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AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und TikTok. Technical Lead Container Closure Systems (all genders) REF: R00138102 Job Description AbbVie's Product Development Science &amp; Technology (PDS&amp;T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&amp;T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. This role demands leadership in the development and life cycle for primary packaging components and collaboration with manufacturing, quality, procurement, development, device teams and external partners to ensure successful development and commercialization of the drug product. In your role as technical expert for CCS you will work collaboratively with experts in global multi-functional teams and serve as Technical Lead on your own projects and contribute CCS insights into multiple other projects from early development through to product launch, technical commercial support and life cycle management. As Technical Lead you will: Deliver technical expertise in the development of container closure systems, including vials, prefilled syringes, and prefilled cartridges, by employing cutting-edge methodologies to conduct comprehensive analyses and evaluations of their protection, safety, compatibility, and performance attributes Provide technical leadership of primary packaging selection and qualification for sterile dosage forms, development of specifications for primary packaging components, internal/external tech transfer and life cycle management for commercial products Additionally, the role requires partnering with device development teams to ensure that system-level requirements for combination products are meticulously developed, verified, and validated in alignment with design controls. Support continuity of supply for marketed products and ensure technical performance, processability and safety of the primary packaging components and systems Lead CCS related technical impact assessment for investigations, complaints and change control Qualifications This is how you make a difference: M.Sc. or Diploma (and 12+ years) or PhD degree (and 6+ years) in Parenteral manufacturing, Parenteral process development, Container closure and combination product development, Product Quality, Analytical, Material Sciences, or related fields Expert knowledge and practical experience in container closure system, e.g. profound knowledge in CCS materials, E&amp;L concepts, functional CCS characterization, Container Closure Integrity testing Profound knowledge of quality and regulatory requirements for container closure systems for parenteral pharmaceutical and biopharmaceutical products, primary packaging materials and drug/device combinations products Practical experience and strong knowledge of Parenteral Fill finish processes is preferred and solid understanding of pharmaceutical development in a cGMP environment Strong leadership and communication skills, demonstrated through the successful establishment and management of cross-functional teams in a manufacturing setting The candidate must have strong analytical and problem solving skills and be able to work independently, respond to changing priorities and short lead times for multiple tasks Additional Information Here's how we can move mountains together with a diverse work environment where you can have a real impact with an open corporate culture with an attractive salary with an intensive onboarding process with a mentor at your side with flexible work models for a healthy work-life balance with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs with company social benefits with a wide range of career opportunities in an international organization with top-tier, attractive development opportunities with a strong international network Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect. At AbbVie, your individual contributions count – help us move mountains together. Be a part of our success, grow with us and accomplish more than you could have imagined. Sounds like the perfect career opportunity for you? We look forward to receiving your application! All you need is a complete CV – we will discuss everything else with you in person. Have questions? E-Mail <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – We look forward to hearing from you! AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer / Veterans / Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="http://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.

Technical Lead Container Closure Systems (all genders)

<ul><li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen und Presswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses</li><li>Analyse von Werkzeugfehlern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen</li><li>Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen für eine effiziente Produktion</li></ul>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<ul><li><a href="https://api.relaxx.center/r/a1e420dc7b1b4fa18d5f6efb0f75fce7?pid=2525193&amp;mpid=1472683&amp;prid=1099165&amp;tid=30" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr &amp; Spaßteams)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/00779b43d97d4445b4ff10da4251f055?pid=2525193&amp;mpid=1472683&amp;prid=1099165&amp;tid=30" target="_blank">politisches Engagement</a> – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: Bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul>Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://api.relaxx.center/r/96259b1bb8b443c9b76800f2fe523c03?pid=2525193&amp;mpid=1472683&amp;prid=1099165&amp;tid=30" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d)

Planung &amp; Koordination
<ul>
<li>
Erstellung von Validierungsstrategien, -plänen und Risikoanalysen (URS, RA, V-Plan)
</li>
<li>
Ansprechpartner für CSV-relevante Themen in interdisziplinären Projektteams
</li>
<li>
Koordination von Systemvalidierungen für neue und bestehende computergestützte Systeme
</li>
</ul>
Dokumentation &amp; Durchführung
<ul>
<li>
Erstellung&nbsp;und Review von GxP-Dokumenten (URS, FS, DS, DIOQ &amp; FRA)
</li>
<li>
Durchführung von Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten
</li>
<li>
Unterstützung&nbsp;bei der Erstellung und Prüfung von SOPs für GxP-Systeme
</li>
</ul>
Compliance &amp; Qualitätssicherung
<ul>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EU-GMP Annex 11, FDA 21 CFR Part 11, GAMP 5)
</li>
<li>
Durchführung von Periodic Reviews und Assessment von Systemänderungen (Change Control)
</li>
<li>
Begleitung interner und externer Audits sowie Behördeninspektionen
</li>
</ul>
Betrieb &amp; kontinuierliche Verbesserung
<ul>
<li>
<ul>
<li>
Unterstützung im Lifecycle Management von GxP-relevanten Systemen
</li>
<li>
Bewertung und Dokumentation von Abweichungen und CAPAs
</li>
<li>
Optimierung von Validierungsprozessen und Standardisierung von Best Practice
</li>
</ul>
</li>
</ul>

CSV Specialist Pharmaindustrie (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir 
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. 
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte 
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien 
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als 
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die 
Energiewende aktiv mit. 
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Moderne Ausstattung – klar, keine Frage
Was Dich erwartet als Werkkoch (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke AG? Im Bereich Interne Services (ITS) bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen bei den Pfalzwerken, wenn es um die alltäglichen Dinge geht. Du verwaltest den Fuhrpark oder bearbeitest im Doku-Center den Postverkehr. 
In unserer PW Lounge, der hauseigenen Kantine, stellst Du mit leckeren Mahlzeiten die Energieversorgung Deiner Kolleg*innen sicher.


 Deine Aufgaben - Das erwartet Dich <ul>
<li>Produktion der verschiedenen Lebensmitttel Komponenten 
für das Tagesgeschäft, bei Bedarf auch Produktion von 
Menüs für Sonderessen und Veranstaltungen</li>
<li>Wareneingangskontrolle inkl. Qualitäts- und 
Temperaturkontrolle sowie ordnungsgemäße Einlagerung</li>
<li>Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben der 
Lebensmittelhygieneverordnung (LMIV) EU Verordnung VO 
852/2004</li>
<li>Zuständig für die tägliche Pflege und Überwachung 
der kompletten Kücheneinrichtung, Arbeitsgeräte, Produktionsstätte 
und Lagerräume</li>
<li>Unterstützung und Mitverantwortung bei der Ausbildung der 
Auszubildenden</li>
</ul> Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li>
<li>Ausbilderschein von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Unser Miteinander - So geht Team bei uns Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit 
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im 
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und 
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die 
erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige 
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online 
einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht 
berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich 
werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von 
Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Anna Franz 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8518096&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>

Werkkoch (m/w/d) - befristet bis September 2027

Wir sind mehr als ein Energieversorger! 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir 
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. 
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte 
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien 
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als 
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die 
Energiewende aktiv mit. 
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel


Die Abteilung Infrastruktur Bau und Services plant und baut die Infrastruktur für unsere Kund*innen. Hierzu suchen wir motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen, die uns bei den Themen Elektromobilität, EEG-Anlagen und digitalen Dienstleistungen für die technischen Einrichtungen unserer Kundinnen und Kunden unterstützen. Wenn auch du aktiv an der Energiewende teilnehmen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 Deine Aufgaben - Das erwartet Dich <ul>
<li>Überwachung von Mess- und Steuerungstechnik sowie 
eigenständige Störungsbehebung (inkl. Fehlerdiagnose, 
Alarmmanagement, Remote-Support)</li>
<li>Projektierung und Parametrierung von Sensorik und Aktorik 
(Auswahl, Konfiguration, Roll-Out und Budgetverantwortung)</li>
<li>Datenpflege und Systemadministration (Benutzer- und 
Rechteverwaltung, Schnittstellenadministration etc.)</li>
<li>Analyse und Auswertung von Betriebsdaten sowie 
Erstellung von Reports über das Monitoringportal</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
</ul> Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, 
Automatisierungstechnik, Energietechnik) oder 
abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung 
(Meister*in/Techniker*in) mit einer mindestens 3-jährigen 
Berufserfahrung oder abgeschlossene kfm./techn. 
Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 9 Jahre 
im o.g. Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse in der Projektierung von Betriebsmitteln und 
Niederspannungsnetzen</li>
<li>Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie
IoT-Devices und IT-Systemen</li>
<li>Teamfähigkeit, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Unser Miteinander - So geht Team bei uns Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit 
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im 
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und 
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die 
erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige 
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online 
einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht 
berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich 
werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von 
Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Anita Lizinski 
<a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">
anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8518007&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>

OT-Applikationsbetreuer (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir 
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. 
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte 
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien 
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als 
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die 
Energiewende aktiv mit. 
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Moderne Ausstattung – klar, keine Frage
 Deine Aufgaben - Das erwartet Dich <ul>
<li>Applikations- und Administrationsverantwortung für den 
Betrieb und Hosting des Niederspannungs-Leitsystems in Cloud- oder 
On-Premise-Umgebungen</li>
<li>Projektleitung und -unterstützung beim Aufbau und 
Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Budgetverantwortung</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister zur 
Sicherstellung des Systembetriebs</li>
<li>Supportaufgaben bei Fehler- und Störungsbeseitigung</li>
</ul> Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informationstechnik, Elektrotechnik, 
Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt) 
oder eine (informations-) technische Aus- und Weiterbildung 
(Meister*in / Techniker*in o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse zu IT-Security-Anforderungen für den 
Anwendungsbetrieb im KRITIS-Umfeld</li>
<li>gutes Prozessverständnis über Organisationsbereiche 
hinweg</li>
<li>Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie 
wirtschaftliches Denken</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Unser Miteinander - So geht Team bei uns Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit 
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im 
PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und 
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die 
erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige 
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online 
einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht 
berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich 
werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von 
Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Anita Lizinski 
<a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">
anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8518006&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>

IT-Applikationsbetreuer für Niederspannungs-Leitsysteme (m/w/d) - Backend-Systeme und Hosting

An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Position zu besetzen. 
IHRE AUFGABEN 
Sie werden im Bereich des Informationsmanagements lehren und forschen und haben hier bereits hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse. 
Sie vermitteln den Studierenden praxisnahe Kompetenzen im Umgang mit Daten, Informationsprozessen und digi­talen Technologien. Dadurch befähigen Sie sie, Unter­nehmen in der digitalen Transformation zu begleiten sowie durch die Entwicklung adäquater IT-Strategien mitzugestalten. 
Aufgrund der engen Kooperation mit dem Fachbereich Touristik/Verkehrswesen sind diesbezügliche Branchen­erfahrungen von Vorteil. 
Sie sind allgemein bereit, Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachbereiche Informatik und Touristik/Verkehrswesen in deutscher und englischer Sprache im o. g. Bereich sowie in informations­technischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen­fächern zu übernehmen. 
PROFIL 
ausgeprägte praktische Erfahrungen in der systematischen Planung, Steuerung und Kontrolle des Umgangs mit Infor­mationen in einer Organisation. 
Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenbanken, Künstliche Intelligenz oder Business Intelligence &amp; Analytics sind von Vorteil. 
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Forschung, Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs 
teamorientierter Arbeitsstil, Interesse am kollegialen Austausch sowie hohe Präsenz am Hochschulort 
Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz 
WIR BIETEN 
ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Rahmen einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbe­fristetes privatrechtliches Dienstverhältnis 
eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Umfeld 
eine moderne Infrastruktur, eine angenehme Arbeits­atmosphäre und ein großartiges Team 
eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verant­wortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt 
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Hochschule Worms tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Sie ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Wissenschaft­lerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen steht Herr Prof. Dr. Werner König unter der Rufnummer 06241 / 509 - 456 zur Verfügung. <a href="https://www.hs-worms.de/info" target="_blank">https://www.hs-worms.de/info</a>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf in deutscher Sprache, Zeugnisabschriften, Liste akademischer Publi­kationen sowie Nachweise der Berufstätigkeit bis zum 08.02.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="https://karriere.hs-worms.de" target="_blank">https://karriere.hs-worms.de</a>).
Sie haben Interesse an einer Professur an der Hochschule Worms, erfüllen aber noch nicht alle Einstellungs­voraus­setzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="https://www.hsworms.de/profin-worms" target="_blank">https://www.hsworms.de/profin-worms</a> 
Hier bewerben!

W2-Professur (m/w/d) am Fachbereich Informatik für das Lehrgebiet Informationsmanagement

<ul> 
 <li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li> 
 <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z.&nbsp;B. Kinder / Eltern)</li> 
 <li>Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li> 
 <li>Top Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li> 
 <li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li> 
 <li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li> 
 <li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li> 
 <li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li> 
</ul> In dieser Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Inspektion von Kraftfahrzeugen aller Marken unseres Fuhrparks (ca. 90 Fahrzeuge, Pkws und leichte Nutzfahrzeuge) verantwortlich. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team, um unseren Kund:innen einen zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, die Mobilität unserer Kund:innen sicherzustellen und ihre Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand zu halten. Ihre spannenden Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken</li> 
 <li>Diagnose und Behebung technischer Störungen</li> 
 <li>Inspektion und Überprüfung der Fahrzeuge gemäß Herstellervorgaben</li> 
 <li>Austausch defekter oder verschlissener Teile sowie entsprechende Dokumentation</li> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Reparatur- und Wartungsplänen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen</li> 
 <li>Beratung der Kund:innen hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Pflegehinweise</li> 
 <li>Lkw-Fahrtätigkeiten in unserem Netzgebiet mit Materialauslieferung an Baustellen&nbsp;</li> 
 <li>Schnittstelle zu externen Werkstätten, Gutachtern und zum&nbsp;TÜV</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mecha­niker:in oder Kfz-Mecha­tro­niker:in&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Absolvierte Meisterprüfung im Kraft­fahr­zeug­tech­niker-Hand­werk (Meister­brief der&nbsp;HWK)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Electrical Engineering sowie im Umgang mit dem Computer</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwen­dungen sowie Diagnose­systemen</li> 
 <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kunden­kommu­nikation sowie Doku­mentation</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungs­be­wusst­sein, Zuver­lässig­keit und Team­fähigkeit</li> 
 <li>Führerschein, mindestens der Klasse&nbsp;C1E, idealer­weise&nbsp;CE</li> 
 <li>Erfahrung mit Lkw-Ladekran und Hänger­betrieb</li> 
</ul>

Kfz-Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Beikoch/Jungkoch (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100%
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Kochen nach Rezeptur</li>
 <li>Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit</li>
 <li>Arbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung</li>
 <li>Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung</li>
 <li>Kommunikation und Kooperation Lieferanten und externen Dienstleistern</li>
 <li>Kommunikation mit den anderen Fachbereichen</li>
 <li>Einhaltung der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene HACCP-Kenntnisse</li>
 <li>Reinigung des Arbeitsplatzes</li>
 <li>Bereitschaft für Spülküche</li>
 <li>Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch oder Beiköchin/Beikoch</li>
 <li>wertschätzende Anleitung des Küchenteams</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>Freude am selbstständigen Arbeiten und an der Arbeit mit älteren Menschen</li>
 <li>Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber allen Menschen</li>
 <li>Unsere Dienstleistungen richten sich nach den Bedarfen unserer Bewohner – Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung mit Schichtdienst</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm</li>
 <li>geregelte Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste mit Monatsdienstplan</li>
 <li>Ein motiviertes Team, das gerne zusammenarbeitet</li>
 <li>Raum für Ideen und Eigeninitiative</li>
 <li>Vielfältige Tätigkeitsfelder in Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses</li>
 <li>Kostenfreie Dienstbekleidung, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartner: Herr Pasqual Schneider Tel.: 06233-3465-0</li>
 </ul>

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