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Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

ParterPilot

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Bei uns haben Sie die Wahl! In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach bieten wir Kindern von Anfang an Raum zur Entfaltung und zum Lernen. Ob in der Krabbelstube, im Kindergarten oder im Hort, unsere engagierten Teams setzen sich mit Herzblut für die individuelle Entwicklung jedes Kindes ein. Als renommierter Träger suchen wir immer nach tatkräftigen Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit Ihren Impulsen verfolgen wir das Ziel, inspirierende Einrichtungen zu schaffen, die werteorientiert, weltoffen und menschenzentriert Maßstäbe setzen. Lernen Sie uns kennen und entscheiden Sie selbst, welche unserer Einrichtungen am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt. Ihre Rolle Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran. <ul><li>Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3- oder im Ü3-Bereich </li><li>Verantwortung: Sie sind ko-konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an </li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios </li><li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern </li></ul> Ihr Profil<ul><li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1] </li><li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team </li><li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein </li><li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen. </li><li>Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.</li></ul> [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Ihre Vorteile<ul><li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.</li><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt. </li><li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. </li><li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). </li><li>Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen. </li><li>Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. </li><li>Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. </li><li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. </li></ul> Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer zukunftsorientierten Kindertageseinrichtungen! Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gern. Tama El Mansouri-Barak Personalgewinnung Tel.: 069 21 65 - 1703 <a href="mailto:bewerbung@ek-ffm-of.de" target="_blank">bewerbung@ek-ffm-of.de</a> Dennis Wendland Personalgewinnung Tel.: 069 21 65 - 1704 <a href="mailto:bewerbung@ek-ffm-of.de" target="_blank">bewerbung@ek-ffm-of.de</a> Dies ist der direkte Link zur Stellenanzeige auf unsere Karriereseite: <a href="https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/1964/Description/1" target="_blank">https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/1964/Description/1</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<a href="https://dressler-hanau.de/" target="_blank"> </a> Finanzbuchhalter/ in (m/w/d) Buchhaltung mit Substanz - in einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Als Dressler Verwaltungsgesellschaft mbH übernehmen wir die kaufmännische Steuerung der Dressler-Gruppe - eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einigen Immobilien- und zwei operativen Gesellschaften aus der Straßen- bzw. Bergbaubranche. Unsere Aufgaben reichen von Buchhaltung und Controlling bis hin zur strategischen Planung. Wir sind ein eingespieltes Buchhaltungsteam von fünf Personen innerhalb der Verwaltung. In enger Zusammenarbeit mit drei weiteren kaufmännischen Kolleginnen aus einer operativen Einheit sorgen wir für stabile Prozesse und zuverlässige Zahlen. Was uns auszeichnet? Eine ruhige, strukturierte Arbeitsweise - mit einem gesunden Blick auf das Wesentliche. Unsere kaufmännische Führung ist offen, hands-on und ansprechbar - es gibt Raum für Ideen, und wer sich engagiert, findet bei uns ein Umfeld, in dem er in Teil- oder Vollzeit etwas bewirken kann. Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die laufende Buchhaltung für unsere Unternehmensgruppe - von Debitoren und Kreditoren über Bankbuchungen bis zu Sachkonten. Durch Ihr Verständnis der buchhalterischen Zusammenhänge stimmen Sie Konten außerdem ab und klären Differenzen eigenverantwortlich</li> <li>Sie arbeiten bei Abschlüssen mit und unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und stehen zusammen mit Ihrer Vorgesetzten im Austausch mit unserem Steuerberater zu Themen wie Bilanzen, Betriebsprüfungen und Steuern.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>An abteilungsübergreifenden Projekten sowie bei kaufmännischen Fragestellungen und Themen der Unternehmensgruppe bringen Sie sich aktiv ein und gestalten mit</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r - und mehrere Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.</li> <li>Sie kennen sich aus mit HGB, DATEV/BfW und haben idealerweise auch Erfahrung mit DocuWare. Im MS Office Paket ist Excel für Sie ein gern und stark genutztes Tool zur Zahlenanalyse.</li> <li>Sie sind bodenständig, zuverlässig und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Aufgaben behalten Sie den Überblick und helfen so auch gern Kollegen bei schwierigen Fragestellungen</li> <li>Sie haben Lust, sich aktiv einzubringen, im Team zu denken - und auch mal über den Tellerrand zu schauen.</li> <li>Pluspunkt: Sie haben bereits Erfahrung aus dem Bauhauptgewerbe.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung von 55.000-60.000 Euro Jahresgehalt</li> <li>Ein eingespieltes, kleines Team in freundlichen und modernen Büros</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>JobRad, EGym, kostenlose Getränke &amp; Parkplätze</li> </ul> So bewerben Sie sich: Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:awiduwilt@dressler-hanau.de" target="_blank">awiduwilt@dressler-hanau.de</a> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Annabell Widuwilt Was passiert nach Ihrer Bewerbung? 1. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung. 2. Innerhalb von 5 Werktagen melden wir uns bei Ihnen. 3. Es folgt ein erstes Gespräch - gerne persönlich oder per Video. 4. In einem zweiten Gespräch lernen Sie das Team und die Arbeitsweise näher kennen (optional). Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht - und vielleicht bald auf Sie als neues Teammitglied bei Dressler!

Finanzbuchhalter/ in (m/w/d)

<ul><li>Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Projektaufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten und Gremienarbeit inkl. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Vorlagen, Beschlüssen und Protokollen</li><li>Bearbeitung komplexer Sachverhalte, Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen</li><li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern</li></ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ihre Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln?Dann verstärken Sie unsere Abteilung Compliance im Team Geldwäsche. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen.<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie unterstützen und vertreten den Geldwäschebeauftragten der Unternehmen der Metzler-Gruppe in der Wahrnehmung seiner Aufgaben</li><li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben durch das Schaffen der organisatorischen Voraussetzungen, Prozesse und die Fortschreibung des Regelwerkes zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung/Betrug sicher</li><li>Sie unterstützen bei Fragestellungen zur Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstigen strafbaren Handlungen und Sanktionen sowie bei KYC-Prozessen und stellen entsprechende Schulungsmaßnahmen sicher</li><li>Sie begleiten entsprechende Projekte und Umsetzungsvorhaben im Konzern</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorschriften zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung/Betrug und führen entsprechende Kontrollhandlungen durch</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von unternehmensspezifischen Gefährdungsanalysen und bei der regelmäßigen sowie anlassbezogenen Berichterstattung an Geschäftsleitung und Aufsichtsrat</li><li>Sie bearbeiten Verdachtsfälle einschließlich der Abgabe von Verdachtsmeldungen</li><li>Sie sind Ansprechpartner* für die zuständigen Behörden</li></ul><h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und sorgfältig</li><li>Sie haben Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche- und Betrugsprävention</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Methoden zur Geldwäsche- und Betrugsprävention</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur</li><li>Regelung für mobiles Arbeiten</li><li>Gezielte Weiterbildung</li><li>Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote</li><li>Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements</li><li>Stabilität</li></ul><h4>Ihre Entscheidung</h4>Wir passen zusammen? Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=33A0109338FCEBC7C1258CB900457E13&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a>, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Dounia Boutrid unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@metzler.com?subject=Spezialist%20Geldw%C3%A4sche%20(m%2Fw%2Fd)*" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie.* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

Spezialist Geldwäsche (m/w/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:<ul> <li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li> <li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher.</li> <li> Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane. </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li> Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren. </li> <li> Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen .</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern:<ul> <li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li> <li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li> <li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li> <li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen:<ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li> <li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li> </ul> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762 Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SERVICEKRAFT (MW/D) WOHNGRUPPE STATIONÄRE PFLEGE 30 STD. (TEILZEIT 30 STD./WOCHE - ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie in unserem "Projekt MuPro" ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P5 /1 (37.765₠ bei Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Vorbereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Zwischenmahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche und diätischer Anforderung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Zubereitung und Bereitstellung warmer und kalter Getränke</li> <li>Sicherstellung einer angenehmen Essensatmosphäre sowie systematische Kommunikation mit den Bewohnern (m/w/d)</li> <li>Beteiligung am internen Bestellwesen</li> <li>Mitarbeit beim Wäscheservice sowie ergänzende Reinigungs- Ordnungs- und Lagerungsarbeiten</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Verpflegung sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 07:00 Uhr und 20:00 Uhr; auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Infektionsschutzausweis nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 28. Juli 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKA 07/2025-391 und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/5da96c722f3c75d3bc10bcf0eb302017871135f30/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/5da96c722f3c75d3bc10bcf0eb302017871135f30/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege 30 Std./Woche

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SERVICEKRAFT (MW/D) WOHNGRUPPE STATIONÄRE PFLEGE 19,25 STD. (TEILZEIT 19,25 STD./WOCHE - ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie in unserem "Projekt MuPro" ab sofort in unserem Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P5 /1 (37.765₠ bei Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Vorbereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Zwischenmahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche und diätischer Anforderung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Zubereitung und Bereitstellung warmer und kalter Getränke</li> <li>Sicherstellung einer angenehmen Essensatmosphäre sowie systematische Kommunikation mit den Bewohnern (m/w/d)</li> <li>Beteiligung am internen Bestellwesen</li> <li>Mitarbeit beim Wäscheservice sowie ergänzende Reinigungs- Ordnungs- und Lagerungsarbeiten</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Verpflegung sind wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 07:00 Uhr und 20:00 Uhr; auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Infektionsschutzausweis nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 28. Juli 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKA 07/2025-390 und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/55f20f002aea9d96f79746cee9bb93933c853b440/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/55f20f002aea9d96f79746cee9bb93933c853b440/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Servicekraft (m/w/d) Wohngruppe stationäre Pflege 19,25 Std./Woche

<a href="https://www.hessenwasser.de" target="_blank"></a> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltige Wasserversorgung für die Rhein-Main-Region Energieelektroniker (m/w/d) Job-ID: HW_25-23 (bitte angeben) Standort: Frankfurt Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Stellen Sie mit unserem Team die Wasserversorgung der Stadt Frankfurt sicher. Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Gebäudetechnik</li> <li>Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen</li> <li>Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung</li> <li>Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten</li> <li>Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen</li> <li>Planung und Durchführung von Kleinprojekten</li> <li>Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik</li> <li>Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li> <li>Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li> <li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li> <li>Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket</li> <li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li> <li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <a href="https://www.hessenwasser.de/home.html" target="_blank">www.hessenwasser.de</a> <a href="http://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a>

Energieelektroniker (m/w/d)

<ul><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Lieferanten </li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft </li><li>Deutsche und einfache englische Korrespondenz </li><li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li></ul>

219 Jobs in 63 Bruchköbel, Deutschland