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Deine Zukunft Bei uns
Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte Mensch, Fortschritt und Leistung sowie die Leidenschaft für unsere Vision teilen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Leitung des M365 Modern Work Bereichs bei ADLON</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch und technisch – von der Implementierung über die Nutzung bis zur Optimierung von Microsoft 365 und Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Präsentationen durch, um unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Modern Work zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und treibst die Digitalisierung aktiv voran – insbesondere durch KI-gestützte Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Techie &amp; Berater mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld mit – insbesondere in Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Office 365 Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Modern Work Bereich bei ADLON proaktiv weiter – insbesondere in Richtung KI / Copilot</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung von Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst serviceorientiert, handelst eigenständig und inspirierst das ADLON-Team mit deinen Ideen – besonders dort, wo moderne Tools und KI den Arbeitsalltag smarter machen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv unsere hybride Arbeitskultur mit: Home-Office ist selbstverständlich, ein persönlicher Austausch vor Ort in Ulm oder Ravensburg ca. 1x/Woche rundet das Ganze ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
<ul>
<li dir="ltr">Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung. Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.</li>
</ul>

Senior Consultant (m/w/d) Microsoft 365 – Modern Workplace

<ul><li>Ein vielseitiges und besonders verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team</li><li>Reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %</li><li>Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13</li></ul> <ul><li>Stellvertretung der Stadtkämmerin</li><li>Leitung des Fachbereichs Planung, Controlling und Rechnungsabschluss mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Jahresabschlüsse der Stadtverwaltung Wangen</li><li>Haushaltsplanung, Aufstellung des Ergebnishaushalts der Stadt Wangen</li><li>Beratung der Ämter im Haushaltsvollzug</li><li>Controlling</li></ul> Im Fachbereich sind außerdem folgende Aufgaben angesiedelt: Anlagenbuchhaltung, Stadt als Steuerschuldner, Antragstellung und Abrechnung von Förderprogrammen und der Stadtsanierung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Fortbildungen im Bereich Kommunales Finanzwesen</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und MS-Office (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Rechnungsabschlüsse und Haushaltsplanung sowie im kommunalen Haushaltswesen sind vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der Finanzsoftware INFOMA sind wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul>

Stellvertretende Leitung der Stadtkämmerei und Fachbereichsleitung (m/w/d)

Über unsWir sind Opticus Brillen &amp; Contactlinsen, ein traditioneller Augenoptikerbetrieb in Ravensburg, der seit 70 Jahren mit Leidenschaft, Fachwissen und handwerklichem Können für gutes Sehen sorgt. Unser Team besteht aus engagierten Kolleg:innen mit einer tollen Mischung aus langjähriger Erfahrung und frischen Perspektiven. Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt - ohne Verkaufsdruck, mit ehrlicher Beratung und viel Herzblut. Ihre Aufgaben<ul><li>Fachkundige und bedürfnisorientierte Beratung unserer Kunden ohne Zeitvorgaben </li><li> Durchführung von Sehtests und Anpassung von Brillen und Contactlinsen</li><li>Präzise handwerkliche Arbeiten in der Werkstatt</li><li>Einbringen eigener Ideen für Aktionen, Beratungen oder Prozessverbesserungen</li><li>Teilnahme an Fortbildungen sowie Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens</li></ul> Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in </li><li>Freude am Umgang mit Kunden </li><li>handwerkliches Geschick und Teamgeist</li><li>eine gute Portion Humor und Begeisterung für gutes Sehen. </li></ul> Was dich bei uns erwartet:<ul><li>ein familiäres eingespieltes Team mit viel Herz </li><li>abwechslungsreiche Aufgaben - über die klassische Beratung und Werkstatt hinaus </li><li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung </li><li>Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung </li><li>Die Option auf Fortbildungen oder die Unterstützung bei der berufsbegleitenden Meisterausbildung </li><li>Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Samstags Frühstück auf Wunsch </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:opticus-brillen@t-online.de" target="_blank">opticus-brillen@t-online.de</a> , telefonisch unter 0751/23002 oder komm gerne direkt bei uns vorbei: Opticus Brillen &amp; Contactlinsen, Inh. Leonie Deutschländer Bachstraße 37, 88214 Ravensburg Dein Opticus Team - weil Sehen Vertrauenssache ist.

Augenoptiker Geselle / Augenoptikerin Gesellin  (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung </li></ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger

<ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen</li><li>unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch</li><li>arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet <ul><li>die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben</li><li>die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt &amp; Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch &amp; Presse und betreibt deutschlandweit über 80 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. Derzeit bieten wir ausschließlich Schulpraktika an. Bitte benennen Sie den Zeitraum in dem Ihr Praktikum stattfinden soll. description : Praktikum im Bereich Verkauf Einsatzort: : Friedrichshafen Bhf. 88045, Stadtbahnhof 1 Ihre Aufgaben: : <ul> <li> Beratung von nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Verkauf von Presseerzeugnissen und Büchern sowie von ergänzenden Sortimenten </li> <li> Bearbeitung von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen </li> <li> Präsentation und Dekoration der Ware sowie Gestaltung der Schaufenster </li> <li> Kassentätigkeiten wie Kassieren und Abrechnen </li> </ul> Ihr Profil: : <ul> <li> Interesse und Freude an Presse, Buch und Handel </li> <li> Kontaktfreude und ein offenes, freundliches, gepflegtes Auftreten </li> <li> Teamgeist und Verlässlichkeit </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> </ul> Unser Angebot: : <ul> <li> Gute Erreichbarkeit des Praktikumsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Anleitung und Unterweisung durch ein freundliches, hilfsbereites Team </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder </li> </ul> Ihre Bewerbung: : Bitte bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular oder per Mail an <a href="mailto:cvlizer@karlschmitt.infoniqa.co.at" target="_blank">Bewerbung.</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Praktikum im Bereich Verkauf

Die BAG ist eine Genossenschaft mit 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben. Mit über 300 Mitarbeitenden bieten wir in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein breites Portfolio an Waren und Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen. Wir schaffen Raum für persönliches und berufliches Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, das sich seit über einem Jahrhundert den Herausforderungen von Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft stellt.
<h2>Aufgaben</h2>
Qualitätsmanagement (Schwerpunkt Agrar):
<ul>
<li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen in der Sparte Agrar</li>
<li>Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (z. B. Matrixzertifizierung)</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen</li>
<li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere im Bereich Agrar</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben in weiteren Sparten (z. B. Lebensmittelhygiene)</li>
</ul>
Arbeitssicherheit:
<ul>
<li>Organisation und Koordination von Sicherheitsunterweisungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt</li>
<li>Planung und Terminierung von Standortbegehungen</li>
<li>Überwachung von Pflichtschulungen (z. B. Erste-Hilfe, Brandschutzhelfer, Staplerführerschein, Ladungssicherung, Umgang mit Gefahrstoffen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der betrieblichen Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzepte</li>
<li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu sicherheitsrelevanten Fragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit prozessorientierten Zertifizierungen (z. B. Matrixzertifizierung)</li>
<li>Eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten ist wünschenswert, jedoch kein Muss</li>
<li>Interesse und Verständnis für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li>
<li>Starkes Interesse und fundiertes Verständnis für den Agrarbereich</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Modische Arbeitskleidung</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing</li>
<li>Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen und Weiterbildung</li>
<li>Betriebsabend</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>kostenfreie Getränkeversorgung</li>
</ul>

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