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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Möchten Sie in einer Praxis arbeiten, die Work-Life-Balance wirklich lebt? Wir suchen eine engagierte MFA (m/w/d) zur Unterstützung unseres freundlichen Teams in Ottobrunn! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Nur 34 Wochenstunden - mehr Zeit für Sie </li> <li> Mittwochnachmittag frei </li> <li> Freitag nur bis 11 Uhr - entspannt ins Wochenende starten </li> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung und mehr als 30 Urlaubstage </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld - 2 Ärzte, 4 MFAs, flache Hierarchien </li> <li> Top Lage - nur 400 m zur S-Bahn Ottobrunn </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten </li> <li> Unterstützung bei orthopädischen Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Praxisalltag </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams in einer Praxis mit angenehmer Atmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Praxis Dr. Bunz Tel. 0 89/6 08 44 00 E-Mail <a href="mailto:info@orthopaedie-bunz.de" target="_blank">info@orthopaedie-bunz.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem die Entstehung und Freisetzung von Kohlenstofffaserfragmenten bei einem Abbrand der Struktur untersucht werden. Ziel ist es, ein besseres Verständnis der Mechanismen zu erreichen und geeignete Verfahren zur Quantifizierung der Faserfreisetzung zu etablieren. Darauf aufbauend sollen Konzepte entwickelt werden, um die Exposition und Gefährdung durch Faserfragmente zu minimieren. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Entstehung, Freisetzung und Eigenschaften von Kohlefaserfragmenten und -verbundstoffen beim Abbrand</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau Faser WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem der Einfluss der Bauteilgeometrie sowie unterschiedlicher Materialanteile wie z.B. Metalle und Klebstoffe ermittelt werden. Das Ziel ist ein besseres Verständnis von Abbrandmechanismen, um dadurch eine aussagekräftige Bewertung des Risikos im Brandfall zu ermöglichen. Die Optimierung von Materialien durch Flammschutzmittel ist abschließend anzustreben. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Eigenschaften und Brandverhalten von hybriden Faserverbundwerkstoffen, speziell Kohlefaserverbundstoffen (CFK)</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau CFK WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen

Stellenangebot Nr. 2131 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Das Huntington-Zentrum Süd umfasst mit einer neuropsychiatrischen Station mit 19 Betten das europaweit größte stationär-psychiatrische Versorgungsangebot, ein tagesklinisches Angebot, sowie die Spezialambulanz für Morbus Huntington. In unserer Psychiatrischen Institutsambulanz diagnostizieren und behandeln wir zudem weitere neuro-psychiatrische Krankheitsbilder wie z.B. Tic-Störungen einschließlich Tourette-Syndrom und Dissoziative Bewegungsstörungen. Auch die Beratung und Betreuung der Angehörigen und Familien liegt uns sehr am Herzen. Das Huntington-Zentrum nimmt darüber hinaus mit einer Studienambulanz an nationalen und internationalen Studien teil, darunter eine große Registerstudie und klinische Medikamenten-Studien in unterschiedlichen Phasen. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 60% Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Huntington-Zentrum-Süd | Taufkirchen (Vils) | Huntington-Ambulanz als Psychologe (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Durchführung testpsychologischer und neuropsychologischer Untersuchungen bei Patient*innen mit der Huntington-Krankheit</li> <li>Insbesondere: Beratung und psychotherapeutische Behandlung von Betroffenen, Risikopersonen und Angehörige, v.a. mit Depressionen, Anpassungsstörungen, Ängsten, Zwängen</li> <li>Mitarbeit in klinischen Beobachtungsstudien für Patient*innen mit der Huntington-Krankheit (ENROLL-HD), einschließlich der neuropsychologischen Testungen</li> <li>Mitwirkung bei der Behandlung komplexer atypischer Bewegungsstörungen wie funktionellen Bewegungsstörungen, Tic-Störungen und Tourette-Syndrom mit komplexen psychiatrischen Komorbiditäten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) vorzugsweise mit Schwerpunkt Klinische Psychologie</li> <li>Interesse an klinischer Forschung und Bereitschaft, sich an klinischen Interventions- und Beobachtungsstudien sowie an Publikationen zu beteiligen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. <ul> <li>Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> </ul> Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 19.05.2025 Veröffentlichung ab 20.03.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. med. Rainer Hoffmann T: 08084/934-495

Psychologe (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Aschheim suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Bauelemente Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter</li> <li>Fachlich kompetente telefonische Beratung vom Kunden</li> <li>Angebotserstellung mit Hilfe von Kalkulationsprogrammen unserer Industriepartner sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang)</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Bauelemente und Zubehör wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vielfältige Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Vanessa Bauer Uhlandstraße 15 85609 Aschheim <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Bauelemente

Stellenangebot Nr. 1898 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil unseres multidisziplinären , engagierten Teams und helfen Sie älteren Menschen , wieder im Alltag zurecht zu kommen. Mit seiner wohnortnahen Versorgung sichert das kbo-Klinikum Taufkirchen (Vils) für Psychiatrie und Psychotherapie die psychiatrische, gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die Landkreise Erding, Freising sowie den Flughafen München. Die Gerontopsychiatrie verfügt hierbei über 2 Stationen á 21 Plätzen und kann auf tagesklinische und ambulante Angebote zurückgreifen. Der Standort Taufkirchen (Vils) ist ein idealer Lernort für Psychiatrie: Mit seinen 2 Kliniken groß genug für alle psychiatrischen Betätigungsfelder und für ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Gleichzeitig klein genug, um übersichtlich und familiär zu bleiben. Wir sind tarifgebunden und bieten zudem alle Leistungen des öffentlichen Dienstes, Psychiatrie-Zusatzurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Hilfe bei der Wohnungssuche, Kooperation mit der örtlichen Krippe, kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe und in kleinen multiprofessionellen Teams, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Mitarbeiterfitness und weitere Vergünstigungen bei Kooperationspartnern an. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 80% Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station G2 als Sozialpädagoge (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Integration sozialpädagogischer Arbeitsweise in das gerontopsychiatrische Konzept</li> <li>Sozialpädagogische Grundversorgung, Biographie, Sozialanamnese und psychosoziale Diagnostik</li> <li>Sozialpädagogische Einzelfallhilfe u.a. in den Bereichen Rehabilitation, Wohnen, Freizeit und Finanzen</li> <li>Sozialpädagogische Einzelarbeit und Leitung sozialtherapeutischer Gruppen</li> <li>Beratung, Vermittlung und Einleitung weiterführender Therapien / med. Rehabilitation, ambulante Versorgung oder Selbsthilfegruppen</li> <li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit komplementären Einrichtungen und der Selbsthilfe</li> <li>Unterstützung bei der Pflege- und Heimversorgung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team inkl. Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen</li> <li>Dokumentation im klinikinternen Dokumentationssystem medico</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und Anwendung des SGB I - XII mit Bezug auf das psychiatrische und gerontopsychiatrische Klientel</li> <li>Kenntnis der Alten- und Pflegeversorgungsangebote</li> <li>Berufserfahrung in der Psychiatrie wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur problemlösenden Kommunikation mit Senioren und ihren Angehörigen</li> <li>Vermittlungsgeschick mit Einrichtungen und Kostenträgern</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsbewussten, eigenständigem Arbeiten</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> </ul> Befristung Befristet - § 21 BEEG Befristung bis Befristet bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin Bewerbungsfrist 09.06.2025 Veröffentlichung ab 10.04.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. med. Bertram Schneeweiss kbo-Klinik Taufkirchen/Vils Allgemeinpsychiatrie Bräuhausstraße 5, 84416 Taufkirchen/Vils T: 08084/934-1201 M: 01738628527

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitäts­stadt Garching b. München (18.500 Einwohner) groß­geschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinder­betreuungs­einrichtungen, u.a. mit vier Kinder­gärten, zwei Kinder­horten, einer Kinder­krippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Wir suchen eine engagierte und motivierte PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR SPRACHBILDUNG UND SPRACHFÖRDERUNG die mit Leidenschaft und Tatkraft einrichtungsübergreifend in unseren 4 Kindergärten und in unserem Kinderhaus die alltagsintegrierte sprachliche Bildung mit den Teams weiterentwickelt und vielfältige und kreative Sprachanlässe für Kinder schafft. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: in Vollzeit Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Kindern gleiche Bildungschancen bieten, damit sie in eine Zukunft voller Möglichkeiten blicken! Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung zu unterstützen und die Kindergarten-Teams bei der Sprachförderung zu begleiten und zu beraten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gestaltung einer sprachanregenden Umgebung in den Einrichtungen</li> <li>fachliche Unterstützung und Beratung der Teams in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Koordination des D-240 Vorkurses für die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Durchführung des D-240 Vorkurses im vorletzten und letzten Kindergartenjahr in den Kindertagesstätten</li> <li>enge Kooperation mit dem Fachdienst Inklusion &amp; Integration und den Grundschulen der Stadt Garching</li> <li>Gewährleistung und Sicherstellung der Förderung der deutschen Sprache unter Berücksichtigung der individuellen Interessen, Fähigkeiten und Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Dokumentation der Bildungsfortschritte in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen</li> <li>Entwicklung der inhaltlichen Arbeit, ein Vorkurskonzept und einer Konzeption für Sprachbildung und Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Kooperation mit den Teams, Leitungen und Träger der Einrichtungen</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern im Elementarbereich</li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung des Vorkurses Deutsch D-240</li> <li>Zusatzqualifikation mit der Thematik Sprache wünschenswert</li> <li>Sie sehen die "digitale Welt" als Chance für Sprachförderung und möchten diese den Kindern und den Teams zugänglich machen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues und Kreativität</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen</li> <li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen</li> <li>Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li> </ul> DAS ERWARTET SIE BEI UNS <ul> <li>Unsere Einrichtungen legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen.</li> <li>Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li> <li>ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>ein freundliches, wertschätzendes Umfeld</li> <li>eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- ₠ / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- ₠ / Monat (jeweils bei Vollzeit)</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> <li>bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2025. Benötigen Sie vorab noch mehr Informationen? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089 / 32089-319, E-Mail , gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gern die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere Kitas.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Sprachbildung und Sprachförderung

Ingenieurin / Ingenieur Messtechnik (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 12 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Realisierung anspruchsvoller Ingenieuraufgaben erfordert ein fundiertes Grundlagenwissen in den naturwissenschaftlichen Fachdisziplinen Mathematik und Mechanik. Im Institut für Konstruktiven Ingenieurbau werden auf der Basis dieser Kenntnisse Methoden zur erfolgreichen Verwirklichung von Planungsprozessen für vielfältige Ingenieuraufgaben aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Anlagenbau und Maschinenbau entwickelt. In der Lehre wird das Ziel verfolgt, den Studierenden durch die Vermittlung eines umfangreichen Basiswissens in den Berechnungsmethoden und den Konstruktionsprinzipien die Möglichkeit zur Verwirklichung komplexer Tragstrukturen des konstruktiven Ingenieurbaus zu eröffnen. Die Forschungsaktivitäten des Instituts konzentrieren sich neben der Entwicklung fortschrittlicher Bauprodukte auf die Erforschung von Methoden zum Erhalt der bebauten Umwelt sowie Grundlagenuntersuchungen aus den Bereichen Stahlbau, Massivbau, sowie konstruktiven Glasbau. Für die experimentelle Forschung stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Instituts für Konstruktiven Ingenieurbau moderne Versuchseinrichtungen für Laboruntersuchungen und Bauwerksbeobachtungen zur Verfügung. IHRE AUFGABEN hydraulischen und elektromechanischen Prüfeinrichtungen betraut und für die Bedienung und Wartung rechnergestützter Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik einschließlich zugehöriger EDV zuständig. Sie betreuen und unterstützen unsere wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Studierenden mit Ihrem technischen Know-How bei der Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben. Durch den breiten Tätigkeitsbereich des Instituts bekommen Sie über Ihr Tätigkeitsfeld hinaus Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Hydraulik, Mechatronik, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau</li> <li>Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Versuchstechnik/Messtechnik, nachgewiesen durch berufliche Tätigkeiten von regelmäßig mindestens zwei Jahren Dauer</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität kombiniert mit Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und analytische Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für die Steuerung und mechanische Funktion der Versuchsstände und Prüfeinrichtungen</li> <li>Offenheit und Einsatzbereitschaft für abwechslungsreiche, praxisorientierte Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Forschung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Exzellente Laborausstattung in einer der modernsten Versuchshallen im deutschsprachigen Raum</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem renommierten Institut und guten Kontakten zur Bauindustrie und zu Forschungseinrichtungen</li> <li>Mobiles Arbeiten ist in Absprache mit der bzw. dem Vorgesetzten eingeschränkt möglich.</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 25.05.2025 unter dem Betreff "BAU 4 Ingenieur E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Für fachliche Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen am Institut für Konstruktiven Ingenieurbau Herr Dr.-Ing. Eugen Hiller unter der Telefonnummer 089/60043470 oder per E-Mail unter <a href="mailto:eugen.hiller@unibw.de" target="_blank">eugen.hiller@unibw.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> . Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ingenieurin / Ingenieur Messtechnik (m/w/d)  an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter ServiceDesk (m/w/d) am Rechenzentrum (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (24 Wochenstunden) gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategi­scher Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, als zentrale IT-Ansprechpartnerin bzw. zentraler IT- Ansprechpartner sich den laufend ändernden Er­fordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Rechenzentrum und den Nutzerinnen und Nutzern der IT-Systeme</li> <li>Annahme, Qualifizierung, Priorisierung und Beantwortung eingehenden Anrufe und elektroni­scher Anfragen mit Fragen und Störungs-/Problemmeldungen sowie ggf. Weiterleitung an 3-level-support bzw. fachlich zuständige Stellen</li> <li>Entgegennahme, Erfassung, Analysierung und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung sys­temtechnischer und anwendungsorientierter Problem-/Fehlersituationen</li> <li>Erstellen, Führen und Pflegen der Systemdokumentationen und der getroffenen Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Vorfällen und Incidents (2nd Level) entsprechend vorhandener Arbeitsanwei­sungen</li> <li>Dispatcherfunktion bei fachspezifischen Störungen (Weiterleitung an die Fachgruppen)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker der Fachrich­tungen Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Digitale Vernetzung, Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker, oder IT-Systemelektronikerinnen und -elektroniker oder vergleichbare Berufsausbildungen</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen (z.B. OTRS) und Wissensdatenbanken, mit Active Directory (AD), TCP/IP, MS-Betriebssystemen, Linux-An­wendungen, nachgewiesenen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> <li>fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Eu­ropäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>zielorientiertes, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Nutzerinnen und Nutzern</li> <li>Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigen­verantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen</li> <li>Home Office ist in Absprache mit der bzw. dem Vorgesetzten möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitia­tive), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> </ul> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschrei­bungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.05.2025 unter dem Betreff "RZ ServiceDesk E9a" im pdf-For­mat per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizu­fügen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschut­zerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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