelösungen (vorwiegend Autodesk Revit), jeweils direkt vor Ort, in unseren Geschäftsstellen oder online</li>
<li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Aufbau von BIM – Prozessen (IST-Situationsanalyse, Erstellung BIM-Einführungskonzeption, stufenweise Implementierung der BIM-Methodik inkl. kundenindividueller Schulungen)</li>
<li>Umsetzung von Lösungen für kundenspezifische Anforderungen und kompetenter Ansprechpartner in technischen Fragen zu Autodesk Revit und BIM</li>
<li>Unterstützung unseres Vertriebs bei Produktpräsentationen</li>
<li>Kontinuierliche eigenverantwortliche Weiterbildung zu entsprechenden Anwendungen und Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium (Architektur, Ingenieurbau oder Versorgungstechnik) oder Ausbildung (Bauzeichner, Bautechniker) im Bauwesen/Hochbau oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse über Planungsprozesse im Bauwesen (Zeitplanungen, Kosten, Ausschreibungen, HOAI-Phasen, Abrechnung)</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Training oder im technischen Support</li>
<li>Softwarekenntnisse, idealerweise innerhalb der Autodesk® Revit®- oder Autodesk® BIM360-Autodesk Construction Cloud wären von Vorteil</li>
<li>Verständnis und erste Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling</li>
<li>Freude im Umgang mit Kunden sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit im überschaubaren Umfang</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch persönlich vor Ort </li>
</ol>

Software-Trainer/ Anwendungsberater (m/w/d) BIM

Als Anpassungsentwickler (m/w/d) bieten sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben- und Themengebiete in unserem Unternehmen. Für den Einsatz in unserem Projektentwicklungsteam suchen wir Verstärkung in der Entwicklung eines Warenwirtschaftssystems (ERP).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Integrationslösungen oder Individualanpassungen für unsere Kunden im ERP-Umfeld, schwerpunktmäßig die Anbindung von Lagersystemen sowie die Entwicklung im Rahmen von Produktionsprozessen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung einer bestehenden Anwendung</li>
<li dir="ltr">Anforderungsaufnahme, Bewertung, Konzeption und Realisierung individueller Programme und Programmanpassungen entsprechend der Kunden- und Markterfordernisse</li>
<li dir="ltr">Wahrung von Qualitätsstandards durch strukturierte Vorgehensweise unter Anwendung moderner Entwicklungsmethoden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erweiterte Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Basiswissen in C#</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einer Auswahl der folgenden Tools/Technologien wünschenswert: SVN, Eclipse, SQL, WebServices</li>
<li dir="ltr">Logisches und technisches Verständnis verbunden mit der Freude an eleganten Problemlösungen im Team</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Analyse von kundenindividuellen Prozessen und damit einer breiten Themenvielfalt</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliches Streben nach inhaltlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

Anpassungsentwickler (m/w/d) - ERP

Für innovative und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind, suchen wir einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Netzwerke &amp; IT Security.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Erstellung, Betreuung und Verwaltung von IT-Netzwerken für unsere Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Netzwerkmigrationen, -optimierungen und -erweiterungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Überwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und -störungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Implementierung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei IT-Netzwerk- und IT-Sicherheitsthemen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Dokumentation und Reporting von Netzwerk- und Sicherheitsaktivitäten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. unseren Netzwerkpartnern Allied Telesis, Microsoft, Sophos&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management, IT-Netzwerke und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Netzwerkprotokollen, wie z.B. TCP/IP, DHCP, DNS, HTTP/S, RDP, SMTP&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Produkten und der Software von Allied Telesis, Sophos, Sonicwall, Microsoft Security&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Techniken wie EDR, XDR, NDR, SIEM und SOAR, idealerweise mit Microsoft Produkten oder Sophos Produkten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in erweiterten IT-Sicherheitsthemen, wie z.B. Wireshark, Kerberos, etc.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Zertifizierungen im Bereich IT-Netzwerke und IT-Sicherheit, wie z.B. CCNA, CCNP, CISSP, etc. sind von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Netzwerke & IT Security

Als IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur &amp; Cloud gestalten Sie bei uns zukunftsfähige IT-Umgebungen, von virtuellen Maschinen bis Hybrid-Clouds. Sie arbeiten mit modernen Technologien wie Azure, Hyper-V &amp; Terraform und unterstützen unsere Kunden dabei IT-Lösungen umzusetzen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen und Diensten auf verschiedenen Plattformen (OnPremise, Private Cloud, Public Cloud)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Migration von bestehenden Systemen und Anwendungen in Hybrid-Umgebungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Performance-Anforderungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umgang mit robusten und skalierbaren IT-Infrastrukturen mit dem Schwerpunkt Microsoft-Produkte (z.B. Azure, Windows Server, Hyper-V, SQL Server, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse und Interesse an den Themen Linux, Kubernatics und OpenStack&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Bicep) Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Datensicherungs- und Restore-Verfahren nach definierten Standards und Richtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Überwachung, Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur und der zugehörigen Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Reporting der IT-Infrastruktur und der erbrachten Leistungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung der internen und externen Kunden bei IT-Infrastruktur-Fragen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung mit gängigen Techniken, Praktiken und Protokolle im IT-Infrastruktur-Bereich&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Computing, virtuellen Maschinen, Hybrid-Umgebungen, Datensicherung und Restore-Verfahren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft-Produkte, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. MCSA, MCSE, Azure Administrator, etc.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um und arbeiten mit neuesten Technologien. Die Digitalisierung des Mittelstandes steht für uns dabei stets im Fokus.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Team im Fachbereich ITSM besteht aktuell aus 16 MitarbeiterInnen und 5 Auszubildenden bzw. StudentInnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

IT Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Cloud

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), um unsere anspruchsvollen IT-Projekte und die Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von komplexen IT-Systemen und -Infrastrukturen </li>
<li dir="ltr">Konfiguration, Optimierung und Überwachung von Netzwerk-, Server- und Speicherlösungen </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit </li>
<li dir="ltr">Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie proaktive Identifizierung von Schwachstellen </li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen </li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Berichten </li>
<li dir="ltr">Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder im System Engineering </li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Virtualisierung und Cloud-Technologien </li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen wie Windows, Linux und/oder Unix </li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Sicherheit, Firewalls und Datenverschlüsselung </li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools und Automatisierungslösungen (z. B. Ansible, Puppet) </li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z. B. Python, PowerShell) sind von Vorteil </li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln </li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen im Bereich System Engineering oder Netzwerkadministration sind wünschenswert </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ol>

System Engineer (m/w/d) in Meerane

Als Chief Commercial Officer (CCO) übernimmst Du die kommerzielle Gesamtverantwortung für unseren Treasure-Hunting-Bereich. Dein Fokus liegt darauf, Umsatzpotenziale im Treasure-Hunting-Bereich zu identifizieren, Vertriebs- und Marketingstrategien zu optimieren und einen Jahresumsatz von 5 Millionen Euro in den nächsten 3 Jahren zu erwirtschaften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsatz- &amp; Wachstumsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung des Umsatzziels von 5 Millionen Euro.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Konvertierung: Verantwortung für die globale B2C Lead-Generierung und Umwandlung in zahlende Kunden.</li>
<li dir="ltr">Key-Account-Management: Pflege und Ausbau unseres Geschäfts mit Vertriebspartnern</li>
<li dir="ltr">Aktive Vertriebspartizipation: Du trägst auch selbst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Internationale Teamführung: Leitung des deutschen Vertriebsteams, des Marketingteams sowie später und nach Absprache der Vertriebsgesellschaften in den USA, Dubai und der Türkei.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit mit Stephan Grund: Enge Abstimmung mit dem CEO zur strategischen Unternehmensausrichtung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in High-Performance-Unternehmen wie Unternehmensberatungen, Investmentbanken oder vergleichbaren dynamischen und leistungsorientierten Umfeldern.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und hohe Affinität zu digitalen Vertriebsprozessen und datengetriebenem Marketing.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive Vertriebspersönlichkeit, die aktiv Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei OKM: Technologie mit Tiefgang – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
OKM Detectors entwickelt und produziert seit über 25 Jahren in Altenburg (Thüringen) professionelle Ortungstechnologie, die weltweit im Einsatz ist – ob bei der Schatzsuche, auf archäologischen Ausgrabungen oder in der industriellen Leitungsortung. Doch so leistungsfähig unsere Geräte auch sind: Sie entstehen durch das Zusammenspiel leidenschaftlicher Menschen in starken Teams.
I
nterdisziplinär, pragmatisch, international
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Produkte. Entwickler:innen, Mechatroniker:innen, Softwareprofis, Vertriebsmitarbeitende und Produktionsteams arbeiten Hand in Hand – von der ersten Idee bis zum fertigen Gerät. OKM ist mittelständisch strukturiert, mit rund 30 Mitarbeitenden in Altenburg sowie weiteren Kolleg:innen in den USA, der Türkei und Dubai. Die Entscheidungswege sind kurz, die Kommunikation direkt, die Atmosphäre familiär.
In diesen Bereichen kannst du bei OKM arbeiten
Forschung &amp; Entwicklung
Hier entstehen neue Produkte und Technologien. Unsere Entwickler:innen arbeiten an innovativen Lösungen wie GPR, KI-gestützter Bildauswertung. Elektrotechnik, Embedded-Programmierung, Mechanik und Softwareentwicklung greifen dabei eng ineinander.
Produktion &amp; Qualität
Unsere Fertigungsteams bauen, kalibrieren und prüfen jedes Gerät in Handarbeit – mit höchster Sorgfalt. Viele unserer Mitarbeitenden haben technische Berufe gelernt, aber auch Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick sind willkommen.
Technischer Support &amp; Anwendung
Unsere Geräte gehen in alle Welt – und wir begleiten sie. Unser Support-Team erklärt Funktionen, beantwortet Kundenfragen und testet Geräte, bevor sie ausgeliefert werden. Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt sind hier gefragt.
Vertrieb &amp; Applikation
Unsere Sales-Teams beraten Kunden weltweit – telefonisch, online oder vor Ort. Sie kennen unsere Technologien im Detail und machen sie für Kunden verständlich. Der Vertrieb ist bei uns eng mit Entwicklung und Support vernetzt.
Marketing &amp; Kommunikation
Hier wird OKM sichtbar – in Videos, Texten, auf Messen und digitalen Kanälen. Das Team übersetzt komplexe Technologien in verständliche Sprache und spannende Inhalte.
Wie wir zusammenarbeiten
Bei OKM setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Unsere Zusammenarbeit basiert auf:
<ul>
<li dir="ltr">Transparenz: Direkte Kommunikation, regelmäßiger Austausch, offene Türen</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Ideen sind willkommen – unabhängig von Position oder Abteilung</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit: Wir stehen zu dem, was wir sagen</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu</li>
</ul>
Wir glauben: Gute Zusammenarbeit entsteht durch Haltung – nicht durch Titel. Deshalb ist bei uns jede:r ein wertvoller Teil des Ganzen.
Was dich bei OKM erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Ein internationales, technologiegetriebenes Umfeld</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsplätze in Entwicklung, Produktion und Verwaltung</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Rolle)</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote und Entwicklungsoptionen</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Atmosphäre, kurze Wege, direkte Ansprechpartner:innen</li>
</ul>
Warum du zu uns passen könntest
Wenn du Lust hast, mitzugestalten – nicht nur auszuführen. Wenn du neugierig bist und Technik spannend findest. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, aber gern im Team arbeitest. Dann passen wir gut zusammen.
Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen – technisch, menschlich und gemeinsam.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Du schickst uns deinen Lebenslauf (gern auch mit kurzem Motivationsschreiben oder Link zu Projekten). Wir melden uns zeitnah – in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit unserem CEO Im ersten Videocall oder persönlichen Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen. Dabei geht es weniger um Lebensläufe, sondern um Motivation, Werte und gegenseitiges Verständnis: Warum OKM? Was bewegt dich? Was ist dir im Job wichtig?</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch – tieferer Austausch mit dem CEO In einem zweiten Termin gehen wir gemeinsam in die Tiefe. Wir sprechen über die Rolle, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen. Du bekommst einen ehrlichen Einblick in unser Unternehmen, unsere Kultur und aktuelle Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Leadership Team Wenn wir auf beiden Seiten das Gefühl haben, dass es passt, lernst du zwei bis drei Kolleg:innen aus dem Führungsteam kennen – je nach Rolle aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Support. Dieses Gespräch findet meist vor Ort in Altenburg statt. Du bekommst dabei konkrete Einblicke in deine zukünftige Abteilung und das Team.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Feedback In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung. Wenn es passt: Willkommen im Team! Falls es nicht klappt, bekommst du in jedem Fall ein ehrliches und respektvolles Feedback.</li>
</ol>
Unser Prozess ist persönlich, fair und ohne künstliche Hürden. Wir glauben: Eine gute Entscheidung braucht gegenseitige Offenheit und Vertrauen – nicht 10 Runden Assessment.

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