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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Beratung und Abstimmung von Wohnprojekten
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA
für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe derKenn-Nr. 8781 bis zum 12 .01.2025.
IHRE AUFGABENSachbearbeitung im Referat "Sozialplanung und Qualifizierung" mit den Schwerpunkten:
• Wohnangebote für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX 
<ul>
<li>Beratung der Leistungserbringer zur Schaffung von Wohnprojekten und deren Fördermöglichkeit durch Dritte </li>
<li>Erstellung von Raumprogrammen </li>
<li>Abstimmung der Bauplanung mit den Leistungserbringern und den Fördermittelgebern </li>
<li>Abstimmung der Finanzierung-/ Refinanzierungsgrundlagen zur Ermittlung der Leistungen der Eingliederungshilfe </li>
</ul>
• Aufgaben im Rahmen der Zweckbindung nach dem SGB XI u. SGB XII 
<ul>
<li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten</li>
<li>Prüfung und Genehmigung von Trägerwechseln</li>
<li>Prüfung und Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen</li>
</ul>
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws/bzw. Arts in Sozialrecht) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li>
</ul>
 Falls Sie nicht über eine der o. g. Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Während der Weiterqualifizierung ist eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. Die Weiterqualifizierung erfolgt im Angestelltenverhältnis durch den nebenberuflichen Besuch des Verwaltungslehrganges II am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie:
<ul>
<li>eine Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (StiWL), Verwaltungslehrgang I, erfolgreich abgeschlossen haben und einer Beschäftigung bei einem öffentlichen Arbeitgeber nachgehen. Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ihrer bisherigen Entgeltgruppe sowie eine Zulage nach der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 3 der Entgeltordnung TVöD-VKA.</li>
</ul>
oder 
<ul>
<li>wenn Sie ein (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend DQR Niveaustufe 6 mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. einen Betriebswirt (VWA), einen Geprüften Betriebswirt (IHK) oder einen staatlich geprüften Betriebswirt (Berufskolleg)) erfolgreich abgeschlossen haben. Externe Bewerber:innen und interne Bewerber:innen mit einem befristeten Arbeitsvertrag dieser Fallgruppe erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe der mit einer auflösenden Bedingung versehen wird, für den Fall, dass der VL II nicht erfolgreich absolviert wird. Interne Bewerber:innen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bleiben in ihrer bisherigen Entgeltgruppe eingruppiert und erhalten eine Zulage nach der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 3 der Entgeltordnung TVöD-VKA.</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>analytisches und logisches Denken</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>innovatives Denken und Entscheidungsfreude</li>
</ul>
Unser AngebotEs gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier 0251 591-5171
LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Eileen Wegmann 0251 591-4803
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-inklusionsamt-soziale-teilhabe.de" target="_blank">www.lwl-inklusionsamt-soziale-teilhabe.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Beratung und Abstimmung von Wohnprojekten

Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung
Was wäre, wenn Du Deine Leidenschaft für Veränderungsprozesse und Deine Erfahrungen in Transformationsprojekten bei uns einbringen könntest? Wenn Du mit Deiner Kommunikationsstärke wirkungsvolle, zielgruppengerechte Change-Maßnahmen gestaltest und dazu beiträgst, Veränderungen nachhaltig zu verankern? Wenn Du Trainingskonzepte entwickelst, die Wissen praxisnah vermitteln? Und das in einem Umfeld, in dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im täglichen Miteinander gelebt werden. 
Das klingt nach einem perfekten Match? Dann werde Teil unseres Teams! 
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir Senior Consultants als Change Manager (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung. 
Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projekt- und Changemanagement und begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu erfolgreichen Veränderungsprozessen. Hinter Assure Consulting steht jedoch noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, Authentizität statt Austauschbarkeit. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität. 
Was Dich bei uns erwartet: Vielfältige Einblicke als Senior Change Manager in der Unter-nehmensberatung Ihre Aufgaben
Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener Change Manager bringst Du Dein Planungsgeschick ein, analysierst und begleitest Veränderungsprozesse in Organisationen, in dem du proaktives Stakeholdermanagement betreibst und eine reibungslose Kommunikation in den Projekten sicherstellst, um Widerstände zu überwinden. 
Ganzheitliches und innovatives Denken: Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. Dabei sorgst Du dafür, dass Strukturen und Menschen im Veränderungsprozess harmonisch zusammenspielen. 
Förderung des Change-Mindsets:  Du unterstützt unsere Kunden dabei, eine offene Haltung gegenüber Veränderung zu entwickeln, und stärkst Methoden, Werte und Techniken im Change-Umfeld. Dabei bringst Du Deine Fähigkeit, nachhaltige Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen beim Kundenteam zu schaffen, ein. 
Verantwortung übernehmen: Du berätst unsere Kunden bei spannenden Veränderungsprozessen, begleitest sie durch die jeweiligen Phasen und setzt gemeinsam mit ihnen nachhaltigen Wandel um, der wirklich greift. Du leitest Projektteams und trägst die Ergebnisverantwortung gegenüber dem Kunden.
Know-how teilen: Du gibst Dein Wissen intern und extern in maßgeschneiderten Workshops, Trainings und Coachings weiter und trägst so aktiv zum Erfolg der Veränderungsprozesse bei. 
Was Du mitbringst: Persönlichkeit trifft auf Professionalität
Du verfügst über einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten, davon mindestens 2 Jahre als Change Manager. 
Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (z.B. Kotter, ADKAR) und hast diese bereits erfolgreich angewendet. 
Du hast Erfahrung in der Steuerung von Teams und in der Leitung von Workshops, Trainings und Veränderungsprozessen. 
Du trittst überzeugend und empathisch auf, verfügst über eine sichere Kommunikation auf Management-Ebene und kannst Deine Ideen klar vermitteln. 
Du bist aktiv, initiativ und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen. 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. 
Du bist reisebereit und arbeitest gerne vor Ort bei unseren Kunden. 
Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll und brennst für die Arbeit im Team. 
Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out
Onboarding: Damit Du von Anfang an voll durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Dein/e Teamleiter/in steht Dir jederzeit unterstützend zur Seite. 
Teamgeist: Mitarbeit und aktive Gestaltung Deiner Berufswelt ist Dir wichtig? Erzähle uns von Deinen Ideen eines modernen Arbeitgebers und wir gestalten mit Dir gemeinsam aktiv das Unternehmen. 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen ist für Dich selbstverständlich? Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungen sowohl in Softskills als auch im Change-Management, wie z.B. die Zertifizierung als Change Practitioner von Prosci. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Dir, Deine Ziele zu erreichen. 
Work-Life-Balance: Dem Winter entgehen und lieber im Süden Europas remote/im Homeoffice arbeiten? Oder für längere Zeit mal ganz aussteigen? Wir unterstützen Dich mit unseren flexiblen Work-Life- und Sabbatical-Programmen, Deine individuellen Wünsche umzusetzen.
Finanzielle Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Prämien und Gewinnbeteiligung profitierst Du von Zuschüssen zu Gesundheitsangeboten, Kinderbetreuungskosten und einer betrieblichen Altersvorsorge. 
Unsere Vertragsstandorte: Frankfurt | Köln &amp; Düsseldorf | München | Berlin | Hannover &amp; Hamburg | Stuttgart 
Möchtest Du langfristig mitgestalten – den Wandel von Morgen, unser Unternehmen und Deine Karriere? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Kontakt
Dagmar Gersdorff Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach 
Mail: <a href="mailto:jobs@assure.de" target="_blank">jobs@assure.de</a> Internet: <a href="http://www.assure.de" target="_blank">www.assure.de</a>

Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.&nbsp; <ul>
<li>Mit deiner Expertise gibst du einen umfänglichen und hervorragenden pharmazeutischen Service in telefonischer und schriftlicher Beratungsform zur geeigneten Selbstmedikation, verschreibungspflichtigen Medikamenten und anderen Gesundheitsprodukten.</li>
<li>Du überprüfst die Rezepte, auch im Hinblick auf Wechselwirkungen und Kontraindikationen.</li>
<li>Du bist Ansprechperson in verschiedenen pharmazeutischen Belangen, wie die Durchführung von Medikationsanalyse und die Beantwortung von Kundenanfragen.</li>
<li>Du kommunizierst mit unseren Kund:innen via Telefon, E-Mail, als auch Chat-Funktion und stellst nach Beschwerdeermittlung und Beratung passende Informations-Materialien für die Kund:innen zur Verfügung</li>
<li>Du arbeitest stetig im engen Austausch mit allen pharmazeutischen Teams und kannst mit deinem Input an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe mitwirken.</li>
</ul> <ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene PTA-Ausbildung.</li>
<li>Deine Leidenschaft für kompetente pharmazeutische Beratung zeichnet dich aus.</li>
<li>Kundenkommunikation, insbesondere am Telefon, liegt dir – du trittst serviceorientiert, freundlich und sicher auf.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsbewusst, mit einer schnellen Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenso mit wie Routine im Umgang mit pharmazeutischen Systemen und MS Office.</li>
</ul>

PTA Pharmazeutische Beratung + 3000€ Startbonus (m/w/d)

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. <ul><li>Mit deiner Expertise gibst du einen umfänglichen und hervorragenden pharmazeutischen Service in telefonischer und schriftlicher Beratungsform zur geeigneten Selbstmedikation, verschreibungspflichtigen Medikamenten und anderen Gesundheitsprodukten.</li><li>Du überprüfst die Rezepte, auch im Hinblick auf Wechselwirkungen und Kontraindikationen.</li><li>Du bist Ansprechperson in verschiedenen pharmazeutischen Belangen, wie die Durchführung von Medikationsanalyse und die Beantwortung von Kundenanfragen.</li><li>Du kommunizierst mit unseren Kund:innen via Telefon, E-Mail, als auch Chat-Funktion und stellst nach Beschwerdeermittlung und Beratung passende Informations-Materialien für die Kund:innen zur Verfügung</li><li>Du arbeitest stetig im engen Austausch mit allen pharmazeutischen Teams und kannst mit deinem Input an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe mitwirken.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene PTA-Ausbildung.</li><li>Deine Leidenschaft für kompetente pharmazeutische Beratung zeichnet dich aus.</li><li>Kundenkommunikation, insbesondere am Telefon, liegt dir – du trittst serviceorientiert, freundlich und sicher auf.</li><li>Du arbeitest strukturiert, genau und verantwortungsbewusst, mit einer schnellen Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenso mit wie Routine im Umgang mit pharmazeutischen Systemen und MS Office.</li></ul>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Leipzig / Dresden / BerlinIhre Benefits
<ul>
<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Entwicklung des Tarifs der bayerischen IG Metall</li>
<li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li>
<li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li>
<li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li>
<li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li>
<li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungstechnische Störungen.</li>
<li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li>
<li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und MSR-Technik.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie?&nbsp;Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich:&nbsp;Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen&nbsp;Stabilität, Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;– mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Micha Ostertag 
Personalreferent 
+49 8222 999 - 143

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Leipzig / Dresden / Berlin

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Kassel / HannoverIhre Benefits
<ul>
<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Entwicklung des Tarifs der bayerischen IG Metall</li>
<li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li>
<li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li>
<li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li>
<li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li>
<li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungstechnische Störungen.</li>
<li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li>
<li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und MSR-Technik.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie?&nbsp;Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich:&nbsp;Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen&nbsp;Stabilität, Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;– mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Micha Ostertag 
Personalreferent 
+49 8222 999 - 143

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Kassel / Hannover

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region FreiburgIhre Benefits
<ul>
<li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Entwicklung des Tarifs der bayerischen IG Metall</li>
<li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li>
<li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li>
<li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li>
<li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li>
<li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li>
<li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungstechnische Störungen.</li>
<li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li>
<li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und MSR-Technik.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie?&nbsp;Gemeinsam mit rund 800 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich:&nbsp;Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen&nbsp;Stabilität, Sicherheit&nbsp;und&nbsp;moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;– mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Micha Ostertag 
Personalreferent 
+49 8222 999 - 143

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region Freiburg

Technischer Support im Home Office (1st Level Support) (m/w/d) in München, Berlin, Köln oder Hamburg, Deutschland. Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein Unternehmen, das sich durch seine innovative Herangehensweise und den Fokus auf exzellente Kundenbetreuung auszeichnet. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten technischen Lösungen und den herausragendsten Support zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen im technischen Bereich.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, E-Mail oder Chat.</li><li>Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd Level Support.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem CRM-System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Technische Zertifizierungen oder Schulungen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.</li><li>Ein unterstützendes und freundliches Teamumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstes Telefoninterview mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Technisches Interview mit einem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Berlin, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihren Lebenslauf online zu übermitteln. Ihr Lebenslauf wird mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Support im Home Office (1st Level Support)

Über uns
Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes.
Der größte europäische Tierschutzdachverband sichert und fördert die Tierschutzarbeit seiner Mitgliedsvereine und Unterstützer mit seiner starken Stimme auf allen Ebenen in Politik und Gesellschaft. Um die tierschutzpolitischen Werte und Ziele weiterhin nachhaltig und professionell zu vermitteln, verstärkt sich das Politik-Team um eine/n 
Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)
Die unbefristete Vollzeitstelle ist im Verbindungsbüro des Verbandes in Brüssel angesiedelt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Vertretung des Verbandes gegenüber den Gremien der Europäischen Union, speziell zu den Themen
</li>
<ul>
<li>
Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) und EU-Haushalt 
</li>
<li>
Handel und Internationale Handelsabkommen
</li>
<li>
Tierschutz, Artenschutz und Nachhaltigkeit auf UN-Ebene
</li>
</ul>
<li>
Ausbau und Pflege des Tierschutz-Netzwerks auf EU-Ebene
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Dachverband "Eurogroup for Animals" sowie dem internationalen Dachverband "World Federation for Animals"
</li>
<li>
Berichterstattung an das Hauptstadtbüro in Berlin
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft, European Studies oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums
</li>
<li>
Mehrjährige Arbeitserfahrung in EU-Institutionen oder einer international tätigen Organisation
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse der politischen Entscheidungsfindungsprozesse auf EU-Ebene sowie auf internationaler Ebene
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische, politisch-strategische und kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
</li>
<li>
Freundliches und überzeugendes Auftreten
</li>
<li>
Uneingeschränkte Reisebereitschaft
</li>
<li>
Ausgeprägtes Interesse am Thema Tierschutz
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
</li>
<li>
Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
</li>
<li>
Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen
</li>
</ul>
Der nächste Schritt
Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns etwas über sich und warum Sie gerne Teil unseres Tierschutz-Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten können. 
Bewerbungsschluss ist der 18.01.2026
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‐Mail (max. 10 MB) an die Leitung des Politik-Teams. Ihr Ansprechpartner ist Frank Meuser, die Mailadresse lautet <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite. 
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Identitäten. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer...</a> abrufen können. Weitere Informationen über Strukturen und Strategien des Deutschen Tierschutzbundes finden sich unter <a href="http://www.tierschutzbund.de" target="_blank">www.tierschutzbund.de</a>.

Referent*in für politische EU-Kommunikation (m/w/d)

Über uns
Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.
Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ERP Consultant / IT Berater (m/w/d) für Dynamics Business Central / Navision in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben
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Anforderungsanalyse: Aufnahme und Bewertung der Geschäftsprozesse des Kunden zur Definition von ERP-Anforderungen
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Systemkonfiguration: Einrichtung und Anpassung von Business Central gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens
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Datenmigration: Planung und Durchführung der Übernahme von Altdaten in das neue ERP-System
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Schulung und Support: Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support nach dem Go-Live
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Prozessoptimierung: Beratung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von ERP-Funktionalitäten
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Projektmanagement: Koordination von ERP-Einführungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung
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Teamarbeit und Kommunikation: Enge Abstimmung mit Kollegen aus der Softwareentwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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Profil
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Abgeschlossene kaufmännische, gerne IT-nahe Ausbildung oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil
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Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central – ob als IT-Consultant oder als Key User
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Fachliche Kenntnisse in Unternehmensprozessen: Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Lager oder Produktion
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Technisches Know-how
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Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, ERP-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen
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Erfahrung mit Schulung und Support: Know-how in der Durchführung von Anwenderschulungen und im Umgang mit Supportanfragen
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Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
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Analytisches Denken: Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in funktionale ERP-Lösungen zu überführen
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Wir bieten
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Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten
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Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
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Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus
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Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage
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Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
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Corporate benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

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