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Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Die Immobilienverwalter sind ein auf die Verwaltung von Wohnungseigentum spezialisiertes Unternehmen mit Büros in fünf Städten in Baden-Württemberg, welches 2006 gegründet wurde. Als Top25 Immobilienunternehmen in Deutschland zeichnen wir uns auch dadurch aus, dass wir Wohnungseigentümern Sicherheit für Immobilien- und Geldwerte geben.
Heute verlassen sich Eigentümer von über 7.500 Einheiten in ca. 330 Liegenschaften auf unsere rechtssichere und effektive Abrechnung und Verwaltung ihrer Immobilien. Besonders wichtig ist uns eine zeitnahe, verlässliche Bearbeitung und Kommunikation sowie eine aktive Kostenkontrolle und die Vereinbarung von Rahmenverträgen – zum Vorteil unserer Kunden.
Die Immobilienverwalter finden Sie 5 x in Baden-Württemberg an folgenden Standorten:Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn, Heidelberg, Rems-Murr-Kreis <ul>
 <li>Versammlungsleitung: Selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen &amp; Beiratssitzungen inkl. Beschlussumsetzung</li>
 <li>Maßnahmenmanagement: Vorbereitung, Beauftragung &amp; Begleitung von Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
 <li>Objektbegehungen: Regelmäßige Begehungen zur Qualitätskontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li>
 <li>Ansprechpartner: Zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe &amp; Dienstleister</li>
 <li>WEG-Expertise: Fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Verwalters</li>
 <li>Dokumentation: Strukturierte, transparente Dokumentation &amp; Kommunikation im Verwaltungsprozess</li>
</ul> <ul>
 <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG</li>
 <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht</li>
 <li>Software-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office</li>
 <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li>
 <li>Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern &amp; Dienstleistern</li>
 <li>Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit</li>
</ul>

WEG-Verwalter/ Immobilienmanager (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

Die Immobilienverwalter sind ein auf die Verwaltung von Wohnungseigentum spezialisiertes Unternehmen mit Büros in fünf Städten in Baden-Württemberg, welches 2006 gegründet wurde. Als Top25 Immobilienunternehmen in Deutschland zeichnen wir uns auch dadurch aus, dass wir Wohnungseigentümern Sicherheit für Immobilien- und Geldwerte geben.
Heute verlassen sich Eigentümer von über 7.500 Einheiten in ca. 330 Liegenschaften auf unsere rechtssichere und effektive Abrechnung und Verwaltung ihrer Immobilien. Besonders wichtig ist uns eine zeitnahe, verlässliche Bearbeitung und Kommunikation sowie eine aktive Kostenkontrolle und die Vereinbarung von Rahmenverträgen – zum Vorteil unserer Kunden.
Die Immobilienverwalter finden Sie 5 x in Baden-Württemberg an folgenden Standorten:Stuttgart, Ludwigsburg, Heilbronn, Heidelberg, Rems-Murr-Kreis <ul>
 <li>Termin- &amp; Organisationsmanagement: Zuverlässige Koordination von Terminen, Abläufen und administrativen Aufgaben im Objektmanagement.</li>
 <li>Empfang &amp; Kommunikation: Freundliche Betreuung von Besuchern, Telefonannahme sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen.</li>
 <li>Post- &amp; E-Mail-Bearbeitung: Strukturierte Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Verwaltung zentraler E-Mail-Postfächer.</li>
 <li>Administrative Unterstützung: Unterstützung des Objekt- und Beschwerdemanagements im Tagesgeschäft und bei operativen Prozessen.</li>
 <li>Datenpflege: Sorgfältige Pflege von Stammdaten und eigenständige Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben.</li>
</ul> <ul>
 <li>Kaufmännischer Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation für administrative Tätigkeiten.</li>
 <li>Erfahrung im Backoffice: Berufserfahrung im Empfang, in der Administration oder im Backoffice eines dienstleistungsorientierten Unternehmens.</li>
 <li>Organisation &amp; Kommunikation: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg*innen.</li>
 <li>Selbstständigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für Prioritäten.</li>
 <li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li>
</ul>

Assistenz & Office Management (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<ul>
<li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50,00 %&nbsp;zu besetzen und in EG 6 TVöD eingruppiert ist</li>
<li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li>
<li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li>
<li>Kostenloses Obst und Getränke</li>
<li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
</ul> <ul>
<li>Nutzerbetreuung der Tiefgarage „Marktplatz“</li>
<li>Kaufmännische Betreuung der Fotovoltaikanlagen</li>
<li>Erarbeitung von Tabellen und Durchführung von Belegbuchungen</li>
<li>Erstellung von Abwasserabgabe- und Stromsteuererklärungen</li>
<li>Anfertigung von Statistiken</li>
<li>Zuarbeit für die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Anlagenbuchhaltung und die Kalkulation von Gebühren</li>
<li>Übernahme allgemeiner&nbsp;Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li>
<li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen wären wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere&nbsp;MS-Office</li>
</ul>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung (m/w/d)

<ul>
<li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50%&nbsp;zu besetzen und in EG 8 TVöD eingruppiert ist</li>
<li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li>
<li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li>
<li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li>
<li>Kostenloses Obst und Getränke</li>
<li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortung für die Buchung von Erträgen und Aufwendungen im Anordnungswesen des Ergebnishaushalts sowie für die Buchungen von Ein- und Auszahlungen im Finanzhaushalt</li>
<li>Unterstützung bei der Beschaffung von Strom- und Gas für die städtischen Liegenschaften und Straßenbeleuchtung</li>
<li>Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Strom- und Gasrechnungen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li>
<li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li>
<li>Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li>
</ul>

Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Das wären deine Aufgaben: 
 - Leitung und Organisation der Praxis- Führung und Unterstützung des Teams- Eigene ergotherapeutische Behandlungen – flexibel nach deinen Stärken &amp; Schwerpunkten- Koordination von Terminen und Praxisabläufen- Kommunikation mit Ärztinnen/Ärzten, Kostenträgern, Angehörigen und weiteren Partnern- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte, Angebote und Qualitätsstandards Das solltest du mitbringen: 
 - Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie- Berufserfahrung, idealerweise erste Leitungserfahrung- Freude an Teamführung, Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein- Offenheit, Zuverlässigkeit und gerne auch Humor – wir möchten ein Arbeitsumfeld, in dem man gern ankommt

Praxisleitung Ergotherapie Fellbach (m/w/d)

<ul>
<li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li>
<li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li>
<li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9</li>
<li>Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li>
<li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, Matschklamottenzuschuss und Stadt Marbach Mastercard&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Stellvertretende Leitung: - Organisation und Verwaltung der Einrichtung - Teamentwicklung und Personalführung&nbsp; - Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger</li>
</ul> <ul>
<li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der&nbsp;Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li>
<li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept&nbsp;(Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li>
<li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines&nbsp;naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik</li>
<li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert</li>
</ul>

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. <ul><li>Herstellung von Holzschalungen und Formen</li><li>Aufbau und Instandhaltung von Schalungen</li><li>Umgang mit allen üblichen Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Lesen von Ausführungszeichnungen</li></ul> <ul><li>Gelernter Zimmerer, Schreiner, Tischler oder Beton- und Stahlbetonbauer, Fertigteilbauer oder vergleichbar</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Wünschenswert mit Vorkenntnissen im Schalungsbau</li><li>Teamfähigkeit, gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift</li></ul>

Zimmerer/Schreiner (m/w/d) für unseren Bauhof

Cutting Crew der Friseur ist ein in Heilbronn und Umgebung etabliertes und trendiges Familienunternehmen. Wir sind Friseure aus Leidenschaft. Ebenso kreativ wie erfolgreich als Topstylisten und als Erlebnisoptimierer. Das Geheimnis unseres Erfolges ist zum einen die konsequente Förderung der Kreativität eines jeden einzelnen Crew-Mitglieds, sowie das Aufgreifen internationaler Modetrends. Zum anderen gehen wir förmlich „in den Köpfen unserer Gäste spazieren“, um in unseren Salons eine „Wohlfühloase“ zu schaffen. <ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten im Damen- und Herrenfach</li>
<li>Anwendung von Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken</li>
<li>Typberatung für strahlende Ergebnisse</li>
<li>Empfehlungen unserer hochwertigen Stylingprodukte</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für Styling und Haircare, um unsere Gäste zum Strahlen zu bringen</li>
<li>Serviceorientiertes Handeln und eine positive Ausstrahlung sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Interesse an persönlicher Weiterbildung, um dich auf das nächste Level zu bringen</li>
<li>CrewSpirit und der Wunsch, gemeinsam mit uns zu wachsen</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>

380 Jobs in 71 Backnang, Deutschland