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Komm in unser Team! Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent? Als Unterstützung der Geschäftsführerin suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation Das sind wir: Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel. Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:<ul><li>Du konzipierst Social Media-Inhalte mit Fokus auf LinkedIn und CEO-Kommunikation. </li><li>Du kreierst eigenständig spannende Inhalte, vor allem Video-Content, und monitorst relevante Social Media-Plattformen. </li><li>Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführerin zusammen und bringst dein Wissen ein in spannende Strategie- und Transformationsprojekte. </li><li>Von der (Social Media) Kommunikation bis zur Erstellung von Unternehmenspräsentationen - du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. </li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit einem technischen oder wirtschaftlichen Schwerpunkt an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. </li><li>Du hast idealerweise schon erste Einblicke in Beratung, Kommunikation oder strategische Projektarbeit gewonnen. </li><li>Du hast sehr gute Social Media-Kenntnisse. </li><li>Du bist kommunikationsstark und gehst proaktiv auf Kolleg*innen zu. </li><li>Du bist offen und hast Spaß am Organisieren. </li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und bist zielorientiert. </li></ul> Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (20 Std./Woche, in den Semesterferien ggf. mehr) </li><li>Interessante Einblicke in ein kommunales Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen </li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem du als wertvolles Teammitglied eigenverantwortlich arbeiten kannst. </li><li>Vergütung: 12,82 € pro Stunde </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Lust auf unser Team? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an: Stadtwerke Oberursel (Taunus) GmbH, Personalservice, Oberurseler Str. 55-57, 61440 Oberursel (Taunus) oder per E-Mail an <a href="mailto:swo-bewerbung@stadtwerke-oberursel.de" target="_blank">swo-bewerbung@stadtwerke-oberursel.de</a> . Oder bewirb' dich ganz einfach online !

Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation

Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH berät als gemeinnützige Organisation kostenfrei Bürgerinnen und Bürger des Main-Taunus-Kreises, die Unterstützung in finanziellen Notsituationen suchen. Unsere Aufgabengebiete umfassen u. a. Haushalts- und Budgetberatung, Verbraucherinsolvenzberatung sowie Schuldenpra¨vention. Unsere Beratungsstelle ist als geeignete Stelle i.S.d. § 305 Abs. 1 Nr. 1 Insolvenzordnung anerkannt. Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d) in Teilzeit für bis zu 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sozialberatung für überschuldete Menschen </li> <li> Erfassung der persönlichen und sozialen Situation der Ratsuchenden, Ermittlung der Budgetsituation des Haushaltes </li> <li> Forderungsüberprüfung </li> <li> Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention </li> <li> Erarbeitung von Haushalts- und Sanierungskonzepten </li> <li> Beratung, Vorbereitung, Beantragung und Begleitung bei Verbraucherinsolvenzverfahren </li> <li> Durchführung von Gruppenveranstaltungen im Rahmen der Prävention </li> <li> Datenerfassung und Dokumentation </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften </li> <li> Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil </li> <li> Fach- und Gesetzeskenntnisse u. a. im Rahmen des SGB II und der Insolvenzordnung von Vorteil </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von Gruppenaktivitäten </li> <li> Engagement, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme </li> <li> analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, flexible und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell zu begleiten. Diskretion und Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine angemessene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de</a> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Wenden Sie sich gerne an unsere Einrichtungsleitung Frau Angelina Dorbert unter der Telefonnummer +49 6192 95815-12. idh Schuldnerberatung MTK gGmbH Hauptstraße 42, 65719 Hofheim <a href="mailto:a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de</a> |<a href="http://www.idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">www.idh-schuldnerberatung-mtk.de</a>

Mitarbeiter Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d)

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d) Standort: Koblenz und angeschlossene Filialen, Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich, ab sofort, befristet. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, Vertrieb und Beratung und haben bereits Erfahrungen in diesen Bereichen? Für eine spannende Chance als Quereinsteiger*in im Servicebereich unserer Bank suchen wir engagierte Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen. Als flexible/r Mitarbeiter*in werden Sie in verschiedenen Filialen in unserem Regionalmarkt KoblenzMittelrheinMosel eingesetzt, um Kunden und Kundinnen vor Ort bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen. Als erster Kontakt repräsentieren Sie unser Haus und tragen somit erheblich zur Kundenzufriedenheit bei. Auf Wunsch bieten wir Aussichtschancen z.B. eine Karriere als Privatkundenberater*in in unserem Haus! Wir bieten Quereinsteigenden ein individuelles Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive. Warum VR Bank RheinAhrEifel? Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Kunden und Kundinnen in der Filiale vor Ort.</li> <li>Sie steigen in die Privatkunden-Beratung vor Ort ein oder medial über Video und Telefon in unserer VR Bank Direkt</li> <li>Nach erfolgreicher Qualifizierung: Eigenständige Beratung von Privatkunden zu Finanzthemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kundenbetreuung.</li> <li>Sie haben Interesse am Verkauf bzw. Vertrieb von Finanzlösungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Beziehungsstärke aus und haben Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d)

Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Bauordnungsamts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50%) TVöD EG 8-9a Werden Sie Teil eines engagierten Teams im öffentlichen Dienst und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in einer modernen und bürgernahen Verwaltung ein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Wohnbauförderung im Mietwohnungsbau</li> <li>Durchführung von Baulasteneinträgen, -löschungen und Auskünften</li> <li>Beratung von Bauherren und Eigentümern über alle Fördermöglichkeiten, sowie bei der Eintragung von Baulasten.</li> <li>Koordinierung städtischer und privater Interessen bei der Entwicklung des Wohnungsbaus in Wetzlar.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Rechts- und Fachgebieten der Wohnraumförderung</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit komplexen Gesetzen</li> <li>Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Affinität zur Nachverfolgung aktueller Gesetzesänderungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbung ausschließlich online: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> Stellen-ID: 1291770 Bewerbungsfrist: 09.06.2025 Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 27. KW statt. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt für Rückfragen: Frau Sigrid Schneider, Personal- und Organisationsamt Tel. 06441/99-1113 | E-Mail: <a href="mailto:Sigrid.Schneider@wetzlar.de" target="_blank">Sigrid.Schneider@wetzlar.de</a> Frau Katrin Sekinger, Bauordnungsamt Tel. 06441/993061 | E-Mail: <a href="mailto:katrin.sekinger@wetzlar.de" target="_blank">katrin.sekinger@wetzlar.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung Bauverwaltung /Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Flörsheim suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter</li> <li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort</li> <li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang)</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an Vanessa Bauer: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Vanessa Bauer Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Rüsselsheimer Straße 100 65439 Flörsheim am Main <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a> <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Innendienst

<a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen einen Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Unterstützung hessischer Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme für Klimaschutz, Klimawandel­anpassung und Energiewende</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen zu Förderprogrammen in o.g. Themenbereichen in Form von Videokonferenzen, Telefongesprächen, schriftlichen Ausführungen und vor Ort Terminen</li> <li>Vorstellung aktueller Landes- und Bundesförderprogramme in o.g. Themenbereichen, auch vor Ort in kommunalen Gremiensitzungen</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungsprozesse mit dem Ziel, mehr Projekte für Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung in Kommunen zu realisieren</li> <li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Informationsveranstaltungen digital und in Präsenz, Durchführung von administrativen Aufgaben</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten und Fachinformationen für die Fördermittelberatung unter Berücksichtigung der zielgruppengerechten Ansprache der Kommunen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation; Schwerpunkte im Klimaschutz- bzw. Energiethemen oder im Bereich Verwaltung von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen, deren Strukturen und Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten für Kommunen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewende-Projekten, vorzugsweise für Kommunen</li> <li>Kenntnisse von Fördermöglichkeiten im Bereich Energiewende, Klimaschutz und Klimawandel­anpassung für Kommunen</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit insbesondere innerhalb Hessens, auch zu Abendterminen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E11/12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_111_PM_Fördermittel_Kommunen" <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank">www.lea-hessen.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen

Seit über 130 Jahren begleiten wir ältere Menschen in Koblenz - mit Herz, Kompetenz und einem klaren Blick in die Zukunft. Die Geschwister de Haye'sche Stiftung verbindet Tradition mit Innovation, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten. Unser modernes Seniorenzentrum ist mehr als nur ein Pflegeort - es ist ein lebendiges Netzwerk aus stationärer Pflege, betreutem Wohnen, Tagesbetreuung und ambulanter Versorgung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeitende kümmern sich täglich um über 450 Menschen - und vielleicht sind Sie bald ein Teil davon! Was uns ausmacht: • Pflege mit Herz und Verstand - Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und Fürsorge im Mittelpunkt. • Innovation für die Zukunft - Wir kombinieren bewährte Werte mit modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen. • Gemeinschaft und Zusammenhalt - Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihr zukünftiges Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse • Verantwortung für das Pflegegradmanagement • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards • Führung und Entwicklung eines dynamischen Pflegeteams • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern • Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen • Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement • Idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege • Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln • Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz • Wertschätzung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten • Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung zu leben Engagement, das sich lohnt: Wenn unsere Seniorinnen und Senioren sich bei uns wohlfühlen und unsere Schwestern und Pfleger gerne zur Arbeit kommen, dann ist das vielleicht bald auch Ihr Verdienst! Sie gehen offen auf Menschen zu, behandeln sie gerecht und respektieren ihre unterschiedlichen Lebensweisen. Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit ist ansteckend, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Bereichsleitungen und, Sie lachen auch gern mal .

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

33 Beratung Jobs in 56 Katzenelnbogen, Deutschland