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Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach. Als ESO Servicegesellschaft mbH sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Werde auch Du als Baumpfleger (m/w/d) Teil unseres Teams: Deine Aufgaben<ul> <li>Du übernimmst selbstständig und fachgerecht sämtliche Baumpflegearbeiten - vom Schnitt bis zur Pflege </li> <li>Du inspizierst Bäume und waldartige Bestände auf Stand- und Bruchsicherheit und setzt bei den Untersuchungen unter anderem Hubarbeitsbühne und Resistographen ein</li> <li>Bäume fällst Du mit Bedacht - immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben sowie dem Artenschutz</li> <li>Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten präzise im Baumkataster digital</li> <li>Im Winter übernimmst Du auch Winterdienstaufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf nach Plan </li> </ul> Dein Profil<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in und brennst für alles rund um Baumpflege - Fachwissen vorhanden! </li> <li>Qualifikationen wie AS-Baum 1 und AS-Baum 2 sowie praktische Erfahrung in der Baumpflege hast Du bereits in der Tasche - idealerweise auch SKT-A, SKT-B, als European Tree Worker oder als Forstwirt</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1E, Klasse CE wäre umso besser</li> <li>Du weißt wie man mit typischen Maschinen und Geräten in der Baumpflege umgeht</li> <li>Stillstand gibt's bei Dir nicht - Du hast Lust, dich ständig weiterzubilden und zu entwickeln </li> </ul> Unser breites Leistungsangebot<ul> <li> Dein Gehalt landet pünktlich auf Deinem Konto - Sonderzahlungen/Prämien inklusive! </li> <li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li> <li> Bei uns bist Du safe - wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li> </ul> Dein direkter Kontakt Du hast noch offene Fragen zu Deiner Bewerbung? Unser Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter: Jasmin Noll Leitung Recruiting und Ausbildung E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stadtwerke-of.de" target="_blank">bewerbungen@stadtwerke-of.de</a> Telefon: 069 840004-736 So bewirbst Du Dich Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest - direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Teile uns bitte auch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht. Ob per Mausklick oder auf dem Postweg - Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!

Baumpfleger (m/w/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Wie Sie etwas bewirken können
<ul>
<li>
Eigenständiges Einrichten der Baustelle als bauleitender Monteur sowie selbständiges Durchführen der Baustellenarbeiten gemäß Auftrag und Arbeitsunterlagen
</li>
<li>
Konformitätsprüfung von gelieferten Arbeitsmitteln/ Werkzeugen sowie von Ersatzteilen
</li>
<li>
Terminliche Überwachung des Baustellenfortschritts, Koordination mit Fachabteilungen sowie terminliche und technische Koordination mit fachübergreifenden Gewerken 
</li>
<li>
Unterstützung von Fachabteilungen / -bereichen betreffend Montage- und Servicethemen
</li>
<li>
Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern
</li>
<li>
Erstellen von Baustellenberichten (z. B. Claimreports, As Built Dokumentation, Servicedokumentation) nach Vorgabe
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik, Mechatroniker/-in, Industriemechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Generatoren vorteilhaft
</li>
<li>
Fachkenntnisse zur Durchführung von Baustellenarbeiten an Anlagen und Anlagenkomponenten von Industriegeneratoren 
</li>
<li>
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit im interkulturellen Umfeld 
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamzusammenhalt und Koordinationsstärke sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (konversationsfähig)
</li>
<li>
Internationale Reisebereitschaft sowohl im europäischen als auch im interkontinentalen Ausland
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
</li>
<li>
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
</li>
<li>
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
</li>
<li>
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 
</li>
</ul>

Monteur (w/m/d) für Industriegeneratoren im internationalen Außendienst

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

<a href="https://jobs.nordzucker.com/job/Braunschweig-Azure-Cloud-Engineer-%28mwd%29-38100/1255456001/" dir="ltr" target="_blank"> 
</a>Azure Cloud Engineer (m/w/d)
<a href="https://jobs.nordzucker.com/job/Braunschweig-Azure-Cloud-Engineer-%28mwd%29-38100/1255456001/" dir="ltr" target="_blank"></a>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur </li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung mit Terraform</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Azure-Services wie Application Gateway, Key Vault und zentralen Netzwerkkomponenten (VNETs, Subnets, NSGs, Firewalls). Grundkenntnisse in AWS oder GCP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

Azure Cloud Engineer (m/w/d)

<a href="https://www.biebergemuend.de/seite/de/spessart/02/-/Startseite.html" target="_blank"></a> HR-Spezialist (m/w/d) Ihre Leidenschaft ist HR? Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Human Ressource Managements. Ihre Mission: <ul><li>Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement)</li> <li>Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Benefits) </li> <li>Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Regelungen (TVöD) </li> <li>Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und dienstrechtlichen Schreiben</li> <li>Koordinierung und Steuerung im Bereich Ausbildung und Duales Studium</li> <li>Querschnittsaufgaben des Hauptamtes</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LogaHR und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Teamgeist</li> <li>Motivierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und dem Blick für das Wesentliche</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung: nach TVöD anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung inkl. Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld: Digitalisierung und Prozessoptimierung als zentrale Themen</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere</li> <li>Gesundheits- &amp; Mobilitätsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing und Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Ergänzend zur Zusatzrente (ZVK) erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Ein motiviertes Team: Gemeinsam arbeiten Sie an Projekten in einer zukunftsorientierten Gemeinde mit hoher Lebensqualität</li> </ul> Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@biebergemuend.de" target="_blank">bewerbung@biebergemuend.de</a> Gemeinde Biebergemünd Rathaus am Gemeindezentrum | 63599 Biebergemünd | <a href="https://www.biebergemuend.de/seite/de/spessart/02/-/Startseite.html" target="_blank">www.biebergemuend.de</a>

HR-Spezialist (m/w/d)

<a href="https://www.flexa.de/" target="_blank"></a> Maschineneinrichter m | w | d Standort Hanau Klein-Auheim IHRE AUFGABEN <ul><li>Einrichten der Schlauchautomaten</li> <li>Fertigen der Sonderschläuche</li> <li>Bestücken und Entleeren der Schlauchautomaten</li> <li>Überprüfen der Schläuche</li> <li>Einfahren von Werkzeugen im Bereich Metallschlauch- und Flachbandwendelfertigung</li> <li>Rüsten anspruchsvoller Metallschlauchprodukte</li> <li>Pflege von Werkzeugen und Maschinen</li> <li>Einhalten der Qualitätsvorgaben</li> </ul>IHR PROFIL <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder ähnliche Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich oder gute Kenntnisse im Metallbereich</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbständigkeit</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit spanenden Bearbeitungsverfahren (z.B. Drehen) von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit WIG-Reparaturschweißungen von Vorteil</li> </ul>WIR BIETEN Bei FLEXA steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle. In unserer Unternehmenskultur fördern wir offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Teamevents für ein familiäres Miteinander. Neben einem modernen Maschinenpark, großzügiger Vergütung und attraktiven Sonderzahlungen unter- stützen wir auch Ihre berufliche Entwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen. Zudem haben Sie die Möglichkeit von Zusatzleistungen wie JobRad und wöchentlich frischem Obst zu profitieren. Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Beitrag zum Erfolg unseres Teams stehen für uns im Mittelpunkt. UNSER UNTERNEHMEN FLEXA ist einer der international bedeutendsten Hersteller hochwertiger Schutzschlauch- und Führungs- ketten-Systeme für den technischen Handel und die Industrie. Wenn Sie eine Herausforderung in einem expandierenden Unternehmen suchen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung <a href="mailto:bewerbungen@flexa.de" target="_blank">bewerbungen@flexa.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Klein, 06181 677-141. Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne über unser <a href="mailto:bewerbungen@flexa.de" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> zu. <a href="https://www.flexa.de" target="_blank">www.flexa.de</a> FLEXA GmbH &amp; Co Produktion und Vertrieb KG 63456 Hanau | Germany | Tel. +49 6181 677-0 <a href="https://www.flexa.de" target="_blank"></a>

Maschineneinrichter m/w/d

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> ÜBER UNS: Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batterie­speicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit mehr als 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Sie spiegeln unsere Selbstverpflichtung wider, unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Mit 11 Produktionsstätten und 3 Recyclinganlagen in Europa ist Exide Technologies breit aufgestellt. Unsere lokalen Lieferketten tragen zu einem geringen CO2-Fußabdruck bei. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitenden liefert Exide Technologies Energiespeicherlösungen und -dienste im Wert von rund 1,6 Mrd. Euro pro Jahr. Die Energy Solutions Division von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien, von Not­stromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen (BESS und C&amp;I (Handel &amp; Industrie)). Unser Technologieportfolio reicht von verschiedenen Blei-Säure- bis hin zu Lithium-Ionen-Technologien, die den globalen Energiewandel und die Digitali­sierung unterstützen. Unsere Speichersysteme werden zur unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV), in der Telekommu­nikation, in Rechenzentren, im öffentlichen Personennahverkehr, in verschiedenen Front-of- und Behind-the-Meter-Anwendungen sowie in zahlreichen weiteren Bereichen eingesetzt. Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Energy Solutions in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt­manager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA für unseren Standort in Büdingen (östlich von Frankfurt) - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg. Produkt­manager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA Über die Stelle: Sie berichten an den Director Product Management and Application Engineering ES Global. Ihre täglichen Aufgaben in dieser Funktion: <ul><li>Mit Leidenschaft und Strategie sorgen Sie für ein attraktives Produktportfolio unserer stationären Batterien und treiben so maßgeblich das Wachstum des Geschäftsbereichs Energy Solutions voran.</li> <li>Sie analysieren den Wettbewerb, identifizieren technische Alleinstellungsmerkmale unserer Produkte und übersetzen diese in Kundenvorteile, die Sie für Marketingstrategien nutzen können.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den technischen Inhalt der Produktdokumentation (wie bspw. Broschüren, Handbücher, Auslegungssoftware, Präsentationen, Bedienungsanleitungen) und unterstützen aktiv die Marketingabteilung.</li> <li>Sie verleihen uns auf Fachtagungen ein Gesicht, präsentieren auf Vertriebsschulungen und Messen unsere Produkte und wirken in Fach- und Normausschüssen sowie in Industrieverbänden mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung technischer Zulassungsverfahren und Feldversuchen.</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung interner und externer Trainings.</li> </ul> Was wir voraussetzen: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Chemie, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Anwendungstechnik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Blei-Säure-Technologien (VLA &amp; VRLA) sowie Grundkenntnisse in Lithium-Ionen-Technologie.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit strukturierter Arbeitsweise.</li> <li>Projektmanagement-Skills</li> <li>Beratungskompetenz und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Verbindung mit der Fähigkeit, technische Produktvorteile für den Kunden verständlich aufzubereiten und diese in Verkaufsargumente zu übersetzen</li> <li>Führerschein (Klasse B) erforderlich</li> <li>Reisebereitschaft im Raum EMEA (etwa 20 Prozent)</li> </ul> Was Sie erwartet: Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen, sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine erfolgsabhängige Vergütung. Reisekostenpauschale, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Gleitzeit-basiertes Arbeitszeitmodell, sowie: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Homeoffice- und Präsenzarbeitstagen, vor Ort gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, um den gegenseitigen Austausch und Innovation zu fördern (3 Tage pro Woche Präsenzarbeit im Büro, 2 Tage pro Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - nach Abschluss der Einarbeitungsphase).</li> <li>Jahresurlaub: 30 Tage</li> <li>Werkseigene Kantine</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit in Länder- und Abteilungsübergreifenden Teams mit hilfsbereiten Kollegen</li> <li>Die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitwirkung an innovativen Projekten</li> <li>Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wenn Sie die ausgeschriebene Stelle anspricht und Sie die genannten Kriterien erfüllen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. Ein Mitglied unserer HR-Abteilung wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! Our energy: It's you! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Energiesektors. Exide Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet. Wir setzen uns für faire Einstellungsbedingungen unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder sexueller Orientierung ein. Exide Technologies engagiert sich für Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, respektiert die natürlichen Grenzen unseres Planeten und setzt sich für eine positive Veränderung sowohl für die Umwelt als auch für die Menschen innerhalb des globalen Energiespeichersystems ein. Exide Technologies - Energizing a new world! JETZT BEWERBEN! Exide Technologies Energy Solutions GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Germany <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Stationäre Batterien EMEA

Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen. Das Bergman Clinics Mathilden Gesundheitszentrum in Büdingen vereint eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, ein medizinisches Versorgungszentrum und ein ambulantes OP-Zentrum. Unsere Fachklinik versorgt aktuell 40 vollstationäre und 30 tagesklinische Plätze - im April 2025 kommt eine weitere Tagesklinik mit 20 Behandlungsplätzen hinzu. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Behandlung, die persönliche Lebenssituation unserer Patient:innen sowie eine wertschätzende, moderne Therapiegestaltung. Für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir ab sofort ausgebildete Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit Für die zu besetzende Stelle wünschen wir uns aufgeschlossene, sozial kompetente, flexible und zuverlässige Mitarbeiter, die daran interessiert sind, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Ihre Aufgabengebiete: <ul><li>Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien im stationären und teilstationären Bereich</li><li>Gestaltung unseres therapeutischen Bewegungs- und Beschäftigungsangebots für Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Motivation und Unterstützung der Patient:innen im Rahmen ihrer persönlichen Entwicklung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung an der Therapieplanung im multiprofessionellen Team</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Erste Berufserfahrung in der Psychiatrie/Psychotherapie von Vorteil - motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Einfühlungsvermögen, Offenheit und Interesse an der Weiterentwicklung im Fachgebiet Psychiatrie</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

About us
Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Offenbach, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.
</li>
<li>
Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
</li>
<li>
Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.
</li>
<li>
Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).
</li>
<li>
Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
</ul>
Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus
<ul>
<li>
Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!
</li>
<li>
Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.
</li>
<li>
Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.
</li>
</ul>
Worauf wartest du noch?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen
</li>
<li>
Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets
</li>
<li>
Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels
</li>
<li>
Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:
</li>
<ul>
<li>
Via Telefon und
</li>
<li>
Via E-Mail und
</li>
<li>
Via Social Media und
</li>
<li>
Via persönlichem Kontakt
</li>
<li>
Via Promotions
</li>
<li>
Via Site-Inspections
</li>
<li>
Via Lunch-Appointments
</li>
<li>
Via Dinner-Appointments
</li>
<li>
Via Web-Meeting
</li>
</ul>
<li>
Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:
</li>
<ul>
<li>
Ansprechpartner-Findung
</li>
<li>
Potenzial-Analyse
</li>
<li>
Terminierungen
</li>
<li>
Vertragsanbahnungen
</li>
<li>
Vertragsverlängerungen
</li>
<li>
Angebotsvorbereitungen
</li>
<li>
Buchungszusagen
</li>
</ul>
<li>
Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber
</li>
<li>
Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"
</li>
<li>
Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber
</li>
<li>
Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber
</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen
</li>
<li>
Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:
</li>
<ul>
<li>
Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)
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Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)
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Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
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Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.
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Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus
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Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen
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Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen
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Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken
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Du hast richtig viel Lust am Telefonieren
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Du beherrschst die deutsche Sprache
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Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch
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Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben
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Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern
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Du arbeitest gerne am Computer
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Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen
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Deine Benefits
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Altersvorsorge
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Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube
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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeit-Modelle
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Homeoffice-Zuschuss
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Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen
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Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings
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Projekt-Arbeiten
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Rauchentwöhnung
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Team-Events
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Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe
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Vergünstigte Lifestyle-Angebote
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Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen
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Vermittlungs-Prämie
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Vermögenswirksame Leistungen
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Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
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Kontakt
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