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langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Entgeltabrechnungsmanagement: <ul><li>Aktive Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&amp;I LOGA und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen;</li><li>Mitverantwortung für die monatliche Durchführung einer termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum (P&amp;I LOGA);</li><li>Systembetreuung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum (Key-User).</li></ul> Sonderfunktion Personalcontrolling: <ul><li>Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware P&amp;I LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Customizing und Kommunikation sowie Schnittstellenkonfiguration mit anderen Systemen);</li><li>Ausbau und Optimierung des HR-Berichtswesens in P&amp;I LOGA auf Basis von BI-Tools und Methodik (Qlik-Sense, IBCS) sowie die fachliche Beratung und Betreuung von Fachbereichen;</li><li>Personalkostenplanung, Koordination der Budgetplanung und des Forecastings, sowie der monatlichen Berichterstattung zum Personalbestand für alle Einrichtungen, Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Zielgruppen oder nach gesetzlichen Vorgaben.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zur/zum Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt;</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in P&amp;I LOGA (inkl. Customizing) oder anderen Personalinformationssystemen;</li><li>Solider Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul>

Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Personalcontrolling (P&I Loga)

Du möchtest Teil eines hochmotivierten Teams sein und suchst abwechslungsreiche Aufgaben in einem hybriden/remoten Arbeitsumfeld? Gleichzeitig ist Dir das persönliche Miteinander und eine gute Work-Life-Balance wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind Familienunternehmen und zertifizierter Microsoft-Partner. Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche bieten wir Dir abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Lösungen, freie Zeiteinteilung, ein gutes Miteinander im Team und viele Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Unternehmensdaten und Identifizierung von Geschäftsanforderungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen mit SQL Server Integration Services (SSIS)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von OLAP-Cubes und Tabular mit SQL Server Analysis Services (SSAS)</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Potentialen aus dem gesamten Microsoft-Stack (Fabric, Synapse, Data Factory, Data Lake, etc.)</li>
<li dir="ltr">Entwurf und Implementierung von Datenvisualisierungen und -berichten mit Power BI</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von benutzerdefinierten Anwendungen mit Power Apps</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kunden-Teams, um Datenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte BI-Lösungen zu liefern</li>
<li dir="ltr">Schulung von Kunden in Bezug auf BI-Tools und -Best Practices</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (D365 BC) und Finance &amp; Operations (F&amp;O)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft BI-Technologien, insbesondere SSIS, SSAS und Power BI</li>
<li dir="ltr">Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenmodellierung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens Level B2</li>
</ul>
 Team
Gemeinsam stark!
Wir betreuen unsere Kundenprojekte in Projektteams. Ein Projektleiter übernimmt die fachliche Leitung. Die Teammitglieder übernehmen eigenverantwortlich die Aufgaben in ihrem jeweiligen Fachgebiet und ergänzen und unterstützen sich bei Schnittstellen. So stellen wir die optimale Betreuung und eine sehr gute Zusammenarbeit der Kollegen sicher.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Screening und Interviews</li>
<li dir="ltr">Angebot </li>
</ol>

BI Consultant (m/w/d) für Microsoft Stack und D365

Als ERP Consultant (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM berätst du Unternehmen im Produktionsbereich und begleitest sie von der Prozessanalyse bis zur Implementierung. Du entwickelst passgenaue Lösungen, leitest Workshops und unterstützt bei der digitalen Transformation. Wenn du Spaß an Beratung, ERP-Systemen und innovativen Produktionsprozessen hast, bist du hier genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>zentrale Rolle in Beratungs- und Implementierungsprojekten von Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM im Produktionsbereich</li>
<li>Vollumfängliche Projektbetreuung: Von der Analyse der Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen über die Umsetzung/Konfiguration bis hin zu Go-Live, Hypercare und Post-Project-Services (2nd Level Support)</li>
<li>Planung, Leitung und Moderation von Workshops, Schulungen und Präsentationen, sowohl vor Ort als auch remote</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Pre-Sales Team zur Entwicklung von Lösungskonzepten und Machbarkeitsanalysen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fachliche und technische Expertise:&nbsp;Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&amp;SCM / AX oder anderen ERP-Systemen.</li>
<li>analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative:&nbsp;Erfassen und lösungsorientiertes Umsetzen kundenspezifischer Anforderungen, Verantwortung übernehmen und initiativ bei der Qualitätssicherung unterstützen.</li>
<li>Kommunikations- und Beratungskompetenzen:&nbsp;Überzeugendes Auftreten durch tiefe Fachkenntnis, freundliches und professionelles Auftreten, Problemlösungskompetenzen.</li>
<li>Motivation und Leidenschaft:&nbsp;Freude am Consulting und Begeisterungsfähigkeit für Produktionslösungen sowie ERP-Einführungsprojekte, digitale Transformation und Industrie 4.0.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Teamorientierung:&nbsp;– Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise; Reisebereitschaft (ca.50% – je nach Projektphase) und hohe Lernbereitschaft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung</li>
<li>Screening und Interviews</li>
<li>Angebot </li>
</ol>

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