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Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f falls nicht vorhanden</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit vielseitiger Unterstützung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf und Beratung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li><li>idealerweise haben Sie bereits eine IHK-Registrierung nach §34d, i oder f</li></ul>Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita&nbsp; direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager Finanzdienstleistung (w/m/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Filderstadt versteht sich als Teil des gesellschaftlichen Lebens in Filderstadt. Unser Blick ist in die Zukunft gerichtet, was uns zu einer vorausschauenden, experimentierfreudigen und für Veränderungen offenen Gemeinde macht.&nbsp; <ul>
<li>Allgemeine Büroorganisation, Korrespondenz und Aktenverwaltung</li>
<li>Erste Ansprechperson für Gemeindebürobesucher:innen</li>
<li>Unterstützung des Pastoralteams, der Gremien und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Führung der pfarramtlichen Bücher</li>
<li>Beschaffung von Verbrauchsartikeln, Rechnungsabwicklung</li>
<li>Erstellung von kirchlichen Veröffentlichungen, Raummanagement und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Terminkoordination und Informationsweiterleitung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder einem Verwaltungsberuf, Berufserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit PC-Anwendungsprogrammen</li>
<li>Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten</li>
<li>Organisationstalent und eine zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Die Mitgliedschaft in einer der ACK zugehörigen christlichen Kirchen und die Identifikation mit deren Zielen und Werten&nbsp;</li>
</ul>

Pfarramtssekretär/in (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit
 chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben
 wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit.
 Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen

 
 IT Business Application Manager (m/w/d)
 IHRE VERANTWORTUNG <ul><li>Sie analysieren und optimieren IT-gestützte Unternehmensprozesse zusammen mit den Fachabteilungen (Schwerpunkt Supply Chain Management)</li><li>Darauf basierend konzipieren Sie Lösungsansätze und evaluieren deren technische Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Softwareentwicklung</li><li>Sie koordinieren und kommunizieren Änderungen und Anpassungen in IT Business Applications mit internen und externen Stakeholdern&nbsp;</li><li>Sie planen und koordinieren IT-Projekte im Bereich ausgewählter IT Business Applications&nbsp;</li><li>Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Tests zur optimalen Nutzung der IT Business Applications durch&nbsp;</li><li>Sie koordinieren und betreuen externe Systemarbeiten und -anpassungen, wie z. B. bei Moduleinführungen und Updates durch Softwarelieferanten&nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Anwender bei Fragen rund um IT Business Applications&nbsp;</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Business Applications sowie technisches Wissen in IT-gestützten Prozessen mit&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung im Supply Chain Management&nbsp;</li><li>Sie bringen idealerweise Systemkenntnisse in Bereichen wie ERP, MES, PLM oder WMS-Systemen mit</li><li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie haben eine hohe Eigenmotivation und haben Freude an der Zusammenarbeit in IT-Projekten&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser
 
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=759170706&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 

 

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
 72072 Tübingen · Germany ·
 +49 7071 755-0 · 
Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

IT Business Application Manager (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit
 chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben
 wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit.
 Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen
 
 IT Applikationsspezialist mit Schwerpunkt Entwicklung &amp; Administration (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>Als Teil eines Teams betreiben Sie unsere international eingesetzten Enterprise Applikationen zur optimalen Unterstützung unserer Unternehmensprozesse</li>
 <li>Mit Prozessspezialisten der Fachabteilungen konzeptionieren Sie Anpassungen für unsere Applikationen wobei Sie kleinere Anpassungen direkt selbst umsetzen und für größere Anpassungen mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten</li>
 <li>Für eine reibungslose Integration unserer Cloud und OnPremise Systeme entwerfen und implementieren Sie Schnittstellen auf Basis moderner Softwareentwicklungstools</li>
 <li>Sie sind ein Problemlöser für komplexe Fragen (2nd/3rd Level Support) und können dabei auf die Unterstützung von langjährigen Partnern zählen</li>
 <li>Sie sorgen für eine hohe Verfügbarkeit der eingesetzten Applikationen</li>
</ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Sie bringen langjährige Erfahrung in der Realisierung von IT-Projekten und in der Administration von IT-Systemen mit</li>
 <li>Sie haben Kenntnisse in Softwareentwicklungsumgebungen und Programmiersprachen (C#, SQL, …)</li>
 <li>Sie arbeiten gerne im Microsoft-Umfeld (Azure, Windows Server) und übernehmen Verantwortung für den Betrieb von Systemen</li>
 <li>Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert und haben Spaß daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li>
 <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li>
 <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li>
 <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li>
 <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li>
 <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
 <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li>
 <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser
 
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=750746940&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 

 

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
 72072 Tübingen · Germany ·
 +49 7071 755-0 · 
Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

IT Applikationsspezialist mit Schwerpunkt Entwicklung & Administration (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich
 Personal einen
 
 
 
 Referent Personalentwicklung (m/w/d) /
 Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
 IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>
 Konzeption, Umsetzung und Evaluation von
 Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
 </li>
 <li>
 Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning,
 Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem
 und visuellem Anspruch
 </li>
 <li>
 Integration innovativer Technologien in Lern- und
 Entwicklungsprozesse:
 </li>
 <li>
 Einsatz von Virtual Reality und Augmented Reality für
 immersive Lernerlebnisse
 </li>
 <li>
 Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning
 Analytics
 </li>
 <li>
 Aufbau und Moderation globaler, virtueller Lernräume und
 Communities of Practice
 </li>
 <li>
 Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und
 konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Gestaltung und Pflege einer einheitlichen visuellen Sprache
 und Präsentation der PE-Inhalte
 </li>
 <li>
 Zielgruppenorientierte interne Kommunikation von Lern- und
 Entwicklungsangeboten über Intranet, interne Medien und
 digitale Kanäle
 </li>
 <li>
 Aufbereitung von Inhalten in attraktiven, leicht zugänglichen
 Formaten (Visuals, Stories, kurze Clips, Grafiken etc.)
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, IT, interner
 Kommunikation und globalen Fachbereichen
 </li>
 <li>
 Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des
 PE-Portfolios auf Basis von Feedback und Datenanalysen
 </li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik,
 Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik,
 Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer
 Studiengang
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im
 Learning &amp; Development oder an der Schnittstelle von HR,
 IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen
 Medienformaten
 </li>
 <li>
 Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung, klare Kommunikation
 und didaktisches Design
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der ansprechenden internen Darstellung und
 Vermittlung von Lernangeboten
 </li>
 <li>
 Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Erstellung von Trainings
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR,
 KI, Gamification, Learning Experience Design)
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Freude
 an der Arbeit in internationalen Teams
 </li>
 <li>
 Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte
 Arbeitsweise
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse,
 Gesundheitstage oder Impfkampagnen
 </li>
 <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
 <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
 außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
 etc.)
 </li>
 <li>
 Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
 Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
 </li>
 <li>
 Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
 </li>
 <li>
 Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
 krisensicheren Branche
 </li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
 Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
 
 Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762492057&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 

 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen ·
 Germany · +49 7071 755-0 · Birgit Gutbrod

Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Finanzen einen

 
 Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul><li>Durchführung der gesamten Debitorenbuchhaltung von internationalen Kunden</li><li>Abwicklung der Warenkreditversicherung, u.a. Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement</li><li>Sachliche Prüfung von Akkreditiven in Abstimmung mit unserem Vertrieb und den Banken</li><li>Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben beim Monats- und Jahresabschluss</li><li>Einholen von Wirtschaftsauskünften</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Forderungsabsicherungen&nbsp;</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen&nbsp;</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=753626713&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 
 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Birgit Gutbrod

Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich
 Personal einen
 
 
 Personalreferent / HR Business Partner
 (m/w/d)
 IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>
 Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im
 Einklang mit den Business Needs
 </li>
 <li>
 Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und
 Durchführung des Personalplanungsprozesses
 </li>
 <li>
 Information und Beratung der Führungskräfte des
 Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen,
 arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
 unter Beachtung der HR-Richtlinien
 </li>
 <li>
 Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren
 Umsetzung
 </li>
 <li>
 Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
 Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
 </li>
 <li>Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen</li>
 <li>
 Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher
 Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
 </li>
 <li>
 Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen
 Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im
 Kontakt mit dem Betriebsrat
 </li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>
 Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
 HR
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in
 einem international aufgestellten Konzernunternehmen
 </li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit</li>
 <li>
 Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines
 Industrieunternehmens
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des
 Metalltarifs
 </li>
 <li>Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>
 Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über
 Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
 </li>
 <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li>
 <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
 außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
 etc.)
 </li>
 <li>
 Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
 Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
 </li>
 <li>
 Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
 </li>
 <li>
 Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
 krisensicheren Branche
 </li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
 Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
 
 Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=762492028&amp;headless=0" target="_blank">
 Karriereportal</a>.
 
 
 
 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
 72072 Tübingen · Ansprechpartnerin:
 Birgit Gutbrod ·
 07071 755-0 ·
 <a href="mailto:info@erbegroup.com" target="_blank">info@erbegroup.com</a>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanz-Werkzeugen und als Systemlieferant in der Druck- und Converting-Industrie bekannt. Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.
 Ihre Aufgaben: 
 
 <ul>
 <li>Verantwortung für die Instandsetzung von Produktionsanlagen</li>
 <li>Übernahme der Überwachung und Wartung gemäß Wartungsplan</li>
 <li>Erkennung von Störursachen, Fehleranalysen von Anlagen sowie die effiziente Planung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit im Team an den Schnittstellen zu Produktions-, Gebäude- und Infrastrukturtechnik</li>
 </ul>
 Ihr Profil: 
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik wünschenswert</li>
 <li>Erfahrung in der systematischen Fehlersuche von mechanischen und elektronischen Systemen</li>
 <li>Vorkenntnisse im Bereich Instandhaltungssoftware wünschenswert</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität</li>
 <li>PKW-Führerschein wünschenswert</li>
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 Wir bieten: 
 
 <ul>
 <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li>
 <li>Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Firmenevents</li>
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 Interessiert? 
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnis) ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
 Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens zu speichern. Nach Ende des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht.
 
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 Meike Müller | Abteilungsleiterin Wartung &amp; Instandhaltung Infrastruktur Tel.: 07127 / 9785 – 0 <a href="mailto:bewerbung@kocher-beck.de" target="_blank">bewerbung@kocher-beck.de</a> <a href="https://www.kocher-beck.de" target="_blank">www.kocher-beck.de</a>

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