field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus.

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Was pluss Dir bietet: 
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung und tollen Zuschlägen</li>
<li>Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li>
<li>Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr - bis zu 30% Nachlass</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe</li>
<li>Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse</li>
<li>Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen</li>
<li>Teamplayer, lernbereit und motiviert</li>
<li>Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent</li>
</ul>
 Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 310 oder per E-Mail: : <a href="mailto:bewerbung-stuttgartcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Intensivpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 4400€ brutto pro Monat in und um Freiburg

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Was pluss Dir bietet: 
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung und tollen Zuschlägen</li>
<li>Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li>
<li>Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr - bis zu 30% Nachlass</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe</li>
<li>Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse</li>
<li>Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen</li>
<li>Teamplayer, lernbereit und motiviert</li>
<li>Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent</li>
</ul>
 Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 310 oder per E-Mail: : <a href="mailto:bewerbung-stuttgartcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Altenpfleger/in (in Ausbildung) Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4200€ brutto pro Monat in und um Freiburg

An der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist eine 
W3-Professur für Kinder- und Jugendpsychiatrie 
(Nachfolge Prof. Dr. Eberhard Schulz) 
in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Kindes- und Jugendalter zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die*der Stelleninhaber*in vertritt das Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie in Forschung und Lehre und wird mit der Leitung der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Kindes- und Jugendalter am Universitätsklinikum Freiburg betraut.
Der*die Bewerber*in soll das gesamte Spektrum des Faches abdecken und einen verhaltens- und familientherapeutischen Behandlungsschwerpunkt vertreten können. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, eine gestaltende Mitarbeit innerhalb der Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät und Beteiligung an Freiburger Forschungsverbünden werden erwartet. Insbesondere ist eine enge Vernetzung mit den beiden anderen Kliniken des Departments für Psychische Erkrankungen sowie den Kliniken der Kinder- und Jugendmedizin erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, pädagogische Eignung, eine sehr gute Promotion sowie die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).
Die Professur steht unbefristet zur Verfügung und wird gemäß § 50 Abs. 1 LHG besetzt. Auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG wird hingewiesen.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerber*innen können sich unter dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen herunterladen: 
<a href="https://www.ufr.link/med-berufungen" target="_blank">https://www.ufr.link/med-berufungen</a>
Bei Rückfragen: Tel. +49-761-270- 84661/-84650; 
Fax +49-761-270-84670; 
E-Mail: <a href="mailto:dekanat-professuren@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">dekanat-professuren@uniklinik-freiburg.de</a>.
Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit senden Sie bitte bis zum 29.01.2026 per E-Mail an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Freiburg, Prof. Dr. Lutz Hein, 79085 Freiburg (<a href="mailto:professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de</a>).
Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.

W3-Professur für Kinder- und Jugendpsychiatrie (Nachfolge Prof. Dr. Eberhard Schulz)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

<ul>
<li>Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Produktionsanlagen in der Süßwarenherstellung</li>
<li>Vorbereitung, Dosierung und Mischung von Rohstoffen nach Rezeptur</li>
<li>Überwachung und Steuerung des Koch-, Gieß- und Weiterverarbeitungsprozesses</li>
<li>Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs inkl. Behebung kleinerer Störungen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Hygienekontrollen (HACCP)</li>
<li>Rüsten, Reinigen und einfache Wartungsarbeiten an den Anlagen</li>
<li>Lückenlose Dokumentation der Produktionsdaten</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Lebensmittel / Süßwarenproduktion

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> Energizing a new world Exide Technologies ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Mit über 135 Jahren Erfahrung entwickelt und vermarktet Exide weltweit innovative Batterien und Systeme, die zur Energiewende beitragen und eine sauberere Zukunft vorantreiben. Die Unternehmenskultur und Strategie von Exide Technologies basieren auf Recycling, Nachhaltigkeit und ökologischer Verantwortung. Mit 11 Produktions- und 3 Recycling­standorten in Europa sowie einem Team von 5.000 Mitarbeitenden bieten wir jährlich Energiespeicherlösungen und -dienst­leistungen im Wert von 1,6 Milliarden Euro für Kunden weltweit an. Die Division Energy Solutions von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien – von Notstromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen. Das Technologieportfolio von Exide reicht von verschiedenen Blei-Säure-Technologien bis hin zu Lithium-Ionen-Lösungen und unterstützt damit die globale Energiewende und Digitalisierung. Für unser Geschäftsfeld Battery Energy Storage Systems (BESS), das kommerzielle, industrielle und großtechnische Speicher­systeme anbietet, suchen wir einen Sales Manager BESS – Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz. Im Bereich BESS spezialisieren wir uns auf Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen im Versorgungsbereich sowie im kommerziellen und industriellen Sektor (C&amp;I), darunter erneuerbare Energien, Lastverschiebung, Eigenverbrauch, Frequenz­regelung, Lastspitzenkappung, Schnellladen und Energiehandel. Unsere Lösungen werden unter anderem für das Laden von Elektrofahrzeugen und die Integration erneuerbarer Energien – sowohl netzgebunden als auch netzunabhängig – eingesetzt. <h1>
Sales Manager (m/w/d) BESS Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz
</h1> Zur Position: Der Arbeitsort ist das Home Office bspw. von München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg im Breisgau oder Frankfurt am Main aus. Regelmäßige Reisen zu unserem F&amp;E-Zentrum in den Niederlanden sowie zu Kunden sind erforderlich. Aufgaben: <ul>
<li>Eigenständige Akquise und Betreuung von Industriekunden, Energieversorgern, Investoren und Projektentwicklern</li> <li>Führung von komplexen Vertragsverhandlungen (Strafzahlungen, Bürgschaften, Zahlungsziele) in Absprache mit dem Projektmanagement und Finance für das Projektgeschäft bis zum Abschluss von EPC-Verträgen und dazu passenden O&amp;M Verträgen</li> <li>Verantwortlich für Verkauf, Umsatz, Bruttomarge, Forderungen, Pflege von Kundenbeziehungen und Partnernetzwerken bei gleichzeitiger Identifizierung neuer EPC-Projekte</li> <li>Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen Kunden und vereinbarten Schlüsselkunden im momentan definierten Fokusgebiet Bayern und Baden-Württemberg mit zukünftiger Option auch Schweiz und Österreich zu betreuen</li> <li>Stetige Weiterentwicklung von Angeboten und des Verkaufsprozesses, sowie der damit verbundenen ROI Berechnungen und Projektkalkulationen</li> <li>Bleiben Sie über Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsdynamik auf dem Laufenden.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen System Engineering, Produktmanagement- und Procurement, um wettbewerbsfähige, maßgeschneiderte Energiespeicherlösungen in größere Projekte wie Co-Located oder Stand-Alone-Projekte anzubieten.</li> </ul>
 Was wir suchen: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Vertrieb komplexer EPC-Projekte im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeicher, idealerweise bei einem führenden EPC-Unternehmen in Deutschland</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung mit Großanlagen oder gewerblichen Anlagengrößen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. nachgewiesenes C2-Niveau) und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, überzeugendes Auftreten und hohe Abschlussstärke</li> <li>Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Verständnis für Komponenten wie PCS, Transformatoren, EMS Mittelspannungsschaltanlagen und aus BESS resultierende Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, informative Berichte über Kundenbesuche zu erstellen und zu verfassen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul>
 Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, schnell wachsenden Sparte innerhalb eines internationalen Konzerns. Sie können ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem an­gemessenen Handlungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten erwarten. Darüber hinaus profitieren Sie von span­nenden persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzlichen unternehmensweiten Gesundheits­initiativen sowie mehreren attraktiven Vorteilen, darunter: <ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung mit fixem und variablem Anteil</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Firmenwagenleasing</li> <li>Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungssystem, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Lernangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten</li> <li>Echte Perspektive auf eine Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul>
Mit uns zu arbeiten bedeutet, engagiert und flexibel zu sein. Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs. Ein Mitglied unseres Auswahlteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Viel Erfolg! Unsere Energie: Das sind Sie! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Energiebranche. Exide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Exide verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, unter Achtung der planetaren Grenzen und zur Förderung positiver Veränderungen für Umwelt und Menschen im globalen Energiespeichersystem. Exide Technologies – Energizing a new world! JETZT BEWERBEN! Exide Technologies Energy Solutions GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Germany <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Sales Manager (m/w/d) BESS – Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Familiäre Atmosphäre in unserem kleinen Team, das Dich gründlich einarbeiten wird</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug, etc.)</li>
<li>Auf Wunsch Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Firmen-Smartphone und -Tablet</li>
<li>Mittagessen im Büro - Regional, saisonal &amp; Bio!</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Disposition unseres eigenen Fuhrparks (Planen &amp; -Koffer-Sattelzüge) zusammen mit unserem Team</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung nationaler und internationaler Transporte</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Aktive Ladungssuche in Frachtenbörsen, um eine optimale Auslastung sicherzustellen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/ -frau (m/w/d) für Spedition &amp; Logistik­dienst­leistung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der LKW-Disposition</li>
<li>Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die viel Organisationstalent und Teamfähigkeit erfordert</li>
<li>Motivation, sich gemeinsam mit unserem kleinen Team weiterzuentwickeln</li>
</ul>

193 Jobs in 79232 March, Deutschland