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TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

VeriTreff GmbH

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d) Standort: Koblenz und angeschlossene Filialen, Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich, ab sofort, befristet. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, Vertrieb und Beratung und haben bereits Erfahrungen in diesen Bereichen? Für eine spannende Chance als Quereinsteiger*in im Servicebereich unserer Bank suchen wir engagierte Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen. Als flexible/r Mitarbeiter*in werden Sie in verschiedenen Filialen in unserem Regionalmarkt KoblenzMittelrheinMosel eingesetzt, um Kunden und Kundinnen vor Ort bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen. Als erster Kontakt repräsentieren Sie unser Haus und tragen somit erheblich zur Kundenzufriedenheit bei. Auf Wunsch bieten wir Aussichtschancen z.B. eine Karriere als Privatkundenberater*in in unserem Haus! Wir bieten Quereinsteigenden ein individuelles Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive. Warum VR Bank RheinAhrEifel? Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Kunden und Kundinnen in der Filiale vor Ort.</li> <li>Sie steigen in die Privatkunden-Beratung vor Ort ein oder medial über Video und Telefon in unserer VR Bank Direkt</li> <li>Nach erfolgreicher Qualifizierung: Eigenständige Beratung von Privatkunden zu Finanzthemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kundenbetreuung.</li> <li>Sie haben Interesse am Verkauf bzw. Vertrieb von Finanzlösungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Beziehungsstärke aus und haben Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Flörsheim suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter</li> <li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort</li> <li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang)</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an Vanessa Bauer: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Vanessa Bauer Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Rüsselsheimer Straße 100 65439 Flörsheim am Main <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a> <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Innendienst

<a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen einen Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Unterstützung hessischer Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme für Klimaschutz, Klimawandel­anpassung und Energiewende</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen zu Förderprogrammen in o.g. Themenbereichen in Form von Videokonferenzen, Telefongesprächen, schriftlichen Ausführungen und vor Ort Terminen</li> <li>Vorstellung aktueller Landes- und Bundesförderprogramme in o.g. Themenbereichen, auch vor Ort in kommunalen Gremiensitzungen</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungsprozesse mit dem Ziel, mehr Projekte für Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung in Kommunen zu realisieren</li> <li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Informationsveranstaltungen digital und in Präsenz, Durchführung von administrativen Aufgaben</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten und Fachinformationen für die Fördermittelberatung unter Berücksichtigung der zielgruppengerechten Ansprache der Kommunen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation; Schwerpunkte im Klimaschutz- bzw. Energiethemen oder im Bereich Verwaltung von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen, deren Strukturen und Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten für Kommunen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewende-Projekten, vorzugsweise für Kommunen</li> <li>Kenntnisse von Fördermöglichkeiten im Bereich Energiewende, Klimaschutz und Klimawandel­anpassung für Kommunen</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit insbesondere innerhalb Hessens, auch zu Abendterminen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E11/12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_111_PM_Fördermittel_Kommunen" <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank">www.lea-hessen.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen

Seit über 130 Jahren begleiten wir ältere Menschen in Koblenz - mit Herz, Kompetenz und einem klaren Blick in die Zukunft. Die Geschwister de Haye'sche Stiftung verbindet Tradition mit Innovation, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten. Unser modernes Seniorenzentrum ist mehr als nur ein Pflegeort - es ist ein lebendiges Netzwerk aus stationärer Pflege, betreutem Wohnen, Tagesbetreuung und ambulanter Versorgung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeitende kümmern sich täglich um über 450 Menschen - und vielleicht sind Sie bald ein Teil davon! Was uns ausmacht: • Pflege mit Herz und Verstand - Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und Fürsorge im Mittelpunkt. • Innovation für die Zukunft - Wir kombinieren bewährte Werte mit modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen. • Gemeinschaft und Zusammenhalt - Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihr zukünftiges Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse • Verantwortung für das Pflegegradmanagement • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards • Führung und Entwicklung eines dynamischen Pflegeteams • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern • Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen • Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement • Idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege • Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln • Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz • Wertschätzung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten • Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung zu leben Engagement, das sich lohnt: Wenn unsere Seniorinnen und Senioren sich bei uns wohlfühlen und unsere Schwestern und Pfleger gerne zur Arbeit kommen, dann ist das vielleicht bald auch Ihr Verdienst! Sie gehen offen auf Menschen zu, behandeln sie gerecht und respektieren ihre unterschiedlichen Lebensweisen. Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit ist ansteckend, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Bereichsleitungen und, Sie lachen auch gern mal .

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

<ul><li>Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li><li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand</li><li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li><li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)</li></ul>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)

<ul><li>unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden - TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen</li><li>Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, JobRad, Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt oder Deutschland-Ticket</li><li>Obst &amp; Getränke "for free" sowie attraktive Rabattaktionen</li></ul> <ul><li>Verkauf und Beratung: In unserem mainz STORE (Tourist Information Mainz) verkaufst du originelle Souvenirs, Kleidung &amp; ausgefallene Geschenkideen. Du bist dort auch in der Info-Vinothek, der touristischen Beratung und auf den Ausstellungsflächen präsent und betreust (inter-)nationale Kunden.</li><li>Kundenservice: Dieser Treffpunkt für Besucher:innen und Ortsansässige wird dein neuer Arbeitsplatz. Hier bearbeitest du Anfragen zu Zimmerbuchungen und Stadtführungen und gibst Tourist: innen vor Ort, am Telefon und per E-Mail Empfehlungen und Ratschläge.</li><li>Warenpräsentation und Verkauf: Du setzt unsere Waren (Veranstaltungstickets, Wein, Souvenirs, Geschenke etc.) in Szene, berätst Kunden zu unserem Sortiment und verkaufst unsere Produkte entweder vor Ort oder bereitest Online-Bestellungen für den Versand vor.</li><li>Kassenführung: Du verwaltest, kontrollierst und rechnest die Kasse ab.</li><li>Lagerverwaltung: Nicht zuletzt behältst du dank unseres Warenwirtschaftssystems den Überblick über Lagerbestände und unterstützt uns bei der Warenwirtschaft und -disposition sowie im Bestellwesen - u.a. auch als Urlaubsvertretung in diesem Bereich.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf, Einzelhandel, Tourismus oder Hotelmanagement ist von Vorteil - aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.</li><li>Motivation: Wenn dir der Umgang mit Menschen Spaß macht und du gerne im Verkauf mit anpackst, bist du bei uns genau richtig.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen (z. B. LaCash) und Ticketverkaufssystemen wie CTS Eventim, Reservix, ADticket oder ticket regional sind ein Plus.</li><li>Zahlen-Affinität: Ein gutes Auge für Zahlen und ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sind wünschenswert.</li><li>Kommunikation: Ein freundliches, kommunikatives Auftreten wird ebenso erwartet wie sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise auch in Englisch oder weiteren Sprachen.</li><li>Stressresistenz: Auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und ruhig zu bleiben, zeichnet deine professionelle Arbeitsweise aus.</li><li>Flexibilität: Du bist dann einsatzbereit, wenn unsere Kund:innen dich brauchen - u.a. auch an Samstagen und bei Abendveranstaltungen.</li><li>Teamgeist: Teamwork ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag - gemeinsam anpacken, sich unterstützen und Erfolge teilen gehört einfach dazu.</li></ul>

24 Beratung Jobs in 56357 Niederwallmenach, Deutschland