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Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den großen und erfolgreichen Versicherungsvermittlern in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitern an 31 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreuen wir mehr als 70.000 Kunden. Langjährige Kundenbeziehungen, gesundes Wachstum und zufriedene Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Partner. Seit Anfang 2024 ist die Getsurance GmbH Teil der Helmsauer Gruppe. Als digitaler Versicherungsvermittler entwickeln wir leicht verständliche und online abschließbare Versicherungen für unsere Zielgruppen. Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche und setzen auf digitale Lösungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Unser Fokus liegt auf erstklassigem Service, digitaler Vernetzung und einer kundenorientierten Beratung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (VZ oder TZ, unbefristet) einen Mitarbeiter digitaler Vertrieb / Digital Sales Manager (Versicherungsfachmann / Vertriebsassistent o.Ä.) (m/w/d) Innendienst Diese Herausforderungen bieten wir dir:<ul> <li>(Digitale und telefonische) Betreuung und Beratung sowohl von Leads als auch Neukunden</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Entwicklung als auch Umsetzung von digitalen und innovativen Vertriebsstrategien</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung des Kundenservices und Prozessen</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Cross-Selling</li> <li>Keine "Cold Calls" und keine Außendiensttätigkeit</li> </ul> Diese Voraussetzungen erwarten wir:<ul> <li>Erfahrung in Sales oder im Vertrieb/ Vertriebsaußendienst</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Versicherungsfachmann (m/w/d), Vertriebsassistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Beratung und digitalen Technologien/ Kommunikationstools</li> <li>Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache ist Englisch)</li> </ul> Diese Vorteile werden dir geboten:<ul> <li>Übernahme der Kosten deiner Zertifizierung zum geprüften Versicherungsfachmann (m/w/d)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Familienunternehmen-Verbund</li> <li>Individuelle Weiterbildungen in der eigenen Akademie</li> <li>Motiviertes Team und kollegiales Umfeld</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Karrierechancen dank flacher Hierarchien</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)</li> <li>Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Betriebsarzt-Service</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten. Ihre angegebenen Daten werden zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer Gruppe zu Bewerbungen. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Mitarbeiter digitaler Vertrieb / Digital Sales Manager (Versicherungsfachmann / Vertriebsassistent o.Ä.) (m/w/d) Innendienst

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Bezirksverband und seinen über 50 Einrichtungen in den Fachbereichen Senioren &amp; Pflege, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion &amp; Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation &amp; BGM. Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und beherrschen den Spagat zwischen Durchsetzungsstärke und Diplomatie? Herzlich Willkommen ! Für unsere Geschäftsstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kalkulator*in für Pflegesätze (m/w/d) in Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung) oder Vollzeit (38,5 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Kalkulation und Erstellung von Pflegesatz- und Entgeltanträgen im Bereich SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII (ambulante, voll- und teilstationäre Leistungen)</li><li>Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Beantragung bzw. Änderung von Versorgungsverträgen</li><li>Koordination der Leistungsabrechnung nach SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li><li>Erstellung von Reports</li><li>Beratung unserer Einrichtungen im spezifischen Themenfeld Pflegesatz und Entgelte</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Pflegemanagements oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Sozialbranche, insbesondere Leistungs- und Vertragsrecht wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrungen in Entgeltkalkulationen, Kostenrechnung und Controlling von Pflegeeinrichtungen</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>Proaktive, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)</li><li>Ein Menschenbild, das zu unseren AWO-Werten passt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Obstkorb, Büromassage)</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche</li><li>Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche</li><li>Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike </li><li>Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass" )</li></ul> Weitere Vorteile sind: <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Coaching</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiter*innen-Events</li><li>Corporate Benefits</li><li>Flexible und mobile Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit uns können Sie reden, eigene Ideen mitbringen und umsetzen! Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung im pdf-Format. Vielen Dank! Ansprechpartner*in AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. Renate Amon Karl-Bröger-Str. 9 90459 Nürnberg Telefon: 0911 4508-1300 Internet: <a href="http://www.awo-omf.de" target="_blank">www.awo-omf.de</a>

Kalkulator für Pflegesätze (m/w/d)

RADTOP ist mehr als nur Praxis. Sowohl in Hamm, als auch in Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie in Mülheim an der Ruhr und bald auch in Gelsenkirchen Buer steht die Ganzkörpervorsorge mittels diagnostischer Bildgebung (CT, Hochfeld- wie auch offenes MRT, Röntgen und Sonographie) im Vordergrund. Werden Sie unsere neuen Radiologie-Assistenten und unterstützen Sie unsere Ärtzte an unseren Standort Mülheim durch selbständige Durchführung von Untersuchungen schon während Ihrer Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für das Ausbildungsjahr 2025: Unser Versprechen: <ul> <li> Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung </li> <li> Vermittlung der Funktionsweise modernster Geräte (CT, MRT, Röntgen und Sonographie) </li> <li> Selbständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) </li> <li> Spaß in einem dynamischen Praxisteam </li> <li> Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) </li> <li> Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul> Unsere Erwartung: <ul> <li> Mindestens FOR </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Organisationstalent wie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Möchten Sie in einer Praxis arbeiten, die Work-Life-Balance wirklich lebt? Wir suchen eine engagierte MFA (m/w/d) zur Unterstützung unseres freundlichen Teams in Ottobrunn! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Nur 34 Wochenstunden - mehr Zeit für Sie </li> <li> Mittwochnachmittag frei </li> <li> Freitag nur bis 11 Uhr - entspannt ins Wochenende starten </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung und mehr als 30 Urlaubstage </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld - 2 Ärzte, 4 MFAs, flache Hierarchien </li> <li> Top Lage - nur 400 m zur S-Bahn Ottobrunn </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten </li> <li> Unterstützung bei orthopädischen Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Praxisalltag </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams in einer Praxis mit angenehmer Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Praxis Dr. Bunz Tel. 0 89/6 08 44 00 E-Mail <a href="mailto:info@orthopaedie-bunz.de" target="_blank">info@orthopaedie-bunz.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Integration befristet bis 30.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Arbeiten auf Grundlage des Integrationskonzeptes der Stadt Neu-Isenburg </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote sowie der Projekte und deren Umsetzung (u.a.: Integrationslots/innen, Deutsch4U, KISI) </li> <li> Netzwerkarbeit und Prozessbegleitung, Moderation und Mediation von Sitzungen (u.a.: Geflüchteten-Hilfs-Netzwerk, Runder Tisch der Religionen) </li> <li> Vermittlung zwischen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Zusammenhang mit Fragen Minderheiten betreffend, in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen in der Stadt Neu-Isenburg und des Kreises Offenbach </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziologie, Religionswissenschaft, Pädagogik oder Soziale Arbeit, Ethnologie bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss. </li> <li> Fundierte Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld </li> <li> Wissen über Formen von Diskriminierung, Rassismus und Diversitätskategorien </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen ist von Vorteil </li> <li> kultursensibles und diskriminierungskritisches Handeln </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Mehrsprachigkeit ist von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 25.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Wer wir sind: Die Stiftung Jugendwerk betreibt vier stadtteilbezogene Jugendhäuser in Reutlingen und ein zentrales Jugendcafé in der Reutlinger Innenstadt. Unsere Einrichtungen arbeiten nach den Prinzipien der Kinder- und Jugendbeteiligung, der Inklusion, Antidiskriminierung, der Geschlechtergerechtigkeit und entlang eines Schutzkonzeptes. Die Angebote sind auf die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen ausgerichtet und entsprechend flexibel gestaltet. Die Öffnungszeiten liegen zwischen Dienstag und Samstag. Junge Menschen brauchen Freiräume um sich zu entfalten! Willst du mit deiner Arbeit (Frei)Räume und Gelegenheiten schaffen, in denen junge Menschen ihre Stärken und Kompetenzen entwickeln und entfalten können und ihre Stimme ein Gewicht hat? Dann komm zu uns ins Team als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d) im Jugendcafé Innenstadt mit insgesamt 250%, davon 50% befristet auf 3 Jahre Deine Aufgaben: Nach einer Schließzeit entwickelst du gemeinsam mit weiteren neuen Kolleg*innen praxisnahe Zugänge für eine Wiedereröffnung des Jugendcafés für die Zielgruppe junge Menschen im Alter von 12 - 27 Jahren. Dabei sind folgende Grundpfeiler wesentliche Elemente für die Umsetzung in die Praxis nach der Eröffnung: <ul> <li>Ausgestaltung eines offenen Cafébetriebs unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Durchführung freizeitpädagogischer und jugendkultureller Angebote und Projekte nach dem sozialraumorientierten Ansatz.</li> <li>Beratung und Begleitung von jungen Menschen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Was du mitbringst:<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Bachelor, bzw. Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, Mobiler Jugendarbeit oder einem anderen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li> <li>Du hast Lust darauf, konzeptionell und praktisch zu arbeiten.</li> <li>Du bist offen für Ideen und die Spontanität von jungen Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in die Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten vorwiegend am Nachmittag, in den Abendstunden und auch am Wochenende, bringst hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>die Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Gesamtteam in der Stiftung Jugendwerk und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach EG S 11b TVöD, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> Kontakt Deine Bewerbung richtest du bitte bis zum 23.05.2025 an das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung Oskar-Kalbfell-Platz 12, 72764 Reutlingen oder online an: <a href="mailto:jugend@reutlingen.de" target="_blank">jugend@reutlingen.de</a> . Nähere Auskunft erteilt Frau Höhn-Bea 07121-3032395 und Frau Ottens 07121-3032607

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d)

Mehr als 500 Mitarbeitende gestalten in Deutschland und Europa den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens - vielleicht bald auch Sie? Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte - unter anderem für die maschinelle Fahrzeugwäsche. Ergänzt wird unser Portfolio durch innovative Systemlösungen (z. B. ProMicro-Waschbürsten) und professionelle Dienstleistungen wie die Reinigung von Waschanlagen. Unsere Kunden sind ausschließlich gewerbliche Anwender: von Betreibern moderner Waschstraßen über Mineralölgesellschaften bis hin zu privaten Bahngesellschaften. Innovationsfreude, nachhaltiges Denken, höchste Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem der führenden Anbieter in Europa - und lassen unser Unternehmen kontinuierlich wachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Großraum Süd -Baden-Württemberg einen engagierten Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst Carwash - Fahrzeugwäsche - Reinigungschemie - Systemlösungen - Cleaning Ihre Aufgaben:<ul> <li>Akquise neuer Geschäftskunden im B2B-Bereich</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige und individuelle Betreuung</li> <li>Technischer Support beim Kunden z. Bsp.: Fehleranalyse, anwendungstechnische Unterstützung sowie Produktdemonstrationen</li> <li>Feinabstimmung von Fahrzeugwaschanlagen, um die optimale Leistung unserer chemischen Produkte und ProMicro-Mikrofaser-Waschbürsten sicherzustellen</li> <li>Fachliche Beratung zum Einsatz unserer Reinigungs- und Hygienelösungen - z. B. in Tankstellen, Backshops/Bistros oder Autohäusern</li> <li>Dokumentationen der Besuche im CRM-System</li> <li>Erstellung wichtiger Unterlagen, z. B. Dosiereinstellungen mit Wirtschaftlichkeitsanalysen, Checklisten und Schulungsmaterialien für Kunden und Interessenten</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich- oder vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, anwendungstechnische Aufgaben sicher zu lösen</li> <li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li> <li>Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielgerichtete Argumentation</li> <li>Begeisterung für den Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte mit hohem Serviceanteil</li> <li>Ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ein gutes Gespür für serviceorientierte Lösungen</li> <li>Organisationstalent, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und ein überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Idealerweise Wohnort im Großraum Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Offenburg oder Freiburg</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine strukturierte und ausreichend lange Einarbeitungsphase, die Ihnen den Einstieg erleichtert</li> <li>Ein erfahrenes, kollegiales Team aus Vertriebsleitung, Anwendungstechnik und Innendienst, dass Sie jederzeit unterstützt</li> <li>Einen etablierten, langjährig gewachsenen Kundenstamm mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen - mit attraktivem Gehalt bestehend aus Fixum, erfolgsabhängiger Provision und Spesenregelung</li> <li>Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> <li>31 Tage Urlaub zur Erholung und zum Ausgleich</li> <li>Bezug unseren hochwertigen Hygiene- und Pflegeprodukten sowie zusätzliche Sozialleistungen - z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing und mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie begeistert von einer technischen Herausforderung und besitzen gleichzeitig ausgeprägte Vertriebskompetenzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt in einer zusammengefassten PDF-Datei - gerne per E-Mail oder Post - an Herrn Benjamin Höß: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <ul> <li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> WIR SUCHEN EINE/N PFLEGEFACHKRAFT / BERATER 37.3 (M/W/D) VOLL- UND TEILZEIT <ul> <li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege!</li> <li>An unseren Standort in Seligenstadt suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen &amp; ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat</li> <li>Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken</li> </ul> SIE BRINGEN MIT:<ul> <li>Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Beratung nach §37</li> <li>Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen</li> <li>Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation</li> <li>Sie sind flexibel</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> <li>Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt! </li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:<ul> <li>Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung &amp; Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards</li> <li>Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen</li> <li>Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen</li> <li>Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN:<ul> <li>Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Feste</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband</li> <li>Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-pflege@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-pflege@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Pflegefachkraft / Berater 37.3 (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.700 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Ergänzung im Profil: Kein Bildungsabschluss notwendig. Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Sozialarbeiter*innen für das Begleitete Wohnen im Rahmen der Hilfen nach §67 SGB XII (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aufsuchende Beratung der Klient*innen (Hausbesuche)</li> <li>Unterstützung in der Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Ärzten</li> <li>Durchführung einer offenen Sprechstunde</li> <li>Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen bei der Wohnungssuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der Hilfen nach § 67 SBG XII</li> <li>Einfühlungsvermögen und Methodensicherheit in der Beratung der Zielgruppe</li> <li>Verbindliches Auftreten gegenüber Leistungsträgern und Klient*innen</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket Hannover Job</li> <li>offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> <li>fachliche Begleitung und Supervision</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover

Sozialarbeiter für das Begleitete Wohnen im Rahmen der Hilfen nach §67 SGB XII (m/w/d)

Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. Wir suchen für unsere Filiale in Bellheim eine/n STORE MANAGER / Filialleiter (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Die Führung, Entwicklung &amp; Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale</li> <li>Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen</li> <li>Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale</li> <li>In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt</li> <li>Innovative, digitale Arbeitsweisen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel - Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job Frühester Eintrittstermin: ab sofort Senden Sie Ihre Bewerbung an: Daniel Blum • <a href="mailto:d.blum@troesser.de" target="_blank">d.blum@troesser.de</a> TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 76756 Bellheim • 07272/770230

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