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Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste", Referat 4.06 „eSchule24-Portale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-66) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld. Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital gesteuert werden. Die ausgeschriebene Stelle widmet sich insbesondere der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie in das Bildungsportal RLP. Sie möchten sich vorher über die eSchule24-Portale schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/eschule24/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/eschule24/</a> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Projekte steuern &amp; gestalten - du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein. </li> <li> Code schreiben &amp; weiterentwickeln - ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen. </li> <li> Datenpflege - du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft. </li> <li> Von der Idee bis zum Go-Live - du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen. </li> <li> Im Team wirken - du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis. </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.Net). </li> <li> Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript - wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser. </li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <ul> <li> Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen. </li> </ul> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen - etwa auf B2-Niveau. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li> Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen Bereich sind von Vorteil. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die ausgeschriebenen Stellen eignen sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind - unter Angabe der Kennziffer - bis zum 13.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.

Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) für Remote Sales

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

Frische, Qualität und Vielfalt Das ist das tägliche Angebot, mit dem wir unsere Kunden in und um Koblenz begeistern. Wir sind Ihr moderner Einkaufsmarkt vor Ort. Mit einem ebenso qualifizierten wie freundlichen Team gehen wir auf die Wünsche unserer Kundschaft ein. Besonderen Wert legen wir auf Regionalität und Nachhaltigkeit. Deswegen finden Sie bei uns ein umfangreiches Sortiment mit hochwertigen Produkten, die unmittelbar aus der Nähe stammen. Wir sind eben nicht irgendein Supermarkt, sondern ein echtes Unikat mit ganz eigenem Flair und persönlichem Service. Bis bald bei EDEKA Dirk Goerzen. <ul><li>Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung unseres Käsesortiments, sowie die ansprechende Präsentation der Käsetheke</li><li>Beratung: Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Käse und Feinkost beraten Sie Ihre Kunden</li><li>Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene</li><li>Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten</li><li>Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li><li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li><li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung an der Bedientheke setzen wir voraus </li><li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt </li><li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li><li>Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li></ul>

Abteilungsleitung für die Bedientheke Käse (m/w/d)

<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

Als Teil unseres Consulting-Teams bist du das Bindeglied zwischen Kund:innen, Technologie und Umsetzung. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen nicht nur mit unserer ERP-Software starten – sondern langfristig erfolgreich damit arbeiten. Du verstehst Prozesse, findest Lösungen und bleibst auch nach dem Go-Live ein verlässlicher Partner für unsere Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest neue Kund:innen bei der Implementierung unserer ERP-Lösung – von der Konfiguration über Datenübernahme bis zu Schulungen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst Ansprechperson über den Projektstart hinaus: Viele Kund:innen bauen auf deinen Rat, wenn es um Prozessoptimierung und Weiterentwicklung geht.</li>
<li dir="ltr">Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Produkt und Support: Du bringst Impulse und Feedback strukturiert ins Team ein.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst alle Projektinfos und Kundeninteraktionen eigenständig in unserem CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-kaufmännische Ausbildung (z. B. Informatikkaufleute, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus o. ä.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe</li>
<li dir="ltr">Freude an Kommunikation, Beratung und Teamarbeit – mit sehr guten Deutschkenntnissen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft für Kundentermine sowie einen Führerschein</li>
<li dir="ltr">Neugier und Motivation, unsere ERP-Welt im Detail zu verstehen und zu gestalten</li>
</ul>
 Team
„Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern wer du bist.“ Wir entwickeln nicht nur Software – wir gestalten die digitale Zukunft des Mittelstands. Als innovatives Unternehmen mit echten Werten bieten wir dir ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und dich einbringen kannst – mit Sinn und Substanz.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Feedback im Chat</li>
<li dir="ltr">kurzfristiger Call/Videocall</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
</ul>

IT-Consultant ERP-Software (m/w/d)

LUMASERV ist seit seiner Gründung organisch auf ein 35-köpfiges Team herangewachsen. Wir sind spezialisiert auf den Betrieb komplexer Cloud-Infrastrukturlösungen und die Entwicklung digitaler Produkte für unsere Kunden, um unsere Kunden vollumfänglich bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt mit uns Gründern an der Entwicklung der Organisation, Personalplanung und strategischen Ausrichtung</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt aktiv beim Controlling und trägst zur effektiven Erfolgsmessung unserer Projekte bei</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Brand und der öffentlichen Wahrnehmung</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Geschäftsprozesse durch systematische Modellierung und setzt gezielte Optimierungen um</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert von operativer Exzellenz und der Nutzung moderner Tools mit KI-basierten Ansätzen</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein Interesse am Cloudsektor, der digitalen Transformation sowie an aktuellen IT-Trends mit</li>
</ul>
 Anforderungen
Da wir in allen unseren Prozessen nach operativer Exzellenz streben, suchen wir nach dir, um uns dabei zu unterstützen und Initiativen anzuführen.
Zu unseren Kunden zählen BMBFSFJ, BMI, CGM AG, Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH, ITDZ Berlin, Land Berlin, Land Hessen, Land Schleswig-Holstein, Untis GmbH, Sdui Group, Viva Con Agua, uvm.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team, das Freude daran hat Lösungen für Probleme zu schaffen. Seien es neue Funktionen unserer Cloud, die unseren Kunden die Arbeit einfacher machen, oder die Umsetzung von Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Unser Team besteht derzeit aus rund 35 Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur und ermöglichen es jedem Einzelnen so zu arbeiten, wie er es am besten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt per Mail und anschließende Sichtung deiner Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Video-Interview, damit wir uns genauer kennenlernen können </li>
<li dir="ltr">Trial- / Demo-Day, in dem du dir einen Eindruck von deinen künftigen Kollegen und unserem Unternehmen machen kannst</li>
<li dir="ltr">Wir machen dir kurzfristig nach dem Demo-Day ein Angebot</li>
</ul>

Founders associate (Koblenz / Umgebung) [gn]

<ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gute Work Life Balance</li> <li>Sehr gute Zusatzleistungen wie z. B.: Firmenwagen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung, Firmenparkplätze, kostenlose Getränke</li></ul> <ul> <li>Aktiver Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen an Geschäftskunden (Canon, Ricoh)</li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li> <li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im regionalen Umfeld</li> <li>Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Technikpartnern und internen Ansprechpartnern</li> <li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten</li></ul> <ul> <li>Sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder hohe Vertriebsaffinität</li> <li>Interesse an Druck-/Kopiertechnik und technischen Lösungen im Büroalltag</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Führerschein Klasse B (für Kundentermine im regionalen Umfeld)</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Druck- und Kopiersystemen

ERFOLG RESULTIERT AUS EINEM STARKEN TEAM. Der Name Wortmann steht international für junge, modische Schuhe aus aller Welt. Unsere innovative leistungsstarke Unternehmensgruppe ist mit mehreren Standorten in Europa und Asien vertreten. Unsere topmodischen Produkte findet man weltweit in über 70 Ländern und über 15.000 Schuhgeschäften. Topmodische Produkte und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis sind die Basis unseres Erfolges. Mit einem Team von hochmotivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir der Marktführer unserer Branche in Europa. <ul><li>Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden</li><li>Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität</li><li>Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent</li><li>Begeisterung sowie Gespür für Mode</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office)</li></ul>

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