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job_organization_name

<ul> 
 <li>Eine sinn­stiftende Aufgabe im Bereich der Mund­gesund­heit mit echtem Mehr­wert für Patientinnen und Patienten</li> 
 <li>Eine intensive, fachkundige Ein­arbeitung inklusive Produkt­schulungen und Be­gleitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen</li> 
 <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit lang­fristiger Perspektive</li> 
 <li>Flexible Arbeits­zeiten sowie eigen­ständige Planung Ihres Arbeits­alltags im Außen­dienst</li> 
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Sonder­urlaubs­tage für besondere Anlässe</li> 
 <li>Ein Firmen­wagen zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Vielfältige Weiter­ent­wick­lungs- und Auf­stiegs­mög­lich­keiten, die indi­vi­duell auf Sie zuge­schnitten sind</li> 
 <li>Mög­lich­keit zum JobRad-Leasing</li> 
 <li>Attrak­tive Zusatz­leistungen wie TicketPlus, EGYM Wellpass oder Corporate Benefits</li> 
 <li>Arbeitgeber­zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> 
 <li>Regelmäßige Team­events und interne Informations­veranstaltungen zur Stärkung des Team­geists</li> 
 <li>Material­kosten­zuschuss für zahn­ärztliche Be­hand­lungen&nbsp;– auch für Ihre Angehörigen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie be­treuen und ent­wickeln Ihr Ver­triebs­gebiet im di­rekten Aus­tausch mit Zahn­ärz­tinnen und Zahn­ärzten&nbsp;– von der ersten Kon­takt­auf­nahme bis zur nach­haltigen Kun­den­bindung</li> 
 <li>Sie ge­winnen aktiv neue Pra­xen für unser im­plan­to­lo­gi­sches Port­folio und bauen Ihr re­gio­nales Netz­werk ziel­ge­richtet aus</li> 
 <li>Sie be­gleiten und be­raten Be­stands­kunden hinsichtlich im­plan­to­lo­gi­scher Kon­zepte und pla­tzieren weitere pas­sende Lö­sungen aus unserem Sor­timent</li> 
 <li>Als kom­pe­tente An­sprech­person re­prä­sentieren Sie unser Un­ter­nehmen in allen Fragen der modernen Im­plan­to­logie</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene Ausbildung als Zahn­tech­niker (m/w/d) oder fundierte Erfahrung in der Dental­branche, idealer­weise mit Kennt­nissen im Bereich Implan­to­logie</li> 
 <li>Vertriebs­affi­ni­tät sowie erste Erfahrung&nbsp;im Außen­dienst oder in der Kunden­betreuung</li> 
 <li>Struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­liche und team­orien­tierte Arbeits­weise</li> 
 <li>Pro­fessio­nelles, ver­bind­liches Auf­treten sowie aus­ge­prägte Kommu­ni­kations- und Bera­tungs­kompetenz</li> 
 <li>Freude daran, Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzte bei der Umsetzung implan­to­lo­gischer Konzepte fach­lich zu begleiten</li> 
 <li>Führer­schein der Klasse B</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> 
</ul>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul>
<li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li>
<li>Tagesgeschäft:&nbsp;Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li>
<li>Verkaufsförderung:&nbsp;Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>Werbemaßnahmen:&nbsp;Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li>
<li>Disposition und Warenplanung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li>
<li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li>
<li>Sicherstellung:&nbsp;Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li>
<li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li>
<li>Inventur:&nbsp;Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li>
<li>IT-Affinität:&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li>
</ul>

Marktleiter (m/w/d)

<ul>
 <li>Steuerung und Weiterentwicklung des Umschlaglagers mit Fokus auf die strategische Ausrichtung</li>
 <li>Fachliche und disziplinarische Führung von 70 Mitarbeitenden sowie verantwortlich für deren Weiterentwicklung</li>
 <li>Durchführung einer langfristigen Ressourcenplanung</li>
 <li>Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität</li>
 <li>Monitoring der Entwicklung der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen</li>
 <li>Erstellung und Umsetzung der Strategie sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li>
 <li>Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen zum Thema Gesundheits- und Arbeitsschutz</li>
 </ul>

Transit Terminal Manager (m/w/d)

<ul>
 <li>Wir bereiten Sie im Zuge unseres Nachwuchsförderungsprogramms innerhalb von 6-9 Monaten schrittweise auf die Aufgaben als gewerbliche Führungskraft vor.</li>
 <li>Sie lernen alle Arbeitsabläufe kennen, verstehen abteilungsübergreifende Zusammenhänge und bauen sich ein standortübergreifendes Netzwerk auf.</li>
 <li>Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.</li>
 <li>Sie übernehmen Schritt-für-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art.</li>
 <li>Zum Ende des Programms sind Sie in der Lage Ihre Schicht eigenständig zu führen, Teamsitzzungen durchzuführen und erste Verbesserungsprojekte zu implementieren.</li>
 </ul>

Trainee (m/w/d) Schichtleiter

In der Fakultät Bauingenieurwesen und Konservierung/Restaurierung, in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, ist ab Sommersemester 2027 die 
Professur 
für Geotechnik 
zu besetzen.
Allgemeine Hinweise zur Stelle: 
1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer B17
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.
Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Lehrtätigkeit für die Fachgebiete der Geotechnik, insbesondere Bodenmechanik, Erd-, Grund- und Spezialtiefbau, Umweltgeotechnik sowie Nachhaltigkeit in der Geotechnik in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
Weiterentwicklung der aufgeführten Lehrgebiete sowie Leitung des zugehörigen Geotechniklabors 
Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in weiteren Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens 
praxisnahe Forschung in den benannten Lehrgebieten 
Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen, gerne auch im internationalen Kontext 
Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten 
Konzeption und Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache 
Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung 
Was bringen Sie mit? 
abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder der Ingenieurgeologie und die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird 
hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule 
vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Nachweisführung und Bemessung in den genannten Fachgebieten einschließlich der Anwendung der zugehörigen Software in Ingenieurbüros des Bauwesens oder im Technischen Büro von Bauunternehmen, vorzugsweise der Geotechnik 
didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung 
Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate 
Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch 
Erfahrung in der praxisorientierten Lehre unter Einbindung von fachspezifischer Software erwünscht 
Bereitschaft zur Forschung in den genannten Fachgebieten und zur Einwerbung von Drittmitteln 
Was bieten wir Ihnen? 
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum 
tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt 
eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal 
Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote 
eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre 
eine familiäre Campus-Hochschule 
zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen 
Bewerbungshinweise: 
Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Jürgen Fischer zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.

Professur für Geotechnik

Endlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! 
Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. 
 Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Interesse an der Intensivpflege</li>
<li>Engagement und Teamgeist</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. 
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld</li>
<li>Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation</li>
<li>Voll - oder Teilzeit</li>
<li>Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
<li>Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Werde Teil unseres neuen Intensivpflege-Zentrums in Erfurt! 
 In unserem Intensivpflege-Zentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Im Erfurter Stadtteil Rieth steht das advita Haus Mainzer Straße, das in Kooperation mit der WBG Erfurt entstanden ist. Durch die hervorragende Infrastruktur sind die Wege kurz, Selbständigkeit ist bis ins hohe Alter möglich. Direkt gegenüber des Hauses befindet sich die Stadtbahnhaltestelle, mit der man in nur 10 Minuten die Erfurter Altstadt erreicht. Auch das Einkaufszentrum Vilnius-Passage befindet sich in unmittelbarer Nähe. Das Haus bietet eine Vielzahl von spannenden Jobs.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege

<a href="https://ssv-kroschke.de/" target="_blank"></a> Wir, die SSV-Kroschke GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an den Standorten Wutha-Farnroda und Braunschweig. Als innovativster C-Teile-Spezialist für die Industrie haben wir ein einzigartiges, zukunftsorientiertes System zur Vollversorgung von Industrieunternehmen entwickelt. Wir bieten das gesamte Spektrum an C-Teilen aus einer Hand. Durch unsere modernen Beschaffungslösungen, unsere qualifizierte Fachberatung und unsere innovativen Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile und sichern unsere einzigartige Stellung im Markt. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig, Wutha-Farnroda in Vollzeit <h1>Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst Braunschweig, Wutha-Farnroda | ab sofort | Vollzeit | unbefristet
</h1> <h2>Dein Verantwortungs­bereich bei uns:</h2> <ul>
<li>Du betreust und baust bestehende Kunden- und Key-Account-Beziehungen aus</li> <li>Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Ertragssteigerung in Deinem Vertriebsgebiet</li> <li>Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li> <li>Verkaufs- und Beratungsgespräche führst Du souverän und realisierst aktiv Abschlüsse</li> <li>Auch die Angebotserstellung, Nachverfolgung sowie Vertrags- und Preisverhandlungen gehören zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit Deinem technischen Verständnis berätst Du unsere Kunden zu Produkten und Prozessen</li> <li>Kundenspezifische Daten pflegst und aktualisierst Du im CRM-System</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern auf und entwickelst diese weiter</li> <li>Zusätzlich erstellst Du Sortiments- und Umsatz­analysen und kümmerst Dich um die Pflege des Kundenstamms</li> </ul>
 <h2>So bist Du:</h2> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing</li> <li>Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, vorzugsweise im E-Commerce oder einer ähnlichen Branche, ist von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office und hast ein technisches Ver­ständnis sowie eine Affinität zu Produkten und Prozessen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul>
 <h2>Das bieten wir:</h2> <ul>
<li>1 Tag Homeoffice/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Esszimmer, in dem für jeden Appetit gesorgt wird</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>
 <ul>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kostenloser Tee &amp; Kaffee</li> <li>Parkplatz</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>
 <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Vereinbare doch ein Gespräch zum Kennenlernen, wir freuen uns auf Dich! Despina Karaoulani Personalreferentin Tel: +49 (0) 531-318 574 <a href="https://karriere.klaus-kroschke-gruppe.com/de/p/PW/jobs/220/intro" target="_blank">Bewerben</a> SSV-Kroschke GmbH Hellwigstraße 2 99848 Wutha-Farnroda <a href="http://www.ssv-kroschke.de/" target="_blank">www.ssv-kroschke.de</a>

Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Selbständiges Einrichten und Bedienen von Umform- und/oder Montage-Automaten</li>
 <li>Wechseln von Austauschteilen und Werkzeugen</li>
 <li>Überprüfen und Anpassen von Maschinen-Parametern</li>
 <li>Beheben von kleineren Maschinenstörungen und Defekten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile sowie Dokumentation</li>
 <li>Optimieren der Fitting-Herstellung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und externen Lieferanten</li>
 <li>Erkennen von Prozess- und Maschinenbezogenem Verbesserungspotential</li>
 <li>Überprüfung, Verbesserung, Wartung und Reparatur von Werkzeugen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li>
 <li>Kenntnisse im Einrichten und Einstellen von Maschinen und Anlagen</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Kenntnisse in spanloser Materialumformung</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li>
</ul>

Einrichter Umform- und/oder Montage-Automaten (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit sehr erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Bedienen und Rüsten von (CNC-) Dreh- und Fräsmaschinen</li>
 <li>Beseitigen von Störungen</li>
 <li>Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile</li>
 <li>Dokumentation der Produktionsergebnisse</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert (idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik)</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten (kein Wochenende)</li>
</ul>

CNC-/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.</li>
 <li>
 Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrer direkten Führungskraft.</li>
 <li>
 Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmender.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.</li>
 <li>
 Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.</li>
 </ul>


 
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