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OUR SCIENCE FOR YOUR FUTURE
SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Pharmawirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Die Gruppe beschäftigt mehr als 3300 Mitarbeitende an 16 Industriestandorten und 9 F&amp;E-Zentren in Europa, Nordamerika und Asien und ist einer der führenden Wirkstoffhersteller von Paracetamol und Acetylsalicylsäure.
An unserem Standort in Lahr bieten wir nahezu alle Reaktionen der organischen Chemie und beschäftigen rund 230 Mitarbeitende. Durch mehr als 30-jährige Erfahrung und unser engagiertes Team können wir unseren Kunden erstklassige Leistungen und technische Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Projekte anbieten.
Du hast ein Gespür für Technik, möchtest mit Strom arbeiten und Gebäude, Anlagen oder Maschinen intelligent vernetzen? Dann starte deine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) bei uns. Dein Ausbildungsunternehmen: Ein weltweit führender Hersteller von Wirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.
Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026
Ausbildungsstart: 01. September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li>
<li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li>
<li>Verständnis für Mathematik und Physik</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li>
</ul>

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen</li>
<li>Verlegen von Leitungen, Anschließen von Geräten, Einrichten von Steuerungssystemen</li>
<li>Messen und Prüfen elektrischer Größen und Funktionen</li>
<li>Behebung von Störungen in elektrischen Systemen</li>
<li>Arbeit mit modernen Technologien wie Gebäudeautomatisierung oder Industrieanlagen</li>
</ul>

DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; Zukunftskonto</li>
<li>Urlaubs &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; Parkmöglichkeiten</li>
<li>Breites Schulungsangebot &amp; Babbel Sprachtraining</li>
<li>Betriebsarzt und Vorsorgetermine</li>
<li>Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft und Hansefit</li>
<li>Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Wachsendes &amp; globales Unternehmen</li>
</ul>
DEINE AUSBILDUNG 
<ul>
<li>Willkommenswoche zur Orientierung</li>
<li>Regelmäßiger Werksunterricht</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung</li>
<li>Patenprogramm für den Einstieg</li>
<li>Direkte Ansprechpartner vor Ort </li>
<li>"Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen</li>
<li>Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen</li>
<li>Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Auszubildenden</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik ab September 2026

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Einblicke in operative und strategische Themen rund um Recruiting und Personalmarketing</li>
<li>Unterstützung beim Bewerbermanagement, u.a. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerber:innen, Interviewkoordination, Korrespondenz mit Kandidat:innen</li>
<li>Mitwirken bei der Organisation und Umsetzung von Hochschulmarketing-Aktivitäten und Karriere-Events</li>
<li>Aktives Einbringen bei der Entwicklung neuer Kampagnen-Ideen im Personalmarketing</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen</li>
<li>Raum für eigene Ideen in einem modernen und offenen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest in dem Rahmen ein (Pflicht-) Praktikum absolvieren</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln können</li>
<li>Dich zeichnen Kommunikations- und Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li>
<li>Du hast Spaß daran in einem tollen Team mit viel Tatendrang zu arbeiten und möchtest zudem im HR etwas bewegen und den Bereich aktiv mitgestalten</li>
<li>Diskretion sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum HR Recruiting & Personalmarketing ab März 2026 (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Offenburg, Vollzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Umfassende und praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines modernen, international tätigen Medienunternehmens</li>
<li>Umfangreiche Einsicht und Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen wie z. B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personal, Vertrieb und Controlling</li>
<li>Verschiedene Ausbildungsstationen am Standort Offenburg sowie ein Einsatz in München</li>
<li>Dein Berufsschulunterricht findet an 1,5 Tagen in der Woche an den kaufmännischen Schulen in Offenburg statt</li>
<li>Spannende Azubi-Projekte wie z.B. unser Azubi-Patenprogramm, soziale Projekte und Messeauftritte sowie Social Media Kampagnen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Gut abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife, Abitur oder BKII</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten</li>
<li>Freude an kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Flexibilität und guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen</li>
<li>Neugier und Spaß an vielfältigen Themen und Interesse daran, mit wechselnden Teams vor Ort und online zusammenzuarbeiten</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Eine 2-jährige, qualifizierte Berufsausbildung in einem der größten Medienunternehmen Europas</li>
<li>Vielfältige, spannende und innovative Teams, die sich auf dich freuen!</li>
<li>Teilnahme an Azubi-Weiterbildungen, verschiedenen Inhouse-Seminaren sowie Prüfungsvorbereitungsworkshops</li>
<li>Vernetzung wird bei uns großgeschrieben! Während deiner Ausbildungszeit hast du die Möglichkeit, standortübergreifend Kontakte zu knüpfen, z.B. über unsere Burda Azubi Crew</li>
<li>Du wirst von Beginn an mit einem eigenen Azubi-Notebook ausgestattet</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung und vielseitige Einsatzmöglichkeiten während deiner Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss sowie vielfältige Benefits z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
Du hast Lust, Teil eines tollen Teams zu sein? Jetzt bewerben! Das brauchen wir von dir: Lebenslauf und letztes Zeugnis
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Burda ist bunt...
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Ausbildung zum Industriekaufmann ab September 2026 (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Einrichten und Bedienen unserer Sammelhefttrommel</li>
<li>Bestücken der Sammelhefttrommel mit Teilprodukten wie z.B. Druckbögen, Beihefter, Beikleber oder Beilagen</li>
<li>Laufende Produktions- und Qualitätskontrolle sowie Überwachen der Produktmengen nach Vorgabe</li>
<li>Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf sowie Erfassen und Durchführen von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer:in, idealerweise in der Druckweiterverarbeitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
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Maschinen- und Anlagenführer Druckweiterverarbeitung (m/w/d)

Developing people - developing VEGA
Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen in der Fertigung. Unser Ziel ist es, die Weiterbildung in der Produktion gezielt auszurichten, damit unsere Mitarbeitenden genau die Entwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie brauchen, um sich selbst und VEGA erfolgreicher zu machen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Erarbeitung eines ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts für die Produktion</li>
<li dir="ltr">Konzeption/Umsetzung von Formaten (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf-/Ausbau von Produktionsstandorten</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen)</li>
<li dir="ltr">Betreuung/Übernahme von Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion</li>
<li dir="ltr">Konzeption/Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen (Schichtführerqualifikation, Maßnahmen für An- und Ungelernte)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten, Bedarfsklärung und Beratung der Fachbereiche sowie Suche, Auswahl und Betreuung von Trainern, Beratern und Dozenten</li>
<li dir="ltr">Administration der gesamten Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion, Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen inkl. Schulungsunterlagen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li>
<li dir="ltr">Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Produktion

In einer sich stetig wandelnden digitalen Welt entscheidet sich avenit nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv den Kurs zu bestimmen. Wir sind überzeugt: wahre Innovation entsteht dort, wo technisches Know-how auf Teamgeist und Kreativität trifft.
Unsere Projekte treiben den digitalen Wandel voran – von individuellen Webplattformen bis hin zu intelligenten Anwendungen mit KI-Komponenten. Jetzt suchen wir dich:
Nicht einfach als Product Owner, sondern als&nbsp;technischer Visionär, der Ideen in funktionierende Lösungen verwandelt und komplexe Anforderungen in greifbare Ergebnisse übersetzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Plane, begleite und entwickle Web- und Software- sowie KI-Projekte weiter, mit Fokus auf technischer Exzellenz und nachhaltiger Architektur.</li>
<li dir="ltr">Definiere und priorisiere Produktanforderungen&nbsp;im Backlog, unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, technischer Machbarkeit und Business Value.</li>
<li dir="ltr">Arbeite in einem agilen Scrum-Team&nbsp;eng mit Kolleg*innen aus Entwicklung, UX/UI, Sales und Marketing zusammen – für Lösungen, die begeistern.</li>
<li dir="ltr">Sorge für eine reibungslose Umsetzung&nbsp;und termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger digitaler Produkte.</li>
<li dir="ltr">Analysiere Kundenanforderungen&nbsp;und formuliere daraus präzise, inspirierende User Stories.</li>
<li dir="ltr">Gestalte den Entwicklungsprozess aktiv mit&nbsp;– von Sprint-Planung über Reviews bis hin zu Retrospektiven.</li>
<li dir="ltr">Behalte Ressourcen, Budgets und Prioritäten im Blick, ohne die technische Vision aus den Augen zu verlieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Stärken im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Fundament:&nbsp;Umfassendes Wissen über Webtechnologien, Content-Management-Systeme und idealerweise DXP.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Tätigkeit als Product Owner, idealerweise im technischen oder softwareorientierten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Technikverständnis:&nbsp;Technisches Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du vermittelst komplexe Anforderungen klar – sowohl an Entwicklerinnen als auch an Kundinnen.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du pflegst langfristige Beziehungen und verstehst die Sprache deiner Kundschaft.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement-Fähigkeiten:&nbsp;Du strukturierst, priorisierst und steuerst Projekte souverän.</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">KI-Kompetenz:&nbsp;Du hast erste Berührungspunkte mit modernen KI-Technologien und deren Anwendung in digitalen Projekten.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken:&nbsp;Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling.</li>
<li dir="ltr">Agile Leidenschaft:&nbsp;Scrum oder Kanban sind für dich mehr als Buzzwords – sie prägen deine Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Energie:&nbsp;Du bringst Freude und Begeisterung in die Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen:&nbsp;Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement oder als Product Owner (Scrum, PMI, etc.) sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das Kreativität und Fortschritt feiert und du darin die Möglichkeit siehst, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben – dann lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess hat 3 Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">virtuelles Kennenlernen mit Markus, deiner potentiellen Führungskraft und ggfs. jemand aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag in Offenburg</li>
<li dir="ltr">Entscheidung - du entscheidest dich für uns und wir entscheiden uns für dich</li>
</ol>
Fertig!

Technischer Product Owner (w/m/d) – Werde Architekt*in unserer digitalen Erfolgsgeschichten!

Du gestaltest als zentrale Person die nächste Wachstumsphase von DYNO und positionierst DYNO als führende Tech Infrastruktur für die betriebliche Altersvorsorge. Durch strategische Partnerschaften mit Fintechs, Banken und Versicherern erschließt du neue digitale Wachstumsfelder und stärkst die Präsenz von DYNO im Markt.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle baust du strategische Partnerschaften mit Fintechs, Insurtechs, Banken und Versicherern auf und entwickelst neue digitale Modelle wie Embedded Pension oder White Label Lösungen. Du begleitest Business Cases und führst Verhandlungen für Kooperationen. Zudem arbeitest du eng mit den Gründern Marc und Luis zusammen, unterstützt PR, Public Affairs und Investor Relations und steuerst das gesamte Marketingumfeld gemeinsam mit Agenturen und Partnern. Du repräsentierst DYNO aktiv bei Events, Roadshows und Formaten aus Politik und Branche.
 Anforderungen
Du bringst drei bis sechs Jahre Erfahrung in Business Development, Partnerships oder strategischem Marketing mit, idealerweise im Umfeld von SaaS, Fintech oder Insurtech. Du verstehst digitale Plattformmodelle, APIs und moderne Tech Infrastruktur. Networking, Stakeholder Management und Verhandlungen gehören zu deinen Stärken. Du verbindest analytische Fähigkeit mit klarer Kommunikation, hast Interesse an der digitalen Transformation von Finanz und Vorsorgethemen und kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Lust auf Events und aktives Netzwerken solltest du ebenfalls mitbringen.
 Team
Du arbeitest direkt mit den beiden Gründern Marc und Luis zusammen und bist eng in die strategische Weiterentwicklung von DYNO eingebunden. Das Team ist agil, ambitioniert und legt viel Wert auf Sparring, schnelle Umsetzung und offene Kommunikation. Du wirst Teil einer frühen, wachstumsstarken Phase und gestaltest die Positionierung von DYNO aktiv mit.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schnell und unkompliziert. Zuerst lernst du Marc in einem kurzen 15 Minuten Gespräch kennen, bei dem wir ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob wir inhaltlich und persönlich gut zusammenpassen. Danach folgt ein 30 Minuten Case Study Gespräch mit Marc und Luis, in dem wir gemeinsam an einem auf DYNO zugeschnittenen Beispiel arbeiten und sehen, wie du an strategische Themen herangehst. Abschließend gibt es einen Entscheidungscall, in dem wir dir Feedback geben und gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

Partnerships & Business Development Manager (m/w/d)

WECUBEX ist ein Anbieter von Systemlösungen aus Blech und Rohr, der die gesamte Wertschöpfungskette von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Montage im eigenen Haus abdeckt und ergänzende Dienstleistungen vom komplexen Einzelstück bis zur Großserienfertigung anbietet. WECUBEX hat 6 Standorte; in Deutschland, Österreich, Rumänien und Tschechien, welche auf dem Smart Factory Konzept basieren. Mit einem hohen Automatisierungsgrad und digital vernetzten Produktionsprozessen setzt WECUBEX Maßstäbe in Bezug auf den Branchenstandard.
Wir suchen einen:
Werkleiter (m/w/d) 
 ab sofort | für unsere Standorte Herbolzheim und Baden-Baden 
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Verwaltung des Werksbudgets, Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung</li>
<li>Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Förderung einer positiven Arbeitsumgebung</li>
<li>Einhaltung von gesetzlichen Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Schulungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Abteilungen sowie Berichterstattung über Produktionskennzahlen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Organisation eines Produktionswerks, idealerweise in der Metallverarbeitung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Kostensteuerung</li>
<li>Führungskompetenz, Erfahrung in Mitarbeitermotivation und -entwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Gesetzgebung</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung, die sich am Erreichen der Unternehmensziele orientiert</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail. Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter - rufen Sie uns einfach an unter +49 9843 9822-632.
WECUBEX GmbH HR-Team Rothenburger Str. 42 91593 Burgbernheim <a href="mailto:bewerbungen.wrt@wecubex.com" target="_blank">bewerbungen.wrt@wecubex.com</a> Telefon: +49 9843 9822-632 <a href="http://www.wecubex.com" target="_blank">www.wecubex.com</a>

Werkleiter (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li>
<li>Fehleranalyse und Reparaturen an komplexen Anlagen und Anlagenkomponenten sowie Anlagenoptimierung</li>
<li>Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln und Werksanlagen</li>
<li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie unterstützen das Team hauptsächlich auf Tagschicht, sind aber bereit bei Bedarf die anderen Schichten zu verstärken und auch mal am Wochenende einzuspringen</li>
<li>Analytisches Denken sowie selbständiges Arbeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
Sie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:
Link folgen: Schnell-Bewerbung
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.
München, Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li>
<li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li>
<li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li>
<li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li>
<li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li>
<li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li>
<li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
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