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Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) für das 
 Sachgebiet Beratung bei Trennung und Scheidung 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in EntgeltgruppeS12 TVöD SuE</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Information der Eltern über das Angebot der Trennung- und Scheidungsberatung</li>
<li>Beratung der Eltern bzgl. der Belange der Kinder und Jugendlichen und Erstellung von Vereinbarungen zum Sorgerecht und Umgang</li>
<li>Überprüfung der Umsetzung bzw. der Wirksamkeit der getroffenen Vereinbarung, Fortschreibung und Weitervermittlung</li>
<li>Mitwirkung in Familiengerichtlichen Verfahren</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Hochschulstudium [Dipl. (FH) bzw. B. A.] Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li>
<li>gerne können sich auch Absolventen/innen eines Studiums der Pädagogik bzw. Heil-pädagogik bewerben, die nachweislich über gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen verfügen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) sowie gute Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Grundlagen und pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit hochstrittigem Klientel ist wünschenswert</li>
<li>Beurteilungs-, Entscheidungs-, Beratungs- und Organisationskompetenz, insbesondere in komplexen Sachlagen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.01.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Heike Richardt, Fachabteilungsleitung Soziale Dienste, 0931 37-3737

Nr. 5 - Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) für das Sachgebiet Beratung bei Trennung und Scheidung

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! 
Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen.
Aufgaben
Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.® 
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.
Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.
<ul>
<li>Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.</li>
<li>Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.</li>
<li>Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.</li>
<li>Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.</li>
<li>Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.</li>
<li>Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.</li>
<li>Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine "Schonfrist", sondern echter Impact ab Woche eins.</li>
<li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns startest du mit einem Gehalt zwischen 72.000 und 90.000 € im ersten Jahr – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach oben.</li>
<li>Schnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsen.</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbar.</li>
<li>Ideen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.</li>
<li>Persönliche Atmosphäre &amp; Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem Zusammenhalt.</li>
<li>Klarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen.</li>
</ul>

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

Du stehst am Anfang deiner Karriere und möchtest im Vertrieb durchstarten?
 Berlin (im Büro vor Ort, kein Homeoffice)
 Keine Erfahrung im Vertrieb nötig
 2.500 € - 4.500 € brutto (realistisch bereits nach 6 Monaten)
Aufgaben
Termine legen:
Du vereinbarst am Telefon qualifizierte Termine für unsere Strategieberatung und hältst alles sauber im CRM fest.
Verantwortung übernehmen:
Du baust den ersten Kontakt zu Geschäftsführern und Personalverantwortlichen auf und findest heraus, ob sie unsere Unterstützung brauchen.
Im besten Interesse beraten:
Du führst Gespräche, erkennst Potenziale und begleitest Interessenten durch den Prozess.
Vertrieb aufbauen:
Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer Tobias zusammen und gestaltest das Wachstum von prenzlmedia aktiv mit.
Qualifikation
- Bereitschaft zur Kaltaqkuise 
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Benefits
Agentur auf Wachstumskurs
Seit 2017 arbeiten wir mit Mittelständlern in ganz Deutschland. Du startest also in ein stabiles Umfeld mit echter Perspektive.
 Top-Bezahlung: Fixum + Provision
Bei uns zählt Leistung: Ohne Vorerfahrung sind 2.500 – 4.500 € brutto nach 6 Monaten realistisch (Fixum + Provision, ungedeckelt!).
✅ Klarer Karriereplan &amp; Aufstiegschancen
Wenn du Gas gibst, kannst du fachlich, persönlich und finanziell wachsen und perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen.
‍ Einarbeitung mit Plan
Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie Vertrieb funktioniert. Vom ersten Gespräch bis zur Beratung lernst du alles. Mit Struktur, echtem Feedback und dem Ziel, dich schnell persönlich zu entwickeln.
 Teamgeist statt Ellenbogen
Hier gibt es kein Gegeneinander, sondern echtes Miteinander. Jeder hilft jedem – weil wir alle vorankommen wollen.
 Modernes Umfeld
Modernes Büro in Berlin mit Macbook und neuesten Tools + guter Siebträger-Kaffee und Obst.
Kurz ein paar Sätze zu uns:
Die prenzlmedia GmbH ist eine 2017 gegründete Social-Recruiting-Agentur aus Berlin. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, Recruiting und Employer Branding mit einem planbaren System nachhaltig aufzubauen.
Jetzt bauen wir unser eigenes Vertriebsteam auf: Mit Menschen, die lernen, Verantwortung übernehmen und konstant Leistung bringen.
Wenn du dort einsteigen willst, wo gerade die nächste Wachstumsstufe gezündet wird, dann ist jetzt der perfekte Moment, deine Vertriebskarriere hier zu starten.

Berufseinsteiger/-in Vertrieb (m/w/d) Neukundenakquise & Beratung

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Qualifizierte Beratung im privaten Immobilienfinanzierungsgeschäft aus dem Anlass der Bestandsbetreuung heraus</li>
<li>Freigaben und Tausch von Sicherheiten, z. B. im Rahmen von Immobilienverkäufen</li>
<li>Leistungsstörungen</li>
<li>Bearbeitung von Erbfällen</li>
<li>Prüfung von Schuldhaftentlassungen, -beitritten und -übernahmen</li>
<li>Beratung zum Bauspar- und Versicherungsgeschäft</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung - vorzugsweise in Bezug auf die genannten Tätigkeitsfelder</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Empathie aus</li>
<li>Ihr Profil wird durch Interesse am Kreditgeschäft oder zur Finanzierungsberatung abgerundet</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 40 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Bestandskunden Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Über Ihren neuen Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein führender 360°-IT-Dienstleister mit Hauptsitz im Münsterland. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der digitalen Transformation und bietet ein umfassendes Leistungsportfolio – von IT-Consulting und Security über Managed Services bis hin zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Dabei setzt das Unternehmen auf langfristige Partnerschaften, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Administration und Betreuung von Enterprise-Linux-Infrastrukturen
</li>
<li>
Konzeption, Einrichtung und Konfiguration von Systemen
</li>
<li>
Durchführung von Updates, Patches und Fehleranalysen
</li>
<li>
Automatisierung von Prozessen zur Optimierung von Abläufen
</li>
<li>
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
</li>
<li>
Dokumentation von Systemen und Konfigurationen
</li>
<li>
Ermittlung und Aufbereitung von Kennzahlen für Kunden
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Linux-Administration
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Linux (idealerweise mit Zertifizierung, z. B. LPI)
</li>
<li>
Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
</li>
<li>
Kenntnisse verschiedener Linux-Distributionen (insbesondere Ubuntu)
</li>
<li>
Fundierte Scripting-Kenntnisse
</li>
<li>
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Erfahrung in Systemkonfiguration, Skripterstellung und Automatisierung
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse (min. B1)
</li>
<li>
Fester Wohnsitz in Deutschland oder die Bereitschaft, nach Deutschland umzuziehen
</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Bodenständiges, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Arbeitsmodell: hybrid oder remote innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (Onboarding, Teamtreffen)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zuschuss fürs Fitnessstudio
</li>
<li>
Aktive Mittagspause mit virtuellen Sportangeboten
</li>
<li>
Fanshop mit jährlichem 200 €-Gutschein
</li>
<li>
Kostenlose Getränke &amp; Kaffee, vergünstigtes Mittagessen
</li>
<li>
Firmenwagen (E-Fahrzeug) auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Zentrales Onboarding am Standort, persönlicher Ansprechpartner
</li>
<li>
3–4 Zertifizierungen pro Jahr möglich
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents
</li>
<li>
Gehalt: 70.000–100.000 € fix (​​​​​​abhängig von Qualifikation)
</li>
</ul>
Weitere Details:
<ul>
<li>
Start: asap
</li>
<li>
Vertragsart: unbefristet
</li>
<li>
Arbeitsort: remote oder hybrid an einem der Standorte: Gescher, Würzburg, Osnabrück, Düsseldorf
</li>
<li>
Ref. Nr.: 1273
</li>
</ul>
Kontakt
Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!
Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:
Maryna Esser | <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> | Tel: 02233 460 42 82
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf 
<a href="https://recruitcrm.io/apply/17660470930730060852zYw" target="_blank">https://recruitcrm.io/apply/17660470930730060852zYw</a>

Linux Consultant (m/w/d), remote, 70-100k + Firmenwagen (auch privat nutzbar)

Als Cloud Consultant -Workplace Solutions bist du mitverantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Workplace Solutions und die technische Umsetzung von Transitions- und Einzelprojekten bei unseren KundInnen. Dein Ziel ist die reibungslose und ganzheitliche Umsetzung der Projekte sowie die stetige Optimierung von Infrastrukturen in Microsoft 365. Dabei legst du besonderen Wert auf den Blick über den Tellerrand, um weiteres Projekt-Potential zu ermitteln und unsere KundInnen auf einem bestmöglichen Stand zu halten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst mit an unseren Solutions und arbeitest an der Effizienz und der Optimierung der Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du setzt Projekte zuverlässig um und arbeitest hierbei gerne mit deinen TeamkollegInnen aus den Bereichen Pre-Sales und Managed Services zusammen</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in den Themen sicher und suchst die Interaktion mit KundInnen in der Beratung des Microsoft 365- Lösungsportfolios</li>
<li dir="ltr">Active Directory / Azure AD, Exchange Server /Exchange Online, Lync Server / Skype for Business Server / Microsoft Teams, Fileserver / SharePoint Online / OneDrive, SCCM – System Center Configuration Manager / Endpoint Manager, Microsoft 365 Security&amp; Compliance und Lizenzierung sind dir ein Begriff</li>
<li dir="ltr">Prozesse, die dir nicht schlüssig sind, möchtest du gemeinsam mit den KundInnen evaluieren und optimieren und du erkennst Potentiale für weitere Microsoft 365-Technologien</li>
<li dir="ltr">Auch die Dokumentation von Projekten liegen dir, um die Projekte sauber abzuschließen und Effizienz in die Prozesse zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Bedarf auch gerne in anderen Teams und Wissenstransfer und Austausch sind dir wichtig</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene FISI-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik. Du hast bereits drei Jahre Berufserfahrung und fühlst dich in dem Bereich zu Hause</li>
<li dir="ltr">Du bist ExpertIn in einem Microsoft-Thema und hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten, Vorgehensweisen zu verfeinern und neue Best Practices für unsere KundInnen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Ein Microsoft Thema liegt dir besonders, du glänzt mit deinem Expertenwissen und hast Lust dein Wissen weiterzugeben</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits an mehreren Microsoft 365-Transitionsprojekte mitgearbeitet und hast Lust auf mehr. Die Herausforderung spornt dich an</li>
<li dir="ltr">On-Premise-Infrastrukturen kennst du aus dem FF und auch der klassische Support ist dir bekannt</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, du packst an und bist kommunikativ und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung und Eigeninitiative gehören bei dir zum Daily Business und du siehst du Arbeit nicht nur als Arbeit an&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Führerschein Klasse B ist noch das Sahnehäubchen</li>
</ul>
 Team
Wir setzten in jeder Hinsicht auf Nachhaltigkeit! Bei unseren Lösungen, bei unseren Kundenbeziehungen und bei unserer Kultur.&nbsp;Wir sind ein junges, motiviertes Team, haben flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.&nbsp;
Aber natürlich gibt es noch weitere Gründe: Wir möchten möglichst vielen den Weg in die cloudbasierte Zukunft bieten. Genau deshalb haben wir skalierbare Solutions entwickelt, die es unseren Kunden möglich machen, standardisiert den Weg in die Cloud zu finden. Unser Ziel ist bleibt, als Managed Service Provider ein kompetenter Ansprechpartner zu sein und und mit höchster Effizienz den Betrieb der Infrastrukturen sicherzustellen.
Um dieser Mission nachzugehen, ist das Wohlergehen unserer KollegInnen extrem wichtig. Mit einem Büro im Herzen Hamburgs, diversen Benefits und einem tollen Team können wir das erreichen! Hast du Lust an Bord zu kommen?&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Interview mit deinem künftigen Teamleiter oder dem technischen Geschäftsführer (halbe Stunde).</li>
<li dir="ltr">Wir laden dich zu einem Gespräch vor Ort (ca. eine Stunde) ein. Solltest du remote arbeiten wollen, finden wir auch eine virtuelle Lösung.</li>
</ol>

Cloud Consultant - Workplace Solutions @HAFN IT (all genders)

Einleitung
Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Zentralamt
Job-ID: J000039311 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 29.01.2026
Wir über uns
Das Referat "Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung" mit insgesamt fünf Mitarbeitenden führt als hoheitlich tätige Preisüberwachungsstelle Preisprüfungen von öffentlichen Aufträgen nach der Verordnung Preisrecht Nr. 30/53 (PreisV) durch und prüft in Amtshilfe Bundes- und Landeszuwendungen, die hamburgischen Unternehmen gewährt wurden. Auch werden verschiedene betriebswirtschaftliche Stellungnahmen und Gutachten erstellt.
Die Teammitglieder des Referats verfügen über langjährige Erfahrungen und unterstützen Sie gerne bei der umfangreichen und anspruchsvollen Einarbeitung. Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und die Teilnahme an Fachtagungen fördern wir jederzeit.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zum Außendienst im Hamburger Stadtgebiet wird vorausgesetzt.
Aufgaben
Sie
<ul>
<li>führen Marktpreisprüfungen durch, insbesondere für das Beschaffungsamt der Bundeswehr,</li>
<li>prüfen Kosten nach Preisrecht oder Zuwendungsrecht, in der Regel auf Basis der Leitsätze für die Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten (Leitsätze zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten, Anlage zur PreisV),</li>
<li>führen verschiedene Sonderprüfungen, wie Bonitätsprüfungen, durch und</li>
<li>informieren Hamburger Unternehmen, sofern eine Beratung möglich ist, beispielsweise über die Kostenermittlung nach den Leitsätzen zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten.</li>
</ul>
Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse sowie relevante Praxiserfahrungen, idealerweise in den Bereichen, Prüfung, Rechnungswesen inkl. Kosten- und Leistungsrechnung und/oder Controlling</li>
<li>gute Auffassungsgabe, Fähigkeit zu analytischem Denken, verbunden mit einer schnellen Einarbeitung in komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte,</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich zu vermitteln</li>
<li>verbindliches, klares und überzeugendes Auftreten</li>
<li>hohe Eigenständigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit (Homeoffice möglich bis zu 60 %)</li>
<li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),</li>
<li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li>
</ul>
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung Dr. Marijke Dück-Rath +49 40 428 41-1397
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Anna Liebetrau +49 40 428 41-2193
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur Behörde finden Sie hier und zum Preisrecht bei öffentlichen Aufträgen hier.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Entgelttabelle
Weitere Informationen auf karriere.hamburg
EGYM Wellpass
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung

UnternehmensprofilKennziffer: J000019290 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
In deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:
<ul>
<li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind</li>
<li>Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP </li>
<li>Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen</li>
<li>Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen </li>
<li>Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

Einleitung
Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.
<ul>
<li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li>
<li>ab sofort</li>
</ul>
SAP-INHOUSE-CONSULTANT (M/W/D) LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen
Aufgaben
<ul>
<li>Dass unsere Prozesse wie am Schnürchen laufen, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, die Bereiche noch besser und effizienter aufzustellen.</li>
<li>Wir legen dabei die Leitung wichtiger Supply-Chain-Projekte in Ihre erfahrenen Hände: Sie nehmen bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe – natürlich immer mit genauer Dokumentation Ihrer Arbeit und der Ergebnisse.</li>
<li>Klar, dass Sie dabei die neuen Abläufe gekonnt einführen und dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt werden.</li>
<li>Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen oder ein externer Dienstleister eine Frage zu SAP und den Prozessen hat: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie jederzeit Rede und Antwort.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis</li>
<li>Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how bei mindestens zwei der SAP-Module PP, QM inklusive Customizing </li>
<li>Gute Programmierkenntnisse in ABAP</li>
<li>Englisch und Routine in MS Office</li>
<li>Souveräne Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und einem guten Auge fürs große Ganze wie fürs Detail, die ausdauernd und in der Lage ist, selbst in turbulenten Zeiten gute Ergebnisse zu liefern</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebsrat</li>
<li>E-Bike leasing</li>
<li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li>
<li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Personalentwicklung</li>
</ul>
Ansprechpartner*in
Simone Schönle Bereich Personal
+4974652921430
LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG Rudolf-Diesel-Straße 1-3 78576 Emmingen
Das ist genau, was Sie suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beste (Homeoffice) Ausstattung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie&nbsp;und&nbsp;leitest&nbsp;anspruchsvolle&nbsp;Projekte im Bereich Cloud-Transformation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;gemeinsam&nbsp;mit Kunden individuelle Cloud-Strategien und&nbsp;Zielbilder und&nbsp;begleitest deren Umsetzung:&nbsp;von&nbsp;der strategischen Einordnung bis&nbsp;zur Implementierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Cloud-Services und Technologien unter Berücksichtigung von&nbsp;Governance, Security,&nbsp;Compliance&nbsp;und&nbsp;Cost&nbsp;Management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz&nbsp;und&nbsp;GenAI&nbsp;im Cloud-Umfeld&nbsp;und&nbsp;entwickelst gemeinsam mit Kunden&nbsp;KI-gestützte Lösungen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Marktanalysen durch, steuerst die Auswahl von Cloud-Anbietern und IT-Dienstleistern und begleitest Vertragsverhandlungen sowie die Definition von Service-Level-Agreements&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;Projektleiter:in&nbsp;steuerst du eigenverantwortlich&nbsp;unsere Kundenprojekte,&nbsp;übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zudem&nbsp;baust und pflegst&nbsp;du&nbsp;vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv&nbsp;beim&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;und&nbsp;an der Neukundengewinnung beteiligt&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-)&nbsp;Strategieberatung&nbsp;sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von (kleineren) Projektteams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung&nbsp;im&nbsp;Umfeld&nbsp;IT-Strategie&nbsp;mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien&nbsp;und&nbsp;KI-getriebenen Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud-Architekturen,&nbsp;-Migration,&nbsp; -Governance,&nbsp;-Security,&nbsp;-Compliance&nbsp;und&nbsp;-Cost&nbsp;Management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- )&nbsp;Informatik&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse-&nbsp;und Problemlösungskompetenz&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;</li>
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 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.
Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
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<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li dir="ltr">Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li dir="ltr">Bis zu 32 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li dir="ltr">Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li dir="ltr">Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li dir="ltr">Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
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