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Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst aktuell Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen verwandten Studiengang</li>
<li>Du bringst Begeisterung für Themen rund um die IT mit</li>
<li>Du hast optimalerweise bereits Kenntnisse in CRM-Systemen sammeln können</li>
<li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und deine Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Du hast Lust im Team zu arbeiten und dieses mit voranzubringen</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt Lidl im Bereich digitaler Kundendaten (Business Consulting Marketingsysteme)</li>
<li>Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung in eigenen Teilprojekten im Bereich von unserer Customer Data Platform</li>
<li>Du arbeitest am Rollout unserer Cloud-Systeme, in unseren europäischen Landesgesellschaften, aktiv mit und begleitest diese</li>
<li>Du unterstützt bei unseren Softwaretests</li>
<li>Du arbeitest aktiv in unserem operativen Tagesgeschäft mit</li>
</ul>

Praktikant IT Consulting Customer Data Platform (CDP) (m/w/d)

Über uns
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team "Mediale Beratung" in Pforzheim als 
Individualkundenberater – digitale Beratung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung unserer Privatkunden in Onlineterminen, per Video oder Telefon in allen Fragen des Bankgeschäfts
</li>
<li>
Treffen von Kreditentscheidungen
</li>
<li>
Aktiver Vertrieb unserer Sparkassenprodukte, digitalen Services und Produkten der Sparkassen-Finanzgruppe
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Beratungsprozesse
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Weiterbildung zum Bankbetriebswirt, Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Umfangreiche Fachkenntnisse im Dienstleistungs-, Anlage- und Kreditgeschäft idealerweise Erfahrung in der digitalen Beratung
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten, Kunden- sowie Vertriebsorientierung
</li>
<li>
Risikobewusstsein, ein sicheres Urteilsvermögen
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
</li>
<li>
Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
</li>
<li>
Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
</li>
<li>
Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben. 
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3816

Individualkundenberater – digitale Beratung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Stabsstelle Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement am Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1 einen
KI Manager (m/w/d)
Ihre Mission: KI strategisch denken, verantwortungsvoll gestalten, wirksam verankern
Sie übernehmen die unternehmensweite fachliche Verantwortung für die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von KI-Technologien und -Prozessen im gesamten Unternehmen. Mit Ihrem technologischen Wissen, betriebswirtschaftlichem Denken und einem tiefen Verständnis für regulatorische Anforderungen treiben Sie datengetriebene Innovationen voran und berücksichtigen dabei alle Aspekte von der Technologiearchitektur über Geschäftsprozesse bis zur sicheren Anwendung von KI. Als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Technologie, Fachbereichen und Regulatorik stellen Sie sicher, dass unsere KI-Initiativen technologisch exzellent sowie ethisch, rechtlich und organisatorisch verantwortungsvoll verankert sind.
 Tätigkeiten
Strategie &amp; Innovation
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Etablierung einer unternehmensweiten KI-Vision und -Strategie in Abstimmung mit Vorstand und Stabsstellenleitung</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Priorisierung von KI-Potenzialen zur Prozessautomatisierung, Entlastung von Routineaufgaben und Erarbeitung von Vorschlägen zu neuen Anwendungsfeldern</li>
<li dir="ltr">Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte zu strategischen und operativen KI-Themen</li>
<li dir="ltr">Förderung einer unternehmensweiten und übergreifenden KI-Community und Innovationskultur</li>
<li dir="ltr">aktive Trendbeobachtung und Bewertung neuer Technologien und regulatorischer Entwicklungen</li>
</ul>
Governance &amp; Verantwortung
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Einführung unternehmensweiter Leitlinien und Standards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI (inkl. DSGVO, EU AI Act, Ethik-Richtlinien) mit besonderem Fokus auf Sozialdatenschutz und den Umgang mit sensiblen medizinischen Dokumenten</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz, Rechtsabteilung, Personalrat und Vorstand</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines regelkonformen, sicheren und transparenten KI-Einsatzes – vom Piloten bis zum Rollout</li>
<li dir="ltr">Etablierung von Monitoring- und Risikomanagementprozessen für KI-Anwendungen</li>
</ul>
Technologie &amp; Umsetzung
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung zukunftsfähiger KI-Architekturen im Zusammenspiel mit bestehenden IT-Systemen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner im Rahmen der KI-Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den Wissenstransfer und das Informationsmanagement zu KI-Themen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer exzellenten Nutzererfahrung und hohen Qualität im gesamten KI-Lifecycle</li>
</ul>
 Anforderungen
Erfahrungen &amp; Skills
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Einführung komplexer IT-/KI-Lösungen, idealerweise im regulierten Umfeld</li>
<li dir="ltr">fundiertes Wissen in modernen IT- und Datenarchitekturen (mit Cloud- und Schnittstellenmanagement) sowie KI-Funktionsweisen und -Technologien</li>
<li dir="ltr">tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Security-Managementsystemen wie ISO, KI-Governance sowie in gesetzlichen Vorgaben (z. B. DSGVO, EU AI Act).</li>
<li dir="ltr">vorteilhaft: Erfahrungen in der Gesundheits- oder MedTech-Branche sowie in M365/Azure‑Umgebungen</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li dir="ltr">strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit Blick für das große Ganze</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen für KI zu begeistern und Veränderung zu gestalten</li>
<li dir="ltr">starke Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">hohe Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovationskultur</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung des Lebenslaufs und ggf. weiterer Unterlagen durch den Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Interview mit Fachbereich, Vorstand und Personalabteilung</li>
</ul>

KI Manager (m/w/d)

Einleitung
MILEO SYSTEMS ist ein IT Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei moderne IT Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Wir suchen: Einen IT Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt im DACH Raum.
Aufgaben
<ul>
<li>aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li>Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li>Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li>enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im IT Vertrieb / IT Dienstleistungsverkauf</li>
<li>kommunikativ, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Hunter Mentalität (du magst Neukunden gewinnen)</li>
<li>Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil</li>
<li>Remote Arbeiten möglich (Frankfurt / Remote)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Fixgehalt + Provision</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiheit Sales Strategie mit aufzubauen</li>
</ul>

IT Vertriebler (m/w/d) - Cloud & IT Consulting

Über uns
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt Du in der Betreuung der genossenschaftlichen Bankinstitute in Bayern. Dabei stellst Du deine Konzeptionsstärke sowie Dein fachliches Know-how unter Beweis und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
<ul>
<li>
Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
</li>
<li>
Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
</li>
<li>
Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
</li>
<li>
Sicherstellung hochqualitativer Beratung
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern
</li>
<li>
Mitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
</li>
<li>
Vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswert
</li>
<li>
Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf Vorstandsebene
</li>
<li>
Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
</li>
</ul>
Wir bieten
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
<ul>
<li>
Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit
</li>
<li>
Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt
</li>
</ul>
Familie &amp; Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)
</li>
<li>
30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Karriere
<ul>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Maßgeschneiderte Entwicklungschancen
</li>
<li>
Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung
</li>
</ul>
Unternehmenskultur &amp; Miteinander
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme
</li>
<li>
Mitarbeiter-App für Informationen und Services
</li>
<li>
Teamevents und moderne Kantine
</li>
</ul>
Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Altersvorsorgeangebote
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>
Beitrag zum Deutschlandticket
</li>
<li>
JobRad und E-Bike-Ladestationen
</li>
<li>
Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter
</li>
<li>
Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss
</li>
</ul>
Kontakt
Raffaela Reuter
Personalreferentin
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

(Senior) Consultant – Bankenberater (m/w/d)

Über unsBist du bereit für morgen?
Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.
Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!
Aufgaben
<ul>
<li>
Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.
</li>
<li>
Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.
</li>
<li>
Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.
</li>
<li>
Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.
</li>
<li>
Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.
</li>
<li>
Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.
</li>
<li>
Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.
</li>
<li>
Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.
</li>
<li>
Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen
</li>
<li>
Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten
</li>
<li>
Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage
</li>
<li>
2 Entlastungstage pro Jahr
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)
</li>
<li>
Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
</li>
<li>
Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Eda Celen
<a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

Das sind wir:
Die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) ist nicht nur für ihre Kundinnen und Kunden, sondern auch für die rund 1.700 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den Menschen - das zeichnet uns aus. Wollen auch Sie dabei sein?
Wir bieten mehr als Bankgeschäfte. Bei der LzO profitieren unsere Kunden von vielen Mehrwerten.
Als einer der größten Vermittler von Wohnimmobilien im Oldenburger Land haben wir uns in den letzten Jahren auch erfolgreich als starker Partner für Gewerbeimmobilien etabliert und wachsen weiter.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Sie kooperieren eng mit den Vertriebs-Teams der Region und lassen Ihre Kundinnen und Kunden so von weiteren Leistungen der LzO profitieren.
</li>
<li>
Sie bewerten, vermitteln und verkaufen Gewerbeimmobilien.
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberater/innen zusammen und nutzen deren vielfältige Kontakte in die regionale Wirtschaft.
</li>
<li>
Sie gestalten den weiteren Ausbau unseres Geschäftsfeldes Gewerbeimmobilien aktiv mit.
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien oder in der Beratung von Gewerbekunden und bringen ein ausgeprägtes Interesse beziehungsweise Erfahrung im Immobilienbereich mit.
</li>
<li>
Sie sind gut vernetzt, stets über die Marktentwicklung informiert, verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kundinnen und Kunden und besitzen ein überzeugendes sowie gewinnendes Auftreten.
</li>
<li>
Sie kennen "Land &amp; Leute", agieren verbindlich sowie vorausschauend und sind zeitlich wie räumlich flexibel.
</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>
Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit echten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, in dem Arbeiten große Freude bereitet.
</li>
<li>
Wir bieten Ihnen ein lebendiges Aufgabenfeld, in dem Sie mit Ihrem Engagement direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg nehmen können in einer starken, regional verankerten Sparkasse.
</li>
<li>
Wir bieten eine attraktive Vergütung mit angemessener Beteiligung an Beratungserfolgen, eine leistungsstarke Altersvorsorge, zahlreiche Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
</li>
<li>
Für eine gesunde Work-Life-Balance genießen unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 32 Urlaubstage im Jahr, Hansefit und viele weitere attraktive Angebote.
</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartner/innen:
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Hans-Günter Speckmann, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7300
Patrick Lanfer, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7301
Annika Neumann, Bereich Personal, 0441 230-3614

Berater (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

Über uns
Manche optimieren Prozesse – andere definieren sie neu. Wenn du SAP EWM nicht nur implementierst, sondern wirklich verstehst, wie moderne Logistik funktioniert, dann ist das dein nächster Schritt.
Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungs- und Technologieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahren begleitet man hier führende Industrie-, Handels- und Logistikunternehmen auf ihrem Weg in die digitale Supply Chain Zukunft – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Jetzt sucht das Unternehmen eine Führungspersönlichkeit, die den Bereich SAP Extended Warehouse Management (EWM) strategisch, fachlich und menschlich prägt – mit echter Gestaltungsfreiheit und der Chance, den maßgeblichen Beitrag zur S/4HANA-Logistikstrategie zu leisten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Übernimm die Gesamtverantwortung für den SAP EWM-Bereich innerhalb einer spezialisierten Supply-Chain-Organisation
</li>
<li>
Führe und entwickle ein Team aus erfahrenen Berater:innen, Architekt:innen und Entwickler:innen
</li>
<li>
Steuere und sichere die Qualität von EWM-Rollouts, Template-Designs und Integrationsprojekten (embedded &amp; dezentral)
</li>
<li>
Entwickle die EWM-Roadmap im Rahmen der konzernweiten S/4HANA-Programme weiter
</li>
<li>
Arbeite eng mit angrenzenden Modulen wie SAP TM, MM, PP, QM, MFS zusammen
</li>
<li>
Berate das Management zu Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und Cloud-Transformation
</li>
<li>
Fördere Innovation – z. B. über SAP BTP, IoT oder KI-gestützte Lösungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Tiefes Verständnis für Intralogistik-, Materialfluss- und Automatisierungsprozesse
</li>
<li>
Erfahrung in Teamführung oder im Aufbau eines Center of Excellence
</li>
<li>
Kenntnisse in SAP S/4HANA, MFS, TM oder Cloud-Integrationen von Vorteil
</li>
<li>
Starke Kommunikations- und Führungspersönlichkeit mit analytischem Denken und Pragmatismus
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
100 % remote möglich (deutschlandweit)
</li>
<li>
Strategische Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Mitarbeit an internationalen S/4HANA-Transformationsprojekten
</li>
<li>
30+ Urlaubstage, Bonusmodell und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme
</li>
<li>
Moderne Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Innovationsgeist
</li>
</ul>
Kontakt
Murat Aydugan
Managing Consultant, ForTech Consulting GmbH
+49 (0)152 5913 5292
<a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> | fortechconsulting.de
Bertha-Benz-Straße 5, 10557 Berlin / 2.OG ABC Workspaces

Head of SAP EWM (m/w/d) – 100 % remote möglich

Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen! Als Senior Consultant SAP HCM / SuccessFactors übernimmst du Verantwortung in Projekten, leitest Streams eigenständig und setzt dein HR- und SAP-Know-how ein, um Payroll-, Zeitwirtschaft- oder Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
Für unseren Kunden im Bereich SAP-Consulting suchen wir Dich als SAP HCM / SuccessFactors Expert mit Schwerpunkt SAP HCM (PY, PT oder PA) oder SAP SuccessFactors – jeweils mit Erfahrung im österreichischen Recht.&nbsp; Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus mit starkem Wachstum, spannenden Projekten in Österreich und Europa sowie einem klaren Fokus auf moderne HR-Cloud-Lösungen.&nbsp; Deine Projekterfahrung, Dein HR-Prozessverständnis und Deine Beratungsstärke machen dich zum entscheidenden Faktor bei der erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Lösungen.
Deine Mission&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Umsetzung von SAP HCM und/oder SuccessFactors Projekten – von Analyse bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Gestaltung praxisnaher Lösungen mit Fokus auf österreichische HR-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektleitung und internen Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
</ul>
Dein Gewinn&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort frei – 100 % Homeoffice möglich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ohne Grenzen: Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams – deine Karriere wächst mit dir.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Internationales Umfeld: Projekte und Kolleg:innen in Europa und den USA.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Wellbeing: Angebote für Fitness, Yoga, Zusatzversicherung und mehr.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket: hohes Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Rabatte &amp; Vorteile: Zugriff auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung &amp; Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt – dazu Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Talent&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY, PT, PA) oder SuccessFactors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Abrechnungsrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in Beratung &amp; Projektarbeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) &amp; Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

SAP HCM – HR Transformation (m/w/d)

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Vielen Dank, dass Sie sich für unsere Stellenausschreibungen interessieren. Die ausgeschriebenen Stellen werden von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) im Rahmen des Programms "Lehrarchitektur" gefördert.
Wir suchen für das Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen (KHN) an der TU Braunschweig für das Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise zum 01.01.2026 am Standort Braunschweig, eine*n
 Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Hochschuldidaktische Qualifizierung und Beratung im Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" (m/w/d)
(EG 13 TV-L – zunächst befristet bis zum 31.12.2029, 50 %)
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf vier Jahre. Bei gegebener Drittmittelzusage kann die Stelle um weitere zwei Jahre verlängert werden.
Das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre in der Ausschreibung "Lehrarchitektur: Hochschule der Zukunft gestalten" geförderte Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" schafft neue Studienstrukturen und fördert die an der Forschung ausgerichtete Lehre mit dem Ziel der intensiveren Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen und der Gestaltung innovativer Lernorte.
Neben dem neu eingerichteten und auf studentische Forschung ausgelegten Explorer Master werden Lernräume als innovative Lern-Forschungs-Orte gestaltet sowie ein Netzwerk geschaffen, das eine einrichtungsübergreifende (inter‑)nationale Zusammenarbeit befördert. Begleitend hierzu wird eine Wirkungsanalyse der initiierten Maßnahmen realisiert.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie konzipieren wissenschaftsbasierte Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrende zu Forschendem Lernen, der Rolle als Lehrperson, Diversität und Nachhaltigkeit in der Lehre und führen diese durch,</li>
<li>Sie coachen und beraten Lehrende zu der Gestaltung ihrer Lehrveranstaltung bei der Erstdurchführung der Pilotstudiengänge,</li>
<li>Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit zu den projektbezogenen Angeboten,</li>
<li>Sie beteiligen sich an einer Community of Practice und einschlägigen Netzwerken im Bereich des Forschenden Lernens,</li>
<li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen sowie Tagungsbeiträge und beteiligen sich an der Forschung zur wissenschaftsbasierten Weiterentwicklung der Programme.</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften, bevorzugt aus dem Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder der empirischen Lehr-Lernforschung,</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Qualifizierungen oder aus dem Bereich der Erwachsenenbildung/​Weiterbildung mit,</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, Organisationstalent und Eigeninitiative,</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich,</li>
<li>Sie verfügen über Kooperations- und Stakeholder-Kompetenz und bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit,</li>
<li>Sie sind flexibel und interessiert an einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und ‑bildung,</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher).
Erwünscht:</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Beratung/​​Coaching,</li>
<li>Sie sind gut in der deutschsprachigen Hochschuldidaktik vernetzt.</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungs- und Lehrthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft</li>
<li>ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen</li>
<li>Vergütung nach TV‑L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"</li>
<li>spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.</li>
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Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen</a>. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
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