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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich.

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb (50%)

<ul><li>Unterstützung der Marketingleitung und des Teams im Tagesgeschäft</li><li>Schnittstellenmanagement inhouse, mit unseren Filialen, Buch- und Presse-Verlagen, externen Dienstleistern, Agenturen, Grafikern, Textern, Fotografen, Druckereien und Lieferanten</li><li>Mitarbeit im PoS Marketing</li><li>Koordination und Abwicklung von Anzeigen und Druckaufträgen</li><li>Einkauf und Produktionsabwicklung von Werbemitteln</li><li>Marketing Kosten Controlling</li><li>CMS Pflege unserer Website und Google</li></ul>

Marketing Assistent (m/w/d) in Teilzeit

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>

Controller (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li><li>Qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Möglichkeit der sofortigen Erweiterung der Stelle um 25% (9,725 Stunden) im Bereich "Fundraising"</li></ul> <ul><li>Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde Wiesloch (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/" target="_blank">www.kath-wiesloch.de</a>).</li><li>Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, ...).</li><li>Aufbau, Administration und Pflege der zukünftigen Website <a href="http://www.kath-wiesloch.de/" target="_blank">www.kath-wiesloch.de</a> auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems; Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.</li><li>Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li><li>Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung" target="_blank">www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung</a>).</li></ul>

Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit, digitale Prozesse und Kommunikation (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li><li>Unterstützungssysteme: Fachstellen der Erzdiözese Freiburg, externe Beratungsstellen.</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li><li>Qualifizierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision.</li></ul> <ul><li>Koordination und Umsetzung des Institutionellen Schutzkonzepts der zukünftigen Kirchengemeinde Wiesloch.</li><li>Leitung des Präventionsteams (Hauptberufliche und ehrenamtlich Engagierte).</li><li>Umsetzen von stärkenden Maßnahmen für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene.</li><li>Schulung von Verantwortungsträgern, Beschäftigten und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Ansprechperson bei Vermutungen, Vorfällen und Zweifelsfällen von Grenzüberschreitungen und sexualisierter Gewalt. Klärung und Begleitung weiterer Schritte.</li></ul> Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Erfahrungen im geforderten oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern. Unsere Erwartungen: <ul><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche (insbesondere im Bereich der Prävention: <a href="http://www.ebfr.de/praevention" target="_blank">www.ebfr.de/praevention</a>) sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung" target="_blank">www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung</a>).</li></ul>

Referent/in für Prävention und Intervention (m/w/d)

Als führender Hersteller von Abdichtungssystemen für die Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs.
Mit rund 140 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Umsatzsteuermeldungen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit bei der digitalen Transformation in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Konten</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Bearbeitung des Anlagevermögens</li>
<li dir="ltr">Erstellung erforderlicher Reports und Durchführung der Statistikmeldungen</li>
<li dir="ltr">Pflege der Stammdaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Digitalsierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Lösungen, ERP-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Servicegesellschaft Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co KG einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Digitalisierung & Abschlüsse

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Das Frauenhaus Speyer ist eine Schutzeinrichtung für Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind. Angeschlossen an das Frauenhaus sind weitere Unterstützungsfelder. Zur Erweiterung unseres fünfköpfigen Teams suchen wir eine Sozialarbeiterin/-pädagogin (B.A./M.A./Dipl.) oder mit vergleichbarer Qualifikation für die Arbeitsfelder Interventionsstelle und Fachberatungsstelle in Teilzeit (ab ca. 27,5 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Im Rahmen der Interventionsstelle nehmen die Mitarbeiterinnen nach dem Faxeingang der Polizei, mit dem Einverständnis der Betroffenen, pro-aktiv Kontakt mit diesen auf. Sie bieten Beratung und stabilisieren die Frauen in der Krise. Die Beraterin informiert zudem über rechtliche Möglichkeiten und erstellt mit den Ratsuchenden bei Bedarf einen Schutz- und Sicherheitsplan. Zudem unterstützt Sie im Umgang mit Behörden und vermittelt an andere spezialisierte Beratungs- und Hilfsangebote. Dabei arbeitet sie eng mit anderen Institutionen (Polizei, Justiz, Jugendamt, ...) und weiteren Opferschutzeinrichtungen zusammen. Die Fachberatungsstelle ist eine Anlaufstelle für Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind und die Rat und Hilfe suchen. <ul><li>Proaktiver Kontaktaufbau mit Betroffenen nach Polizeimeldung (mit Einverständnis)</li><li>Krisenintervention und Stabilisierung der betroffenen Frauen</li><li>Beratung zu rechtlichen Möglichkeiten</li><li>Erstellung von Schutz- und Sicherheitsplänen</li><li>Unterstützung im Umgang mit Behörden</li><li>Vermittlung an spezialisierte Beratungs- und Hilfsangebote</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Institutionen wie Polizei, Justiz, Jugendamt und Opferschutzeinrichtungen</li><li>Allgemeine Anlaufstelle für Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt</li><li>motiviert ist, Betroffene und Angehörige zu beraten</li><li>teamfähig und flexibel sowie</li><li>kooperationsorientiert und belastbar ist</li><li>Erfahrung in der Beratung und Krisenintervention hat</li></ul>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.) (m/w/d)

<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG</li><li>Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben</li><li>Selbständiges und planvolles Arbeiten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li></ul>

232 Jobs in Mannheim, Deutschland