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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

Das EJF eröffnet zum 01.04.2026 ein neues Angebot in Mülheim a. d. Ruhr. Hier werden 13 Plätze vorgehalten für Jugendliche ab 16 Jahren, die aus bestimmten Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können, wollen, oder Jugendliche mit Fluchthintergrund, unbegleitete minderjährige Ausländer.
Wir suchen Sie ab 01.04.2026 in Vollzeit (39h/Woche) unbefristet.
Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag und Abend sowie am Wochenende.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 Aufgaben <ul>
<li>Orientierungsgespräche mit den Jugendlichen zur Klärung der individuellen Perspektive</li>
<li>Beratung und Begleitung bei allen individuellen Fragestellungen</li>
<li>Erwerb und Förderung von Deutschkenntnissen</li>
<li>Erwerb schulischer Bildung, Teilnahme an Praktika, sowie, abhängig vom Aufenthaltsstatus, Hilfestellung bei dem Beginn einer beruflichen Ausbildung</li>
<li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung verschiedener Anforderungen, z.B. Behördengänge, Klärung der finanziellen Situation, Begleitung bei schwierigen Themen</li>
<li>Unterstützung in Alltagssituationen und bei der Lebensbewältigung</li>
<li>Hilfeplanung, Erstellung von Vorberichten, Umsetzung der Hilfeplanziele </li>
<li>Dokumentation</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Beruf Jugenderziehung oder Heimerziehung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit in der Arbeit, Pünktlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Reflektion</li>
<li>eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaftsübernahme für die Jugendlichen</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li>
<li>Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)</li>
<li>2 Entlastungstage laut TVöD</li>
<li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li>
<li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents</li>
<li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, etc.</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>keine Konfessionsvoraussetzung</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Helmut Sorger, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0160 99699190 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a13a5352-379c-4f41-baf2-0a0c98018c75" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher für betreutes Jugendwohnen (m/w/d) in Winkhausen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

 
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Dezernat
Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement, eine:n 
 

Projektleiter:in (w/m/d) 
mit Bauherrenfunktion (Entgeltgruppe 12 TV-L) 


Das Team des Bauprojektmanagements vertritt die Interessen der UDE über den gesamten
Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen
Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung
gestellt werden. 
Es entwirft, baut, renoviert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die in
architektonischer und technischer Hinsicht sehr unterschiedlich sind. Zum Gebäudeportfolio
der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hoch spezialisierten Laborräumen, Lehr- und
Veranstaltungsflächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Verteilung
der Gebäude erfolgt auf die beiden Campus Essen und Duisburg sowie auf zusätzliche Standorte
(Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Städte im Ruhrgebiet.
 Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Sie übernehmen die baufachliche Unterstützung der Fakultäten bei der Realisierung von
Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ingenieuren und externen
Organisationen.
</li>
<li>
Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von besonders komplexen und
bedeutenden Bauprojekten der Hochschule in der Funktion der Projektleitung mit
Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI.
</li>
<li>
Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit
hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche
interdisziplinäre Forschungsbauten).
</li>
<li>
Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den
Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für
die Hochschule.
</li>
<li>
Sie kümmern sich um die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach
VOB, VOL/VgV einschließlich der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen.
</li>
<li>
Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der
AHO (Heft Nr.9).
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen und die
bauherrenseitige Bauleitung vor Ort.
</li>
<li>
Sie prüfen die Mängelbeseitigung nach der Übergabe und die Gewährleistungspflichten der
ausführenden Firmen.
</li>
<li>
Sie verantworten die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme kleiner
Umbaumaßnahmen und von Bauprojekten im Zusammenhang mit Berufungen.
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Bachelor, Master der Architektur oder ein ähnlicher Abschluss mit einem Fokus auf Bau-
und/oder Planungskompetenzen
</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in der Hochbauplanung</li>
<li>
routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB,
VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS usw.
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MS-Office und CAD; erste
Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil.
</li>
<li>
stark ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und
Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie sprachliches Ausdrucksvermögen.
</li>
</ul> Sie erwartet <ul>
<li>
ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen,
vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
</li>
<li>
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei
der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
 
Besetzungszeitpunkt nächstmöglich 
Vertragsdauer unbefristet 
Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich 
Bewerbungsfrist 16.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung,
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516538&amp;src=5" target="_blank">https://udue.de/bewerben01026</a> , mit
den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer
010-26. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael
Bednarek (Telefon 0160/93983099, E-Mail:
<a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum
Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon 0203/379-1189, E-Mail:
<a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>). Die
Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe
<a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und
ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion (Entgeltgruppe 12 TV-L)

meap ist Full-Service - online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und
ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikations­agentur im Herzen des
Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce,
Daten­management und Design &amp; Konzeption.



Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Print? Du hast Lust, spannende Kampagnen
von der Idee bis zum Versand zu begleiten? We love! Du könntest die ideale Ergänzung für unser
Projektmanagement-Team sein. Als Projektmanager für Printprojekte übernimmst Du bei uns
Verantwortung für die Umsetzung individualisierter Mailingkampagnen.
 WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Kampagnenmanagement
<ul>
<li>
Koordination: Du bist Hauptansprechpartner für einen unserer Key Accounts
und koordinierst postalische Mailingkampagnen von A bis Z.
</li>
<li>
Abstimmung: Du bringst Kunde, Druckerei und interne Teams unter einen Hut
- und behältst dabei stets den Überblick.
</li>
<li>
Zeitplanung: Du erstellst Zeitpläne, berücksichtigst Puffer und steuerst
Deadlines souverän. Auch Rückwärtsplanung ist für dich nichts neues.
</li>
</ul>
Produktion &amp; Technik
<ul>
<li>
Printprozesse: Du bist die Schnittstelle zu Druckereien und Lettershops und
steuerst die Umsetzung sicher.
</li>
<li>
Mailings: Du wickelst personalisierte Mailings und Postwurfsendungen inkl.
Druckereikoordination souverän ab.
</li>
</ul>
Dokumentation &amp; Kommunikation
<ul>
<li>
Projekttracking: Du dokumentierst Fortschritte, Meilensteine und To-do‘s in
unseren PM-Tools, damit Rückfragen schnell geklärt sind.
</li>
<li>
Teamkommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst
für reibungslose Abläufe.
</li>
</ul> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Fachliches Know-how
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich
Marketing und Kommunikation, Grafikdesign oder Berufserfahrung im Projektmanagement
(Printmedienbereich).
</li>
<li>
Printkompetenz: Du kennst die Abläufe von Druckvorstufe bis Lettershop und
hast Erfahrung mit personalisierten Mailings.
</li>
</ul>
Organisation &amp; Struktur
<ul>
<li>
Zeitmanagement: Du planst vorausschauend und hast alle Deadlines im Blick.
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig und sorgst für reibungslose
Abläufe in Deinen Projekten.
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Details, die andere übersehen, und hast
einen hohen Anspruch an Präzision.
</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Persönlichkeit
<ul>
<li>
Empathie: Du verstehst Kundenbedürfnisse und kannst Dich in Marken und
Zielgruppen hineinversetzen.
</li>
<li>
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den offenen
Austausch.
</li>
<li>
Serviceorientierung: Du behältst auch in stressigen Phasen die Ruhe und
agierst souverän.
</li>
</ul>
Bonus-Skills
<ul>
<li>
Toolwissen: Du hast bereits Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud
(InDesign, Illustrator, Photoshop etc.).
</li>
<li>
Analysefähigkeit: Du führst Kampagnenauswertungen durch und leitest daraus
fundierte strategische Empfehlungen ab.
</li>
</ul>

Klingt nach Deinem Metier? Dann mach Druck - aber mit Köpfchen! Bewirb Dich jetzt und
werde Teil unseres Projektmanagement-Teams.
 DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort
<ul>
<li>
Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu
erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
</li>
<li>
Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang
erfolgt nach vorheriger Absprache).
</li>
<li>
Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren
abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare
Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
</li>
<li>
Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar.
Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!
</li>
</ul>
Finanz-Boost
<ul>
<li>
Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du
Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von
uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich!
</li>
<li>
Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung,
eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in
eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für
nicht schulpflichtige Kinder.
</li>
</ul>
Gesundheit und Vorsorge
<ul>
<li>
Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche
Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller
Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern!
Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen,
wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
</li>
<li>
Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank
BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen
Arbeitsweg.
</li>
<li>
FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer
oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser!
</li>
</ul>
Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden
<ul>
<li>
Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du
auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro
Jahr
</li>
<li>
Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser
tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir
Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
</li>
<li>
Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen
Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den
Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.
</li>
</ul>
Das Gewisse Extra
<ul>
<li>
Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an
uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch
hin!)
</li>
<li>
Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner
Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
</li>
<li>
Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die
Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir
Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus -
selbstverständlich kostenlos!
</li>
</ul> INTERESSIERT? 
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn
liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben
wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt
ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste
sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch
mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.


Deine Ansprechpartnerin ist Greta (Personalreferentin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig
auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter
02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an:
<a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>


Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen
Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben,
Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen
uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns
dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich
kennenzulernen!


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516369&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine
ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst
Du als Person, Punkt.

Print Produktioner (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13184 
 Eintritt 01.09.2026

 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Implementierung von SAP-Innovationen und -applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen</li><li>Technische Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte</li><li>Übernahme von Administratorentätigkeiten- Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Verwaltung im Rahmen des Smart-Hospital-Gedankens</li><li>Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung</li><li>Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet an den fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen</li><li>Ansprechpartner/in für die Fachabteilung und externe Dienstleister</li></ul> Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Alternativ eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Erfahrungen mit SAP FI/CO</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil- Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und Spannende Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
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 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516365&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Dezernat 02 Finanzen und 
Controlling - Anlagenbuchhaltung 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle 
 Stellen-ID 13125 
 Eintritt 01.03.2026 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben <ul>
<li>Prüfung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle 
der Anlagenbuchhaltung in Abhängigkeit der 
Finanzierungsarten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von AfA-Buchungen 
sowie die Erstellung von Übersichten und Auswertungen 
über das Anlagevermögen</li>
<li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen und 
Anträgen zum Thema Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Auswertung der Inventuren</li>
<li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von 
Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen (Einzel- und 
Konzernabschlüsse)</li>
<li>Aufstellung und Abstimmung der Fördermittelbilanzen</li>
<li>Unterstützung der Tochtergesellschaften im Rahmen 
des Konzernrechnungswesens </li>
<li>Betreuung von Sonderprojekten im Rahmen der 
Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit in anderen Projekten, 
soweit diese Auswirkungen auf die Anlagenbuchhaltung 
haben</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche 
Ausbildung, wie zum Beispiel zum/zur Finanzbuchhalter/in 
oder Steuerfachangestellten/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der 
Finanzbuchhaltung, idealerweise in der 
Anlagenbuchhaltung eines Krankenhauses</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP FI/AA und MS Office 
(insbesondere Excel). Wünschenswert sind Erfahrungen mit 
der digitalen Verarbeitung von Rechnungen</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Engagement und fachliche 
Souveränität, sowie Diskretion</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten 
und Kommunikationsstärke</li>
</ul> Freuen Sie sich auf <ul>
<li>Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich mit eigenen 
Ideen einbringen und mitgestalten können</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit technischen, 
kalkulatorischen und strategischen 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen 
Dienst des Landes NRW</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. 
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 
5-Tage-Woche)</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen 
und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
<li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und 
zertifizierten Qualitätsstandards</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. 
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für 
schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch 
die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen 
Lebenslagen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
<li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches 
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von 
Sportangeboten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. 
vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, 
Wohnheimplätze</li>
</ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul>
<li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils 
in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert 
sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne 
des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig 
berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und 
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei 
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch 
für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li>
<li>Die Eingruppierung richtet sich nach den 
persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
<li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz 
(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist 
erforderlich.</li>
</ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 
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 Rückfragen an 
Christian Heinrichs , Tel. 0201 723 2296 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
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Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

We are a young, innovative University in the heart of the 
Ruhr Metropolitan Region. Excellent in both research and teaching, 
we are open-minded and develop sustainable ideas for the future. 
We stand for diversity, promote individuals’ capabilities, and 
are committed to educational justice that deserves the name.
 
Applications are invited for a 
 

Research Assistant (PhD) position (f/m/d) Two-Phase Flow at the Chair of Turbomachinery 
 
(Salary 13 TV-L, Full-time 100 %) 

at the University of Duisburg-Essen (UDE) Campus Duisburg, Faculty of Engineering 

The Chair of Turbomachinery at the UDE is a competent partner for application-oriented research and development in the field of turbomachinery throughout Europe. Our focus is on compressors, pumps, turbines and expanders. Experimental and numerical methods are used in the four main research areas of 
Phase Transition of Fluids in Flows, Turbomachines for Alternative Fluids and Circuits, Fluid Dynamics and Structural Dynamics of Machine Components and Optimization of Flow Paths. A key competence is the development of numerical methods for calculating the 2D and 3D flow of real and two-phase flows, as well as the measurement of the flow in stationary and rotating systems.
 A Snapshot of Your Day <ul>
<li>Development and application of numerical methods for 
two-phase flows of real gases in turbomachinery</li>
<li>Implementation, validation and continuous optimisation 
of these methods in existing simulation tools</li>
<li>Writing and submitting research articles to scientific 
journals and presenting the results at international 
conferences</li>
<li>Processing and acquisition of research projects and 
supervision of Bachelor's and Master's theses</li>
</ul> What You Bring <ul>
<li>A master’s degree in engineering covering the topics 
thermodynamics, fluid mechanics and turbomachinery is 
required</li>
<li>Applicants should be able to demonstrate a keen interest 
in aspects of turbomachinery and their role in the modern 
world</li>
<li>An independent, proactive and creative way of working 
and the ability to present results at international meetings 
and conferences are required</li>
<li>Strong interest in doing a doctorate</li>
</ul> Rewards <ul>
<li>A research-intensive environment with a great deal of 
creative freedom</li>
<li>A respectful and open-minded working environment</li>
<li>Comprehensive support for your doctorate and access to a 
wide range of training opportunities</li>
<li>Significant flexibility will be given to the successful 
candidate to develop the doctorate</li>
<li>Family friendliness through childcare and counselling 
for your care responsibilities</li>
<li>A wide range of further and advanced training 
programmes, individual induction training</li>
<li>Excellent public transport connections and free parking</li>
<li>Attractive sports and health programmes</li>
<li>The possibility of mobile working</li>
</ul>
 
Starting date: 2026-04-01 
Duration of contract: 3 years 
Working hours: 100 % of a full-time position (part-time employment is possible) 
Application deadline: 2026-02-10 
 Application Applications for this position should be submitted to 
<a href="mailto:s.schuster@uni-due.de" target="_blank">s.schuster@uni-due.de</a>, referring to job number 669-25. Please 
address questions regarding the position, your tasks, etc., to 
Dr.-Ing. Sebastian Schuster, Faculty of Engineering, Telephone 
+49 203 379 3531, E-Mail <a href="mailto:s.schuster@uni-due.de" target="_blank">
s.schuster@uni-due.de</a>. 
 
Information about the faculty and Chair of Turbomachinery can be 
found at: 
<a href="https://www.uni-due.de/tm" target="_blank">http://www.uni-due.de/tm</a> 
 
The University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting 
the diversity of its members 
(s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">
https://www.uni-due.de/diversity</a>). 
 
It aims to increase the proportion of women among academic staff 
and therefore strongly encourages women with relevant 
qualifications to apply. In accordance with the State Equal 
Opportunities Act, women with equal qualifications are given 
preferential consideration. Applications from suitable severely 
disabled persons and persons of equal status within the meaning 
of § 2 Para. 3 SGB IX are welcome.

Research Assistant (PhD) position (f/m/d) Two-Phase Flow at the Chair of Turbomachinery (Salary 13 TV-L, Full-time 100 %)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3434/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul>
<li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul>
 <h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3> <ul>
<li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3434/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3434?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20(w/m/d)%20Hydraulik-Sofortservice" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Tarifgehalt ab 2.720 € brutto/Monat + Nachtzuschläge</li>
<li>Feste Arbeitstage: Montag–Freitag (kein Wochenende, kein Schichtbetrieb)</li>
<li>Früher Feierabend durch vorgeplante Touren</li>
<li>Überstunden werden erfasst &amp; ausgeglichen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung</li>
<li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Arbeitskleidung wird gestellt</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
<li>Arbeiten nah am Wohnort (Liefergebiet: Nordrhein-Westfalen)</li>
<li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, feste Ansprechpartner</li>
</ul> <ul>
<li>Auslieferung von Berufskleidung und Fußmatten im regionalen Nahverkehr</li>
<li>Abholung der getragenen Ware zur Reinigung</li>
<li>Du fährst Sprinter oder LKW (Führerschein Klasse B ausreichend)</li>
<li>Persönlicher Kontakt mit festen Stammkunden</li>
<li>Klärung kleiner Anliegen vor Ort, Weitergabe an die Kundenbetreuer</li>
<li>Feste Touren – du kommst regelmäßig zu denselben Kunden</li>
</ul>
Du suchst einen krisensicheren Job, planbare Arbeitszeiten und möchtest nachmittags Zeit für Familie &amp; Freizeit haben? Dann komm zu DBL Böge – einem regionalen Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Duisburg.
Bei uns bist du nicht nur Fahrer, sondern ein fester Ansprechpartner für deine Kunden – geschätzt, verlässlich und wichtig für das Team. <ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Freundliches, zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

676 Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland