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TibiaME&nbsp;ist das&nbsp;erste MMORPG für mobile Geräte&nbsp;und begeistert seit über&nbsp;20 Jahren&nbsp;eine treue, weltweite Community. Jetzt hast Du die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung dieses Klassikers mitzuwirken. Mit Deinen Skills gestaltest Du eine&nbsp;lebendige Online-Welt&nbsp;und&nbsp;prägst das Ingame-Erlebnis&nbsp;von unseren Spielern.
Bist Du bereit, aktiv&nbsp;die Zukunft&nbsp;eines&nbsp;etablierten MMORPGs mitzugestalten&nbsp;und Deine Fähigkeiten direkt in die Weiterentwicklung einzubringen? Dann&nbsp;bewirb Dich jetzt&nbsp;an unserem Sitz in Regensburg und werde Teil des Teams, das hinter dem Erfolg von TibiaME steht!
 Tätigkeiten
Bei uns kannst Du:
<ul>
<li dir="ltr">Deinen Fußabdruck im ersten MMORPG für mobile Geräte hinterlassen</li>
<li dir="ltr">Dich kreativ einbringen, eigene Ideen entwickeln, neue Features schaffen und so das Spielerlebnis verbessern</li>
<li dir="ltr">den Legacy-Code auf das nächste Level bringen, die Performance steigern und durch gezieltes Refactoring das Fundament für zukünftige Erfolge legen</li>
<li dir="ltr">in viele verschiedene Bereiche eintauchen und so einen echt abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortlich an komplexen Herausforderungen arbeiten und dabei jeden Tag etwas Neues lernen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir stellen uns vor, dass Du:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in C++ mitbringst und idealerweise schon mal an einem Game gearbeitet hast</li>
<li dir="ltr">vielleicht sogar schon Erfahrung mit Python, PHP oder Java mitbringst</li>
<li dir="ltr">ein gutes Verständnis für Client-Server-Architekturen mitbringst und gerne mit Legacy-Code arbeitest sowie bestehende Systeme weiterentwickelst</li>
<li dir="ltr">schnell komplexe Zusammenhänge erkennst und Spaß daran hast, pragmatische Lösungen zu finden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Design, Datenbanken wie PostgreSQL und Tools wie Jenkins hast oder motiviert bist, Dich in diese Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Vorstellungsgespräch finden wir heraus, ob Du fachlich und als Person zu uns passt. 
Hast Du dieses Level gemeistert, so kannst Du dann in einem zweiten Gespräch die Geschäftsführung persönlich kennen. 
Dann bekommst du schon ein Angebot

C++ Softwareentwickler/-in Online Gaming

Als zentrale Rolle im Finance-Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse voran – eigenverantwortlich, digital und mit Blick auf das große Ganze. Du gestaltest Veränderungen aktiv mit und sorgst dafür, dass Accounting bei uns genauso dynamisch bleibt wie unser Geschäft.
In einer hybriden Arbeitsumgebung arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen und kombinierst Struktur und Flexibilität, um optimale Ergebnisse im Accounting-Alltag zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für Rechnungsverarbeitung und laufende Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Zahlläufen sowie Liquiditätsplanung</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Optimierung des digitalen Dokumentenmanagements (via DATEV und ELO)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, auch konsolidiert</li>
<li dir="ltr">Konzernweite Koordination und Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Buchhaltung sowie in Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität zu KI-gestützten Prozessen</li>
<li dir="ltr">Motivation, bestehende Abläufe neu, einfacher und effizienter zu denken</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DATEV und ELO</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Weiterentwicklung von Schnittstellen und digitalen Workflows</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Finance-Teams aus zwei erfahrenen und hilfsbereiten Kolleg:innen, die Wert auf offene Kommunikation und respektvolles Miteinander legen. Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und ohne Hierarchiedenken, unterstützen uns gegenseitig und packen auch mal mit an, wenn es außerhalb des eigenen Bereichs nötig ist. Fehler gehören für uns dazu – wichtig ist, dass wir daraus lernen, offen damit umgehen und gemeinsam besser werden.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Kennenlernen (Video-Interview) – Kurzes, unkompliziertes Gespräch, um sich gegenseitig kennenzulernen und einen ersten Einblick in die Rolle zu bekommen. 2️⃣ Zweites Video-Interview – Vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung über Aufgaben, Verantwortlichkeiten und dein Potenzial in unserem Finance-Team. 3️⃣ Triff das Team (vor Ort oder hybrid) – Lerne deine zukünftigen Kolleg:innen persönlich kennen und erhalte ein Gefühl für unsere Zusammenarbeit.

Finanzbuchhalter:in / Financial Accountant (m/w/d)

Du willst helfen unsere&nbsp;Online-Games bekannter zu machen&nbsp;und siehst&nbsp;Wachstum nicht als Glückstreffer, sondern auch als&nbsp;messbares System? Dann bring&nbsp;Deine Ideen&nbsp;ins Marketing-Team ein und trage dazu bei, die&nbsp;weltweite Sichtbarkeit&nbsp;unserer Spiele und Produkte zu steigern.
Bei uns&nbsp;verbindest Du Kreativität mit Zahlen: Du testest, was wirkt, analysierst KPIs und setzt Budgets gezielt dort ein, wo sie Wachstumspotenziale entfalten. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann&nbsp;bewirb Dich jetzt&nbsp;an unserem Sitz in Regensburg als:
 Tätigkeiten
Bei uns kannst Du:
<ul>
<li dir="ltr">internationale Kampagnen für User Acquisition und Reengagement planen und umsetzen – damit aus guten Ideen ein messbarer Erfolg wird</li>
<li dir="ltr">Dein analytisches Talent einsetzen, KPIs auswerten, Optimierungspotenziale erkennen und Reportings/Forecasts erstellen</li>
<li dir="ltr">mit dem Grafikteam zusammenarbeiten: kreative Assets und Landing Pages konzipieren und durch A/B-Tests optimieren</li>
<li dir="ltr">Deinen eigenen Verantwortungsbereich gestalten und weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Release-Strategien mitentwickeln und Spiele in Stores wie Steam an den Start bringen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir stellen uns vor, dass Du:
<ul>
<li dir="ltr">mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Performance Marketing mitbringst, idealerweise mit Google-, Meta- oder Reddit-Ads</li>
<li dir="ltr">echtes Interesse am Gaming-Markt hast und eine gut gefüllte Spielebibliothek besitzt</li>
<li dir="ltr">ein Marketing-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast</li>
<li dir="ltr">datengetrieben und sicher mit Tracking- und Analysetools arbeitest</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse mitbringst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Vorstellungsgespräch finden wir heraus, ob Du fachlich und als Person zu uns passt. 
Hast Du dieses Level gemeistert, so kannst Du dann in einem zweiten Gespräch die Geschäftsführung persönlich kennen. 
Dann bekommst du schon ein Angebot

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (Schwerpunkt Frontend)

<a href="https://www.windpower-gmbh.de/" target="_blank"></a> MITARBEITER:IN (W/M/D) KAUFMÄNNISCHE BETRIEBSFÜHRUNG (unbefristete Festanstellung mit 40 Wochenstunden am Standort Regensburg) ENERGIE FÜR MORGEN. JETZT! Unter diesem Motto kombinieren wir die unendliche Energie der Sonne mit der enormen Kraft des Windes zu leistungs­starken Kraftwerken der Zukunft. Seit 1995 arbeiten wir bei WINDPOWER an der Dekarbonisierung unserer Energie­versorgung: Wir begleiten deutschlandweit Windkraftprojekte, Solarparks und große Solardächer von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Regensburg eine/n Mitarbeiter:in (w/m/d) in der kaufmännischen Betriebsführung. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h / Woche) in einer zukunftsorientierten Branche - mit Gleitzeit und an vorderster Front der Energiewende. UNSER ANGEBOT <ul><li>Als Arbeitnehmer:in finden Sie bei uns eine positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die Sicherheit eines mittelständischen und regional verwurzelten Unternehmens.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Option, sich finanziell über eine Belegschaftsfirma an den bestehenden Kraftwerken zu beteiligen und eine lukrative Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Ihre Arbeitszeiten wählen Sie weitestgehend selbst und haben die Möglichkeit nach Vereinbarung aus dem Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Ein Büro in hervorragender Lage direkt am Regensburger Stadtpark, verkehrstechnisch optimal angebunden und gleichzeitig fußläufig zur Altstadt, (Heiß-)Getränke-Flatrate sowie Vitaminversorgung sind inklusive.</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul><li>Innerhalb unserer kaufmännischen Betriebsführung betreuen Sie unsere Photovoltaik- und Windenergieanlagen.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum reibungslosen Betrieb der Kraftwerke zwischen den Bereichen Betriebs- und Buchführung sowie der Geschäftsführung.</li> <li>Das Rechnungs-, Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie die Betreuung gesetzlicher Meldungen unserer Anlagen liegen in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie vertreten unsere Interessen gegenüber Netzbetreibern, Direktvermarktern und sonstigen Vertragspartnern.</li> <li>Regelmäßig erarbeiten Sie Reportings für die Eigentümer der Kraftwerke und bereiten die ergänzenden Analysen zum Jahresabschluss vor, die auf Gesellschafter­ver­sammlungen vorgestellt werden.</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>kaufmännische Ausbildung, z. B. Bankkaufmann / -frau (mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil)</li> <li>im Idealfall Erfahrung in der Energiewirtschaft</li> <li>selbstständige, zielführende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Fähigkeiten bei der Anwendung von MS-Office (insbesondere Excel)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein</li> <li>Begeisterung für Erneuerbare Energien und Arbeiten im Team</li> </ul> Finden Sie sich hier wieder? Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Eintrittsdatum, möglichen Wochenstunden und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per Email an: WINDPOWER GmbH Prüfeninger Str. 20, 93049 Regensburg <a href="https://www.windpower-gmbh.de/" target="_blank">www.windpower-gmbh.de</a> Frau Gabriele Dietrich +49 (0) 941 38 1775 - 34 <a href="mailto:karriere@windpower-gmbh.de" target="_blank">karriere@windpower-gmbh.de</a>

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der kaufmännischen Betriebsführung

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen

<a href="http://www.johannesstift-regensburg.de/" target="_blank"></a> Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Sie hat in Regensburg einen großen bebauten Grundbesitz mit Wohngebäuden (rd. 400 Wohnungen), gewerblichen Objekten und großen Sozialimmobilien (z.B. Alten- und Pflegeheim, Wohnheim). Die Stiftung sucht als Mitarbeiter im Technischen Dienst der Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Technischen Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben sind insb.: <ul><li>Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Laufende Bauzustandsüberwachung, Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Technische Betreuung (Reparatur, Wartung, Sicherheit und Pflege)</li> <li>Bedienung, Kontrolle und Überwachung der betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Umgangsformen mit Mietern / Nutzern</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämie</li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 21.10.2025 an Ev. Wohltätig­keitsstiftung, Alte Manggasse 3, 93047 Regensburg oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ewr-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@ewr-stiftung.de</a>. Weitere Auskünfte über Abteilungsleiter Hr. Dirmeier, 0941/5040-1150, <a href="mailto:stefan.dirmeier@ewr-stiftung.de" target="_blank">stefan.dirmeier@ewr-stiftung.de</a>.

Technischer Hausmeister (m/w/d)

Wir Peter Steinmetz Fliesen Handels-GmbH sind seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in der keramischen Fliesenbranche tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.2025 eine/n Lagerist (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Be- und Entladen unserer Ware</li> <li>Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Kommissionierung</li> <li>Warenausgabe</li> <li>kleinere hausmeisterliche Tätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>vorhandene Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Lagerlogistik sind von Vorteil</li> <li>gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Selbständiges arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in die bestehenden Arbeitsprozesse</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenlos Kaffee, Tee und Wasser</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:claudia.kessler@steinmetzbordueren.de" target="_blank">claudia.kessler@steinmetzbordueren.de</a> oder per Post an: Peter Steinmetz Fliesen Handels-GmbH, Nürnberger Straße 15, D-93152 Nittendorf <a href="http://www.fliesenkreativhaus.de" target="_blank">www.fliesenkreativhaus.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kessler unter 09404 963 560 41 zur Verfügung.

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