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&nbsp;Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul>Was Sie erwartet<ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul>Nächste SchritteKlingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

<h3>Einleitung</h3>Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!</li> <li>Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehst Du als Teamleitung mit gutem Beispiel voran!</li> <li>Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.</li> <li>Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.</li> <li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht. </li> <li>Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.</li> <li>Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Pflegeberatung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Firmenfeste</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Ioannis Bozovitis

Filialteamleitung Gartenverkauf (m/w/d)

Manager Verkauf Gartenfiliale (m/w/d)

Leitung Verkaufsbereich Garten (m/w/d) – Teamverantwortung Filiale

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten

DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? 
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst dafür Geschäftsprozesse zu optimieren – wir auch! Unser Revisionsteam sorgt dafür, dass bei NEW YORKER gesetzliche und unternehmensinterne Richtlinien im nationalen und internationalen Umfeld eingehalten werden. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul>
<li>Durchführung von Filialprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse sowie Ableitung und Kommunikation von Optimierungsempfehlungen</li>
<li>Schulung und Sensibilisierung des Filialpersonals zu relevanten Themen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Betrugs- und Diebstahlprävention</li>
<li>Unterstützung des Vertriebs bei operativen und strategischen Fragestellungen</li>
<li>Begleitung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie vergleichbaren Qualifikationen</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Revision</li>
<li>Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und vorausschauendes, themenübergreifendes Handeln</li>
<li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie Konflikt - und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Du bist zuverlässig, flexibel und hast eine Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.
<ul>
<li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li>
<li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li>
<li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li>
<li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li>
</ul>

FILIALREVISOR* IM RAUM BADEN-WÜRTTEMBERG

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im gesamten Bundesgebiet ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bahnbauprojekten
</li>
<li>
Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ausführung unserer Bauvorhaben sicher
</li>
<li>
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte
</li>
<li>
Se überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Abrechnung Ihrer Projekte 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Techniker, Meister (m/w/d)
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Abwicklung von Bahnprojekten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in VOB und sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktGloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Bauleiter Tief- und Ingenieurbau Bahn (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung 
</li>
<li>
Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen
</li>
<li>
Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen
</li>
<li>
Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
</li>
<li>
Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Dokumentation der Baustellenabläufe
</li>
<li>
Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude am Detail
</li>
<li>
Ausgeprägte Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktGloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Abrechner Freileitungsbau (m/w/d)

Wir bei der Jehle Technik GmbH sind seit über 30 Jahren Experten im Tankbau, Tankschutz sowie in Wartung und Service. Unser Erfolgsrezept: Qualität, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist. Wir stehen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Miteinander. Bei uns zählt jeder Einzelne – und gemeinsam schaffen wir Lösungen, die begeistern.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Herstellung, Beschichtung und Reparatur von GFK-Bauteilen</li> <li>Fachgerechtes Laminieren von glasfaserverstärkten Kunststoffen</li> <li>Sicherer Umgang mit Chemikalien, Harzen und Werkzeugen</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li> <li>Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Mitgestaltung eines neuen Kompetenzzentrums für GFK-Reparaturen in Süddeutschland</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul type="disc"> <li>Berufserfahrung im Kunststoff-, Tank- oder Handwerksbereich – Quereinsteiger sind willkommen!</li> <li>Technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Lust, Neues aufzubauen</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul type="disc"> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver, pünktlicher Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien</li> <li>Fortbildungen, ehrliches Feedback und Anerkennung</li> <li>Bike-Leasing und REWE-Card Bonus</li> <li>EGYM Wellpass für deine Fitness</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits &amp; Vergünstigungen</li> <li>Ein freundliches Team, das dich willkommen heißt und unterstützt</li> </ul><h3>Bewirb dich jetzt!</h3>Du möchtest mit anpacken und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!Einfach kurz per Mail bewerben – ohne großen Aufwand.Ansprechpartnerin Claudia Wezel<a href="mailto:bewerbung@jehle-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@jehle-gruppe.de</a>

Fachkraft für glasfaserverstärkte Kunststoffe – Reparatur & Fertigung (m/w/d)

Du willst Verantwortung, nicht nur Aufgaben? Führung statt Verwaltung? Wachstum statt Stillstand? Dann lies weiter.
ICONIC sucht einen Teamleiter Account Management, der mehr will: Mehr Impact, mehr Verantwortung, mehr Entwicklung – für sich und für sein Team. Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Leader, der das Potenzial seiner Crew entfesselt und unsere Kunden zu echten Amazon-Helden macht.
Deine Mission bei uns
Du führst nicht nur ein Team – du entwickelst es. Du bist der Kopf, der Taktgeber, der Möglichmacher. Du denkst in Strategien, nicht in To-do-Listen. Du arbeitest eng mit deinen Account Managern, unseren Kunden und anderen Fachbereichen zusammen, um den Erfolg unserer Kunden auf Amazon ganzheitlich zu gestalten – Seller oder Vendor, national oder international.
 Tätigkeiten
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Führung mit Wirkung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Account Management Teams – mit voller Verantwortung für Qualität, Performance und Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Strategie &amp; Umsetzung: Du entwickelst mit deinem Team kundenspezifische Strategien für Seller &amp; Vendoren und koordinierst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Content &amp; Advertising.</li>
<li dir="ltr">Beratung auf Augenhöhe: Du überzeugst auf C-Level mit fundierter Beratung, klarer Sprache und sicherem Verhandlungsgeschick.</li>
<li dir="ltr">Performance-Fokus: Du analysierst Kundenpotenziale, baust Accounts aktiv aus und entwickelst datengetriebene Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.</li>
<li dir="ltr">Prozessgestalter: Du erkennst Optimierungspotenziale – im Team, im Prozess, im Unternehmen – und setzt Verbesserungen strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Cross- &amp; Upselling-Exzellenz: Du kennst das ICONIC Portfolio im Detail und weißt, wie du Kunden auf das nächste Level bringst.</li>
<li dir="ltr">Mentor &amp; Coach: Du gibst dein Wissen gezielt weiter, entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und machst dein Team stärker – fachlich wie menschlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Agentur-Bereich / Account Management, idealerweise im E-Commerce oder auf Marktplätzen wie Amazon.</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Führungskompetenz – ob als Teamlead, Projektverantwortlicher oder erfahrener Mentor.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und echte Leidenschaft für Wachstum und Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke – ob schriftlich, mündlich oder auf dem Parkett von Kundengesprächen.</li>
<li dir="ltr">Eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise – gepaart mit Eigeninitiative und Drive.</li>
<li dir="ltr">Bock auf Verantwortung – und den Willen, wirklich etwas zu bewegen.</li>
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 Team
Warum ICONIC?
Weil du bei uns keine Nummer bist, sondern ein echter Gestalter. Wir arbeiten auf Augenhöhe, sind ambitioniert, datengetrieben, kreativ und immer bereit, die Extrameile zu gehen – für unsere Kunden, für unser Team, für unsere Vision. Hier bekommst du Raum, Ideen, Support – und die Chance, etwas aufzubauen, das zählt.
 Bewerbungsprozess
Wir möchten dich nicht lange warten lassen. Nach einem ersten Austausch, vereinbaren wir ein Zoom-Meeting, um uns kennenzulernen. Darauf basierend geht es in die zweite Runde und wir treffen uns persönlich in den Büros von ICONIC. So lernst du neben Stefan unserem GF auch noch Kollegen aus dem Management-Team kennen. Danach fällt die Entscheidung und wir können dich hoffentlich bei ICONIC begrüßen!

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