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Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d), verfügbar in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in unserer Branche, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und effektive Unterstützung zu bieten, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen effizient und professionell.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und -lösungen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Software.</li><li>Optional: Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Erstgespräch mit HR.</li><li>Fachliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Homeoffice mit Verfügbarkeit in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d)

Zentrale Bildungsberatung (w/m/d) Die campus naturalis AKADEMIE begleitet an acht Ausbildungszentren in Deutschland mit über 200 Mitarbeiter*innen und Dozent*innen, Menschen auf ihrem beruflichen Weg im Bereich der ganzheitlichen Therapien, Beratung, Psychotherapie und Prävention. Wir sind eine nachhaltig humanistisch geprägte und AZAV zertifizierte Erwachsenenbildung, die 2004 gegründet wurde. Für unser Expert*innenteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit in Vollzeit (35-40 Std./Woche) für die Standorte Berlin, Essen und Hamburg eine Zentrale Bildungsberatung (w/m/d) Ihre Kernaufgaben:<ul> <li>Umfassende Studienberatungen (persönlich, telefonisch, digital) für Interessierte inkl. System-Dokumentation und Nachakquise</li> <li>Beratung zu persönlichen Fragestellungen in Bezug auf die Durchführung der Aus- und Weiterbildung sowie der beruflichen Orientierung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zur Arbeitsagentur, zu den Jobcentern und zu verschiedenen Fördereinrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Neukundenakquise und Kunden-Wiedergewinnung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenzen und Serviceorientierung</li> <li>Vertriebsaffinität- und Erfahrung</li> <li>Erfahrungen mit Kostenträgern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsmärkte wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Interesse an ganzheitlichen Themen</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Pflege gängiger CRM-Programme</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sympathischen jungen Team</li> <li>digitale Ausstattung in einem schönen Arbeitsumfeld</li> <li>Faire Bezahlung, klare Überstundenregelung</li> <li>Übertarifliche Urlaubstage</li> <li>Interne Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> Interesse? Wenn Sie sich im beschriebenen Anforderungsprofil wiederfinden, hoffen wir auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte schicken Sie diese per E-Mail (nicht mehr als 3 MB) an: <a href="mailto:jobs@campusnaturalis.de" target="_blank">jobs@campusnaturalis.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!

Zentrale Bildungsberatung (w/m/d)

Technische/r Kundenberater/in E‑Mobilität (m/w/d) gesucht in Berlin, Stuttgart, Leipzig oder Hamburg, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen in der Branche und engagieren uns für die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der E-Mobilität. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die daran arbeiten, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung unserer Kunden im Bereich E-Mobilität.</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen und Lösungen.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich E-Mobilität.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Elektromobilität und aktuellen Technologien.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li><li>Moderne Büros an zentralen Standorten in Berlin, Stuttgart, Leipzig und Hamburg.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Zweites Gespräch mit einem technischen Fokus.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technische/r Kundenberater/in E‑Mobilität

Deine Mission
Wir sind nicht einfach ein weiteres Unternehmen, das seine Daten in die Blackbox eines anderen einspeist.&nbsp;Wir bauen unseren eigenen KI-Stack, der skalierbar, sicher und 100 % unter unserer Kontrolle ist. Wenn du es leid bist, Pipelines zusammenzupatchen, die niemand wirklich versteht, oder alte ETL-Monster zu warten, lies weiter.
Als&nbsp;Data Engineer - AI&nbsp;übernimmst du die Architektur und den Betrieb unserer&nbsp;KI- und&nbsp;Machine-Learning-Anwendungen&nbsp;— von Rohdaten bis hin zu produktionsreifen Modellen und Services. Du arbeitest Seite an Seite mit Data Scientists und ML Engineers, um Modelle wirklich nutzbar zu machen, und treibst das technische Rückgrat von Produkten, die im großen Maßstab laufen.﻿
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering:&nbsp;Du klebst nicht nur APIs zusammen — du baust Systeme.</li>
<li dir="ltr">Sichtbare Wirkung:&nbsp;Deine Arbeit betreibt Live-Services — genutzt, getestet und geschätzt.</li>
<li dir="ltr">Tech-first Umgebung:&nbsp;Wir sind von Grund auf AI- und Data-fokussiert, nicht nur im Marketing.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Das wirst du tun
<ul>
<li dir="ltr">Design, Build &amp; Run:&nbsp;Architektur skalierbarer Data-Backends für unsere KI- und ML-getriebenen Produkte.</li>
<li dir="ltr">Brücke schlagen:&nbsp;Eng mit Data Scientists zusammenarbeiten, um ML-Prototypen in Produktion zu bringen</li>
<li dir="ltr">Automatisieren &amp; Optimieren:&nbsp;Stabilität und Performance unserer ML-Modelle und KI-APIs&nbsp;﻿sichern — Tests sollen selbstverständlich sein.</li>
<li dir="ltr">Neues erkunden:&nbsp;Cutting-Edge-Technologien in Machine Learning Ops, Feature Stores, Storage, Computing und Orchestrierung evaluieren — wenn es Open Source und vielversprechend ist, wirst du damit arbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Toolkit
<ul>
<li dir="ltr">Tiefes Wissen in&nbsp;Software&nbsp;Engineering, inkl.&nbsp;Testing&nbsp;und&nbsp;Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Datenpipelines, ML-Datenvorverarbeitung, Feature Engineering und Storage-Techniken</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;„get-code-into-prod“-Mentalität&nbsp;— du legst Wert auf Robustheit und Performance</li>
<li dir="ltr">Du blühst in agilen, cross-funktionalen Teams auf, in denen schnell geliefert und schneller gelernt wird</li>
</ul>
Deine Tools
<ul>
<li dir="ltr">Python:&nbsp;Aufbau sauberer, skalierbarer Datenpipelines und ML-Backends, inklusive Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder scikit-learn</li>
<li dir="ltr">SQL:&nbsp;Effiziente Abfragen, komplexe Joins und große Datensätze beherrschen</li>
<li dir="ltr">Git:&nbsp;Versionskontrolle liegt dir im Blut. Du weißt, wie man sauber brancht, committet und im Team zusammenarbeitet.</li>
</ul>
Bonus-Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell-Scripting
 Team
⚙️ Unser Tech Stack
Wir bauen mit den Tools, die wir lieben (und wir lieben gute Tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub&nbsp;und ab und zu eine Koffein-geladene Whiteboard-Skizze. Und wir haben keine Angst, etwas zu verwerfen, wenn es einen besseren Weg gibt. Schau dir unser Open-Source-Zeug an:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a>&nbsp; 
 Deine Benefits
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Hochwertige Hardware&nbsp;(Mac/Linux/was immer du brauchst)</li>
<li dir="ltr"> Zugang zu&nbsp;Coursera, Udacity, Konferenzen, Hackathons &amp; Coaching</li>
<li dir="ltr"> „Smart Fridays“ – unsere&nbsp;4-Tage-Woche, um deinen Flow zu schützen</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote Work&nbsp;– wir vertrauen dir, dass du deinen Job erledigst</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad + Urban Sports Club Deals + kostenlose RTL+ Subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket-Zuschuss, tolle Team-Events&nbsp;und mehr</li>
</ul>
 Ready to build AI that runs in production?
Drop us a line — we’d love to hear from you.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Data Engineer (w/m/d) - AI

Du möchtest nicht nur Tests durchführen, sondern aktiv die Qualität unserer SAP-Prozesse sichern und eine zukunftsorientierte Teststrategie gestalten?

Bei Louis, Europas Nr. 1 für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) für Qualitätssicherung und Teststrategie!

In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Koordination von Tests, entwickelst Standards für Qualitätssicherung und bist zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche: vor Ort in Hamburg Allermöhe, in unserem City Office oder hybrid mobil / im Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Teststrategie &amp; Planung: Du entwickelst eine unternehmensweite SAP-Teststrategie und steuerst alle Testaktivitäten – von der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Tool- &amp; Testfallmanagement: Du führst geeignete Testtools ein, pflegst eine wiederverwendbare Testfallbibliothek und etablierst automatisierte Tests zur Effizienzsteigerung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Qualitätssicherung: Du berichtest transparent über Testfortschritte, Risiken und Abnahmekriterien, moderierst Defect Boards und stellst die Auditfähigkeit unserer Testprozesse sicher.</li>
<li dir="ltr">Enablement: Du befähigst Key User, Tester:innen und Projektteams methodisch und toolseitig.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fachexpertise: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement mit – idealerweise in S/4HANA-Umgebungen. Du kennst dich mit Modulen wie SD, MM, FI sowie mit Tools wie Xray, Tosca oder SAP Cloud ALM aus.</li>
<li dir="ltr">Prozessverständnis: Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und kannst diese in testbare Anforderungen und Szenarien übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Projekt- &amp; Qualitätsmanagement: Du hast Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten und ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Datenschutz und Compliance.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Kompetenz: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren, Konflikte moderieren und Stakeholder auf Augenhöhe einbinden.</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Technologien und Methoden und entwickelst dich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Team
Die Position ist in unserer Abteilung Business Applications angesiedelt. Dort arbeitest du eng mit dem Team Product Integration sowie 11 weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, die als Technical Consultants ihr Fachwissen in unterschiedlichen SAP-Spezialisierungen einbringen.
Was uns besonders wichtig ist: Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Wir achten auf klare Vertretungsregelungen bei Urlaub und Krankheit, um Überlastungen zu vermeiden. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter und den Team Lead Product Integration kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) Qualitätssicherung & Teststrategie

Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv Prozesse gestalten?
Bei Louis,&nbsp;Europas Nr. 1&nbsp;für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als&nbsp;SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)!
In dieser Rolle gestaltest du unsere SAP-Prozesse im Bereich Extended Warehouse Management aktiv mit, entwickelst innovative Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche, vor Ort in Hamburg Allermöhe, in unserem City Office oder hybrid mobil / im Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In deiner neuen Rolle unterstützt du uns bei der Einführung von EWM für SAP S/4HANA in unserer Logistik.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dabei konzipierst und implementierst du Prozesse innerhalb des SAP-Standards sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen, wie bspw. MFS-Anbindungen zu unserer Fördertechnik.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit unserem Implementierungspartner zusammen, bist Sparringspartner und achtest auf Qualität sowie den „perfect fit“ der umgesetzten Lösungen zu den gestellten Anforderungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest gemeinsam mit Berater- und Fachkollegen Verbesserungspotenziale während und nach der Einführung von SAP S/4HANA und setzt diese um.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Implementierung übernimmst du gemeinsam mit den internen Teams die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-Systems.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dich zeichnen relevante Kenntnisse mit dem Modul EWM – vorzugsweise im Handelsumfeld – aus. Auch konntest du mit einer MFS-Anbindung bereits Erfahrungen sammeln. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über tiefgreifende Erfahrungen mit SAP und bist neuen Projekten gegenüber aufgeschlossen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Abbildung dieser Prozesse in unsere SAP-Systeme gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert und hast Erfahrung in der Aufnahme von Anforderungen, der Begleitung von Workshops, der Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen sowie der Erstellung von Entwicklungsanforderungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über ABAP-Kenntnisse, die dir auch eine tiefere Analyse von Abläufen, Prozessen und evtl. Fehlern ermöglichen.</li>
</ul>
 Team
Die Position ist in unserer Abteilung Business Applications angesiedelt. Dort arbeitest du eng mit dem Team Product Integration sowie 11 weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, die als Technical Consultants ihr Fachwissen in unterschiedlichen SAP-Spezialisierungen einbringen.

Unsere Expertise umfasst unter anderem Middleware, Finance &amp; Accounting, Logistics und HR. Was uns besonders wichtig ist: Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Wir achten auf klare Vertretungsregelungen bei Urlaub und Krankheit, um Überlastungen zu vermeiden. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter und den Team Lead Product Integration kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)

Call Center Agent (Home Office) (m/w/d) in Berlin, Deutschland, Hamburg, Deutschland, München, Deutschland, Köln, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung von exzellenten Call Center Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Unterstützung zu bieten und ihre Zufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Anrufe und Beantwortung von Kundenanfragen.</li><li>Lösen von Kundenproblemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege der Datenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einem Call Center.</li><li>Optional: Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Schulungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung über unser Karriereportal.</li><li>Telefoninterview mit einem unserer Personalverantwortlichen.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Feedback und Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Call Center Agent/in (Home Office)

Remote Sales Agent/in (m/w/d), verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch gezielte Verkaufsstrategien.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten.</li><li>Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzsteigerung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Verkaufsstrategien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder einer ähnlichen Position (erforderlich).</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (erforderlich).</li><li>Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten (erforderlich).</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit CRM-Software (optional).</li><li>Erfahrung in der Branche ist von Vorteil (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.</li><li>Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unsere Online-Plattform.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote, verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Remote Sales Agent/in

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Marktstrategische Expertise entwickeln:&nbsp;Du analysierst relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definierst Du klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

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