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Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

ParterPilot

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Für unsere Neueröffnung in Hanau im Herbst diesen Jahres suchen wir ab sofort Mitarbeitende in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Gartenbereich, die mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchten. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen und Controlling eine/n Controller/in (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Ermittlung sowie Reporting von Haushaltsdaten an die Fachbereichsleitung sowie Klärung von Soll/Ist- Abweichungen mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (u.a. Controllingbericht) an den Magistrat, Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschuss und die Stadtverordnetenversammlung </li> <li> Konzeption, Einführung und Steuerung einer internen Leistungsverrechnung sowie einer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Budgetüberwachung der Bauprojekte und Erstellung von Finanzierungsübersichten </li> <li> Mitwirkung im Rahmen des Beteiligungscontrollings </li> <li> Erstellung und Abgabe von Statistiken (u.a. Jugendhilfe, Finanzplanung) gegenüber dem Hess. Stat. Landesamt und den Interessenverbänden, wie Hessischer Städtetage </li> <li> Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung (u.a. Vorbereitung von Budgetgesprächen und Haushaltsgesprächen mit den Fachbereichen, systemseitige Begleitung im Finanzprogramm) </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z.B. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbarer entsprechender Angestelltenlehrgang (Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in und Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation) </li> <li> Betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/in ist von Vorteil </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling </li> <li> Anwendungssicherheit in EXCEL sowie nach Möglichkeit in Infoma </li> <li> Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.07.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren. Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung über den Button "JETZT BEWERBEN" ab. Vielen Dank.

Controller/in (m/w/d)

<ul><li>Leitung des Teams Personal</li><li>Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes</li><li>Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung</li><li>Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung</li><li>Administration des Fachprogramms P&amp;I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal</li><li>Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei Projekten der Abteilung</li></ul>

Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)

<ul><li>Individuelle Unterstützung: Beratung, Betreuung und Anleitung von Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch kranke und behinderte Menschen</li><li>Begleitung im Alltag: Aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Unterstützung</li><li>Krisenmanagement: Prävention und Intervention in Zusammenarbeit mit Fachkräften und sozialen Diensten</li><li>Vermittlung von Hilfen: Koordination und Organisation passender Unterstützungsangebote</li><li>Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sozialraum</li></ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)

Als (Associate) Digital Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie</li>
<li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation </li>
<li>Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick </li>
<li>Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien</li>
<li>Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung </li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.

Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li>Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li>Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li>Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li>Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
<li>Triff das Team!</li>
</ul>

(Associate) Digital Consultant (m/w/d)

Du bist ein Profi im Facility Management oder Event Management bei der Organisation von Messe und Großveranstaltungen, der Spaß daran hat die dazugehörigen Prozesse von größeren Unternehmen durch den Einsatz von ServiceNow zu optimieren und Du bist in der Lage die Anforderungen der Kunden zu verstehen und die Fachleute des Kunden auf Augenhöhe zu beraten, im die Beste Lösung zu finden. Darüber hinaus siehst Du eine erfolgreiche Projektumsetzung (Ergebnis, Zeit und Qualität) als deine Mission und liebst es, Aufgaben zu koordinieren und zu delegieren sowie als Bindeglied zwischen Auftraggeber und Projektteam zu fungieren.
Da wir ein Consulting Haus sind, steht bei uns der Kunde in der ersten Reihe und Du hast das Verständnis, dass Deine Arbeit immer darauf ausgerichtet ist unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Kunden und technischen Consultants, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und in funktionale Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Implementierung und Konfiguration: Fachliche Unterstützung der technischen Consultants bei Einrichtung und Konfiguration der Workplace Service Delivery Application auf der ServiceNow-Plattform gemäß den spezifischen Kundenanforderungen.</li>
<li>Schulung und Training: Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender zur optimalen Nutzung der Workplace Service Delivery Application.</li>
<li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anforderungen, Benutzerhandbüchern und anderen relevanten Materialien.</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der implementierten Lösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse der Facility Management oder im Eventmanagement bei der Planung und Durchführung von Messen oder großen Events</li>
<li>Du bringst umfangreiche Erfahrung mit ServiceNow, insbesondere im Bereich Employee Workflows (WSD, HRSD, LSD) mit</li>
<li>Branchenkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistung, Versicherung oder Behörden sind wünschenswert.</li>
<li>Die Umsetzung von ServiceNow Projekten ist Dir vertraut</li>
<li>Du kennst große Rechenzentren und komplexe Infrastrukturen</li>
<li>Du überzeugst durch Deine charismatische, kommunikative Persönlichkeit, Deine empathische, konstruktive und lösungsorientierte Art und bist damit ein kompetenter Ansprech- und Sparringspartner.</li>
<li>Du begeisterst uns durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem kreativen Potenzial.</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und erkennst im Kundenumfeld Chance für weitere Projekte</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen bringst Du mit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior ServiceNow WSD Consultant (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit&nbsp;MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse&nbsp;oder&nbsp;Data Factory</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Kunden als technischer Ansprechpartnerin und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Je nach Level: Mindestens&nbsp;1 Jahr (Consultant)&nbsp;bzw.&nbsp;3 Jahre (Senior)&nbsp;Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Datenmodellierung,&nbsp;SQL,&nbsp;DAX, idealerweise auch in&nbsp;Python&nbsp;und dem Aufbau von&nbsp;Data-Pipelines/-Flows</li>
<li dir="ltr">Know-how im&nbsp;Workload Management&nbsp;und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Unser&nbsp;Analytics-Team&nbsp;ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen</li>
<li>Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen</li>
<li>Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben</li>
<li>M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung</li>
<li>Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote</li>
<li>Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln</li>
<li>Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

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