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Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager Allfinanz

Über uns
Wer wir sind
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten, dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen und richtig was zu bewegen? Dann könnten wir genau zusammenpassen!
Wen wir suchen
Einen motivierten Kolleg*in , der/die mit anpackt, organisiert, den Überblick behält – und dabei gute Laune ins Team bringt. Wenn du Lust hast, deine Skills sowohl im Office als auch in der Buchhaltung und im HR-Bereich einzubringen, wird dir die Rolle gefallen.
Aufgaben
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben
</li>
<li>
Unterstützung in der Buchhaltung (DATEV-Kenntnisse wären top, aber kein Muss)
</li>
<li>
Unterstützung im HR – Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
</li>
<li>
Abläufe strukturieren, optimieren und selbstständig vorantreiben
</li>
<li>
Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft – da, wo’s gerade brennt 
</li>
</ul>
Profil
 Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Büromanagement o.Ä.
</li>
<li>
Erfahrung in der Buchhaltung
</li>
<li>
Organisations- und Kommunikationstalent
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
</li>
</ul>
Wir bieten
✨ Wir überzeugen durch
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum und echte Mitentscheidungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
</li>
<li>
Mobilitätsangebote wie ein Jobbike
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein kompliziertes Anschreiben nötig!)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Laura Keil, Head of HR
<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Office-Manager/ Office Allrounder/ Office Coordinator/ o.ä. (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.
Zur professionellen Steuerung dieser Objekte werden Commercial Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M. gesucht, die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der operativen Bewirtschaftung über das Vertragsmanagement bis hin zur strategischen Budgetverantwortung.
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Deine Basis: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit kaufmännischem Schwerpunkt
</li>
<li>
Deine Erfahrung: Ob ambitionierter Einsteiger oder routinierter Commercial Property Manager – dein wirtschaftliches Denken und dein Qualitätsanspruch zählen
</li>
<li>
Deine Führungsstärke: Du steuerst externe Dienstleister souverän, pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern und behältst dabei stets die Ziele im Blick
</li>
<li>
Dein finanzielles Gespür: Du planst und überwachst Budgets, erstellst Nebenkostenabrechnungen, managst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte
</li>
<li>
Dein strategischer Weitblick: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung liegen in deiner Verantwortung – Budgetsteuerung ist für dich selbstverständlich
</li>
<li>
Dein rechtliches Fundament: Mietrechtliche Themen, Vertragsgestaltung und wirtschaftliche Kennzahlen gehören zu deinem Handwerkszeug
</li>
<li>
Deine digitale Routine: Immobilienmanagement- und ERP-Systeme (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) beherrschst du sicher
</li>
<li>
Deine Persönlichkeit: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit Freude an verantwortungsvollen Aufgaben – du suchst mehr als nur Routine!
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird
</li>
<li>
Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten
</li>
<li>
Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird
</li>
<li>
Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
</li>
<li>
Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Frankfurt a.M.

Klimareferat
Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Klimaschutzberater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!
Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.
Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen "Klimaschutz" und "Klimaanpassung". Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für eine Dauer von zweieinhalb Jahren eine:n
Klimaschutzberater:in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und Sanierungsmaßnahmen</li>
<li>Beratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen Förderprogrammen</li>
<li>Unterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von Fördermitteln</li>
<li>Bearbeitung von Förderanträgen im städtischen Förderprogramm Klimabonus</li>
<li>Mitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von Gebäuden</li>
<li>Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Fachinformationen</li>
<li>Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizung, Haustechnik, Solarenergie, Energieberatung oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Baubiologie, kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Recht</li>
<li>eine Berechtigung nach § 88 GEG ist von Vorteil</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>zeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigung</li>
<li>hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li>
<li>Diversitätskompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
Weitere Infos:
Es handelt sich um eine für zweieinhalb Jahre befristete Tätigkeit. 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. 
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kopke, Tel. (069) 212-39184. 
Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Klimaschutzberater:in (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d) am Standort Frankfurt, Nürnberg oder Hannover
Mehr als 9 Millionen Privatkunden vertrauen uns tagtäglich ihre Finanzgeschäfte an. Klar, dass wir uns besonders ins Zeug legen, um unsere Produkte und Services optimal zu gestalten. Du hast Lust auf eine Rolle, in der agile Führung und aktive Mitarbeit im Daily Business Hand in Hand gehen – und eine Unternehmenskultur, die wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und die Freiheit zur eigenen Entwicklung in den Vordergrund stellt? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und entwirf in unserer IT Area "Payments" die Zukunft unseres Kernprodukts!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Bei uns übernimmst Du disziplinarische, fachliche und operative Verantwortung: In Deiner Rolle als Lead bist Du authentisch und transparent, gestaltest mit den Mitarbeiter*innen ihren Entwicklungspfad, erkennst und förderst Potenziale und planst ihren Einsatz in der IT Business Analyse anhand ihrer Stärken.</li>
<li>Du entwickelst unseren Tribe "Payments" strategisch weiter und gibst mit Deinen Ideen eine klare Richtung vor. Dabei bleibt für Deine Kolleg*innen immer auch Raum für eigene Ideen und Platz für Dich, übergreifende Tech-Initiativen im und durch den Tribe voranzubringen. </li>
<li>In Deiner operativen Rolle als Feature Engineer bist Du aktiver Teil Deines Squads und hast das IT-Anforderungsmanagement von Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung rundum sicher in der Hand.</li>
<li>Außerdem entwickelst Du Geschäfts-, Um- und Folgeprozesse, wie z. B. Transaction Monitoring oder Reconciliation, ebenso wie unsere IT-Systemlandschaft weiter und bringst so unsere Produkte für den Zahlungsverkehr auf das nächste Level.</li>
<li>Neu entwickelte und geänderte Applikationen stellst Du auf den Prüfstand, führst IT-interne Tests durch und sorgst mit sauberer Test-, System- und Prozessdokumentation für Qualität und Nachvollziehbarkeit.</li>
<li>Auch im laufenden Betrieb ist auf Dich Verlass – von der Produktionsbetreuung bis zum Third-Level-Support – und Du stellst damit die Stabilität unserer Zahlungsverkehrslösungen sicher.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufspraxis im Bankensektor, insbesondere im Privatkunden- und/oder KMU-Geschäft</li>
<li>Führungs- und Projekterfahrung (agil und klassisch) und Spaß an der Arbeit in einem Change-Umfeld</li>
<li>Know-how in und Interesse an Technologien (Java-Anwendungen, relationale Datenbanken, REST-APIs) und an der Modernisierung von IT-Anwendungen (Microservice-Architekturen, Cloud-Migration)</li>
<li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen, hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li>
<li>Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im kaufmännischen Management von Wohnimmobilien positioniert. 
Gesucht werden Kaufmännische Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit kaufmännischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Bewirtschaftung bis hin zu Mietvertrags- und Budgetmanagement steuern können. 
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Dein Fundament: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder ein immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit klar kaufmännischem Fokus
</li>
<li>
Dein wirtschaftlicher Blick: Ob ambitionierter Einsteiger oder erfahrener Commercial Property Manager – entscheidend sind dein Kostenbewusstsein, dein Qualitätsanspruch und dein unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Deine kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung und -überwachung, Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der Objekte liegen in deinem Verantwortungsbereich
</li>
<li>
Dein strategischer Anspruch: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung gehören für dich selbstverständlich zusammen – Budgetsteuerung ist dabei kein Fremdwort
</li>
<li>
Deine Steuerungskompetenz: Souveräne Führung externer Dienstleister sowie eine professionelle Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zeichnen dich aus
</li>
<li>
Dein rechtliches Verständnis: Mietrechtliche Fragestellungen, Vertragslogiken und relevante Kennzahlen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags
</li>
<li>
Deine digitale Sicherheit: Der routinierte Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) ist für dich selbstverständlich
</li>
<li>
Deine Haltung: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und motiviert, Verantwortung zu übernehmen – du suchst bewusst mehr als reine Routin
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Vergütung &amp; Anerkennung: Ein faires, transparentes Fixgehalt ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonussystem – Erfolge bleiben nicht unbeachtet
</li>
<li>
Echte Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
</li>
<li>
Team &amp; Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur, in dem Engagement gesehen und Leistung wertgeschätzt wird
</li>
<li>
Onboarding mit Struktur: Eine klare, systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und transparenten Prozessen sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags
</li>
<li>
Arbeitszeitmodell: Moderne, flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, die im Tagesgeschäft wirklich gelebt wird
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Verpflegungszuschüsse und regelmäßige Team-Events für Zusammenhalt und Abwechslung
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien - Frankfurt a.M.

Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten – darunter gemischt genutzte Gewerbeflächen sowie Immobilien aus den Bereichen Logistik, Healthcare, Light Industrial und urbane Quartiersentwicklungen.
Gesucht werden Property Accountants (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. 
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit solider Buchhaltungserfahrung als Grundlage
</li>
<li>
Deine Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)
</li>
<li>
Deine Schnittstellenkompetenz: Du stimmst dich eng mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern ab – Zusammenarbeit gehört zu deinem Daily Business
</li>
<li>
Deine Abrechnungsexpertise: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene routiniert und unterstützt aktiv bei Nebenkostenabrechnungen
</li>
<li>
Deine Kontrollfähigkeit: Du überwachst Zahlungseingänge, Offene Posten und Mieterkonten mit System und behältst stets den Überblick
</li>
<li>
Deine Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen
</li>
<li>
Deine Berufserfahrung: Vom engagierten Berufseinsteiger bis zum routinierten Objektbuchhalter – entscheidend sind dein Zahlenverständnis und dein Qualitätsanspruch
</li>
<li>
Deine Persönlichkeit: Zahlenaffinität kombiniert mit Detailgenauigkeit – deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise schafft transparente Zahlen und wirtschaftliche Klarheit!
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice
</li>
<li>
Starke Gemeinschaft: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem
</li>
<li>
Strukturierter Einstieg: Systematische Einarbeitung und transparente Prozesse damit du von Anfang an sicher durchstartest
</li>
<li>
Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich umsetzt
</li>
<li>
Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events
</li>
<li>
Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Property Accountant (m/w/d) – Frankfurt a.M.

Als Customer Solutions Manager:in bei HUNDT CONSULT liegt Ihr Hauptfokus auf der Akquisition und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Dafür bringen Sie ein feines Gespür für unterschiedliche Kundentypen und eine lösungsorientierte Denkweise mit. Als Customer Solutions Manager:in begleiten Sie unsere Kunden von der individuellen Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und sorgen so für passgenaue, nachhaltige Lösungen. Sie sind bereits ein Kommunikations-Profi – aber noch kein Aufzugsexperte? Keine Sorge: Aufzug lernen Sie bei uns!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden</li>
<li dir="ltr">Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen gegenüber neuen Kunden</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von HUNDT CONSULT auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen sowie Aufbau und Pflege eines starken beruflichen Netzwerks innerhalb der Branche</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung der Aufzugs- und Fördertechnikmanagementprozesse der Kunden inkl. Bereitstellung von KPIs und Werten, um den Mehrwert der angebotenen Lösungen zu belegen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen ist wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarkes, kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick</li>
<li dir="ltr">Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet </li>
<li dir="ltr">eine strukturierte, eigenverantwortlich und präzise Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist jung, dynamisch und dezentral aufgestellt. Wir sind eine heterogene Gruppe mit unterschiedlichen Hintergründen, die sich durch offenen Austausch und permanente Weiterentwicklung auszeichnet. Bei uns arbeiten vor allem Menschen, die sich selbst herausfordern und wachsen wollen – intrinsisch motiviert und mit echter Lust auf Veränderung.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit dem Bereichsleiter &amp; HR
2. Gespräch mit der Geschäftsführung
3. persönliches Kennenlernen inkl. Vertragsverhandlung
4. Vertragsunterschrift

Customer Solutions Manager (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.
Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.
Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitwirkung und eigenverantwortliche Unterstützung bei der buchhalterischen Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften
</li>
<li>
Selbstständige Bearbeitung aller Finanzbuchhaltungsaufgaben: Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Reisekosten, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
</li>
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Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
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Effiziente Bearbeitung und Gestaltung aller Geld-Ein- und Geld-Auszahlungsströme
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Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen interner Kontroll- und Compliance-Vorgaben
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Rechtzeitige und ordnungsgemäße Erstellung aller behördlich erforderlichen Meldungen, Statistiken und Auswertungen
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Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen in Konzernstrukturen
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Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Erfahrung in der Buchhaltung von Konzernstrukturen von Vorteil
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Sehr gutes Zahlenverständnis
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Zielorientiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
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Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI-Modul
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir bieten
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Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
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Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV
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Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld
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Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen
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Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss
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Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen
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Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

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