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Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

ParterPilot

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/-instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ANWENDUNGSTECHNIKER BAU (M/W/D) FÜR DEN RAUM NORD-/OSTDEUTSCHLAND Das erwartet Sie:<ul> <li>Eigenverantwortliche technische Beratung der Produktbereiche: Bauwerksabdichtung und -instandsetzung sowie Betoninstandsetzung und korrespondierender Reaktionsharze bei Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Anwendungstechnische Unterstützung des Außendienstes im Marktgebiet, z.B. Produkteinweisungen und Systemempfehlungen vor Ort</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Schulungen in Präsenz und Online</li> <li>Neue Produkte auf anwendungstechnische Eigenschaften überprüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen vorschlagen</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul> <li>Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister oder Bautechniker, z.B. im Bereich Bautenschutz, Betonbau- oder Maurerhandwerk, mit oder ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur</li> <li>Kommunikation sehen Sie als Ihre Stärke an und setzen diese gekonnt mit Ihrem technischen Geschick für Präsentationen und Beratungen ein</li> <li>Der regelmäßige vor Ort Einsatz, z.B. bei Kunden innerhalb von Deutschland und ggf. mal im Ausland, gefällt Ihnen gut</li> </ul> Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige individuelle Weiterbildung</li> </ul> Kontakt Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie hier: <a href="http://www.schomburg.com/de/de/karriere" target="_blank">www.schomburg.com/de/de/karriere</a> . Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (bitte im PDF-Format) oder einen Export Ihres XING- bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt! schomburg.de SCHOMBURG GmbH &amp; Co. KG Melanie Gerhardt • Aquafinstraße 2-8 • D-32760 Detmold Telefon 05231-953-152 • E-Mail <a href="mailto:karriere@schomburg.de" target="_blank">karriere@schomburg.de</a> (Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format zusenden)

Anwendungstechniker BAU (M/W/D)

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Fachbereich 2 Jugend, Schule, Sport sucht für das Team Amtsvormundschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter als Amtsvormund (w/m/d) Sind Sie interessiert als eine wichtige Konstante im Leben eines Kindes oder Jugendlichen den Prozess der Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten, fördern und die rechtlichen Interessen zu vertreten? Dann könnten die Tätigkeiten im Bereich Vormundschaften Ihre neue Aufgabe sein! Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Team Vormundschaften von insgesamt 4 Kolleg*innen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wahrnehmung der elterlichen Sorge für das/die Kind/Kinder oder die Jugendliche/n </li> <li>persönliche regelmäßige Kontakte mit Mündeln </li> <li>Planung von Lebensperspektiven von Kindern und Jugendlichen </li> <li>Unabhängige Vertretung des Mündels in allen Rechtsbereichen </li> <li>Regelungen der Personen- und Vermögenssorge (Aufenthaltsrecht, Gesundheitsfürsorge, schulische Fragen) </li> <li>Sicherung von Sozialen Leistungen (z.B. Unterhaltsansprüche, Rente, Hilfen zur Erziehung, Ersatzansprüche) </li> <li>Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, der Amtsgerichte, den Eltern und Pflegeeltern sowie weiteren sozialen Diensten </li> <li>Kontakt und Beratung der Bezugspersonen des Mündels (Eltern, Pflegeltern, Verwandte)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (w/m/d)/ Kindheitspädagog*innen (w/m/d)/ Heilpädagog*innen (w/m/d) mit einem abgeschlossenem Studium auf dem Niveau B.A. / Diplom mit staatlicher Anerkennung </li> <li>eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Verwaltung (ehemals gehobener Dienst) oder einen erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder </li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit mindestens dem 1. Staatsexamen oder </li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Öffentliche Verwaltung / Recht mit Abschluss B.A. / Diplom oder </li> <li>Berufliche Vorerfahrungen in einem pädagogischen oder (verwaltungs-)rechtlichen Bereich </li> <li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Zivilrecht und Familienrecht (SGB VIII, BGB ) </li> <li>Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen und ihren Eltern, gute Kompetenzen in der Gesprächsführung </li> <li>Psychische Belastbarkeit </li> <li>Fähigkeit zur Kooperation, hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Verwaltung und Jugendhilfe </li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Motivations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>die Bereitschaft, das private Fahrzeug neben den vorhandenen Dienstfahrzeugen für dienstliche Zwecke (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit ist grundsätzlich möglich </li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG, bzw. S 15 TVöD </li> <li>ein gutes kollegiales Umfeld in einem Team von 4 Mitarbeitenden </li> <li>eine fundierte Einarbeitung </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und eine umfassende Fort- und Weiterbildung, Supervision </li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Murschel unter Tel. 05231/977- 182. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.08.2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter als Amtsvormund (w/m/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d) besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung, Lagerungstechnik sowie Energie bis zur individuellen Konzepterarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA</li> <li>Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreuungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten</li> <li>Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen</li> <li>Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitions­vorhaben einschließlich Förderverfahren</li> <li>Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung</li> <li>Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (Diplom FH/Uni, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Nutztierhaltung, erneuerbare Energien, landwirtschaftliche Betriebswirtschaft oder Bauplanung</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, Projektsteuerung oder Fördermittelbegleitung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Datenbanken oder Fachsoftware</li> <li>Freude an einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Planungsstärke, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsrelevanten Arbeitsfeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Sie bringen Ihre Expertise und Ideen ein</li> <li>Ein interdisziplinäres Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und ein offener Austausch großgeschrieben werden</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen</li> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem öffentlichen Unternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und individueller Weiterbildung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 31.08.2025 über unser Online-Portal: <a href="https://bewerbung.lgsa.de/jobportal/#!/job/(BCF35AD4-3D3F-40A4-BE92-80F2C5FAD12C)" target="_blank">https://bewerbung.lgsa.de/jobportal/#!/job/(BCF35AD4-3D3F-40A4-BE92-80F…</a> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: 0391 7361-704 Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH -Geschäftsführung- Große Diesdorfer Straße 56/57 39110 Magdeburg

Landwirtschaftlichen Berater (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten mbH, für den Tagestreff "Moin Moin" in Gifhorn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiter:in (d/m/w) in Teilzeit <ul> <li>Wochenarbeitszeit: 19,25 Std./Woche</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe: E 9 TV DN + Zulage</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zugehende ambulante Betreuung und Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII </li> <li>Führung des Tagestreffs zusammen mit den Kolleg:innen </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Tagestreffs </li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten </li> <li>Berichtswesen, Statistik, Dokumentation </li> <li>Hilfen zur sozialen Integration und Wohnraumbeschaffung </li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung von ehrenamtlichen Projekten </li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Flexibilität und Ausdauer in der Arbeit </li> <li>Eine freundliche und offene Persönlichkeit </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent </li> <li>Fähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden Beziehung </li> <li>PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III oder B </li> <li>Wünschenswert sind Beratungskenntnisse im Rahmen von §§ 67 ff. SGB XII</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Gute Work-Life-Balance durch gute und flexible Arbeitsbedingungen </li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>Dienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur Verfügung </li> <li>Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Supervision </li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/" target="_blank">www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/</a> Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos findest du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371/721526 oder 0511/5353111. Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Nadine Boß unter der Tel.: 0531/ 886314-23. Jetzt bewerben!

Sozialarbeiter:in (d/m/w)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten mbH, für die ambulante Hilfe Peine, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in (d/m/w) in Vollzeit <ul> <li>Wochenarbeitszeit: 38,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe: E 9 TV DN + Zulage</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung gem. § 67 ff SGB XII </li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten </li> <li>Präventive Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>Berichtswesen, Statistik und Dokumentation </li> <li>Hilfen zur sozialen Integration </li> <li>Entwicklung der Arbeit im Gemeinwesen, Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in </li> <li>Beratungskenntnisse im Rahmen von § 67 ff SGB XII wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden Beziehung </li> <li>Flexibilität und Ausdauer in der Arbeit </li> <li>PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III oder </li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Gute Work-Life-Balance durch gute und flexible Arbeitsbedingungen </li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche erhältst Du 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>Eine gute IT-Ausstattung </li> <li>Dienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur Verfügung </li> <li>Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Supervision </li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/" target="_blank">www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/</a> Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber Du kennst jemanden, für die/den sie genau das richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst Du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos findest du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371/721526 oder 0511/5353111. Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Dir gerne Nadine Boß unter der Tel.: 0531 88631423 Jetzt bewerben!

<a href="https://www.suspa.com/" target="_blank"></a> Sie kennen uns nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizin­technik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer. Bewerben Sie sich bei SUSPA und finden Sie Ihren Aufgabenbereich, in dem auch Sie etwas bewegen können! Sie werden unterstützt von rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen weltweit an acht Standorten, deren gemeinsames Ziel es ist, den Alltag für viele Menschen ein bisschen leichter zu machen. Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Gestaltung des techno­lo­gi­schen Wandels der SUSPA IT</li> <li>Verantwortung für Backofficesysteme und Moni­toring der globalen IT-Infrastruktur</li> <li>Erstellung von Anforderungs- und Schwach­stellen­analyse zur IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse in Servervirtualisierung (VMware ESX) und Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Erfahrung in Netzwerkarchitektur (LAN/WAN, VLAN, VPN, IoT) und IT-Security</li> <li>Zusammenarbeit mit Cloud Services (Micro­soft Azure/Entra und M365)</li> <li>Anwendersupport und zielgruppen­orien­tierte Kommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind "klassisch" in der IT sozialisiert worden und kennen die Themen rund um den Rechenzentrumsbetrieb.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration oder Beratung rund um Microsoft 365.</li> <li>Sie kennen die Prozesse in einem KMU-Unternehmen im produzierenden Bereich.</li> <li>Sie haben tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</li> <li>Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD), Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Identitäts- und Zugriffsmanagement</li> <li>Microsoft Teams inklusive Teams Phone, Meetingräume und Direct Routing</li> <li>Exchange Online und Microsoft 365 Compliance Center</li> <li>SharePoint Online, OneDrive und Teams als Dateiablage</li> <li>Automatisierung von Admin-Aufgaben mit PowerShell (z. B. User Management, Lizenzierung, Governance)</li> <li>Data Loss Prevention (DLP), Sensitivity Labels, Microsoft Purview</li> <li>Migration klassischer File-Server nach Microsoft Teams/SharePoint inklusive Planung, Umsetzung und Change-Begleitung</li> <li>Optional: Kenntnisse in Microsoft Graph API, CLI for Microsoft 365 und weiteren Automatisierungstools</li> <li>Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Erfahrung im Management von externen Partnern</li> <li>Ausbildung in der IT oder ein Studium im IT-Umfeld</li> </ul> Ihr MindSet: <ul><li>Wir suchen keinen Spezialisten, der sich auf ein oder zwei Themengebiete fokussieren möchte, sondern einen Kollegen, der Neuem gegenüber aufgeschlossen ist und die damit einhergehenden Transformationen aktiv mitgestaltet.</li> <li>Wir suchen keinen Kollegen, der lediglich Aufgaben zugewiesen bekommen möchte, sondern jemanden, der proaktiv aus den Interaktionen innerhalb der Organisation Anforderungen ableitet und die daraus resultierenden Lösungen adäquat präsentiert und intern kommuniziert.</li> <li>Sie sind versiert in den IT-Technologien und beherrschen Ihr Repertoire an On-Premises- und Cloud-Tools. Ihre Erfüllung finden Sie jedoch nicht im bloßen Einsatz der Technologie, sondern insbesondere dann, wenn Sie diese sehen, wie Ihre Lösungen im operativen Alltag implementiert und akzeptiert werden.</li> <li>Sie suchen die End-to-End-Verantwortung und Sie gestalten Ihren Wirkungsbereich aktiv. Bei Ihren Entschei­dun­gen berücksichtigen Sie neben den klassischen IT-Überlegungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Sicherheit vor allem auch die Perspektive der Zielgruppe und die betriebswirtschaftlichen Aspekte.</li> </ul> Sind Sie dabei? Die Welt der IT ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Die daraus resultierenden neuen Möglichkeiten und Chancen sowohl technologisch als auch organisatorisch bei SUSPA zu implementieren, sind Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen möchten. Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen und Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Human Resources Herrn Tobias Leißner Telefon: 09187930115 <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">jobs@de.suspa.com</a> <a href="mailto:jobs@de.suspa.com" target="_blank">➔ Hier bewerben</a> Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft. geht voran! goes ahead! funktioniert! functions well! hat Zukunft! for the future! verbindet! brings together! SUSPA GmbH Industriestr. 12-14 90518 Altdorf b. Nürnberg <a href="https://www.suspa.com/" target="_blank">www.suspa.com</a> Ihr Ansprechpartner: Tobias Leißner 09187930115

IT Systemadministrator (m/w/d)

We care for PEOPLE. WE care for LIFE. 
What do you care for? 
 Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? In der sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? 
 Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach (Neckar-Odenwald-Kreis) sucht eine Heimleitung / Einrichtungsleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten</li>
<li>Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung</li>
<li>wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz</li>
<li>empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen</li>
<li>Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft</li>
<li>Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke</li>
<li>Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Geschäftsführer Herr Andy Barge sagt: 
 "Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen." IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 1 year of experience Driver's license: Not required Suitable Qualifications Facility Manager Certified Nurse Nursing Manager Departments Geriatrics Gerontopsychiatry About the facility Beds 119 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. 
 Mitten im Herzen des Odenwaldes liegt unser komfortables Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt mit herzlicher und kompetenter Pflege. Unsere 119 Bewohner nennen wir Gäste und verwöhnen sie mit einem hotelähnlichen Service. Wir nehmen uns viel Zeit für sie und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Dabei knüpfen wir ganzheitlich an den vorhandenen Ressourcen an. In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald</li>
<li>119 Pflegeplätze, verteilt auf 113 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen</li>
<li>hauseigenes Restaurant mit Terrasse</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke</li>
<li>idyllische Gartenanlage</li>
<li>zahlreiche Angebote - wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus</li>
<li>umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge</li>
<li>zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich</li>
<li>Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und Zahnarzt</li>
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Heimleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d)

EDEKA Florian Faulstich ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse im Warenbereich Getränke sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie lieben Lebensmittel!</li></ul>

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