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job_organization_name

<ul>
<li>Raum zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum</li>
<li>Teamevents, Freikarten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld direkt neben dem Stadion</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Führung &amp; Verantwortung&nbsp;für das Team Personal (HR &amp;&nbsp;Payroll)&nbsp;</li>
<li>Operative Exzellenz: Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und rechtssicheren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV&nbsp;</li>
<li>HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, Arbeitsverträge, Personalentwicklung,&nbsp;Offboarding)&nbsp;</li>
<li>Digitalisierung &amp; Automatisierung: Ausbau von&nbsp;HRworks&nbsp;und DATEV, Einführung neuer Tools (inkl. KI-Anwendungen), Optimierung der Prozesse &amp; Schnittstellen&nbsp;</li>
<li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Aufbau einer modernen&nbsp;Candidate&nbsp;Journey und aktives Mitgestalten der Arbeitgebermarke&nbsp;</li>
<li>People Analytics &amp; Reporting: Einführung und Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterbindung &amp; -entwicklung: Aufbau strukturierter Feedback- und Weiterbildungsprozesse&nbsp;</li>
<li>Schnittstelle zur Geschäftsführung:&nbsp;HR als strategischer Sparringspartner im Organisations- und Kulturwandel&nbsp;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle sowie erste Führungserfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Datenschutz sowie im Umgang mit modernen HR-Instrumenten&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Dienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und KI im HR&nbsp;</li>
</ul>

Teamleitung Personal (m/w/d)

<ul>
<li>Mitarbeit in unterschiedlichen Herstellungsprozessen entlang der gesamten Produktionskette</li>
<li>Herstellung und Montage unserer Katheter-Produkte nach Produktions- und Herstellanweisungen</li>
<li>Einhalten aller Hygiene-Vorschriften (persönliche Hygiene/Schutzausrüstung &amp; Produkthygiene), um Verunreinigungen zu vermeiden und die hohen Qualitätsstandards zu erfüllen</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen an Halbfertigwaren und Fertigwaren</li>
<li>Sorgfältiges Verpacken der Fertigwaren für den Versand an unsere Kunden</li>
<li>Regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände</li>
<li>Meldung von Abweichungen in der Produktion, der Hygiene und der Lagerhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, um eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung zu erhalten</li>
</ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Medizintechnik

Tätigkeitsbeschreibung 
Wir suchen hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d), die auf dem Gebiet der experimentellen Optik &amp; Photonik mit Schwerpunkt Licht-Materie Wechselwirkung und deren Anwendungen in der kondensierten Materie tätig sind. Dies kann unter anderem, aber nicht ausschließlich, fortgeschrittene optische Mikroskopie, Biophotonik, lichtbasierte Nanotechnologie, Nanophotonik, nicht­lineare Optik, optische Metrologie, optische Quantentechnologie sowie ultra­schnelle Spektroskopie umfassen.
Es wird erwartet, dass das Forschungsprogramm der Kandidatin oder des Kandidaten (w/m/d) das Forschungsfeld Optik &amp; Photonik am KIT ergänzt und stärkt. Dieses Forschungsfeld trägt maßgeblich zur »Karlsruhe School of Optics &amp; Photonics« (KSOP), dem »Karlsruhe Center for Optics &amp; Photonics« (KCOP), dem Exzellenzcluster »3D Matter Made to Order« (3DMM2O), den Helmholtz-Pro­grammen »Materials Systems Engineering« (MSE) und »Natural, Artificial, and Cognitive Information Processing« (NACIP) sowie zum KIT-Zentrum »Materials in Technical and Life Sciences« (MaTeLiS) bei.
Von der Kandidatin bzw. dem Kandidaten (w/m/d) wird ein starkes Engagement in der Lehre erwartet sowie die Erfüllung von Universitätsaufgaben mit einer Lehrverpflichtung von 9 SWS. Dies umfasst die Lehrtätigkeit sowohl in den Bachelor- und Masterstudiengängen der KIT-Fakultät für Physik als auch im Masterstudiengang der KSOP.
Persönliche Qualifikation 
Für eine Einstellung werden eine abgeschlossene Promotion, hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Leistungen sowie exzellente Lehr­kompe­tenzen vorausgesetzt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.
Organisationseinheit 
Bereich V - Physik und Mathematik
Eintrittstermin 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer 
unbefristet
Bewerbungsfrist bis zum 
01.02.2026
Fachliche Ansprechperson 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungs­kommis­sion Prof. Dr. Markus Garst, E-Mail: <a href="mailto:markus.garst@kit.edu" target="_blank">markus.garst@kit.edu</a>
Bewerbung 
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, Forschungskonzept, Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit und Lehrkonzept, sowie eine Übersicht bisheriger Drittmitteleinwerbungen und eine Publikationsliste) sind bis 01.02.2026 in elektronischer Form als ein PDF-Dokument an den Bereich V, KIT-Fakultät für Physik, KIT, E-Mail: <a href="mailto:dekanat@physik.kit.edu" target="_blank">dekanat@physik.kit.edu</a> zu richten.
Ausschreibungsnummer: 1325/2025
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeits­plätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berück­sichtigt.
Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Beurlaubung aus familiären Gründen, Dual-Career-Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbar­keit von Beruf und Familie an.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Universitätsprofessur (W3) "Optik und Photonik"

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Bewerbung bis zum 29.01.2026 
Einstellung zum nächstmöglichen Termin 
logo - HS Karlsruhe
Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. 
Wir suchen 
eine motivierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet Marketing vollumfänglich in Bachelor- und Masterstudiengängen vertreten möchte. Sie bringen signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Marketing mit, insbesondere in der kundenzentrierten, datengetriebenen Business-to-Consumer Marketingkommunikation, wo Sie auch Kompetenzen im Einsatz von Automation und KI im Marketing aufgebaut haben. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Performance Marketing, Digital Commerce oder Customer Experience Management). Die Kompetenz zur Beleuchtung internationaler Vermarktungsfragestellungen ist erforderlich. 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Ferner sollten Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Eigene Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. 
Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Grundlagenausbildung und bringen die Bereitschaft mit, Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten und zu interdisziplinären Fragestellungen zu übernehmen. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre. 
Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Ferner wird eine engagierte Mitwirkung im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers zwischen Hochschule und Wirtschaft erwartet. 
Die Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in den Hochschulgremien wird erwartet. 
Einstellungsvoraussetzungen 
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz - LHG) vom 30. März 2018. 
Wir bieten 
Informationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter: 
<a href="http://www.h-ka.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.h-ka.de/arbeitgeberin</a> 
Weitere Informationen 
Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie bittet daher qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: <a href="http://www.h-ka.de/professur-an-der-hka" target="_blank">www.h-ka.de/professur-an-der-hka</a> 
Bewerbungen 
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl. 
Link Bewerbungsformular Bewerberportal: 
<a href="https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/528sp" target="_blank">https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/528sp</a> 
Kontakt: 
Hochschule Karlsruhe 
Personal 
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe 
Telefon +49 (0)721 925-1030 
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften unter: 
<a href="http://www.h-ka.de/w" target="_blank">www.h-ka.de/w</a>. 
Hochschule Karlsruhe 
Moltkestraße 30 
76133 Karlsruhe 
<a href="http://www.h-ka.de" target="_blank">www.h-ka.de</a> 
Neugierig geworden? 
Die vollständige Stellenanzeige und Bewerbungsunterlagen finden Sie unter <a href="http://www.h-ka.de/stellenangebote" target="_blank">www.h-ka.de/stellenangebote</a>

W2-Professur Marketing

Für unsere weitere Entwicklung suchen wir ab sofort einen
 Einkäufer (m/w/d)
 
 
 Wir sind ein erfolgreiches Stahlbauunternehmen im Raum Karlsruhe.
 

 
 Komplexe kundenspezifische Lösungen aus den Bereichen Stahlbau,
 Sonderstahlbau, Stahlbau- und Logistikbühnen werden mit einem
 kompetenten Team realisiert. Innerhalb des gesamten Prozesses stehen
 Flexibilität, Funktionalität, Sicherheit, Langlebigkeit und eine
 wettbewerbsfähige Kostenstruktur an erster Stelle.
 
 
 Es erwartet Sie, neben einer intensiven Einarbeitung, ein
 kollegiales und modernes Arbeitsumfeld.
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Sicherstellung und Überwachung einer mengen-, termin- und
 qualitätsgerechten Versorgung von Produktion- und Handelswaren
 </li>
 <li>
 Einholen der Angebote und Ausarbeiten der Preisvergleiche
 inklusive technischer Klärung
 </li>
 <li>
 Auswahl der Lieferanten sowie deren laufende Betreuung und
 Beurteilung
 </li>
 <li>
 Optimieren der Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von
 Kosten, Qualität und Performance
 </li>
 <li>
 Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen
 sowie damit verbundenen Abschlüssen von Verträgen
 </li>
 <li>
 Erschließung neuer Bezugsquellen und stetige Optimierung des
 Lieferantenportfolios
 </li>
 <li>Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte</li>
 <li>
 Mitarbeit in Projektteams, Festlegung des optimalen
 Bestellprozesses in Zusammenarbeit mit der Fertigung und
 Projektleitung
 </li>
 <li>
 Optimierung des Bestandsmanagement und der Beschaffungsprozesse
 </li>
 <li>Entwicklung und Erreichung strategischer Ziele</li>
 <li>Bewertung der ERP-Monats- und Jahresinventur</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung im kaufmännischen
 Bereich oder vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens oder
 Handelsunternehmen, idealerweise aus der Industrie, aus dem
 Maschinenbau oder Erfahrungen aus dem Vertrieb eines
 Stahlhandelshauses
 </li>
 <li>
 Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche und selbstständige
 Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und
 Verhandlungskompetenz
 </li>
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>
 Eine spannende Herausforderung in einem stabilen, soliden
 Unternehmen
 </li>
 <li>
 Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen
 Entscheidungswegen
 </li>
 <li>
 Ein gutes Betriebsklima in einem modernen familienfreundlichen
 Unternehmen
 </li>
 <li>
 Modern ausgestattete Arbeitsmittel und Unterstützung bei Ihrer
 Einarbeitung
 </li>
 <li>
 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an
 Weihnachten und Silvester geschenkt
 </li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>
 Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über
 Jobrad
 </li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Interne und externe Weiterbildung</li>
 <li>Gleitzeit</li>
 </ul> 
 Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der
 Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre
 aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen
 Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

 
 Ihre Ansprechpartnerin:
 Frau Natasa Simovic 
 Logistik Stahlbau Fischer GmbH &amp; Co. KG 
 Am Hasenbiel 33 
 76297 Stutensee-Blankenloch 
 Tel. 07244 9642-40 
 <a href="mailto:simovic@logistik-stahlbau-fischer.de" target="_blank">simovic@logistik-stahlbau-fischer.de</a> 
 <a href="https://www.logistik-stahlbau-fischer.de/" target="_blank">www.logistik-stahlbau-fischer.de</a>

Einkäufer (m/w/d)

<ul>
 <li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer automatisierten Maschinen und Anlagen zur Produktion</li>
 <li>Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten</li>
 <li>Organisation, Durchführung sowie Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten nach Anweisung bzw. Wartungsplänen</li>
 <li>Erkennung und Beurteilung der Gefahrenquellen an den Anlagen und im Instandhaltungsbereich</li>
 <li>Durchführung von Arbeitssicherheits- und Wartungsunterweisungen</li>
 <li>Optimierung der Anlagen sowie Umsetzung der TPM-Philosophie</li>
 <li>Koordination von Fremdfirmen nach Anweisung</li>
 <li>Ersatzteilorganisation sowie deren Dokumentation</li>
 </ul>

Instandhalter / Mechatroniker / Industrieanlagenelektroniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik / Mechatronik (m/w/d)

Die Baloop GmbH wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem 
erfolgreich im pädagogischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung 
etabliert. Mit klaren Konzepten, innovativen Ansätzen und dem 
Anspruch, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln, 
setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit mit pädagogischen 
Fachkräften. 
 
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeitenden. 
Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachkräften die Anerkennung, 
Wertschätzung und Rahmenbedingungen zu bieten, die ihrer 
verantwortungsvollen Arbeit gerecht werden. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Heidelberg, 
Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe oder Heilbronn einen 
Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul>
 <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung 
langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation 
von Preis</li>
<li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li>
 </ul> Unsere Erwartungen an Dich <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
Vergleichbares</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb </li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung von 
Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und 
zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen 
Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht Dir eine ideale 
Work-Life-Balance</li>
<li>1-2 Tage mobiles Arbeiten in Absprache mit deinem 
Vorgesetzten</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an 
Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns 
selbstverständlich</li>
<li>modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung 
(Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Teamevents</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen 
Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:fs@baloop.de" target="_blank">
fs@baloop.de</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
 Herr Elis Giese 
T: 0211 17606701 
Baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf
 *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Account Manager (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Wir führen Schlafmöbel, ergonomische und individuelle Schlaf­systeme, Boxspring­betten, Bett­gestelle, Zudecken, Kissen, Bett- und Tischwäsche, Frottier­waren, Bademäntel, Schlaf- und Heimdecken - auch für Kinder. Wir verkaufen und liefern Bett­gestelle, Roste und Matratzen inklusive fach­gerechtem Aufbau direkt zum Kunden nach Hause. Als mittel­ständisches Unternehmen mit 2 Fachgeschäften in Bruchsal und Heidelberg blicken wir auf über 85 Jahre Erfahrung im Bereich "guter Schlaf" zurück.
 Ihr Aufgabengebiet: 
 
 Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Mangei, Bruchsal.
 Was Sie beitragen 
 
 <ul>
 <li>Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und mögen es, Kundenwünsche zu erfüllen.</li>
 <li>Sie beraten kompetent auf Grundlage ausführlicher Bedarfsermittlung.</li>
 <li>Sie arbeiten im Team, stellen die Warenpräsenz sicher und gestalten den Point of Sale</li>
 <li>Sie führen Kundenkorrespondenz per E-mail und Telefon.</li>
 </ul>
 Was Sie mitbringen
 <ul>
 <li>Sie besitzen gute Umgangsformen</li>
 <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll.</li>
 <li>Sie sind Teamplayer und packen gerne mit an.</li>
 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert.</li>
 <li>Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert.</li>
 <li>Sie sind kommunikativ</li>
 <li>Sie bezeichnen sich selbst als herzlichen, aufgeschlossenen und zuverlässigen Menschen.</li>
 <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Sie sind mobil (Führerschein) und auch an beiden Standorten (Bruchsal, Heidelberg) einsetzbar</li>
 </ul>
 Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: 
 
 Bärbel Mangei Betten Mangei GmbH • Kaiserstr. 46/48 • 76646 Bruchsal oder per Mail an <a href="mailto:info@bettenmangei.de" target="_blank">info@bettenmangei.de</a>

Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen
<ul>
<li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li>
<li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li>
<li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li>
<li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li>
</ul> <ul>
<li>Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern</li>
<li>Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen</li>
<li>Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen – gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3–4 Einsätze pro Jahr)</li>
<li>unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen</li>
<li>Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche</li>
<li>Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert)</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten</li>
<li>Sie zeigen Initiative und Kreativität</li>
<li>Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer</li>
</ul>

399 Jobs in Germersheim, Deutschland