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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.
Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.
Du möchtest:
<ul>
<li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li>
<li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li>
<li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li>
<li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li>
<li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li>
<li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li>
</ul>
Deine Fähigkeiten:
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li>
<li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li>
<li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li>
</ul>
Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li>
<li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li>
<li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li>
<li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li>
<li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li>
<li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li>
<li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li>
<li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li>
<li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li>
</ul>
Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!
<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Du hast Lust unsere interne IT aufzubauen?
 Tätigkeiten
·&nbsp;Du baust ein effizientes Vendor / Provider Management auf und überblickst dabei sowohl die regulatorischen Anforderungen als auch das Governance-, Risk- und Compliance-Management
·&nbsp;Durch Hands-on-Performance-Management (inkl. der Kennzahlen SLAs, OLAs, KPIs), weißt Du stets, was wann wo funktioniert und kannst durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern
· Engagiert befasst du dich stets mit neuen IT-Trends (KI, Office365) und bindest diese in unsere interne Themenentwicklung ein
· Du unterstützt die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie Sicherstellung der Dokumentationen
·&nbsp;Zudem gehören Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheits-anforderungen zu deinem Aufgabenbereich
·&nbsp;Als zentrale Ansprechperson treibst du den Wandel unserer IT-Infrastruktur durch Optimierung, Planung und Umsetzung bestehender und neuer Prozesse im Beratungsumfeld voran
 Anforderungen
·&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragen)
·&nbsp;Du bringst Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365
·&nbsp;Du besitzt profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerke, Mobile Endgeräte und im Bereich Collaboration
·&nbsp;Du hast Lust auf Innovation und bringst ein hohes Maß an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft, sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit mit
·&nbsp;Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.

Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li>Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li>Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li>Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li>Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
<li>Triff das Team!</li>
</ul>

IT (Services) Specialist (m/w/d)

MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie</li>
<li dir="ltr">Du analysierst die IT-Landschaft und identifizierst Optimierungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und konzipierst IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Implementierung von IT-Lösungen und sorgst für deren nachhaltigen Erfolg</li>
<li dir="ltr">Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt</li>
<li dir="ltr">Du leitest und coachst ein Team von Consultants</li>
<li dir="ltr">Als Projektleiter*in übernimmst du eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung</li>
<li dir="ltr">(Mehrjährige) Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte soziale Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
</ul>
 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.
Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li dir="ltr">Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li dir="ltr">Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li dir="ltr">Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li dir="ltr">Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li dir="ltr">Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Triff das Team!</li>
</ul>

Manager IT-Strategieberatung (m/w/d)

Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und diese Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie über einen modernen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, unter anderem aus den Branchen Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell gesund. <ul><li>Personalbetreuung: </li><ul><li>Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalbetreuung und -beschaffung</li><li>Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Gesetze sowie betrieblicher Regelungen inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abreden und Nachträgen sowie Überwachung von Fristensachen</li><li>Abstimmung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Auseinandersetzungen</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Vorbereiten und Ausarbeiten von Memos und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Statistiken</li><li>Ausfüllen von Anträgen und Erstellung von Bescheiden und Nachweisen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li><li>Rekrutierung neuer Mitarbeiter inkl. Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche</li><li>Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen gestalten, buchen und nachverfolgen</li><li>Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul></ul><ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung:</li><ul><li>Durchführung der Zeitwirtschaft inkl. eigenständiger Durchführung von notwendigen Abstimmungen</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation</li><li>Durchführung der Brutto- und Nettoentgeltberechnungen</li><li>Bearbeiten von Sonderzahlungen</li></ul></ul><ul><ul><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden und die in diesem Zusammenhang stehende eigenständige Durchführung des notwendigen Standardschriftverkehrs sowie deren Betreuung bspw. im Rahmen von Lohnsteueraußenprüfungen</li><li>Ausfüllen von Anträgen und Erstellung von Bescheiden und Nachweisen</li><li>Information von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen, beantworten von Anfragen und Erläuterung von Fragestellungen im Entgeltbereich</li></ul></ul><ul><li> Voll umfängliche Personalbetreuung am Standort Crailsheim</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und in der Abrechnung</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit</li><li>Erfahrungen mit dem Programm "SAGE" wären von Vorteil</li></ul>

HR-Manager (m/w/d)

<ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus unseres ambulanten Bereichs in Crailsheim und Umgebung</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende</li> <li>Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto) </li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bedarfsorientiert in allen Situationen des Alltags in ihrer eigenen Wohnung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven</li> <li>Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung</li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten </li> <li>Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich

Wir suchen Persönlichkeiten mit Herz, die Verantwortung leben und spüren wollen. Wenn Sie am Ende eines langen Tages sagen möchten: "Es war anstrengend, aber ich habe heute wirklich etwas Sinnvolles getan." ... dann passen wir perfekt zusammen. Unternehmensbeschreibung: Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch eröffnete im Oktober 2024. Diese Pflegeeinrichtung, sowie neun weitere, sind Teil eines privaten Trägers. Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch bietet insgesamt für 66 Bewohnerinnen und Bewohner ein neues Zuhause. Unsere drei Wohnbereiche verteilen sich auf das Erdgeschoss und das 1.OG. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Team stellen wir die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner sicher. Wir fördern eine harmonische und unterstützende Arbeitsatmosphäre ganz nach unserem gemeinsamen Verständnis "Der Mensch steht im Mittelpunkt". Ihre Arbeit macht den Unterschied! Wir suchen eine Einrichtungsleitung, die nicht einfach ein Haus verwaltet, sondern ein echtes Zuhause gestaltet. Für unsere Bewohner, für unsere Mitarbeitenden - und vielleicht auch ein Stück weit für sich selbst. <ul><li>Mitgestaltung und Führung einer modernen Einrichtung in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung</li><li>Sicherstellung einer hohen Lebensqualität unserer Bewohner durch persönliche Präsenz</li><li>Motivierende Teamführung, die inspiriert - nicht nur verwaltet</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen Verwaltung - schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege garantiert</li></ul> <ul><li>Sie besitzen die Qualifikation als Einrichtungsleitung (§ 2 HeimPersV) und bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit</li><li>Sie sind präsent, ansprechbar und nahbar - für Bewohner, Angehörige und Ihr Team</li><li>Sie verstecken sich nicht im Büro, sondern füllen unser Haus mit Leben</li><li>Ihr Herz schlägt für Menschen - nicht für Paragrafen</li><li>Sie führen mit Wertschätzung, Vorbild und Menschlichkeit - und nicht aus der Distanz</li><li>Sie verstehen sich als Teil eines starken Teams, das gemeinsam trägt und gestaltet</li></ul>

Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

<a href="https://www.bratke-kunststoffe.de/" target="_blank"></a> Maschinenführer Extrusion (m/w/d) Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kunststoffbranche sind wir ein etablierter Partner für die Herstellung maßgeschneiderter Kunststoff-Compounds. Mit modernster Technik und einem Fokus auf Nachhaltigkeit fertigen wir sowohl anspruchsvolle Compounds als auch umweltfreundliche Regranulate. Maschinenführer Extrusion (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen der Anlagen</li> <li>frühzeitige Problemerkennung sowie nachhaltige Störungsbehebung</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Fertigungsprozesse</li> <li>Dokumentation von Prozess­para­metern und Prozessänderungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer</li> <li>Alternativ eine technische/ handwerkliche Ausbildung</li> <li>Erfahrung in einem kunststoff­verarbeitenden Bereich</li> <li>Qualitätsorientierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li> </ul> Ihr Profil Ihre Vorteile <ul><li>Faire Bezahlung und Sonderleistungen z.B. Urlaubsgeld, Bikeleasing, Tankgutschein</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> Interesse geweckt? <a href="mailto:V.Bitter@Bratke-Kunststoffe.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Viktor Bitter Tel.: +49 (09843) 983 99-0 E-Mail: <a href="mailto:V.Bitter@Bratke-Kunststoffe.de" target="_blank">V.Bitter@Bratke-Kunststoffe.de</a> Bratke Kunststofftechnik GmbH | Bergeler Strasse 24 | D-91593 Burgbernheim <a href="https://www.bratke-kunststoffe.de/" target="_blank">www.bratke-kunststoffe.de</a>

Maschinenführer Extrusion (m/w/d)

Wir suchen Teamplayer mit Herz, die Verantwortung übernehmen und für ihre Mitarbeitenden und Bewohner spürbar da sind. Wenn Sie am Ende eines langen Tages sagen möchten: "Es war anstrengend, aber ich habe heute wirklich etwas Gutes getan." ... dann passen wir genau zusammen. Unternehmensbeschreibung: Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch eröffnete im Oktober 2024. Diese Pflegeeinrichtung, sowie neun weitere, sind Teil eines privaten Trägers. Das Haus der Betreuung und Pflege Schopfloch bietet insgesamt für 66 Bewohnerinnen und Bewohner ein neues Zuhause. Unsere drei Wohnbereiche verteilen sich auf das Erdgeschoss und das 1.OG. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Team stellen wir die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner sicher. Wir fördern eine harmonische und unterstützende Arbeitsatmosphäre ganz nach unserem gemeinsamen Verständnis "Der Mensch steht im Mittelpunkt". Wir suchen eine Pflegedienstleitung, die Pflege nicht als reine Organisation versteht, sondern als Herzensaufgabe. In unserer Einrichtung in Schopfloch zählt nicht nur die fachliche Kompetenz - sondern, dass Sie mit Kopf, Herz und Hand bei der Sache sind. <ul><li>Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung einer hochwertigen Pflege.</li><li>Persönliche Präsenz und aktive Unterstützung der Teams auf den Wohnbereichen.</li><li>Motivierende Mitarbeitendenführung - mit Herz, Kopf und Humor.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der zentralen Verwaltung.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI und bringen bestenfalls Erfahrung als Pflegedienstleitung mit.</li><li>Sie sind dort, wo das Leben passiert - mitten unter den Menschen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Empathie, Wertschätzung und echter Nähe.</li><li>Sie sehen sich als Teil eines starken Teams, das gemeinsam trägt und gestaltet.</li><li>Fachliche Kompetenz ist für Sie selbstverständlich - gelebte Menschlichkeit Ihre wahre Stärke.</li></ul>

Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Entlohnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Workation 10 Tage zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events (Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste etc.)</li></ul> <ul> <li>Einkauf von Stahl und Produktionsmaterialien</li> <li>Verhandlung und Verwaltung von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen</li> <li>Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen unter Berücksichtigung der zeitlichen Vorgaben (kundenauftragsbezogene Artikel, Rohmaterial etc.)</li> <li>Disponierung von Halb- und Fertigteilen</li> <li>Global Sourcing</li> <li>Unterstützung der Abteilungen QM, Logistik und Disposition bei Qualitätsproblemen bzw. Lieferschwierigkeiten</li> <li>Lieferantenbewertung und Identifikation von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Ermittlung von Kennzahlen logistischer Merkmale und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</li></ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Produktionsumfeld</li> <li>Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Materialkenntnisse Stahl von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit den Produkten des MS-Office-Pakets</li> <li>Kenntnisse in ERP Systemen, SAP4/HANA von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<ul><li>Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen.</li><li>Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen.</li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen.</li><li>Konzeption und Durchführung von Qualitätstests.</li></ul>

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